Ihr Arbeitgeber gehört zu den größten Berufsschulträgern Deutschlands. Am Bildungszentrum werden neben Ergotherapeuten auch Pflegefachkräfte und Physiotherapeuten ausgebildet. Zudem gibt es ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Bis zu 90 Auszubildende können ihre Ergotherapie-Ausbildung in Vollzeit in Kooperation mit derzeit 15 Praxispartnern der Region absolvieren. Die Schule ist WFOT-anerkannt und verfügt über ein engagiertes Team, bestehend aus einer Schulleitung, vier Lehrkräften, zusätzlichen Honorardozenten sowie einem Arzt. Zudem bietet sie modern ausgestattete Unterrichts- und Praxisräume sowie eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: Als Lehrer für Ergotherapie bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und nach und führen ihn eigenverantwortlich durch. Dabei übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, begleiten die Lernenden während ihrer gesamten Ausbildung und sind für Leistungskontrollen sowie die Abnahme staatlicher Prüfungen verantwortlich. Zudem unterstützen Sie die Auszubildenden während der Praxisphasen und stehen ihnen als Ansprechperson zur Seite. Gemeinsam mit Ihrem Kollegium arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Curriculums und tragen aktiv zur Qualitätssicherung der Ausbildung bei. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, ein Gehalt zwischen 3.700 € und 4.400 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Rabatte und weitere Corporate Benefits, Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Bedarf, z. B. Finanzierung eines berufsbegleitenden Masterstudiengangs oder Umzugskostenhilfe (VHB), Aktive Unterstützung während der Einarbeitung durch ein kollegiales Team, Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Schule wünscht sich von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Masterstudium in Ergotherapie und eine pädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von 400 Stunden oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) Unterrichtserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. weitere Informationen erhalten Sie bei: https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-fuer-ergotherapie-2-4958/ Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de
Sie möchten Ihre Expertise als Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) in eine moderne, digitale Kanzlei einbringen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten Flottmeyer, Steghaus + Partner mbB in Ahlen genau richtig! Unser Mandant – eine zukunftsorientierte Kanzlei mit Fokus auf Digitalisierung und individuelle Mandantenbetreuung – sucht zur Verstärkung des Teamseinen Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) , der mit Know-how, Engagement und Innovationsgeist überzeugt. Benefits Attraktive Vergütung bis zu 120.000 € p.a. – je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven inkl. Beteiligungsmöglichkeiten Anstellung sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich 29 Urlaubstage + Sonderurlaub an Silvester, Heiligabend & am Geburtstag Modernes Arbeiten: Hochwertige technische Ausstattung & Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation & kollegiales Team Individuelle Fort- und Weiterbildungen (z. B. in Richtung WP-Examen oder Spezialisierungen) Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Miteinanders Ihr Aufgabenbereich Steuerliche Betreuung eines eigenen Mandantenkreises inkl. Beratung, Planung & Umsetzung Erstellung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen Identifikation von Optimierungspotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten Optional (bei WP-Hintergrund) : Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen mittelständischer und größerer Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und dem Team – auf Augenhöhe Das bringen Sie mit Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen , ggf. auch Wirtschaftsprüferexamen oder in Vorbereitung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im Prüfungsumfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für’s Ganze Teamgeist, Offenheit und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten. Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 373454ee-625d-44ec-80fa-e7b78763d146
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Installation, Umbau und Inbetriebnahme von MSR-Geräten und Schaltschränken, inklusive Elektroinstallationen und Datenpunkttests Technische Abstimmung mit Kunden sowie Projektbeteiligten und Erstellung von Applikationsprogrammen und Dokumentationen Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Reparatur von MSR-Anlagen im privaten und gewerblichen Bereich Einweisung und Schulung der Kunden sowie Teilnahme am Not- und Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in TGA und MSR-Technik Interesse an IT-Themen sowie Kenntnisse in BUS-Systemen, Kommunikationsprotokollen und Regelfabrikaten Führerschein Klasse B (gern mit Anhänger) Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterbildungen Ihre Vorteile Work-Life-Balance – keine weitentfernten Montageeinsätze Übertarifliche Bezahlung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Duzenkultur, Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weitere Anreize – Jobrad-Leasing u. v. m. Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Arbeitsschutz und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen haben bei Amazon höchste Priorität. Unsere Safety Technicians spielen dabei eine wichtige Rolle. Diese Stelle bietet Dir einen Einstieg in den Arbeitsschutz und eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen. Du überwachst Deinen Standort in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen und erlebst jeden Tag, welchen positiven Beitrag Du zum Wohlbefinden Deiner Mitmenschen leistest. Key job responsibilities - Durchführung von Risikobewertungen und -Audits - Überwachung des Standorts, damit die Prozesse den Sicherheitsverfahren von Amazon entsprechen - Erstellung und Aktualisierung von Berichten zu Sicherheitskennzahlen, damit Kolleg:innen sie prüfen können. - Zusammenarbeit mit und Anleitungen für Kolleg:innen aus dem Betrieb und dem gesamten Unternehmen zu Sicherheitsfragen und -prozessen - Unterstützung der Einführung neuer Sicherheitsmaßnahmen A day in the life Du arbeitest vor Ort an einem unserer Logistikstandorte. Du verfolgst das Geschehen genau, und Mitarbeiter:innen kommen während ihrer Schicht mit Fragen auf Dich zu. In dieser Funktion musst Du potenzielle Probleme erkennen, bevor sie auftreten. Du überprüfst den Standort kontinuierlich und machst Dich damit vertraut, wie Mitarbeiter:innen die Ausrüstung benutzen. Du verstehst die Funktionsweisen aller Aufgaben und Maschinen und sorgst für die optimale Sicherheit der Prozesse. Du gehörst zu den Personen, die Änderungen bei der Sicherheit in die Tat umsetzen, und arbeitest dabei mit vielen Menschen unmittelbar zusammen. Neben Deinen täglichen und wöchentlichen Routineaufgaben unterstützt Du bei Bedarf unser Betriebsteam bei Sicherheitsfragen. Arbeitsschutz ist für Amazon sehr wichtig. Du hilfst uns, wesentliche Daten zu sammeln, um unsere Prozesse zu verstehen und Problemen vorzubeugen. Du teilst diese Daten auch mit anderen Mitarbeiter:innen im Unternehmen und arbeitest mit anderen Teams zusammen, damit die Sicherheit an erster Stelle steht. About the team Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Berufsausbildung oder Erfahrung in einem relevanten Bereich - Relevante Erfahrung in der Nutzung von Datenanalysen, um Kennzahlen zu generieren und zu belegen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entweder schriftlich oder mithilfe von Präsentationen - Erfahrung, eigenständig zu arbeiten ebenso wie als Teammitglied - Vorhandene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Immobilienberater:in für das Gebiet Ehingen (m/w/d) im ImmobilienCenter. Immobilienberater:in (m/w/d) für das Gebiet Ehingen Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich: ImmobilienCenter Dienstsitz: Ulm (Neue Str. 60, 89073) oder Ehingen (Marktstr. 1, 89584) Weil’s um mehr als Geld geht Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. Für Ihre berufliche Mobilität stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester . Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen . Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Mit aktivem Engagement bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf und akquirieren gezielt Immobilienobjekte. Sie übernehmen die Vermarktung von Bauträgerobjekten und führen diese mit Ihrem Verkaufstalent zum Erfolg. Kauf- und Verkaufsprozessen begleiten Sie kompetent, persönlich und schlussorientiert – bei Bedarf mit Unterstützung von Spezialisten. Sie führen fundierte Marktwerteinschätzung von Wohn- und Gewerbeimmobilien durch und geben realistische Bewertungen ab. Mit einem geschulten Blick fürs Detail und Gespür für Präsentationen bereiten Sie Immobilien professionell für Online-Plattformen auf. Sie initiieren Finanzierungslösungen in enger Abstimmung mit unseren Finanzierungspartnern. Weitere Aufgaben übernehmen Sie im direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft und leisten so einen Beitrag zur Erreichung strategischer und operativer Ziele. Ihre Kompetenzen Beratungserfahrung im Immobiliengeschäft – Sie verstehen es, Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich zum Abschluss zu führen. Abgeschlossene berufsbezogene Ausbildung oder fachrelevantes Studium. Fahrbereitschaft mit gültigem Führerschein der Klasse B. Professionelles Auftreten mit einem klaren Verständnis für vertriebsrelevante Themen und die individuellen Anforderungen. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Maier, HR Business Partnerin Telefon: 0731/101-1561 E-Mail: nicole.maier@spkulm.de www.spkulm.de
Controller (m/w/d) Wustermark Referenz 12-218917 Wir suchen für ein Unternehmen, welches in der industriellen Fertigung tätig ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für den Standort in Wustermark. Sie möchten Ihr Know-how im Controlling gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil des Teams! In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erwarten Sie spannende Aufgaben rund um Planung, Reporting und Analyse. Profitieren Sie dabei von Corporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und einem kollegialen Miteinander mit echter Wohlfühlatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d) Wustermark. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Corporate Benefits Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale und teamorientierte Arbeitsweise sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre Ihre Aufgaben: Zuständig für die kurz- und mittelfristige wirtschaftliche Planung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abweichungsanalysen von Monatsabschlüssen Durchführung von Reviews in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen Weiterentwicklung des Reporting-Tools Working Capital Management Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Beurteilungen von Investitionsvorhaben Aufbereitung und Koordination des internen sowie externen Reportings Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Kennzahlensystems zur effektiven Steuerung aller Geschäftsbereiche Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Im besten Fall Zusatzqualifikation als Fachwirt Mehrjährige Praxiserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Zuverlässige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise Professionelle und diskrete Auftrittsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 (SAP CO/FI) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218917 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns: Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten 124 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/ Väter. Einen Gesamtüberblick unserer Arbeit im Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln erhalten Sie hier. Wir suchen Sie als Verbundleiter:in zum 01.10.2025 oder später in Vollzeit (38,5 h/Woche). Das sind Ihre Aufgaben: fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Verbundes Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 170) Mitarbeiter:innen strategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den Verbund Sicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß der gesetzlichen Vorgaben Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partnern Schnittstellenarbeit innerhalb des EJF Das bringen Sie mit: wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Nachweisbare Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Bereich der Hilfen zur Erziehung oder in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter, unter der Rufnummer 030 76884-2100 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senior Manager Controller (m/w/d) Referenz 12-221189 Sie sind ein Experte in Zahlen, denken strategisch und gestalten die Zukunft mit einem klaren Blick auf das Wesentliche? Als Senior Manager Controller übernehmen Sie bei unserem Kundenunternehmen eine Schlüsselrolle. Ihre Entscheidungen beeinflussen die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens und tragen maßgeblich zu dessen Erfolg bei. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und die nächsten Schritte der Erfolgsgeschichte mitzubestimmen? Unser Kunde, ansässig im Großraum Aachen, ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen , das sein stetiges Wachstum am Markt vorantreiben möchte. Zur Unterstützung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Moderne Büros und Arbeitsmittel 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Anlässen Umfassendes Onboarding Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Ziele des Unternehmens Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zur Unternehmenssteuerung Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie Beratung hinsichtlich strategischer Entscheidungen Budgetplanung und -überwachung sowie Verantwortung für Prognosen und Finanzmodelle Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Leitungsposition Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS Erfahrung in der Finanzplanung, Budgetierung und im Reporting Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Kadric (Tel +49 (0) 241 515759-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221189 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-221256 Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes Industrieunternehmen im Kreis Gütersloh , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Personalabteilung. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen. Interesse? Dann bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Onboarding-Prozess Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie z.B. Jobrad Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Zeitwirtschaftsdaten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Allgemeine personaladministrative Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung von Abrechnungsläufen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen Abrechnungssystemen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Flexibilität zur Anwesenheit zum Monatsende Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannah Louisa Taron (Tel +49 (0) 521 52017-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221256 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174505 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Bielefeld . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
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