Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen mit intensiven Unterstützungsbedarfen? Du möchtest flexibel arbeiten und trotzdem feste Strukturen genießen? Wir bieten Dir ein festes Arbeitszeitmodell und individuelle Stundenumfänge zwischen 19,5 bis 30 Wochenstunden. Deine Aufgaben: Du bist oft in unterschiedlichen Gruppen und Abteilungen eingesetzt und arbeitest dort in der pädagogischen Betreuung und pflegerischen Unterstützung von Erwachsenen und Kindern/Jugendlichen mit geistiger und/oder körperlichen Einschränkungen Du unterstützt wechselnde Teams vor Ort bei der bedarfsorientierten Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in allen Lebensbereichen Du sorgst für pädagogische und pflegerische Qualität in der Leistungserbringung und bringst Dich mit Elan in die Planung und Umsetzung der individuellen Teilhabe der Leistungsberechtigten ein Du beteiligst Dich gerne an einer multiprofessionellen und interinstitutionellen Zusammenarbeit Dein Profil Du hast Deine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erfolgreich abgeschlossen; Du bist zum Beispiel frisch examiniert oder Wiedereinsteiger:in und möchtest vielfältige berufliche Erfahrung sammeln Du hast einen Führerschein und freust Dich darauf, täglich mobil die Teams zu unterstützen Du bist eine verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Unterstützungsgedanken positiv weitergeben kann Du hast eine offene Art und freust Dich, viele Kolleg:innen und Arbeitsweisen kennenzulernen Wir bieten dir: Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten. Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe. Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten. Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote. Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote. Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb. Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage. Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App. Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard. Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.
Steig ein bei der europäischen Nr.1 im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten! Immer im Gepäck: Tolle Qualitätsprodukte, hinter denen Du wirklich stehen kannst, mit einem liquiden Auftraggeber, auf den du dich verlassen kannst. Doch das ist noch nicht alles: Mit bofrost* hast du eine starke Marke an deiner Seite, die Dich partnerschaftlich beim Aufbau deines eigenen Business unterstützt. Du hast Lust, von unserem bewährten Vertriebskonzept zu profitieren ? Dann sollten wir uns kennenlernen! Deine Benefits: Attraktive Provision - Je nach Leistung und Zeitaufwand bis zu 95.000€ Jahresumsatz. Schnelle Auszahlung - Wir lassen dich nicht lange warten. Faire Stornoregelung - Du bist nicht für jede Kundenentscheidung verantwortlich. Eine starke Marke an deiner Seite - Hervorragende Produkte, die dich und deine Interessenten begeistern. Freie Zeiteinteilung - Du entscheidest über den Zeitpunkt und den Zeitaufwand. Schulungsevents - Gutes Essen und guten Wein haben wir nicht nur im Sortiment. Verkostung - Du solltest wissen, was du verkaufst. Kein Network Marketing - Schneebälle gibt es bei uns nur im Winter. Deine Aufgaben: Du überzeugst durch eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und erweiterst damit aktiv den bofrost*Kundenstamm. Du bist in deinem eigenen Gebiet unterwegs und sprichst Interessierte Kunden direkt an Ihrer Haustür an. Du sprichst mit Interessierten über unsere Produkte, gehst auf Rückfragen ein und hast die richtigen Argumente . Du platzierst die bofrost* Produkte direkt in die Gefriertruhe des Interessierten. Dein Profil: Du bist unternehmerisch tätig, motiviert, organisiert und erfolgsorientiert . Du trittst souverän und serviceorientiert auf und arbeitest gern für und mit Menschen. Du weißt zu begeistern und zeichnest dich durch Kommunikationsvermögen aus. Nachdem wir Deine Kontaktdaten erhalten haben, nehmen wir telefonischen Kontakt mit Dir auf, um einen persönlichen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen. Dein bofrost* Neukunden Team
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Einkaufssachbearbeiter m/w/d IHRE AUFGABEN Sie sind zuständig für die selbstständige Disposition und Bestellung von Handelswaren. Sie koordinieren den Bedarf für die angeschlossenen Filialen. Sie prüfen Rechnungen, Gutschriften und Reklamationen. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung termingerechter Lieferungen und der Verfügbarkeit des Produktsortiments. Sie sorgen für die Korrespondenz zur Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten. IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie können idealerweise bereits auf Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter zurückgreifen. Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. Sie überzeugen durch ein sehr gutes Verhandlungsgeschick. Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profi l ab. IHRE VORTEILE Gute und leistungsgerechte Vergütung Weiterbildung durch interne Schulungen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 2000-ES-2000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka. Sanitär-Heinze GmbH Altnossener Str. 2 D-01156 Dresden jobs_dd@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com
Über uns In Kooperation mit einem globalen Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP SD/MM Inhouse Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner ist bekannt für seine hochwertigen und zuverlässigen Produkte. Bereits seit mehr als 100 Jahren punktet das Unternehmen mit innovativen und individuellen Lösungen und hat sich somit einen festen Platz als Marktführer erarbeiten können. Schließen Sie sich unserem Partner an und entdecken Sie gemeinsam neue Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Beraten bei Anforderungen sowie Optimierung von Geschäftsprozessen Unterstützung von Schnittstellen zu Dritt-Systemen Analysieren, Entwerfen und Implementieren von neuen Prozessen Schulung von Anwendern Mitarbeit sowie Leitung von spannenden IT-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Customizing-Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Attraktive Gesundheitsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Bezuschusste Betriebskantine Firmenevents Modernes IT-Equipment Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-01-01857
Im Rahmen einer gemeinsamen Berufung mit der Thüringer Landessternwarte ist an der Physikalisch-Astronomischen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3- oder W2 mit Tenure Track auf W3-Professur für Astrophysik nach dem Berliner Modell zu besetzen. Die zu berufende Persönlichkeit (m/w/d) ist auf dem Gebiet der Astrophysik international hervorragend ausgewiesen. Erwartet werden ein exzellentes Forschungsprofil an den Schnittstellen Astronomische Beobachtungen mit umfangreicher Erfahrung in der Nutzung großer Teleskope, in modernen Analysen von großen Datenmengen oder in der Modellierung astrophysikalischer Prozesse sowie eine nachgewiesene, sehr aktive Drittmitteleinwerbung und Führungskompetenz. Die Arbeiten erfolgen an der Thüringer Landessternwarte (TLS), einem Forschungsinstitut des Freistaats Thüringen. Die Professur geht einher mit der Einrichtung eines neuen Forschungsbereichs an der TLS. Das Forschungsinteresse unserer neuen Kollegin oder unseres neuen Kollegen trägt zur Möglichkeit der Profilbildung der TLS bei. Besonderer Wert wird auf ein komplementäres Profil zu den bestehenden Forschungsgebieten im Institut gelegt, um die vorhandenen Kompetenzen optimal zu ergänzen. Die Thüringer Landessternwarte (TLS) hat sich insbesondere im Bereich der Exoplanetenforschung, Sternentstehung, Extragalaktik und Radioastronomie international positioniert. Zudem ist die Frage nach dem Ursprung der stellaren und solaren magnetischen Aktivität ein neuer Schwerpunkt an der TLS und man strebt an, sich signifikant an der Untersuchung und Vorhersage von Weltraumwetterphänomenen und der Wechselwirkung von Sternen und Planetensystemen zu beteiligen. Die TLS hat ein neues Sonnenlabor errichtet, in dem die Instrumente für ein neues weltumspannendes Netzwerk (Solar Physics Research Integrated Network Group - SPRING) aus Observatorien entwickelt werden, das eine kontinuierliche Überwachung der Sonne ermöglicht. Zur Beobachtung von Exoplanetensystemen beteiligt sich die TLS an Instrumentierungsprojekten zur bodengebundenenen Unterstützung der ESA PLATO-Mission und am ELT. Im Bereich der Extragalaktik beschäftigt sich die TLS mit der Untersuchung von galaktischen und intergalaktischen Magnetfeldern und Gas und entwickelt spektralpolarimetrische Untersuchungen im Radiofrequenzbereich. Mit dem Betrieb einer Station des LOFAR Radioteleskops und ihrer Sprecherrolle im LOFAR ERIC hat die TLS die Radioastronomie als einen der Schwerpunkte am Institut etabliert. Eine aktive Mitwirkung an dem Aufbau einer Nachwuchsgruppe zu F&E auf diesem Themengebiet ist explizit erwünscht. Eine intensive Zusammenarbeit mit der Physikalisch-Astronomischen Fakultät der Friedrich-Schiller-Universität ist geplant. Zu den künftigen Aufgaben gehört auch die Mitwirkung in der Lehre in allen betreffenden Studiengängen der Physikalisch-Astronomischen Fakultät. Insbesondere sollen grundlegende Vorlesungen der Astronomie und Spezialvorlesungen in Physik und Astrophysik vertreten werden. Die Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch. Einstellungsvoraussetzungen sind eine erfolgreich absolvierte Promotion, die Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen sowie die pädagogische Eignung. Die Ernennung als W3-Professor oder W3-Professorin erfolgt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind. Im Fall einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt soll die Professur zunächst als W2-Professur befristet für sechs Jahre besetzt werden. Spätestens nach sechs Jahren findet auf Grundlage einer positiven Tenure-Evaluation die Überleitung auf eine W3-Professur ohne erneute Ausschreibung statt. Die Friedrich-Schiller-Universität und die Thüringer Landessternwarte streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis- und Urkundenkopien, Publikations- und Vortragsliste, Aufstellung von Lehrveranstaltungen, Liste der eingeworbenen Drittmittel, Forschungs- und Lehrkonzept werden elektronisch über das Berufungsportal der Universität Jena www.berufungsportal.uni-jena.de bis 30.09.2025 erbeten, adressiert an: Friedrich-Schiller-Universität Jena Physikalisch-Astronomische Fakultät Dekan Prof. Dr. Ulf Peschel Max-Wien-Platz 1 07743 Jena E-Mail: dekanat-paf@uni-jena.de Bei Fragen zu Position und Verfahren wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Markus Roth Thüringer Landesternwarte Sternwarte 5 07778 Tautenburg E-Mail: mroth@tls-tautenburg.de Telefon: +49 36427 863 51 Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit Sie als Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d Einsatzort: Freiberg bei Chemnitz Kennziffer: 2022-0882 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Elektromonteur / Elektriker Nieder- und Mittelspannung m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Quereinsteiger m/w/d mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz Ihre Aufgaben: Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke Wartung, Instandhaltung und Sanierung von Kabel- und Freileitungen Störungsbeseitigung für unsere Kunden vor Ort Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen mit spannenden Projekten Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie individuelle Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs) Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch die vorwiegende Abwicklung von Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Teamleiter/in für unsre Wohngruppe Frisbee terra nova e. V. bietet in unterschiedlichen Betreuungssettings bedarfsgerechte sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Erwachsene sowie Familien an. Wir wollen unsere Betreuten auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und für sie zufrieden stellenden Leben begleiten. Für unsere Wohngruppe in Ochtrup suchen wir TEAMLEITER/IN FÜR UNSERE WOHNGRUPPE FRISBEE IN OCHTRUP (SOZIALPÄDAGOG/IN, ERZIEHER/IN, SOZIALARBEITER/IN) Die Wohngruppe liegt zentral in Ochtrup und bietet 8 Plätze für Jungen mit einer Altersstruktur von 7 bis 16 Jahren. Durch den Betreuungsschlüssel von 1:1,5 kann eine Betreuung angeboten werden, die Vertrauen schafft, Stabilität und Sicherheit bietet. So können möglicherweise traumatische Erfahrungen verarbeitet und die individuelle Persönlichkeit des Einzelnen gefördert werden. Die Wohngruppe ist ein Ort zum Leben und Lernen, zum Spaß haben und traurig sein, zum Gemeinschaft erleben und sich zurückziehen können. Hier wird gemeinsam nach verlässlichen Regeln und Strukturen gelebt. Es wird gefeiert und einander motiviert, es gibt Raum für die Entwicklung von Talenten, aber auch vereinbarte Grenzen, um gesellschaftlichen Zusammenhalt zu lernen. So kann ein Gefühl von Zuhause entstehen. Aufgabenbereich – Teamleiter/in Wohngruppe Frisbee (Ochtrup) Pädagogisch-fachliche Beratung und Unterstützung des Teams Dienst- und Einsatzplanung inklusive Kontrolle und Anpassung Organisation und Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Förderung einer stabilen, sicheren und entwicklungsorientierten Lebensumgebung für Jungen im Alter von 7 bis 16 Jahren Fachliche Verantwortung für die Umsetzung verlässlicher Strukturen, Regeln und individueller Fördermaßnahmen Aktive Zusammenarbeit mit Eltern sowie anderen beteiligten Fachstellen Krisenintervention und lösungsorientierte Begleitung schwieriger Lebenssituationen Sicherstellung des Schutzauftrags im Sinne der Kinder- und Jugendhilfe Dein Profil: Du besitzt eine hohe fachliche Qualifikation Du berätst pädagogisch fachlich das Team Du erstellst und kontrollierst Dienstpläne Du bist mitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Teams Du bist Schnittstelle zwischen Team und Fachbereichsleitung Du hast Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Du setzt Dich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein Du arbeitest aktiv mit Eltern zusammen Du siehst Krisen als Chance zu einer positiven Veränderung Unser Angebot: regelmäßige Beratung, Teamsupervision und Fortbildungen ein Vergütungssystem mit automatischem Stufenaufstieg die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal Sport- und Gesundheitsangebote über ein umfassendes Netzwerk Jobbike Betriebliche Krankenversicherung Wir bieten Dir eine interessante, vielseitige und ganzheitliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. HAST DU INTERESSE? WENDE DICH GERNE AN: bewerbung@terranova-ev.de. TERRA NOVA E. V. BERGSTRAßE 9 48607 OCHTRUP TEL. 02553 720410 BEWERBUNG@TERRANOVA-EV.DE WWW.TERRANOVA-EV.DE
Einleitung Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Gridszum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2025-0698 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team Ihre Aufgaben: Sie koordinieren Baustellen eigenständig im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur Die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen – sowie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Umsetzung Ihrer Aufträge gehören zu Ihren Aufgaben Sie planen Ihr Team und disponieren den Personal- und Materialeinsatz auf Ihren Baustellen, einschließlich der Koordination von Subauftragnehmern Optimierungen treiben Sie aktiv voran und stellen die Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung sicher Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden, Lieferanten und internen Kollegen m/w/d in allen Bauphasen zur Verfügung Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Ihre Klinik Ein auf die neurologische Rehabilitation spezialisiertes Klinikum mit rund 240 Betten In der Frührehabilitation Phase B werden insbesondere Patienten/-innen mit schweren bis schwersten Hirnschädigungen und erheblichen qualitativen oder quantitativen Bewusstseinsstörungen aufgenommen Im Bereich der postprimären Rehabilitation werden Patienten/-innen betreut, die überwiegend kooperationsbereit sind und täglich an mehreren therapeutischen Maßnahmen teilnehmen können Auf der Weaningstation werden Patienten/-innen behandelt, die nach einer längeren und meist komplexen intensivmedizinischen Behandlung mit verschiedensten Grunderkrankungen aus sämtlichen Fachbereichen schrittweise und standardisiert von der maschinellen Beatmung über eine Trachealkanüle entwöhnt werden Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interesse an der Neurologie Weitere Zusatzbezeichnungen sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines Bereiches in der Frührehabilitation oder Spätrehabilitation Sie organisieren und führen die internistische Funktionsdiagnostik durch Sie überwachen die Therapiefortschritte in Abstimmung mit den Therapeuten/-innen Sie nehmen am Vorder- und auf Wunsch auch am Hintergrunddienstsystem teil Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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