IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Augsburg, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Leipzig, Mainz, Nürnberg, Regensburg und Stuttgart. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bauarten, Haustechnische Anlagen, Qualitätsmerkmale, Baumängel und Kostenplanung. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor . Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Mit einer starken Marktpräsenz und rund 70 Mitarbeitenden in Deutschland steht das Unternehmen für technologische Innovationskraft, Bodenständigkeit und langfristiges Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Hands-on-Mentalität, kollegiales Miteinander und eine sehr geringe Fluktuation. Im Zuge des weiteren Wachstums und zur intensiveren Marktbearbeitung im Westen Deutschlands suchen wir für diesen Auftraggeber, exklusiv und in unbefristeter, langfristig angelegter Festanstellung, SIE als Vertriebsleiter mit Schwerpunkt NRW (m/w/d). Es erwartet Sie eine zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum: Als Bindeglied zwischen der Zentrale und dem Außendienst gestalten Sie den Vertrieb aktiv mit und sind nah am Markt und an den Kunden. Es ist eine Position mit langfristiger Perspektive und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Vakanz richtet sich an Persönlichkeiten mit Erfahrung als Key Account Manager, Vertriebsingenieur oder Berater im technischen Außendienst genauso wie an Personen mit einer handwerklichen, branchennahen Ausbildung (Sanitär / Heizung) mit starker vertrieblicher Affinität. Sie möchten den nächsten Schritt gehen - in eine Rolle mit Verantwortung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung? Dann senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und wir kommen ins Gespräch! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in der Region West (NRW, insb. Ruhrgebiet) Stärkung der Zusammenarbeit mit der regionalen Werksvertretung und Unterstützung vor Ort Koordination mit dem lokalen Außendienst Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Kundenberatung (insb. Sanitär- und Heizungsgroßhandel), aktive Teilnahme an Fach-/Hausmessen, Durchführung von Schulungen Analysen & Reporting an sowie Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder im baunahen Handwerk mit Vertriebsaffinität, bevorzugt im SHK- bzw. TGA-Umfeld technische bzw. handwerkliche Ausbildung von Vorteil (SHK / TGA) Verlässlicher Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau), Pkw-Führerschein Verbindliches Auftreten, gute Eigenorganisation und adressatengerechte Kommunikation sowie Hands-on-Mentalität und hohe Kundenorientierung Vorteile Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten - bei stabilem Arbeitgeber mit modernen, hochwertigen Produkten und soliden Unternehmenskennzahlen Fundierte Einarbeitung in der Unternehmenszentrale und kontinuierliche Weiterbildung, gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftsthema: Energieeffiziente Lösungen mit echtem Mehrwert für Kunden und Umwelt Unbefristete Vollzeitstelle, 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktives Gehaltspaket (80-90 TEUR) zzgl. vollelektrischem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Homeoffice und mobile Ausstattung inklusive Reisetätigkeit mit Fokus auf NRW / Ruhrgebiet Referenz-Nr. MEG/126183
Unser Kunde gestaltet seit mehr als 40 Jahren nachhaltige IT-Lösungen und setzt dabei auf moderne Technologien, um die Anforderungen von Wirtschaft und öffentlichen Institutionen zu erfüllen. Als Java Software Entwickler (m/w/d) in Full Remote, leisten Sie einen Beitrag zur Gestaltung innovativer Anwendungen, wobei das Spektrum von der Entwicklung von Content-Management-Systemen für Behörden bis hin zur Umsetzung von einer Plattform für die Sendungsverfolgung reicht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams und wirken Sie an der Vision mit! Ihre Aufgaben: Steuerung des Entwicklungsprozesses : Sie leiten den gesamten Prozess – von der Aufnahme der fachlichen Anforderungen über die agile Entwicklung bis hin zur Implementierung Koordination und Dokumentation : Sie dokumentieren und kommunizieren Entscheidungen zu IT- und Softwarelösungen und übernehmen bei Bedarf die Leitung als Lead-Developer:in Qualitätssicherung : Sie bewerten die Qualität von Softwarelösungen, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und entwickeln entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung Analyse und Umsetzung : Sie analysieren und implementieren anspruchsvolle Anwendungen in Projekten für die öffentliche Verwaltung und die Privatwirtschaft Technologischer Fokus : Sie arbeiten mit modernen Technologien und behalten aktuelle Technologietrends im Blick, um diese sinnvoll einzusetzen Ihre Qualifikationen: Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem ähnlichen naturwissenschaftlichen oder technischen Fach abgeschlossen oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich absolviert Ihre berufliche Erfahrung umfasst mehrere Jahre in der Arbeit an komplexen Java-Enterprise-Projekten, bei denen Sie gängige Tools und Frameworks routiniert eingesetzt haben Sie sind bestens vertraut mit Java-Technologien wie Spring/Spring Boot oder Hibernate sowie ähnlichen Werkzeugen aus der Java-Welt Aktuelle Praktiken wie CI/CD, Versionsverwaltung und Build-Management gehören zu Ihrem Repertoire, ebenso wie der Umgang mit Container-Lösungen Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Urlaub : Genießen Sie 30 Tage, die Sie ganz nach Ihren Wünschen nutzen können Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung ohne Kernarbeitszeiten und mit der Möglichkeit, Gleittage einzusetzen, bietet Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Homeoffice: Ob Home Office oder Büro - Entscheiden Sie selbst (100% remote möglich) Karrieremöglichkeiten: Entwickeln Sie sich mit unserem Laufbahnmodell gezielt weiter und verfolgen Sie Ihre Karriereziele Weiterbildung: Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangebote halten Ihr Wissen auf dem neuesten Stand - Profitieren Sie von inspirierenden Formaten wie Brown-Bag-Sessions, Entwicklerkonferenzen und Communities
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-218682 Eine nachhaltig gute Entscheidung für Ihre Karriere ist bei Amadeus Fire garantiert! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Saarbrücken einen IT-Projektmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Personalentwicklungsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für kurzfristige operative Aufgaben und Analysen im Tagesgeschäft Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Meetings und Präsentationen Erstellung verständlicher Statusberichte sowie Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Stakeholder Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich IT-bezogener Software- und Prozessentwicklung Kontrolle von Projektfortschritten mit Fokus auf Terminplanung, Budgeteinhaltung und Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in IT, BWL oder einem verwandten Bereich mit technischem oder prozessualem Fokus Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie im Umgang mit MS Office-Paket und Atlassian-Tools Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Kostenmodellen (z.?B. TCO) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218682 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sie möchten in einer modernen, zukunftssicheren Kanzlei mit familiärer Atmosphäre arbeiten – und das mit echter Wertschätzung? Dann haben wir in der Direktvermittlung genau das Richtige für Sie! Im Auftrag einer renommierten, modernen Steuerkanzlei in Hamm suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation. Benefits Von Beginn an attraktive Vergütung Tank-Gutschein monatlich in Höhe von 50 € Langfristige Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bereitstellung von modernster Technik , um flexible Arbeitsmöglichkeiten in Voll- oder Teilzeit auch im Homeoffice zu unterstützen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung des Teamgeists durch vielfältige Mitarbeiter-Events Freitag wird nur ein halber Tag gearbeitet ;) Ihr Aufgabenbereich Die Übernahme der laufenden Buchhaltung und die Sicherstellung einer korrekten Erfassung aller Geschäftsvorfälle Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Die eigenständige Erstellung von Steuererklärungen für Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Einkommensteuer Die Beratung bei steuerlichen Fragestellungen sowie die Optimierung interner Prozesse Die Unterstützung bei Steuerprüfungen und die Begleitung externer Audits durch Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Wirtschaftsprüfungsassistenz oder einer ähnlichen Qualifikation wünschenswert wären 2 Jahre Berufserfahrung DATEV-/ und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Den Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit Eine offene, tolerante und motivierte Einstellung Teamplayer-Mentalität Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bilanzbuchhalter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 01e9c0bd-24d0-4b4d-9fc2-9b9ac2f664a4
Einleitung Auf der Suche nach Deiner nächsten Herausforderung am IT-Markt sind wir Dein zuverlässiger und starker Partner. Wir setzen mit unseren Expert:innen innovative IT-Projekte für unsere namhaften Kund:innen um. Hast Du Lust auf eine neue Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Aufgaben Verwaltung und Wartung von Multi-Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure Cloud). Aufbau und Betreuung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen. Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien in Multi-Cloud-Umgebungen. Aktive Optimierung der System- und Netzwerkarchitektur im Hinblick auf Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung interner Schulungen. Enabling und Begleitung agiler Teams – von der Konzeption bis zum Betrieb – unter Einsatz moderner DevOps-Methoden. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-nahen Umfeld z.B. Fachinformatiker Systemintegration. Fundiertes Wissen zu Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) und Infrastruktur-as-Code (z. B. Terraform, Ansible, CloudFormation). Tiefe Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes. Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines (z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). Know-how im Monitoring und Logging mit Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK-Stack. Ein Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität. Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Jenkins, Puppet, Chef) sowie Versionskontrollsystemen (z. B. Git). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Projekte im internationalen Umfeld sowie eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss WIr freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Technischer Fortschritt gepaart mit Innovationen in Köln mit vorantreiben! Unser Kunde ein M-DAX Unternehmen ist auf der Suche nach technisch visierten SAP Experten (m/w/d). Sie wollen die Transformation von der "alten SAP ECC Welt" hinzu moderner SAP S/4 HANA mitgestalten und begleiten, dann suchen wir Sie! Aufgaben technische Begleitung Transformationsprojekt S/4 HANA Neuausrichtung der IT/SAP Landschaft Koordination zwischen den SAP Inhousberatern und dem Fachbereich (Ausarbeitung von technischen Fachkonzepten) SAP Entwicklung (ABAP OO, Fiori, OData) Profil mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur mit Kenntnisse mit ABAP OO und Javascript / UI5 Teamfähig, kommunikationsstark Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte (Transformation zu SAP S/4 HANA) Flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum 39 Stunden Woche Stdn. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich) Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174505 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Aachen . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Norah Klaes (Tel +49 (0) 241 515759-21 oder E-Mail bewerbung.aachen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Karmeliterstraße 6
Deine Rolle Du willst nicht nur ein Team führen, sondern gemeinsam mit ihm wachsen und gestalten? Als Teamlead (d/w/m) Customer Service DACH übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes 13-köpfiges Team – und das mit Herz, Struktur und dem Blick für das große Ganze. Du förderst eine positive Teamkultur, lebst Vertrauen und Teamgeist vor und stärkst damit sowohl die individuelle Entwicklung als auch den Zusammenhalt. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass wir unsere Kund:innen nicht nur zufriedenstellen, sondern sie mit proaktivem und durchdachtem Service wirklich begeistern. Deine Aufgaben Teamsteuerung & Organisation: Du steuerst das operative Tagesgeschäft, verantwortest Urlaubs- und Einsatzplanung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – auch in Personio. Meetings & Kommunikation : Du planst, leitest und bereitest Teammeetings vor und nach. Du kümmerst dich um internes und externes Feedback und agierst als Bindeglied zwischen Team und Stakeholdern. Recruiting & Mitarbeiterentwicklung: Du begleitest den Recruitingprozess für neue Teammitglieder und führst strukturierte Mitarbeitergespräche. Support & Eskalationen: Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei komplexen Kundenanliegen und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft mit deiner fachlichen Expertise. Prozessmanagement: Du analysierst relevante Servicekennzahlen, leitest Maßnahmen ab und gestaltest kontinuierlich unsere Serviceprozesse mit – insbesondere bei der Einführung neuer Systeme wie HubSpot oder Cloudtalk. Teamkultur & Zusammenarbeit: Gemeinsam mit dem Team organisierst du eure Teamevents, stärkst den Zusammenhalt und arbeitest eng mit anderen Abteilungen in crossfunktionalen Projekten zusammen. Das bringst du mit Erfahrung & Skills: Du bringst Führungserfahrung im Customer Service Umfeld mit und hast ein gutes Verständnis für KPIs sowie CRM- und Ticketmanagementsysteme. Kommunikation: Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und deinem sicheren Stakeholdermanagement. Persönlichkeit: Du bist empathisch, flexibel, ein echtes Organisationstalent – und verstehst es, dein Team auch in Veränderungsprozessen mitzunehmen. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Extra Plus: Erfahrungen in der Logistikbranche und Kenntnisse in HubSpot sind wünschenswert, aber kein Muss. Warum ITA logistics group? Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands und bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur. Deine Vorteile 30 Tage Urlaub für deine Erholung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Zuschuss zum Garagenstellplatz SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung Profitiere von exklusiven Mitarbeitervorteilen durch unser Corporate Benefits Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird Workation-Möglichkeit für flexibles Arbeiten Dein Start Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten. Mehr Informationen findest du auf unserer Dein Weg zu uns Klingt gut? Dann schick uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startdatums. Martin freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung. Nähere Informationen zu LetMeShip findest Du unter .
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6768120 Beraterkontakt +491621309983
Sortierung: