Projektmanager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 21465, Reinbek, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Seit 1881 steht mein Kunde für erstklassige Teekultur, hanseatische Kaufmannstradition und internationale Handelsbeziehungen. Mit Sitz in Reinbek bei Hamburg vereinen sie traditionelle Werte mit modernen Strukturen und gestalten die Zukunft des Teemarkts aktiv mit. Als Familienunternehmen in vierter Generation bieten sie nicht nur aromatische Vielfalt, sondern auch ein Umfeld, in dem man gern Verantwortung übernimmt und langfristig mitgestaltet. Benefits zusammengefasst: Sinnvolle Arbeit mit nachhaltigem Produkt Hybrides Arbeiten möglich Kostenfreie Parkplätze & gute Anbindung an Hamburg ☕ Freie Teeauswahl während der Arbeitszeit – so viel du trinken kannst Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsspielraum Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebsfeste & kleine Aufmerksamkeiten für zwischendurch ♀️ Gesundheitsangebote & ergonomische Arbeitsplätze The Position Aufgaben: Leitung des Projektes IT-Transformation in Zusammenarbeit mit Management, Mitarbeitern und externen Partnern Schulung und Betreuung dieses Systems nach dessen Einführung Leitung weiterer Projekte, die zukünftig in dem sich schnell wandelnden Umfeld definiert werden Requirements echte Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung Erfahrung in IT-Transformations-Projekten, idealerweise als Projektmanager Erfahrung mit Microsoft-Produkten mit Fokus auf Navision und deren Nachfolge-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
IT Systems Administrator (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Security? Ein wachstumsstarkes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Technologiestack und kollegialem Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Chance, Ihre IT-Expertise einzubringen und auszubauen. In einem zentralisierten IT-Bereich betreuen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team die IT-Systemlandschaften mehrerer nationaler und internationaler Standorte. Eigenverantwortung, technisches Know-how und eine offene, teamorientierte Kultur prägen das tägliche Arbeiten. Gestalten Sie mit uns die IT von morgen! Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur (on-premises & Cloud, z. B. Azure) Konzeption, Betreuung und Ausbau von MPLS-/SD-WAN-Netzen und VPN-Lösungen (IPSec/SSL) Administration und Optimierung von Firewalls, IDS/IPS, Web Proxies und Sicherheitsrichtlinien Betrieb von Load-Balancing-Systemen (z. B. Citrix Netscaler ADC) Umsetzung von Zugriffskontroll- und Berechtigungskonzepten Betreuung von VMware-/ESXi-, Storage- sowie Microsoft Server- und SQL-Umgebungen Sicherstellung der Backup- & Datenmanagementprozesse Monitoring, Pflege und Support von IT-Systemen (z. B. CheckMK) Bearbeitung von Systemstörungen im 2nd und 3rd Level Support Mitarbeit in Infrastrukturprojekten und Automatisierung von Abläufen Dokumentation von Systemen, Prozessen und sicherheitsrelevanten Vorfällen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder (Wirtschafts-)Informatikstudium Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung und Microsoft-Infrastrukturen Erfahrung mit Next-Gen Firewalls (z. B. Cisco, Sophos) und Enterprise Switches (z. B. Cisco, Aruba) Know-how in ITIL, Cloud- und Security-Technologien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt und Erfolgsbeteiligung 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz mit moderner technologischer Ausstattung Gesundheitsfördernde Benefits (z. B. JobRad, Sportangebote) Firmenfahrrad-Leasing & vergünstigtes Kantinenessen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Teamkultur und regelmäßige IT-Events Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung an f.gaeb @ exclusive.de.com. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0211 975 300-21 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis : Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Telenot Electronic GmbH - 73434, Aalen, DE
Über uns Die TELENOT ELECTRONIC GmbH zählt zu den führenden Herstellern von elektronischer Sicherheitstechnik und Alarmanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit über 55 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir innovative Sicherheitslösungen "Made in Germany" – von Einbruch- und Brandmeldesystemen bis hin zu Smart-Home-Lösungen für gewerbliche und private Objekte. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit Hauptsitz in Aalen und einem dichten Netzwerk an zertifizierten Fachbetrieben bieten wir nicht nur höchste Qualität, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Deine Aufgaben Implementierung, Überwachung und Wartung von Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Durchführung von Security Pentests und Sicherheitsaudits Administration von sicherheitsrelevanten IT-Systemen (Firewall, Netzwerkkomponenten, M365 Security, Endpoint AV, RAS, PKI) Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Protokollen wie TCP/IP, Routing, VLAN, IPSEC, DNS und SMTP Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Technologien (Firewalls, Endpoint Security, IDS/IPS) und deren Integration in Netzwerke Grundlegendes Verständnis von Informationssicherheitsstandards und gesetzlichen Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR) Fähigkeit zur Analyse und Optimierung der Netzwerksicherheit und Performance Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Zertifikate wie CISSP, CISM, CEH oder CCNA sind von Vorteil Wir bieten Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Zusätzliche Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet Kontakt Bei Fragen wende dich direkt auf Xing an Mia Maier oder sende eine Mail an personal@telenot.de Wir freuen uns auf dich!
Programmierer für SPS und Robotertechnik (m/w/d)
Excellence AG - GreenTech Engineering - 95448, Bayreuth, DE
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du erstellst Konzepte für Programmabläufe und programmierst diese mittels TIA-Portal und Siemens S7 Deine Aufgabe ist es, eine übersichtliche, ansprechende Visualisierung zu den erstellten Programmen zu gestalten Deutschlandweit bist Du im Einsatz und lernst unterschiedlichste Standorte die Kunden und deren Anwendungen kennen Als Ansprechpartner unterstützt Du die Einarbeitung der Kunden und hilfst bei Problemen Profil Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung Eine weiterführende Qualifikation im Bereich SPS-Programmierung hast Du abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SPS-Programmierung konntest Du bereits sammeln Du bist offen für neue Herausforderungen und deutschlandweite Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte
Sektionsleiter (m/w/d) Diabetologie in NRW
Kappes & Partner - 45127, Essen, Ruhr, DE
Träger und Einrichtung: Für unseren Kunden, ein zukunftssicheres Krankenhaus, das Teil eines gesicherten Leistungsnetzwerks ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sektionsleiter (m/w/d) Diabetologie. Durch die Kombination aus stationärer und ambulanter Tätigkeit bietet die Position hervorragende diabetologische Behandlungsmöglichkeiten. Ihre zukünftige Position: Der durch einen Sektionsleiter (m/w/d) geführte Bereich der Diabetologie ist nach den Richtlinien der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) zertifiziert und erfährt regional einen großen Zuspruch. So werden in der Klinik jährlich ca. 300 Patienten stationär behandelt. Dazu werden in der Diabetes Ambulanz (Ermächtigungsambulanz) pro Jahr ca. 1300 Patienten vorstellig. Die Klinik erfüllt dabei die Anforderungen an strukturierte Behandlungsprogramme für Patienten mit Stoffwechselerkrankungen. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Behandlung von Patienten mit diabetischem Fußsyndrom dar. Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatz-Weiterbildung Diabetologie (DDG) eine gut aufgestellte medizinisch fachliche Expertise im Bereich der Diabetologie gerne mit Schwerpunkt in der Behandlung des Diabetischen Fußsyndroms Führungserfahrung eine dynamische und kontaktfreudige Persönlichkeit Durchsetzungsfähigkeit, aber auch Kooperationsbereitschaft Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: ein zukunftssicheres Krankenhaus eine Kombination aus stationärer und ambulanter Tätigkeit eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten ein konstruktives, kollegial orientiertes multidisziplinäres Team aus Psychologen, Diabetesberaterinnen, Krankenpflegekräften die Dotierung orientiert sich an den Qualifikationen und Vorerfahrungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung, kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10585 Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen: https://www.kappes.net/stellenmarkt.html Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44 b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-12 | Ansprechpartner: Herr Michael Grunwald
Architekt (m/w/d)
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Generalplaner, der bundesweit mit seinen Teams aus den Bereichen Architektur und TGA Hand in Hand an den 4 Standorten zusammenarbeitet. Das Kerngeschäft unseres Kunden ist die Generalplanung, sind die Beratungsleistungen für Revitalisierungen, Sanierungsmaßnahmen und komplexe Mieterausbauten, welches sie mit modernster Hard- und Software sowie mit eigenentwickelten Tools bearbeiten und meistern. Bewerben Sie sich als Architekt (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Hamburg. Aufgaben Bearbeitung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Revitalisierung, Sanierung und Mieterausbau im Bestand interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in den HOAI Leistungsphasen 1-5 qualifizierte Beratung bei der Betreuung von Maßnahmen im Wesentlichen für Bestandsimmobilien Profil abg eschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium – oder Studienabschluss mit vergleichbarer Fachrichtung bzw. Kenntnissen > 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Mieterausbau für Büro und Handelsimmobilien Kenntnisse in HOAI Leistungsphasen 6-8 von Vorteil hohe Affinität zu Kosten und Terminen verbindliches Auftreten gegenüber Bauherren und Geschäftspartnern Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten sichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD-Programme AutoCAD und Revit, Berechnungssoftware, AVA) Wir bieten Enge Zusammenarbeit mit eigenen Architekten und TGA-Fachplanern Attraktives Gehaltsmodell mit diversen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub flexible Zeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit und Home-Office Regelung Flache Hierarchien und somit unkomplizierte und kurze Entscheidungswege regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen niederlassungsübergreifende Teamevents, verschiedene Sportangebote und Firmenevents Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 173 9140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
SAP Consultant – EWM / WM (m/w/d)
Skillwave GmbH - 82362, Weilheim in Oberbayern, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist führender Hersteller Europas auf seinem Gebiet und steht für starke Marken und innovative Technologien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Großraum Weilheim in Oberbayern. Projekt-Nr.: 25/081 Hauptaufgaben Beratung und Betreuung der Lagerprozesse in SAP EWM an den deutschen Standorten Prozesse und Systeme im laufenden Betrieb des bestehenden Hochregallagers kennenlernen Lösungsalternativen bewerten als Bindeglied zwischen Fachbereich und Entwicklungsabteilung Übergabe der fachlichen Anforderungen an die Entwicklung Erstellung von Spezifikationen in den Projekten, Optimierungspotentiale ausarbeiten Erstellung und Abarbeitung von Testfällen Einsatzplanung und strategischer Verantwortlicher für lagertypische Hardware (Scanner, Staplerterminal, Etikettendrucker) Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder entsprechende Berufserfahrung Gute Kenntnisse eines SAP-Logistikmoduls oder vergleichbarer ERP-Software, idealerweise SAP EWM, sind von Vorteil IT-Affin Hands-On-Mentalität Technisches Verständnis Schnelle Auffassungsgabe Gute Kenntnisse eines SAP-Logistikmoduls oder vergleichbarer ERP-Software, idealerweise SAP EWM, sind von Vorteil Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, idealerweise ABAP, von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung Attraktiver Arbeitsplatz in einem europaweit tätigen Unternehmen Vielfältige, spannende Aufgaben Attraktive Mitarbeiterrabatte und 20% Personalrabatt Bezuschussung zum Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemodell Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Interne Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei Jobbike Homeofficemodell 50 – 90% Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutschland- und europaweit tätiger Generalunternehmer im Bereich Schlüsselfertigbau, Sanierung, Industriebau und allgemeinem Hochbau. Die Kernkompetenzen liegen vor allem in der Realisierung von Einkaufszentren, Krankenhäusern, Schulen, Wohnungsbauten uvm. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Koordination und Steuerung der Baustelle Verhandeln mit Fachingenieur*innen und Nachunternehmen Einsatz von LEAN-Instrumenten für den Bauablauf Führen des technischen Baustellenpersonals und Implementieren von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle Profil Berufsspezifisches Studium oder einen Abschluss als Techniker:in/ Meister:in Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch auf komplexen Projekten im Schlüsselfertigbau Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Wir bieten Tarifvertrag (inkl. Überdurchschnittlicher Bezahlung) Sportangebote Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Umfangreiche interne und externe Schulungs- und Förderprogramme (eigene Akademie) Vielfältige interne Karrie remöglichkeiten und Karrie repfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter b.kowoll@personalbude.de oder unter +49 1739140213, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Key Account Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Stuttgart bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es,, Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt (ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei über 120.000 EUR) Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Stuttgarter Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. JLE/126114
Stationsleitung (m/w/d) Dialyse
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden - 01307, Dresden, DE
Stationsleitung (m/w/d) Dialyse Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich. Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung und -entwicklung : Führung des Teams, Personaleinsatzplanung, Schulungen, Mitarbeitergespräche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, einschließlich der Verantwortung für Fort- und Weiterbildungen Sicherstellung der Qualität und gesetzlichen Vorgaben : Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, die Fortbildungspflicht für Praxisanleiter*innen und Qualitätssicherung in der Station, einschließlich kontinuierlicher Evaluation der Arbeitsprozesse Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse : Koordination, Reflexion und Gestaltung der Arbeitsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Station Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen : Kontrolle des sachgerechten Ge- und Verbrauchs von medizinischen und pflegerischen Materialien, sowie die Überwachung der Medikamentenanforderung und -aufbewahrung Fachgerechte Patientenversorgung : Erkennen und Erfasssen von Patientenbedürfnissen, sowie die Durchführung von medizinischen Anordnungen und lebensrettenden Maßnahmen bei Bedarf Dokumentation und Erfassung von Patientendaten : Sorgfältige Dokumentation der Behandlungsmaßnahmen und -wirkungen sowie die vollständige Erfassung der Patientendaten Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung zum*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse mit Berufserlaubnis Berufserfahrung in der Pflege und im Leiten einer Station/eines Bereiches sind wünschenswert Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur leitenden Fachkraft an einer staatlich anerkannten Weiterbildungsstätte Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung zum*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse mit Berufserlaubnis Berufserfahrung in der Pflege und im Leiten einer Station/eines Bereiches sind wünschenswert Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur leitenden Fachkraft an einer staatlich anerkannten Weiterbildungsstätte Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
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