Sie brennen für den Beruf als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall? Im Einkauf von Rohmaterialien aus Metall kennen Sie sich hervorragend aus? Dann suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Pritzwalk . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Bindung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Massagen am Arbeitsplatz Ticket Plus Card Jobrad-Leasing Frisches Obst, Getränke und betriebseigene Kantine Ihr Aufgabenbereich: Durchführung von Beschaffungsvorgängen (Metalle, Rohmaterialeinkauf) Abstimmung von Teile- und Materialbedarf Lieferantenauswahl und -kommunikation Durchführung von Angebotsvergleichen Überwachung von Lieferterminen Verhandlungsführung mit Zulieferern Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium oder Technikerweiterbildung im Bereich Maschinenbau alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft in Verbindung mit einem entsprechender Materialkundenachweis oder Berufserfahrung als: technischer Einkäufer (m/w/d) Mitarbeiter technischer Einkauf (m/w/d) Einkäufer Material (m/w/d) ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Metallen und Rohmaterialien Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse auf B2-Niveau Grundkenntnisse in der Materialkunde sind zwingend erforderlich Führerschein Klasse B wünschenswert Erfahrung mit ERP-Systemen und MS-Office wünschenswert Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall bewerben Interne Job ID: f5262bd6-5b78-42ce-a40c-b2962117ff2e
Über uns Gemeinsam mit einem erfahrenen Partnerunternehmen suchen wir derzeit einen Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das sich auf innovative und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Energieversorgung, Automatisierung und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Durch den Einsatz neuester Technologien und kreativer Ansätze werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die sowohl technisch überzeugen, als auch umweltfreundlich sind. Ein engagiertes Team von Experten sorgt für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte und trägt somit zur Entwicklung moderner und effizienter Technologielösungen bei. Aufgaben Leitung eines Teams und Überwachung der Nachunternehmer Vorbereitung der Dokumentation der erbrachten Leistungen und Aufmaß Planung der Materialbeschaffung und Sicherstellung der Qualitätskontrolle Beratung und Betreuung der Kunden Regelmäßige Durchführung von Baubesprechungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Leitung von Baustellen Wir bieten 30 Urlaubstage Überdurchschnittliche Vergütung Firmenwagen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle Aufgabe inklusive eigenständigem Verantwortungsbereich Gute Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Angenehme Arbeitsatmosphäre Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-06-10220
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft: Übernimm eine aktive Rolle bei einem der führenden SAP-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und gestalte das Team Business Transformation Management mit. Berate und konzipiere: Entwickle innovative Lösungen durch den Einsatz des SAP Signavio-Produktportfolios und unterstütze unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung ihres Geschäftsprozessmanagements. Projekte und Workshops: Gestalte Kundenprojekte und Workshops zu Themen wie Business Process Management, Process Intelligence, Rollen & Verantwortlichkeiten und Target Operating Models. Spezialisiere dich: Arbeite in branchenspezifischen oder branchenübergreifenden Projekten und bringe deine Signavio-Expertise in Transformationsprojekte ein. Transferiere Wissen: Treibe den Wissenstransfer und -aufbau sowohl beim Kunden als auch intern voran. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Prozessmanagement-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement oder Process Intelligence und im Bereich SAP Signavio mit. BPM-Kenntnisse: Du kennst dich mit verschiedenen SAP Signavio-Produkten (z.B. Process Manager, Process Insights oder Process Governance) und Modellierungssprachen wie BPMN 2.0 aus. Deine Fähigkeiten: Analytisches Arbeiten sowie das Analysieren von Prozessen und Daten bereiten dir Spaß. Zudem bist du ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- sowie Präsentationsskills. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Network Solution Lead Rheumatologie (m/w/d) für die neuen Bundesländer Aufgaben Identifikation der wichtigsten Stakeholder und relevanter Kundennetzwerke mit Einfluss in der Behandlung rheumatischer Erkrankungen Weitere Etablierung unseres Kunden als langfristigen und innovativen Partner im Bereich der Rheumatologie Betreuung der wichtigsten Meinungsbildner, Ärztenetze und Verbände Entwicklung und Umsetzung strategischer Partnerschaften mit rheumatologischen Berufsverbänden (DGRh, BDRh), Organisationen und Kundennetzwerken auf nationaler und regionaler Ebene Betreuung nationaler und regionaler Kostenträger, Teilnahme an regionalen KV-Treffen Laterale Führung des regionalen Sales-Teams (7 Mitarbeiter) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Recht/Compliance, Marketing und Medizin bei der Implementierung lokaler Materialien und Aktivitäten im Rahmen der Projektbudgets Laufende Marktbeobachtung und Antizipation von Trends und Marktveränderungen Organisation und Durchführung (über-)regionaler Veranstaltungen Eigene Durchführung wissenschaftlicher Präsentationen vor Fachpublikum Teilnahme an Kongressen, Tagungen und Ärztefortbildungen Qualifikation Status als Pharmaberater gem. §75 AMG, bevorzugt erworben durch ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management der forschenden Pharmaindustrie (idealerweise im Bereich Immunologie / Biologicals / Rheumatologie) Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit in cross-funktionalen Teams Erfahrung in der strategischen Kundenentwicklung Sichere Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren (ca. 70% Reisen) Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt, leistungsgerechten Prämien, Firmenwagen und betrieblichen Sozialleistungen Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem großen Gestaltungsspielraum (die vakante Position wird neu geschaffen) Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 D-26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten.Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau (m/w/d), Fitnessökonom (m/w/d) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747940 Beraterkontakt +4915221749900
Lust auf neue Herausforderungen? Präzise Abrechnung, reibungslose Verwaltung – als Zahnmedizinische Verwaltungsangestellte / Zahnmedizinischer Verwaltungsangestellter / ZMV gestalten Sie den administrativen Bereich unserer Zahnarztpraxis effizient und zukunftsorientiert. Die Praxis für Zahngesundheit von Dr. Clemens Frigge und Marta Dinstak in Wickede (Ruhr) sucht eine*n engagierte*n ZMV in Vollzeit für das Backoffice. Bringen Sie Ihre Expertise in der Abrechnung und Praxisverwaltung ein, optimieren Sie Prozesse und sorgen Sie dafür, dass unser Team sich voll und ganz auf die Patientenversorgung konzentrieren kann. Perspektiven: Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten : Bei uns werden Sie von Ihren Vorgesetzten geschätzt und als unverzichtbarer Teil des Teams betrachtet. Zudem bieten wir Ihnen erstklassige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Herzliche Atmosphäre und Spaß bei der Arbeit : Treten Sie einem Team bei, das auf gegenseitigen Respekt und Freude am Arbeitsplatz basiert Moderner Arbeitsplatz : Sie werden in einer modernen und technisch gut ausgestatteten Praxis arbeiten, die sowohl den Mitarbeiter*innen als auch den Patient*innen ein angenehmes Umfeld bietet Ausgewogene Work-Life-Balance : Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten (nach Probezeit) und flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben harmonisch miteinander zu vereinbaren Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Neben einem attraktiven Gehalt und einem Fahrtkostenzuschuss bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits Aufgaben: Mit Leidenschaft und Expertise steuern Sie die zahnmedizinische Abrechnung nach BEMA und GOZ. Gewissenhaft prüfen Sie die Dokumentation der Behandlungsabläufe und besprechen diese mit den Behandler*innen Sie gestalten und implementieren effiziente Prozesse, um die Abrechnungsqualität und -geschwindigkeit zu verbessern Wir möchten unsere Praxissoftware neu aufstellen und suchen daher jemanden, der/die sich um die Implementierung und den Aufbau der Software kümmert Mit Freude teilen Sie Ihr Fachwissen mit unseren Kolleg*innen durch gezielte Schulungen und Trainings, um ein hochqualifiziertes Team zu formen Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA (m/w/d) mit und haben die Weiterbildung als ZMV (m/w/d) bereits in der Tasche Sie arbeiten gerne mit Zahlen und konnten bereits mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Abrechnung von zahnmedizinischen Leistungen nach BEMA und GOZ sammeln Im Optimalfall haben Sie bereits Erfahrung in der Implementierung von neuen Systemen und der Schulung von Mitarbeiter*innen Ihre zuverlässige, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Antons unter 0160 - 948 278 68 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.frigge-dinstak.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-219252 Unser Kunde, ein mittelständisches Familienunternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Paderborn , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für den Bereich Entgeltabrechnung . Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld, attraktive Benefits sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Fokus. Wir möchten Sie daher gerne persönlich kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Beantwortung von sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen Erfassung und Pflege von Stammdaten und Arbeitszeiten Verwaltung des Bescheinigungswesens Erstellung von statistischen Auswertungen und Berichten Abstimmung mit externen Ansprechpartnern und Behörden Unterstützung der Kollegen bei personalrelevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in Datev Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere in Excel Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 59.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannah Louisa Taron (Tel +49 (0) 521 52017-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219252 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-213137 Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können? Ein dynamisches und modernes Unternehmen wäre für Sie der ideale nächste Schritt? Dann lesen Sie gerne weiter, denn wir suchen im Auftrag eines namhaften , produzierenden Kunden aus dem Raum Neuwied , im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung , zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld Attraktives Gehaltspaket bis zu 64.000 Euro Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Begleitung von Budget- und Forecast-Prozessen Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt im Finanzbereich Relevante Berufserfahrung im Controlling Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse im Umgang mit SAP CO sind vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 64.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213137 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Erfurt suchen wir ab sofort Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20/25 Std. pro Woche oder als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Bahnhofsstraße 41-44 Standort: EUR TK Maxx DE Store 480 - Erfurt
Über die Stelle Verlässlichkeit trifft Technik – gesucht wird ein IT-Systemadministrator mit Überblick. Für ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Infrastruktur wird ein erfahrener IT-Systemadministrator gesucht, der Systeme betreut, Projekte unterstützt und Kollegen im Tagesgeschäft zur Seite steht. Die Rolle umfasst klassische Aufgaben im Bereich Systemadministration, Support und Infrastrukturpflege – mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum. Aufgaben Du kümmerst Dich um den stabilen Betrieb und die Wartung der eingesetzten IT-Systeme und sorgst dafür, dass Infrastruktur und Dokumentation stets auf dem aktuellen Stand sind Die Einrichtung und Konfiguration von Betriebssystemen, Softwarelösungen und Verwaltungstools gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Du wirkst aktiv an technischen Projekten mit und bringst dabei Dein Know-how ein Mitarbeitende unterstützt Du im Arbeitsalltag und führst Schulungen durch, um den sicheren Umgang mit IT-Systemen zu fördern Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit In der Arbeit mit Windows-Servern und -Clients sowie in Netzwerkthemen wie Routing, Switching, VLAN, WLAN und VPN hast Du fundierte Erfahrung gesammelt Kenntnisse in Tools wie checkmk, Miradore, OpenThinclient oder i-doit sind von Vorteil und runden Dein Profil idealerweise ab Du denkst analytisch, arbeitest präzise und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an Ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Flexibilität bringst Du mit – auch bei Einsätzen außerhalb klassischer Arbeitszeiten Du verfügst zudem über einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Attraktive Vergütung Betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugang zu Corporate Benefits eGYM Wellpass Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
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