Verantwortung: Deine Rolle Für unseren Rocken Partner koordinierst du die Beschaffung technischer Komponenten, betreust Lieferantenbeziehungen und begleitest dein Team bei der Abwicklung nationaler und internationaler Einkaufsprojekte. Deine Aufgaben Du entwickelst mit der Einkaufsleitung Strategien zur langfristigen Materialversorgung und setzt diese im Tagesgeschäft selbstständig um Du überwachst die Materialbedarfe, vergleichst Angebote und führst Bestellungen eigenverantwortlich durch Du baust neue Lieferantenbeziehungen auf, führst Verhandlungen und kümmerst dich um Lieferqualität und Termintreue Du optimierst interne Prozesse im Einkauf und arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen wie Logistik und Produktmanagement zusammen Du analysierst Kennzahlen, bereitest Berichte auf und wirkst bei der Weiterentwicklung digitaler Einkaufstools mit Du unterstützt dein Team fachlich und übernimmst nach der Einarbeitung erste Führungsaufgaben Qualifikationen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf mit, idealerweise im Bereich von Technikprodukten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Du kennst dich mit Computern oder Systemkomponenten gut aus und verfügst über technisches Grundverständnis Du gehst sicher mit MS Office um und bist offen für neue Systeme und Tools im Einkauf Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und zeigst Verhandlungssicherheit sowie Führungsambitionen Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Die Lietmeyer Unternehmensgruppe sucht Verstärkung! Position: Außendienstmitarbeiter Management für den Raum Duisburg, Herne, Dinslaken, Essen Mönchengladbach und Gelsenkirchen, Krefeld. Die Lietmeyer Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche. Die Unternehmensgruppe umfasst rund 30 Gesellschaften, u.a. Asset-/Property-Management, Bauträger, Handwerksunternehmen, Facilitymanagement, Besitzgesellschaften und Erneuerbare Energien. Wir lieben es zu begeistern und bieten Servicequalität bei hoher Professionalität. Dafür benötigen wir kompromissloses Engagement, Fachkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und vor allem Leidenschaft für die Bau-/Immobilienbranche. Aufgaben Ab sofort suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, der/die den Außendienst für unsere Immobilienfirma übernimmt. Zu den Aufgaben gehören Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen, Schlüsselübergaben, Kontrolle der Zählerstände sowie die Kommunikation zwischen dem Innendienst und externen Partnern. Qualifikation Arrangiertes und zuverlässiges Auftreten Freude an Besichtigungen mit Kunden Organisationstalent Benefits Flexible Arbeitszeiten Digitale Zeiterfassung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Alle Modalitäten sind verhandelbar und wir stehen offen für individuelle Absprachen. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Fokus: Erstellung von Steuererklärungen & Bearbeitung der Finanzbuchhaltungen Optional : Jahresabschlüsse und Lohn Betreuung deines eigenen Mandantenstamms Unterstützung der Steuerberater:innen Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d) gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei erforderlich Wohnort im größeren Umkreis von Lingen erwünscht Selbstständige & digitale Arbeitsweise Ihre Benefits Vollzeit (39h-Woche) oder Teilzeit (ab 20h-Woche) Homeoffice bis zu 100 %, Gleitzeit & Option auf 4-Tage-Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung & Unterstützung auf dem Weg zum Steuerberater Kollegiales Miteinander & niedrige Fluktuation Modernste Ausstattung mit DATEV & DMS – auch im Homeoffice Zentrale Lage mit kostenlosen Parkplätzen Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 00 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Umsetzung unserer Kundenprojekte suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams in Bonn, Berlin oder Koblenz. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Projektbegleitung im Bereich Microsoft Azure Cloud (MS365, IaaS, PaaS) Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten im Bereich Microsoft 365 etc. Planung und Realisierung von Microsoft 365 und Azure Cloud Services (Hybrid & Cloud) sowie von Mobile Device Management Integrationen Analyse, Bewertung und Erstellung von IT-Fachkonzepten Unterstützung im Ausbau des Teams hinsichtlich innovativer Cloud Technologien Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder ein abgeschlossenes MINT-Studium sowie fundierte Berufserfahrung im IT-Projektumfeld Fachkenntnisse in einem der folgenden Bereiche: MS365 & (hybrid) Identities Microsoft Endpoint Manager Azure Computing, Network, Storage, SQL Azure Security Solutions (Sentinel, Defender, Firewall etc.) Azure Hybrid Services (Monitor, Arc, ASC, Policy, Automation) fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge privates IT & Smartphone Leasing flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Einleitung Sie fühlen sich im Bereich der Betriebs-/Heizkostenabrechnung wohl und suchen in Köln eine neue Herausforderung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen , welches Ihnen u.a. maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten bietet? Dann haben wir ein interessantes Angebot für Sie mit einer attraktiven Vergütung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit mit 37h pro Woche (bzw. in Teilzeit ab 30h pro Woche möglich). Unser Mandant zählt zu den etablierten Wohnungsunternehmen mit umfangreichem Eigenbestand und starkem Fokus auf nachhaltige Quartiersentwicklung . Im Mittelpunkt steht nicht nur das Bauen und Verwalten von Wohnraum, sondern die aktive Mitgestaltung lebenswerter Nachbarschaften. Soziales Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliche Stabilität und zukunftsgerichtetes Handeln prägen die Unternehmenskultur. Wer hier arbeitet, trägt dazu bei, modernes Wohnen für breite Bevölkerungsschichten sinnvoll weiterzuentwickeln – mit Herz, Verstand und einem klaren Blick für das Gemeinwohl. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prüfung und Bearbeitung eingehender Widersprüche in enger Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietparteien, Mietervereinen und Dienstleistern Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Abwicklung des zugehörigen Zahlungsverkehrs Überwachung laufender Verträge inklusive regelmäßiger Prüfung auf Aktualität und Wirtschaftlichkeit Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sind notwendig Ein souveränes und freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie Erfahrungen in einer immobilienspezifischen Software sind wünschenswert – aber kein Muss Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit mit 37h pro Woche (oder in Teilzeit ab 30h pro Woche) zu besetzen – unbefristet. Das Unternehmen bietet u.a. 30 Urlaubstage Eine geregelte 37-Stunden-Woche für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Ein faires Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (2 Tage pro Woche) Flexibilität mit freier Arbeitszeiteinteilung – ganz ohne festgelegte Kernarbeitszeit Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote und langfristige Perspektiven Gemeinsame Erlebnisse durch Teamveranstaltungen wie Ausflüge und Feiern Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über ein Corporate-Benefits-Programm Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld gerne individuell ab. Möglich sind je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 62.000 € Jahresbruttogehalt . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Veränderung beginnt mit Klarheit – bringen Sie Lean Thinking in Bewegung. Gestalten Sie bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder aktiv die Transformation in der Produktion mit und starten jetzt als Prozessmanager Lean Management Luftfahrt . Sie unterstützen Führungskräfte und Teams beim Aufbau von Lean-Strukturen, begleiten Kaizen-Workshops und treiben gezielt Veränderungsprozesse voran – mit Augenmaß, Methodik und Kommunikationsstärke. Jetzt bewerben und Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 76.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Implementierung von Lean-Standards in Zusammenarbeit mit operativen Teams Kontinuierliche Verbesserung von Lean-Tools und Routinen Initiierung und Moderation von Vor Ort Begehungen mit strukturierter Feedback-Runde Messung und Berichterstattung des Lean-Reifegrads Unterstützung bei Kaizen-Workshops und weiteren Optimierungsformaten Austausch von Best Practices mit anderen Lean Change Agents Mitwirkung beim Aufbau von Lean-Roadmaps und Tactical Implementation Plans (TIPs) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Prozessverbesserung Grundkenntnisse im Lean Management, KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess), Projektmanagement und Change Management Sicherer Umgang mit der Google Workspace Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie versierte Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
IT Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-226390 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenführt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Infrastruktur mit Sitz im Raum Dortmund , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne zwischen 90.000-100.000 Euro Brutto/ Jahr Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Angebote zur Gesundheitsvorsorge Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Steuerung, Aktualisierung und Verbesserung des Informationssicherheits- (ISMS) und Datenschutzmanagementsystems (DSMS) Entwicklung, Pflege und Optimierung von Strukturen, Methoden und Instrumenten der Managementsysteme Planung und Überwachung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz Organisation und Durchführung interner sowie externer Audits Analyse, Dokumentation und Bewertung von Risiken und sicherheitsrelevanten Vorfällen Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Risikominimierung Erstellung, Weiterentwicklung und regelmäßige Anpassung sicherheits- und datenschutzrelevanter Dokumentationen Beratung von Entscheidungsträgern zu Informationssicherheit und Datenschutz Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit und im Datenschutz Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Standards (z.B. BDSG,DS-GVO, IT-Sicherheitsgesetz, ISO 27001) sowie in der Projektarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Entscheidungs-, Beratungs- und Problemlösungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Artur Basner (Tel +49 (0) 231 496628-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226390 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Jobbeschreibung Du bist smart, ehrgeizig und willst richtig was erreichen? Dann passt du perfekt zu PolyTALENT. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, klar denken und Lust auf echtes Wachstum haben – persönlich und beruflich. Unsere Mission: Den Mittelstand durch modernes, digitales Recruiting auf das nächste Level heben. Und genau dafür brauchen wir dich! Deine Rolle als Personalberater:in / Consultant Du begleitest Unternehmen im gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung. Du erkennst Potenziale, verstehst Unternehmensbedarfe und findest genau die Menschen, die wirklich passen. Ob aus dem Recruiting, Vertrieb oder Quereinstieg – bei uns zählt Persönlichkeit. Deine Aufgaben ✔ Direktansprache und Identifikation passender Kandidat:innen ✔ Aufbau und Pflege von Talentpools ✔ Beratung von Unternehmen im Mittelstand – persönlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe ✔ Erstellung von Stellenprofilen und zielgerichteten Anzeigen ✔ Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses ✔ Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Was du mitbringst ✔ Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenumgang – gerne auch als Quereinsteiger:in ✔ Kommunikationsstärke und Gespür für Menschen ✔ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse ✔ Spaß an Teamarbeit und Verantwortung ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir ✔ Faires Fixgehalt plus attraktive Provision ✔ 30 Tage Urlaub ✔ Modernes Equipment (Apple MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz) ✔ Startup-Flair mit viel Raum für eigene Ideen ✔ Persönliches Coaching und Weiterbildungen ✔ Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro Bereit für den nächsten Schritt? Dann melde dich einfach – ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich! Kontakt Mazlum Tarti PolyTALENT GmbH Telefon: +49 4442 88857 93
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. SAP BW Berater Backend (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Wilhelmshaven, Frankfurt am Main oder Berlin, Homeoffice möglich. Die Business Unit ERP ist das Kompetenzzentrum "Applikation 4.0" und hat zur Aufgabe, für eines der größten SAP Programme Europas den gesamten Lifecycle-Prozesses zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte SAP Business Intelligence Team, welches als Zielsetzung hat den unterbrechungsfreien Betrieb, durch ein professionelles Anwendungsmanagement sicherzustellen. Für das Business Intelligence Team suchen wir einen SAP BW/BI Backend Berater. Ihre Aufgaben: Alltägliche Betreuung und Beratung der Bundeswehr bei Anpassungen und Optimierung der SAP BI Individualentwicklungen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Individualentwicklungen auf Basis von SAP RAP in SAP BW/4HANA, inklusive Performanceoptimierung Analyse und Behebung komplexer Störungen und Problemfälle im SAP BW Umfeld Weiterentwicklung der SAP BW/4HANA Landschaft, inklusive Datenmodellierung und Optimieren von Datenflüssen durch erstellen oder anpassen von ABAP oder AMDP (SQL Skript) Code Erstellung und Erweiterung von Dokumentationen und Best Practices zur Sicherstellung eines stabilen und resilienten Betriebes der Systemlandschaft Ihr Profil: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Entwickler mit SAP BW / BI Systemen Gute Kenntnisse mit den SAP-Frameworks RAP (ABAP RESTful Application Programming Model), BOPF (Business Object Processing Framework) und OData Services Gute Kenntnisse in der Programmierung und dem Debuggen mit ABAP oder AMDP oder einer ähnlichen Programmiersprache zur Datenbankanwendungsentwicklung Erfahrungen mit SAP Queries (HANA Studio) und SAP Fiori Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und überzeugen durch ein sicheres, respektvolles Auftreten im Umgang mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor, insbesondere mit Angehörigen der Bundeswehr Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60900 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior Service Manager Customer Application Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Homeoffice möglich. Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), ist verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. Ihre Aufgaben: Kontinuierliches Leistungs- und KPI-Reporting sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen Unterstützen der Planung des Kunden im Hinblick auf Leistungsmengen, Budget und Kapazitäten Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management sowie des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mind.4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) sowie in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere im Controlling Analytisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60908 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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