Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Kundinnen und Kunden von Kopf bis Fuß zu verwöhnen. Hierzu bieten wir ein breites Spektrum an exklusiven Behandlungen, die sowohl dem Geist als auch dem Körper Wohlbefinden bereiten. Und das bereits seit 1989. Aufgaben Sie sind Kosmetiker*in aus Leidenschaft, erfahren in verschiedenen Gesichts-, Körper-, und Anti-Aging Behandlungen. Selbständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit sind selbstverständlich für Sie. Durch Ihre freundliche Professionalität tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Kundinnen und Kunden rundum wohl bei uns fühlen. IHRE AUFGABEN Individuelle Beratungsgespräche Vorbereitung und Durchführung aller angebotenen kosmetischen Behandlungen und Waxing Professionelle Beratung und Freude am Verkauf von Kosmetika Pflege, Instandhaltung und Kontrolle der Anwendungsräume Terminierungen Kassenführung Eigenständige Organisation Ihres Arbeitsalltags Qualifikation IHR PROFIL Eine abgeschlossene, fundierte Ausbildung als Kosmetiker*in mit Berufserfahrung Idealerweise Zusatzqualifikationen oder praktische Erfahrung in Waxing Ein sicheres Auftreten und Kontaktfähigkeit Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und kommunikationssicher auf Deutsch Vertraut mit verschiedenen apparativen Behandlungsmethoden Benefits WAS WIR BIETEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine monatliche Bonuszahlungen Selbständige Organisation und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung Individuelle Weiterentwicklung Eine regelmäßige Weiterbildung Ein tolles Team und respektvolles Miteinander Angenehme Arbeitszeiten, jeden zweiten Samstag frei Kostenfreie Getränke Trinkgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung mit Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt: A. Camis *Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit. Wir möchten keine explizite Differenzierung zwischen den weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch immer alle gemeint.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung: Unser Kunde ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Historie, welches sich zum Global Player entwickelt hat. Gebotene Benefits des Unternehmens sind neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, 35h/Woche, 2-3 Tage Homeoffice sowie ein IG-Metall Tarifvertrag. Das SAP Team soll um einen SAP CRM Architekt (m/w/d) erweitert werden, der die S/4HANA Transformation begleiten soll. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Analyse und Optimierung von bestehenden SAP CRM/ECC Integrationen Konzeption und Umsetzung von neuen eCommerce Features im Hinblick auf Ihre Backend Integration Erstellung ganzheitlicher Konzept zur Umsetzung durch interne ABAP Entwickler sowie Unterstützung Unterstütung bei der S/4Hana Transformation, insbesondere im Hinblick auf die Integration der SAP Commerce Cloud via SCPI Geschäftsanforderungen verstehen und vor dem Hintergrund der Digital Commerce Strategie kritisch hinterfragen Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs der entwickelten Produkte in den Betrieb durch das Anlernen und Unterstützen der Fachbereiche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP CRM Gute Kenntnisse im Bereich eCommerce (Fokus SAP Commerce Cloud Integration und ABAP Know-how) mit End-to-End Projekterfahrung Erfahrung in der Integration mit SAP CRM / ECC / S/4 Backend-Systemen Erfahrung in der digitalen Transformation und Optimierung von Geschäftsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Standort: Heilbronn, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Du hast die SuccessFactors Employee Central Zerti in der Tasche, bereits erste Projekterfahrungen gesammelt und willst endlich so richtig durchstarten? Du möchtest weiter Erfahrung sammeln und bist bereit gemeinsam mit uns deinen "next step" zu planen? Du hast Bock auf Team-Work und internationale Projekte? Dann könntest du unser nächstes Teammitglied sein! Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group. Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich und zwar deutschlandweit als (Senior) Consultant (m/w/d) SuccessFactors Employee Central DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Als Teil unseres Employee Central Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live Auf Basis von Best-Practices rund um Mitarbeiterstammdaten finden wir im Team gemeinsam passende Lösungen für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen und Größe Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Stream und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung Im Zuge der Konzeption bringst du deine tiefe fachliche Expertise ein und kannst auch komplexe Zusammenhänge verstehen Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen KollegInnen bei komplexen Fragestellungen zur Seite Die Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick Du führst Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durch und unterstützt bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten DAS ERWARTET DICH: Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe Ständig wachsende Benefits Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle "Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen." Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team DAS ZEICHNET DICH AUS: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen! Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und davon großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors Zertifizierung zu Employee Central oder vergleichbarer Cloud-Software. Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien Du konntest bereits Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT- oder HR-Transformationsprojekte sammeln Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 %) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.
Einleitung Mode, Stil & Beratung - Deine Leidenschaft? Dann komm in unser Team! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Modeberater/ Verkäufer für Kindermode (m/w/d) für unser Modehaus Begro in Marburg. Warum Modehaus Begro? Seit über 40 Jahren sind wir die erste Wahl für trendige Mode und stilvolle Looks. Unser Ziel ist es, unseren Kunden nicht nur Kleidung, sondern ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten - mit individueller Beratung, Qualität und einem motivierten Team, das Hand in Hand arbeitet, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. Aufgaben Deine Aufgaben Beratung und Verkauf - Du inspirierst unsere Kunden mit deinem Gespür für Mode und Trends und interagierst mit den Kindern auf Augenhöhe, um das perfekte Outift zu finden. Warenpräsentation und Visual Merchandising - Du sorgst für eine ansprechende und stilvolle Präsentation unserer Kindermode-Kollektionen. Bestandsmanagement - Du unterstützt bei der Pflege des Sortiments, führst Bestandsprüfungen durch und sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit. Teamarbeit - Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen trägst du dazu bei, dass unsere kleinen Kunden eine herausragende Shopping-Erfahrung genießen. Qualifikation Was du mitbringst Leidenschaft für Mode und Trends - Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Styles und liebst es, andere zu inspirieren. Guter Umgang mit Kindern - Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie man mit Kindern umgeht und wie man sie bestmöglich unterstützt und berät. Erfahrung im Verkauf - Idealerweise hast du eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Modeverkauf. Auch Quereinsteiger:innen mit einer Begeisterung für Mode sind willkommen! Kommunikationsstärke und Serviceorientierung - Du bist freundlich, hilfsbereit und liebst es, Kunden individuell zu beraten. Zuverlässigkeit und Engagement - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und achtest auf Details. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Was wir dir bieten Ein kreatives Arbeitsumfeld - Arbeite in einem dynamischen Team undgestalte aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kunden mit. Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Karrierechancen. Leistungsgerechte Vergütung und Benefits - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderaktionen. Kostenloser Parkplatz - Genieße die Annehmlichkeit eines kostenlosen Parkplatzes direkt am Arbeitsplatz. Teamgeist und wertschätzende Unternehmenskultur - Wir setzen auf eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das deine Leidenschaft für Mode und Kinderbekleidung teilt. Hier kannst du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch mit viel Herz für die kleinen Trends von morgen sorgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Du brennst dafür, Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern sie nachhaltig von dem Wert und der Einzigartigkeit großartiger Produkte zu überzeugen? Dein Herz schlägt höher, wenn du neue Märkte eroberst und Kunden durch deine Leidenschaft und Expertise begeisterst? Ob bei persönlichen Kundenterminen, in Verkaufsverhandlungen oder auf Messen: Du bist unsere Visitenkarte und Botschafter unserer Qualität. Aufgaben Gewinnung neuer Kunden und repräsentative Teilnahme an Messen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in Kundenterminen Kompetente Beratung sowie proaktive Nachverfolgung von Angeboten Aktive Nutzung sozialer Medien zur Lead-Generierung und Netzwerkpflege Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit klarer Zielorientierung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Überzeugungskraft Digitales Mindset, sicherer Umgang mit sozialen Medien zur Lead-Generierung Hohe Eigeninitiative und Motivation, ambitionierte Ziele zu erreichen Offenheit für regelmäßige Kundentermine und Messebesuche Benefits Vollzeit 40 Stunden / Woche Eine wertschätzende, freundliche und offene Unternehmenskultur Karrierepfad & Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni Coaching und Mentoringprogramme Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss KOMM IN UNSER TEAM Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich durch exzellenten Kundenservice auszeichnet und hervorragende Produkte liefert, um Menschen sowie deren Eigentum von Grund auf zu schützen. Securatek GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Jutta Becker Hüttenweg 4 35075 Gladenbach Telefon: +49 6462 91507-0
Einleitung Für die Asia Therme in Korschenbroich suchen wir ab sofort Servicekräfte. Mitten im Herzen des Niederrheins, zwischen Düsseldorf und Mönchengladbach, bietet die Asia Therme ihren Gästen Entspannung und Erholung auf 15.000 qm. 10 Saunen, diverse Pools, Gastronomie, Fitnessbereich und zahlreiche Ruheräume schaffen auf unserer weitläufigen Anlage stilvolles Ambiente und asiatisches Urlaubsfeeling direkt vor der Haustüre. Aufgaben Du nimmst Bestellungen auf dem Handy entgegen und bringst sie an den Tisch. Vorerfahrung ist nicht erforderlich. Qualifikation gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Spaß am Umgang mit Gästen Flexibilität und Teamfähigkeit Benefits Arbeitszeiten nach deinem Wunsch Rabatt bei Thermeneintritt KOSTENLOSE Nutzung unseres Fitnessstudios
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in Logistik – Transformation (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien im Bereich Logistik und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise mindestens drei Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Bereich Logistik mit. ■ Dadurch verfügst du über konzeptionelle Erfahrung und kennst dich im SAP Customizing aus. ■ Dir sind betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere im Bereich der Logistik vertraut. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Berlin, Berlin Wir suchen für unseren Mandanten, ein berliner Unternehmen aus der Immobilienbranche, einen Inhouse SAP-Spezialisten (m/w/d) im Bereich MM/ARIBA. Ihre Aufgaben: Anpassung und Dokumentation : Anpassung der SAP-Module MM/ARIBA an spezifische Anforderungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen. Geschäftsprozesse abbilden : Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur systemseitigen Abbildung der Geschäftsprozesse. Support und Prozessoptimierung : Unterstützung bei laufenden Fehlern und Optimierung der Prozesse. Betreuung und Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit externen Dienstleister:innen, der Technikabteilung und Anwendungsexpert:innen. Betreuung der SAP-Module MM/ARIBA. Stabile Verfügbarkeit und Support : Sicherstellung der stabilen Verfügbarkeit und Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen und Problemen. Fachkonzepte und Umsetzung : Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung deren Umsetzung, inklusive Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen. Schulungen und Workshops : Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops. Ihr Profil: Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung, fundiertes Know-how in SAP MM/ARIBA. Idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Modulen sowie erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration. Fachkenntnisse : Quereinsteiger:innen, (SAP-Anwender:in, SAP-Key-User:in) sind willkommen. Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen sind von Vorteil. Abschluss : Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Persönliche Eigenschaften : Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, gute Deutschkenntnisse. Was wird Ihnen geboten: Erholung : 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember. FlexWork : Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten. Persönliche Wertschätzung : Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen. Chancengleichheit : Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Mobilität : Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Gesundheit im Alltag : Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse und mehr. Teamgeist : Spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und im täglichen Miteinander. Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: d.hauch@kimberlite-consulting.com Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing: _____________________________________________________
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