Bautechniker (m/w/d) für das Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach
Landkreis Fulda - Der Kreisausschuss - - 36037, Fulda, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Bautechniker (m/w/d) für das Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach für den Fachdienst Abfallwirtschaft Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Der Landkreis Fulda ist verpflichtet, Abfälle aus Haushalten und Gewerbebetrieben zu entsorgen. Zur Aufgabenwahrnehmung hält der Landkreis Fulda Entsorgungskapazitäten vor und stellt sicher, dass ausreichend Entsorgungskapazitäten vorhanden sind. Ebenfalls wird die Nachsorge und Instandhaltung des Abfallwirtschafts- und Energiezentrums in Kalbach und der ehemaligen Kreisabfalldeponien mit ihren sicherheitstechnischen Anlagen übernommen. Der Arbeitseinsatz erfolgt überwiegend im Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Ausschreibung, Umsetzung und Dokumentation von betriebstechnischen Maßnahmen, wie zum Beispiel die Beschaffung von Baumaschinen Sie unterstützen bei der Ausschreibung, Bauleitung und Dokumentation von deponiebautechnischen Maßnahmen und Rekultivierungs-/Nachsorgemaßnahmen sowie unter Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Auflagen die Begleitung umfangreicherer Baumaßnahmen Sie sind für die Ordnung und Sicherheit auf dem gesamten Betriebsgelände verantwortlich einschließlich Arbeitsschutz- und Sicherheitsunterweisungen Sie planen und überwachen den Abfalleinbau, die Zufahrtssysteme und Bereitstellungsflächen einschließlich der Prüfung und Bearbeitung eingereichter Unterlagen im Bereich Abfallmanagement Sie kontrollieren und unterhalten das Betriebsgelände inkl. der Sickerwassererfassungssysteme und der Deponieentgasungseinrichtungen gemeinsam mit dem Technischen Bereich Sie koordinieren den Personaleinsatz im Ablagerungs- und Umladebetrieb in Abstimmung mit der Deponieleitung Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Ein attraktives Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.) Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ein kostenfreies RMV-JobTicket Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte) Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung) Wir setzen voraus: Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Tiefbau oder Abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit beruflicher Erfahrung als Betriebsleitung im Bauhandwerk oder als Bauleitung Einen gültigen Führerschein der Klasse B Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei! Wir erwarten: Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, z.B. im Bereich des technischen Zeichnens Erfahrungen in der Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz bzw. Arbeitssicherheit Erwünscht sind: Kenntnisse oder Erfahrungen im Deponiebau Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit: Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit Ganzheitliche Denk- und Handlungsweise Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsfähigkeit Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 25-39 mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de/karriere. Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an die Deponieleiterin Frau Trinks (0661/6006-7871) oder den Fachdienstleiter Herrn Blachnik (0661/6006-7850) vom Fachdienst Abfallwirtschaft bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030). Jetzt online bewerben Bewerbungsende: 31.07.2025 Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Landkreis Fulda Fachdienst Personal Wörthstraße 15 | 36037 Fulda www.landkreis-fulda.de
Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal
Ev.-luth. Kirchenkreisamt Burgdorfer Land - 30938, Burgwedel, DE
Wir suchen Sie für unsere Verwaltungsstelle in Burgwedel. Das Kirchenkreisamt Burgdorfer Land in Burgwedel ist die Verwaltungsstelle für die Ev.-luth. Kirchenkreise Burgwedel-Langenhagen und Burgdorf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 38,50 Stunden bzw. 40,00 Stunden wöchentlich), die nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12 BVG.EKD bewertet ist. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Führung der Abteilung Personal mit derzeit sechs Mitarbeitenden strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Ausrichtung als interner Dienstleister Bearbeitung von Grundsatzfragen und dienst- und arbeitsrechtlichen sowie mitarbeitervertretungsrechtlichen Problemstellungen Beratung der Anstellungsträger und der Mitarbeitenden Stellenrahmenplanung und Pfarrstellenangelegenheiten umfassende Betreuung privat- und dienstrechtlicher Beschäftigungsverhältnisse bei Neueinstellungen, Veränderungen und Beendigung sowie aller weiteren Angelegenheiten in der laufenden Personalsachbearbeitung einschließlich Gehaltsabrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge über die Software KIDICAP PPay Führung der Stellenpläne sowie Personalkostenplanung und -abrechnung fachliche Begleitung und Beratung der Gremien der Kirchenkreise Optimierung von Abläufen durch Entwicklung effizienter Geschäftsprozesse Mitarbeit in der Runde der Abteilungsleitungen des Kirchenkreisamtes Die Veränderung der Aufgabenzuordnung und die Übertragung weitergehender Kompetenzen bleiben vorbehalten. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in), Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH), oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs Kenntnisse des Arbeits-, Dienst-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts mehrjährige Berufserfahrung, die Sie idealerweise in der Personalsachbearbeitung einer Verwaltungsstelle der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers gemacht haben Leitungserfahrung (z. B. als Abteilungsleitung, stellv. Abteilungsleitung, Teamleitung) möglichst Erfahrungen in der Begleitung und Beratung von Gremien sicherer Umgang mit Microsoft-Office, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den Programmen PPay, SV-Meldeportal, AIDA und SD.Net Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch in den Abendstunden sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung einzusetzen. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wird die Stelle im Kirchenbeamtenverhältnis besetzt, wird die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD vorausgesetzt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Kirchenkreis möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeitregelungen betriebliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung möglich Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Auskünfte erteilen die Amtsleitung, Frau Bergmann, Tel.: 05139-9975-12 sowie die stellvertretende Amtsleitung, Frau Rust, Tel.: 05139-9975-13. Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis zum 17.08.2025 ausschließlich per E-Mail an bewerbungen.burgdorferland@evlka.de Die Bewerbungsgespräche planen wir für den 26.08.2025. Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument der E-Mail an. Die Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Wir freuen uns auf Sie!
Werkstudent (m/w/d) - Developer - Machine Vision Camera
wenglor MEL GmbH - Tettnang - 88069, Tettnang, DE
Du befindest Dich auf den letzten Metern Deines Studiums und suchst ein spannendes Thema aus dem Bereich Sensorik und Industrie 4.0 für Deine Bachelor-/Masterarbeit? wenglor bietet Dir die Möglichkeit, Deine wissenschaftliche Arbeit bei einem weltweiten Innovations- und Marktführer zu schreiben. Wir stimmen das Thema zusammen mit Dir ab und unterstützen Dich durch intensive sowie fachkundige und kompetente Beratung – denn Dein Erfolg ist unser Erfolg. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen! Werkstudent (m/w/d) – Developer – Machine Vision Camera wenglor MEL GmbH in Tettnang Deine Aufgaben Werde als Werkstudent Teil unseres Embedded Systems Teams und unterstütze in der Entwicklung von Firmware für unsere optischen Sensoren Du entwickelst eigenständig Funktionstests in Python und wertest diese nach der Durchführung aus Darüber hinaus dokumentierst und analysierst du deine Testergebnisse und leitest ggf. Maßnahmen daraus ab Dein Profil Du befindest dich gerade in einem Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, oder mit einem vergleichbaren Inhalt In C (embedded wünschenswert), C++ und Python hast du bereits eigene Projekte umgesetzt Im Studium oder bei einer vorangegangenen Tätigkeit konntest du dir bereits Kenntnisse im Bereich Embedded Hardware und Yocto aneignen Du arbeitest nicht nur eigenständig und strukturiert, sondern kommunizierst auch mühelos in Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir Um dir die bestmögliche Study-Work-Balance zu bieten, kannst du deine Arbeitszeit mit Gleitzeit flexibel gestalten Bei herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem engagierten Team, kannst du dein Wissen aus dem Studium direkt anwenden und erfolgreichErfahrung für deine Karriere sammeln Unsere flachen Hierarchien, das familiäre Umfeld, sowie gemeinsame Veranstaltungen ermöglichen uns einen starken Zusammenhalt, sowie engen Austausch, der dir hilft, dein praktisches und theoretisches Wissen bei uns auszubauen Damit du dich gut um Deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie, sowie verschiedene Sportangebote in Anspruch zu nehmen About wenglor Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Emma Amstein Tel.: 089 327150124 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriere wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum
Technische:r Objektmanager:in (m/w/d) – Handelsimmobilien
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche, das spezialisiert ist auf die Entwicklung, Revitalisierung und das Management von Handelsimmobilien (Centern und Fachmarktzentren). Mit einem umfassenden Leistungsportfolio und einem deutschlandweiten Netzwerk betreut das Unternehmen zahlreiche erfolgreiche Projekte. Das Team aus erfahrenen Experten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen der Kunden. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit technische Property Manager (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Funktion Verantwortung für die technische Objektbetreuung und das Management eines spezifischen Shopping Centers Eigenständige Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Bauprojekten Erstellung, Verhandlung und Verwaltung von Wartungs-, Gebäudemanagement- und Dienstleistungsverträgen Analyse der baulichen Anforderungen von Mietern und Koordination von Baumaßnahmen Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Planung und Überwachung von Budgets für Investitionen und Betriebskosten Regelmäßige Berichterstattung an den Eigentümer Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Ingenieurwesen, Facility Management oder einem verwandten Feld Hands-On Mentalität Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie praktische Erfahrung mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in der VOB, HOAI und einschlägigen Normen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Angebot Attraktiver Vergütung Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub Übernahme spannender Projekte mit viel Eigenverantwortung Umfassende Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Eigeninitiative fördern Umfangreiche Sozialleistungen und ein positives Arbeitsumfeld Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Instandhaltungskoordinator (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 90587, Veitsbronn, DE
Instandhaltungskoordinator (gn) Standort: Veitsbronn Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, einen namhaften Konzern aus der Region, suchen wir dich als eine/n Instandhaltungskoordinator (gn) So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Mechanische Betreuung der Maschinen und Anlagen am Standort • Technische Beratung der Produktion bei Störungen und Defekten von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten der Maschinen und Anlagen • Planung der Durchführung von gesetzlichen Prüfungen: DGUV V3, Prüfung von Lastaufnahmemitteln, TÜV Prüfungen Druckkessel • Koordination der Wartung & Instandhaltung der Flurförderzeuge und Lagerkörper per Fremdfirmenvergabe • Abwicklung von Bestellung (Einholen von Angeboten, Auswahl und Vergabe nach den Einkaufsregeln, Beantragung der Limit-Bestellung & Kreditor mit z.B. SAP, Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung z.B. in der Instandhaltung • Erste Erfahrungen in der operativen Bestellabwicklung mit SAP, Kommunikation mit Lieferanten • Technisches Wissen in mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektronischen Gebieten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Kinder-Gastroenterologie #16424
EMC Adam GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Ihre Klinik Ein modernes Akut - und Unfallkrankenhaus mir rund 600 Betten und mehrere Praxen Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Mit Praxen für Allgemeinmedizin, Chirurgie und Unfallchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, HNO, Gynäkologie und Orthopädie, Die Behandlungsschwerpunkte umfassen Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Erkrankungen im Kinder- und Jugendalter, Vorsorgeuntersuchungen für alle Altersklassen, Impfberatung, Ultraschalluntersuchungen von Hüfte, Bauch, Harnwegen/Nieren und Schädel, Pulmonologische Diagnostik sowie operationsvorbereitende Untersuchungen und Seh - uns Hörtestungen Die Behandlung von Kindern mit Problemen des Magen- und Darmtraktes ist einer der Schwerpunkte in der Klinik für Neonatologie, Kinder-und Jugendmedizin des Krankenhauses Der Abteilung steht fast die gesamte gastroenterologische apparative Diagnostik zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Zusätzlich Zusatzbezeichnung Pädiatrische Gastroenterologie und Erfahrung mit der Betreuung chronisch kranker Patienten und Durchführung der einschlägigen diagnostischen Techniken Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie, sozialer Kompetenz, klarer Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Versorgung der stationären Patienten/-innen in der Abteilung für Kindergastroenterologie Durchführung von endoskopischen Untersuchungen sowie Funktionsuntersuchungen (z. B. pH-Metrie, Impedanzmessungen) Mitgestaltung und weiterer Aufbau der Kindergastroenterologie Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Voll- oder Teilzeit Strukturiertes Einarbeitungskonzept Interessante und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits
Staplerfahrer:in (m/w/d)
flaschenpost SE - 51149, Köln, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du entlädst Speditionsfahrzeuge Du stapelst Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderzeuge Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Schubmaststaplern (Hochregal 4,5m) und kannst eine G25-Untersuchung vorweisen Spaß am selbständigen Arbeiten Einen Arbeitsvertrag innerhalb 48 Stunden nach Bewerbung Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag Steig mit einem Stundenlohn von [min_salary] ein und verdiene mehr je länger du bei uns arbeitest Selbständiges Arbeiten und ein motiviertes Team, das die flaschenpost gemeinsam vorantreibt Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Fibutroniker m/w/d in Berlin
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Wir von OCCUPERSO sind Deine Karriere-Wegbegleiter. Wir sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting: Wir wollen Menschen wirklich verstehen und sie - falls gewünscht - langfristig in ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten in Berlin suchen wir einen passionierten Fibutroniker (m/w/d) Das Unternehmen... ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 100 Mitarbeitern, die das gesamte Spektrum Steuerberatung abbildet - speziell für anspruchsvolle mittelständisch geprägte Kapitalgesellschaften. Das Themenfeld Weiterbildung wird nicht nur GROß geschrieben, sondern auch FETT geschrieben und noch unterstrichen. Dies zeigt sich sowohl in der Ausbildung der Jugend, als auch dem umfassenden internen und externen Weiterbildungsprogramm sowie Partnern und Mitarbeitern der Kanzlei, die sich bei Weiterbildungsträgern, Universitäten und in der Steuerberaterkammer (Steuerberaterprüfung) aktiv einbringen. Das gesamte Team schätzt den hohen Freiheitsgrad und die Flexibilität. Dies zeigt sich bei den Arbeitszeiten, der Möglichkeit der Remote-Tätigkeit zwischen 0-100%, dem Arbeiten aus dem Ausland für mehrere Wochen und auch in der individuellen Zuschneidung der Aufgabenfelder für jedes Teammitglied. Aufgaben Deine Aufgaben umfassen u.a. die Koordinierung der IT-Prozesse zu den vollständig digitalisierten Mandanten die weitere Optimierung der internen IT-Prozesse und somit direkter Ansprechpartner über alle Abteilungen hinweg Analyse neuer KI-Tools und Bewertung, ob diese ggf. intern oder durch digitale Mandanten sinnvoll genutzt werden könnten Einführung von neuen KI-Tools im Sinne einer Projektleitung für intern und ggf. bei Mandanten Koordinierung von Schnittstellen zu vorgelagerter und nachgelagerten Systemen (das Unternehmen verwendet DATEV) Einlesen von Daten in das System sowie Auslesen der Daten zur Berichterstattung bzw. Weiterleitung in nachfolgende Systeme Einbringen eigener Ideen und Impulse in die bestehenden Prozesse intern und bei Mandanten Optional auch möglich: falls Du (weiterhin bzw. erstmalig) Aufgaben der Finanzbuchhaltung bzw. im Rahmen der Abschlusserstellung und Steuerdeklaration wahrnehmen möchtest, kannst Du dies direkt in der Kanzlei umsetzen falls Du mehr aus der Fachanwender-Perspektive kommst, begleitet die Kanzlei auch gerne deine fachliche Weiterbildung hin zu (noch) mehr IT-Kompetenz Profil Dein fachlicher Hintergrund & persönliche Eigenschaften: Wir suchen passsionierte Fibutroniker (m/w/d) , die ihre Leidenschaft für ihre Arbeit bei unseren Mandanten einbringen. Deine Qualifikationen umfassen im Idealfall folgende Punkte (falls nicht alle Punkte auf Ihr Profil zutreffen, ist das kein Ausschlusskriterium!) Du verfügst über gute Kenntnisse in den Buchhaltungs- und Abschlussprozessen einer Kanzlei Deine Erfahrung im Rechnungswesen sowie ggf. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wird selbstverständlich gerne gesehen und genau so gerne wird dieser Ausbildungsweg auch umfassend unterstützt - damit Du Deine persönliche Qualifikation erweitern kannst im Idealfall hast Du bereits Erfahrung mit DATEV und daher mit DATEV DMS DATEV-Unternehmen Online Deine Freude an der IT-technischen Analyse und Optimierung der Finanz-Prozesse kannst Du vollends umsetzen Du bist von den technischen Möglichkeiten der KI-Tools begeistert - dies ist die Zukunft - und du hast Spaß, neue Tools zu finden, zu analysieren und ggf. dem Rest des Teams zugänglich zu machen - herzlichen Dank bereits vorab hierfür! du hast Freude an einem hohen Freiheitsgrad in Deinem Aufgabenfeld und einem Team, das Einander unterstützt Wir bieten Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Deine Benefits OCCUPERSO bietet Dir die Gelegenheit, Deine Karriere in der Steuerberatung zu beschleunigen und für erstklassige Unternehmen in Berlin oder einer anderen Wunschregion zu arbeiten. Zu unseren Mandanten gehören sowohl kleine und große Steuerberatungsgesellschaften als auch kleine, mittelständische und große Unternehmen. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Wie geht es jetzt weiter? Deinen Lebenslauf brauchen wir erstmal noch nicht. Nimm über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schick uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns umgehend zurück und stellen Dir die passenden Unternehmen vor! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
SAP-Entwickler (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Unser Kunde, ein Unternehmen für modulare und offene Software-Lösungen, Produkte sowie Services, sucht einen SAP-Entwickler (m/w/d) in Dresden für die Unterstützung des IT-Teams. Es handelt sich um ein junges, schnell wachsendes Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet Energie-, Wasser- und Wohnungswirtschaft sowie für Industrie und Gewerbe. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Projekten im Versorgerumfeld Beraten und programmieren in allen Projektphasen Sicherstellung des Erreichens der Projektziele Ihr Profil Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung samt Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung Fundierte Java-Kenntnisse und im Bereich ABAP- und SAP-Netweaver oder SAP UI5 Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der Energiewirtschaft und im Bereich SAP / IS-U Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Unbefristeter Arbeitsvertag Förderung der beruflichen Weiterbildung Unterstützung sportlicher Aktivitäten wie z.B. Firmenläufe, Wandern, Radfahren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Sozialpädagog*innen oder Erzieher*innen (m/w/d) für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbache
Kinderschutz München - 85229, Markt Indersdorf, DE
Sozialpädagog*innen oder Erzieher*innen (m/w/d) für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf Vollzeit / Teilzeit Stationäre Erziehungsangebote Für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Erzieher*in in Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden pro Woche. In unserer therapeutischen Wohngruppe leben 6 Jungen ab 11 Jahren, für die wir – gemeinsam mit unserem engagierten, multidisziplinären Team – ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. Wir arbeiten ressourcenorientiert und beziehen dabei Natur, Tiere und die Umgebung mit ein, um den Jungen zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Die Vorgeschichte der Jugendlichen bringt oft Folgen mit sich: (Bindungs-)Traumata, verschiedene Störungsbilder, Entwicklungsverzögerungen oder soziale Herausforderungen prägen ihren Alltag und können sich auf unterschiedliche Weise zeigen. Im Zentrum unserer Arbeit steht das Interesse an der Lebenswelt der Jungen. Viele von ihnen haben bereits negative Erfahrungen mit ihrem Bezugssystem gemacht. Unsere Aufgabe ist es, diese Erfahrungen gemeinsam mit dem Team zu reflektieren, aufzuarbeiten und neue, positive Wege zu finden und zu festigen – sowohl mit den Jungen als auch mit ihrem Bezugssystem. Wichtig ist uns eine wertschätzende Haltung, die die bisherigen Überlebensstrategien der Jungen anerkennt. Diese zu verstehen und weiterzuentwickeln oder neue, hilfreiche Strategien zu erlernen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Dabei unterstützen wir die Jungen, ihren Alltag zu bewältigen und die nötigen Fähigkeiten für ihre persönliche Weiterentwicklung zu erlangen. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. IHRE AUFGABEN Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111 k.kucharcik@kinderschutz.de #43141
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