Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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Für unseren Klienten, einen führenden IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor mit Sitz in Baden-Württemberg, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation und leiten Sie ein Team in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld. Ihre Aufgaben: Ergebnisorientierte Steuerung: Sie verantworten die Ausgestaltung und Umsetzung der Teamstrategie und -ziele. Langfristige Teamentwicklung: Sie fördern und fordern Ihr Team auf Basis von Kennzahlen und individuellen Potenzialen. Agiles Projektmanagement: Sie steuern neue Softwareentwicklungsprojekte agil, idealerweise nach Scrum. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Teams und Bereichen zusammen. Führung nach Werten: Sie richten Ihr Handeln an den etablierten Unternehmenswerten aus. Ihre Qualifikationen: Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation. Führungserfahrung: Nachweisbare Erfolge im Management und idealerweise umfassende Erfahrung in der Steuerung großer Softwareentwicklungsprojekte. Persönliche Stärken: Sie sind entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen. Führungsbereitschaft: Sie sind bereit, standortübergreifend ein Team zu führen und zu entwickeln. Technisches Verständnis (von Vorteil): Erfahrungen mit Microservice-Architekturen sind ein Plus. Das bietet unser Klient: Karriereentwicklung: Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Stabilität & Sicherheit: Eine unbefristete und zukunftssichere Position bei einem der größten Arbeitgeber im kommunalen IT-Bereich. Flexibles Arbeitsumfeld: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Regelungen. Team & Einarbeitung: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen Team mit Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung. Standortvielfalt: Die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg zu arbeiten. Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und weitere attraktive Angebote.
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