Einleitung Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung in der Eingliederungshilfe und unterstützt Menschen mit seelischen und geistigen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Arbeitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungs- oder Altenpfleger (m/w/d). Aufgaben Durchführung gezielter Fördermaßnahmen, die darauf abzielen, individuelle Potenziale zu entfalten Mitwirkung bei der Erstellung des Integrierten Teilhabeplans (ITP) und kontinuierliche Umsetzung und Dokumentation der darin definierten Fördermaßnahmen Stärkung der Selbstständigkeit und Förderung der Teilhabe am Alltag durch gezieltes Training lebenspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei der Entwicklung von bewältigungsorientierten Strategien für die Herausforderungen des täglichen Lebens und zur Kompensation zugrunde liegender Krankheitssymptomatiken Unterstützung und teilweise Übernahme bei der Durchführung der persönlichen Hygiene enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und regelmäßiger Austausch über den Verlauf der Therapie zur optimalen Betreuung. Qualifikation abgeschlossene Ausbildung in einem von der Heimaufsicht als Fachkraft anerkannten Beruf (Psychologe, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Ergotherapeut m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Regelmäßige Supervision und fachlichen Austausch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einer familiären Atmosphäre Corporate Benefits Dienstradleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und sie bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele zu begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Einleitung Marador realisiert mit rund 600 Mitarbeitern an mehreren Standorten elektrotechnische Projekte für die Industrie, den Wohnungsbau, Krankenhäuser, Fußballstadien, Hotels und Flughäfen. Als Familienunternehmen zeichnen wir uns seit 17 Jahren durch flache Hierarchien, kurze Dienstwege und eine "Ärmel hoch und Anpacken-Mentalität" aus. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Elektroinstallationsarbeiten für Bauvorhaben aus der Industrie, dem Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen Installation von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Verdrahtung und Inbetriebnahme von Kommunikations-, Brandmelde- sowie lichttechnischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Arbeiten Erstellen von Prüf- und Messprotokollen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise erste Berufserfahrung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Einleitung "Sicherheit für Ihre Zukunft" - nach diesem Leitmotiv arbeitet der Sicherheitsdienst MeuSch sehr erfolgreich in der bundesdeutschen Sicherheitsbranche. Aufgaben Die Tätigkeit im Sicherheitswesen ist so vielfältig und interessant wie das Leben. Sie umfasst u. a. Überwachungsaufgaben, Streifen- und Kurierfahrten, Geld- und Werttransporte, Veranstaltungs-, Rezeptions-, Betreuungs und Empfangsdienste. Qualifikation Unbedingte Voraussetzungen für alle Bewerber/innen sind die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Ausführen der Sicherheitsdienstleistungen, kunden- und serviceorientiertem Denken, physische und psychische Stabilität, ein einwandfreies Führungszeugnis, Beherrschung der deutschen Sprache und Führerschein Klasse B (früher III). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein junges, erfolgsorientiertes Team, das sich neben den Sicherheitsdienstleistungen auf die Durchführung von Observationen und die Beschaffung von Beweismaterial spezialisiert hat. Zusätzlich zu unserer langjährigen Praxis verfügen wir selbstverständlich auch über modernste Spezialausrüstung und ein fundiertes Fachwissen.
Einleitung Die ENDIGY GmbH & Co. KG ist sowohl Hersteller, Lieferant als auch Dienstleister für die MSR- und Leitstandtechnik energietechnischer Anlagen. Sie bieten daher ein breites Spektrum an Leistungen von der Beratung über die Entwicklung und Lieferungen von Hard- und Softwarelösungen bis zum kompletten Service an. Damit Energiesysteme zukünftig nachhaltiger, effizienter und sicherer arbeiten, widmet sich die ENDIGY der Entwicklung datengetriebener Softwarelösungen. Durch den Einsatz von Big Data und künstlicher Intelligenz können Effizienzpotenziale identifiziert und automatisiert erschlossen werden. Gestalten Sie als Projektleiter (m/w/d) für Elektrotechnik die digitale Infrastruktur von morgen mit und knüpfen neue Verbindungen, die den Energieverbrauch nachweislich reduzieren. Das hoch kompetente Joint Venture ermöglicht mehr als nur einen Job – hier im Team gibt es die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich in den Bereichen Umwelt und Erneuerbare Energien weiterzuentwickeln. in Wermsdorf | Vollzeit Aufgaben Ihre Aufgabenfelder: Projektcontrolling: Verantwortlich für die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der betreuten Projekte, inklusive regelmäßiger Berichterstattung Prozessüberwachung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller technischen und kaufmännischen Prozesse innerhalb des Projekts Erarbeitung technischer Lösungen: Koordination der Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte für Kundenprojekte unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen Projektmanagement und Ressourcenplanung: Planung und Koordination von Personal-, Material- und Zeitressourcen zur termingerechten Umsetzung der Projekte Baubesprechungen: Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen, inklusive Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und Partnern Risikomanagement und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Überwachung der Projektfortschritt sowie Identifikation von Risiken innerhalb des Projekts sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Risikominderung Kommunikation: Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Auftraggebern Vertragsmanagement: Prüfung von Verträgen und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Geschäftsführung. Qualifikation Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation gepaart mit langjähriger Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität Projekterfahrung bzgl. der Ausführung von Bauleistungen nach VOB technisches Verständnis und Fähigkeit zur Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Energie, MSR und Netzwerktechnik Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B Benefits Das erwartet Sie bei der ENDIGY: Innovationskraft, Flexibilität und angenehme Teamatmosphäre zuverlässiges Einkommen mit unbefristetem Arbeitsvertrag regionales Einsatzgebiet abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem modernen Umfeld sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe Förderung der persönlichen Entwicklung Zugang zu vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Ausstattung mit erforderlichen digitalen Arbeitsmitteln Anerkennung und Wertschätzung, sowie ein freundliches Miteinander schlanke und digitale Prozesse Firmenwagen vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Arbeitsbekleidung sowie großzügige Parkmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit neue Wege mit uns zu beschreiten? Eileen Weigmann freut sich über Ihre Bewerbung und steht Ihnen bei Fragen als Ansprechpartnerin gern zur Seite.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737315 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Systemmanager (m/w/d) Referenz 12-217818 Flexibilität, Innovation und ein internationales Team! Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur Optimierung der Infrastruktur beizutragen. Für ein innovatives Unternehmen mit Sitz im Raum Nürtingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftsorientierte Tätigkeit Attraktives Gehaltspaket bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Optimierte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeitsmodell Professionelle Förderung durch Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive Zuschuss für Sport Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Ihre Aufgaben: Planung, Implementierung und Betreuung von IT-Projekten im Systemumfeld Verwaltung und Optimierung der Prozesse im IT-Bereich Administration der Windows-Server und Clients Ausarbeitung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien Betreuung der Firewall und des Ticketsystems Verwaltung der betrieblich eingesetzten Soft- und Hardwarekomponenten Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung der betrieblichen Systeme Bearbeitung und Lösung von IT-relevanten Anfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Betreuung von Windows-Serverumgebungen Kenntnisse im Umgang mit Active Directory und den Office 365-Applikationen Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMWare Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke (DNS) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Leidenschaft für die IT und hohe Eigenmotivation Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Hohe Serviceorientierung und ein Qualitätsbewusstsein sind erwünscht Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217818 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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