Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen. Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet: Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung telefonisch oder per Video und erstellst maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim zu verhelfen. Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im Telefon- oder im Videogespräch. Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Darum können wir dich für uns begeistern: Diese Benefits erwarten dich bei uns. Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. 30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Wir helfen dir gerne weiter. Ansprechpartner*in Patrizia Schäfer Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: patrizia.schaefer@interhyp.de Tel.: +49 (89) 203071535 Wir haben dein Interesse geweckt? Jetzt bewerben
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: In spannenden Innovationsprojekten gehst du aktiv in den Dialog mit unseren Kunden, aus den verschiedensten Branchen, für maßgeschneiderte Transformationsstrategien. Dabei bewertest und empfiehlst du neue Technologien und hast den Application Lifecyle dabei immer im Blick. Projektteams unterstützen: In enger Zusammenarbeit mit kompetenten Projektteams erfährst du umfassende Unterstützung auf allen Ebenen der gesamten adesso-Gruppe. Dabei arbeitest du eng mit Fach-und Vertriebskolleg:innen zusammen. Workshops: Mit Leidenschaft gestaltest und moderierst du Workshops zur Identifizierung von Anforderungen - beim Kunden und innerhalb des Projektteams. IT-Landschaften analysieren: Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse von kundenseitigen IT-Landschaften, identifizierst Optimierungsbedarf und leitest überzeugende Lösungsoptionen ab. Lösungen präsentieren: Vor Stakeholdern präsentierst du souverän identifizierte Potenziale und innovative Lösungsoptionen. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Dein umfangreiches Know-how erstreckt sich über das gesamte SAP-Portfolio, insbesondere den SAP Cloud-Lösungen. Du bist nicht nur mit der Roadmap, sondern auch mit dem Application Lifecycle bestens vertraut. Architektur-Erfahrung: Mit deiner Erfahrung als Enterprise- oder Integrationsarchitekt bringst du Expertenkenntnisse in SAP-Business-Applikationen sowohl im On-Premise als auch im Cloud-Bereich mit. Dabei hast du bereits hands-on Erfahrung in klassischen und agilen Projekten gesammelt, beispielsweise mit Scrum. Cloud-Know-how: Die Konzeption, Integration und Skalierung von hybriden Cloudarchitekturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Herausforderungen, denen du dich gerne stellst. Modellierungsmethoden: Du nutzt TOGAF, ISA-M und andere Architekturstandards sicher. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Für einen Kunden aus dem Raum Dortmund wird ein SAP Commerce Frontend Entwickler (w/m/d) für eine unbefristete Festanstellung gesucht. Kundendetails Unser Kunde ist mit seinen Produkten in seiner Branche in Deutschland Marktführer. In der IT/Produktion setzt unser Kunde ebenfalls auf innovative Lösungen. Derzeit befindet sich das Unternehmen in der Umsetzungsphase einer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation. Am süddeutschen Pilotstandort wird eine zukunftsfähige Systemarchitektur aufgebaut, die als Vorlage für nachfolgende Rollouts dient. Die Position bietet die Möglichkeit, in einer hybriden SAP-Landschaft mitzuwirken - mit paralleler Entwicklung in bestehenden ECC-Strukturen und im neuen S/4HANA-System. Das Projektumfeld ist geprägt von hoher Sichtbarkeit, technischem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive innerhalb der SAP-Roadmap. Wir haben bereits mehrere Kandidaten zu dem Unternehmen vermittelt und positive Rückmeldungen erhalten. lockerer Kleidungsstil & Duz-Kultur sehr gute Teamdynamik Parkplätze vor Ort & mit ÖPNV gut erreichbar Möglichkeit auf Home-Office/ Remote-Arbeit Stellenbeschreibung (Weiter-)Entwicklung von Kundenportalen im digitalen Handelsumfeld Umsetzung von responsiven, komponentenbasierten Frontends auf Basis moderner Frameworks Technische Konzeption und Implementierung von Funktionen im Umfeld von SAP Commerce (bzw. vergleichbaren eCommerce-Plattformen) Integration von Headless-Architekturen mit REST APIs Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen und externen Partnern in einem agilen Projektumfeld Analyse technologischer Anforderungen sowie Optimierung bestehender Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Medieninformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen im Enterprise- und E-Commerce-Kontext Praxiskenntnisse mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular oder React (idealerweise auch NgRx oder Redux) Erfahrung im Umgang mit SAP Commerce Cloud (Spartacus / Composable Storefront) oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen Vertraut im Arbeiten mit REST APIs, Headless-Systemen und cloudbasierten Infrastrukturen Technisches Know-how im Umgang mit Versionskontrolle und Kollaborations-Tools (Git, Jira, Confluence) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in der Projektkommunikation
Die Stelle Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-‑cm arbeiten möchten statt müssen. Fachbauleiter Piping (m/w/d) Deine Aufgaben Als Fachbauleiter Rohr wirkst Du maßgeblich bei der Abwicklung im Rahmen industrieller Anlagenstillstände und Anlagenreparaturen mit. Du überwachst und gewährleistest den reibungslosen Ablauf der einzelnen mechanischen Tätigkeiten während der Turnaround- bzw. Reparaturmaßnahmen bis hin zur Auftragsfertigmeldung. Konkret wirst Du Meister:in der zu bearbeitenden Instandhaltungsaufgaben der Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die Ausführung der Arbeiten während des Turnarounds bzw. der Reparaturmaßnahmen. Dabei berichtest Du direkt an die Instandhaltungs-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Auftragsannahme und spätere Fertigmeldung Verantwortung für die Einsatzabwicklung Absprache der Leistungsumfänge mit dem Auftraggeber vor Ort Schnittstellenkoordination zwischen den einzelnen Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Aufmaßüberwachung und Kontrolle Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und Instandhaltungsmaßnahmen. Dein Profil Senior/Lead Fachbauleiter Rohr (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau in unterschiedlichen Positionen. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Fachbauleiter Rohr (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Instandhaltung/Abwicklung von Turnarounds/Projekten in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse als Obermonteur bzw. Vorarbeiter im industriellen Rohrleitungsbau. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Über uns IT, die den Rücken freihält In nahezu jeder Branche sind digitale Technologien heute unverzichtbar. Damit Unternehmen sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, sorgt ein erfahrener IT-Dienstleister seit über zwei Jahrzehnten dafür, dass Systeme reibungslos laufen – zuverlässig, sicher und individuell betreut. Was geboten wird Von der ersten Beratung über Planung und Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung, Überwachung und Weiterentwicklung: Die angebotenen IT-Dienstleistungen decken den gesamten Lebenszyklus moderner Infrastrukturen ab. Ziel ist es, die Anforderungen präzise zu analysieren, klare Ziele zu definieren und mit maßgeschneiderten Lösungen nachhaltig umzusetzen. Aufgaben Ansprechpartner für IT-Anfragen im First- und Second-Level-Support Betreuung und Administration von Windows-Umgebungen und Microsoft 365 Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (z. B. Firewalls, Switches) Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsstrategien für IT-Systeme Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung moderner Lösungen in Hard-, Software- und Cloud-Bereichen Systemüberwachung, Fehlerdiagnose und Maßnahmen im Störungsfall Selbstständige Erstellung von Angeboten sowie Koordination von Beschaffungen mit Kunden und Lieferanten Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare berufliche Erfahrung Fundiertes Wissen in den Bereichen Serverlandschaften und Netzwerktechnik Praxiserprobte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Server-Systemen sowie Microsoft 365 Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Zusätzliche Pluspunkte (kein Muss): Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware, Hyper-V oder Proxmox Verständnis für Cloud-basierte Telefonielösungen Wir bieten Was das Arbeiten besonders macht Wertschätzender, respektvoller Austausch – sowohl im Team als auch mit Kundschaft Kurze Entscheidungswege durch eine schlanke Organisationsstruktur Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Ideen und Mitgestaltung Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung Flexibilität bei der Arbeitszeit und dem Arbeitsort Standorte & Ausstattung Angenehmes Arbeiten in modernen Büros in Darmstadt und Frankfurt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice Dienstwagen und Smartphone – jeweils auch zur privaten Nutzung Was sonst noch überzeugt Attraktive Vergütung mit fixer Teamprämie und zusätzlicher Erfolgsbeteiligung Beteiligung am gemeinsamen Unternehmenserfolg Zuschuss zur Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 28 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-219815 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen mit gelebter Teamkultur und modernen Arbeitsstrukturen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Betreuung bestehender Kunden, erstellen Angebote und unterstützen aktiv den Außendienst. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent ein und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Angeboten und Kundenaufträgen Beratung, Betreuung und Unterstützung bestehender Kunden Bearbeitung und Klärung von Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219815 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg-Schnelsen. Wir wurden im Rahmen der Personalvermittlung mit der Suche nach einem engagierten Steuerfachangestellten (m/w/x) beauftragt. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Das erwartet Sie: Sie sind für die Erstellung für die Steuererklärung der Gesellschaften verantwortlich Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Erstellung der Sphärenrechnung, sowie die Vorbereitung der Steuerbilanzen Die Prüfung und die monatliche Aufbereitung von Steuervoranmeldungen, sowie steuerliches Reporting fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich Sie bearbeiten, prüfen und beurteilen steuerrelevante Sachverhalte Sie sind für die Bearbeitung von handels- und steuerrechtlichen Bilanzierungsfragen zuständig Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/KHBV einschließlich der Konsolidierung von Gesellschaften Sie sind Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen im Rahmen der Unternehmensplanung, sowie für die externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Sie übernehmen die Kommunikation mit der Finanzverwaltung Die Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen rundet Ihr Profil ab Das bringen Sie mit: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit steuerlicher Ausrichtung mit Sie haben mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Steuern und/oder Gesundheitswesen Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Wünschenswert sind Anwendererfahrungen mit SAP Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Das kann unser Mandant bieten: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Positive Unternehmenskultur Zuschuss zum HVV-Ticket 30 Tage Urlaub Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei eileen.haller@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Eileen Haller unter den Rufnummern 0049 40-238345 823 oder mobil unter 0049 151-51419653 jederzeit gerne zur Verfügung. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen an.
Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holz- bzw. Holzhybridbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität. Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Holz-/Hybridbauprojekte technisch/kalkulatorisch bei der Entwicklung und Realisierung Sie sind mit Ihrer Holzbau-Expertise Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und operativen Bereiche im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sie prüfen Ausschreibungen/Leistungsverzeichnisse, werten Angebote aus und erstellen Kosten-/Preisvergleiche Sie übernehmen die eigenverantwortliche Kalkulation des Gewerks Holz-/Hybridbau und entwickeln darüber hinaus Konstruktionsvarianten und Leitdetails Ihr Profil: Begeisterung für das Bauen mit Holz und Wertschätzung für das Arbeiten in und mit echten Teams Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Holzbauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare holzbauspezifische Ausbildung (z. B. Techniker Holzbau (m/w/d)) Erfahrung in der Planung und Realisierung von Holz-/Holzhybridbauprojekten sowie Expertise in Kostenermittlungen Branchenkenntnis aus dem Wettbewerbs- und Nachunternehmerumfeld Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise Kenntnisse mit RIB iTWO Zielstrebigkeit, Ideenreichtum und Bereitschaft, zum verantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes, motivierendes und achtsames Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Wir wissen um unsere Verantwortung, Sie aktiv in Ihrer Entwicklung zu fördern und stellen Ihnen mit der LEONHARD WEISS Akademie ein professionelles Angebot zur Verfügung. Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen eine sehr gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit. Attraktive Angebote in der betrieblichen Altersvorsorge, in übertariflichen Leistungen bis hin zu einer Ergebnisbeteiligung sind weitere, relevante Bausteine unserer Leistungen. Neben einer Vielzahl an Corporate Benefits bietet Ihnen unsere Kantine ein sehr gutes Verpflegungsangebot.
Für unseren renommierten Mandanten im Bankensektor suchen wir aktuell Verstärkung für das Team am Standort Wiesbaden. Als Mitarbeiter/in im Beschwerdemanagement übernehmen Sie die zeitgerechte und abschließende Bearbeitung von Kundenbeschwerden für verschiedene Depotmodelle, wobei Sie besonderen Fokus auf umfassende Dokumentation und transparente Berichterstattung legen. Wir möchten Sie gerne zu einem unverbindlichen Interview einladen, um gemeinsam mit Ihnen Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Aufgaben Gewissenhafte Abwicklung von Kundenbeschwerden der Endkunden für sämtliche Depotmodelle, einschließlich gründlicher Dokumentation und transparenter Berichterstattung Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit BaFin, Verbands-, Revisions- und Vorstandsangelegenheiten Unterstützung der Fachexperten bei der technischen sowie fachlichen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Bereich des Beschwerdemanagements Durchführung administrativer Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Service-Center eines Finanzdienstleisters Ausgezeichnetes Kunden- und Kontaktverhalten Fundierte Kenntnisse in Microsoft Word und Excel sowie fließende Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen Umfeld Die Möglichkeit auf individuelle Weiterbildung Attraktive Mitarbeiterkonditionen und -vorteile Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Anteiligen Homeoffice Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über amiconsult GmbH Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen? Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte. Was erwartet dich? 2nd Level Support: Du unterstützt unsere Kunden im Incident- und Problemmanagement, führst Konfigurationen an IAM-Systemen durch und behebst technische Störungen Kundenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden trägst du dazu bei IT-Landschaften stetig zu verbessern Schulung: Du planst und führst Trainings für Kunden und deren Support-Teams durch Krisenmanagement: Auch in eskalierenden Situationen bleibst du "cool as a cucumber” Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im IT-Umfeld gesammelt (IT-Studium oder Ausbildung als Grundlage) und kennst dich im technischen Support auf 2nd- oder 3rd-Level aus Du bist vertraut mit Datenbanken, Netzwerken und Internettechnologien (Protokolle, Netzwerkstrukturen, Schnittstellen wie Rest API). Basiskenntnisse in Scripting (PowerShell, Python, JavaScript) und HR-/AD- Prozessen sind ein Plus Du bist ein Kommunikationstalent, souverän im Kundenkontakt, verstehst Pain Points und bist zuverlässig gegenüber Kunden Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche Möglichkeit zur Workation Viele attraktive Benefits Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere Zur Bewerbung Unser Jobangebot Support Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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