Über REMKO GmbH & Co. KG REMKO ist ein europaweit tätiges Unternehmen für Wärme- und Klimatechnik. Unser leistungsstarkes Produktprogramm umfasst Warmluft-Heizsysteme, Entfeuchter, Klimasysteme und Raumklimageräte sowie zukunftsweisende Wärmepumpen. Langjährige Erfahrung, innovative Produktentwicklung und zuverlässiger Service sind unsere Stärken, wenn es um bedarfsgerechte Lösungen rund um die Themen Heizen - Klimatisieren - Entfeuchten - Erneuerbare Energien geht. Was erwartet dich? Du pflegst und unterstützt unser ERP-System proALPHA Du entwickelst neue Funktionsbereiche Du führst Updates und Wartungen durch Du löst Probleme und führst Troubleshooting durch Du schulst neue Mitarbeitende Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung Du hast idealerweise erste Erfahrung mit proALPHA oder einem vergleichbaren ERP-System Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Du bist teamfähig und kommunikationsstark Du trittst freundlich und verbindlich auf Was bieten wir dir? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Unterstützung in allen Lebensphasen durch einen externen Beratungsdienst Gesundheitskurse und Mitarbeiterevents E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachinformatiker für ERP Anwendungsentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden REMKO GmbH & Co. KG.
What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you. Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed. There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG. Your sunny outlook: You will be driving the further development of our power hedging strategy, managing exposure in all Encavis’ core markets. Your target is to set-up an optimized position management for the next 5 years ahead Together with our Originators, you will structure our position and thus exposure management, by quantitatively evaluating different hedging scenarios encompassing various hedging instruments and -periods for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio In corporation with other departments, you will be optimizing the execution timing of our hedgings, according to market situations and be evaluating new products to hedge exposure You will analyze developments in electricity markets, monitor long-term price trends and develop an Encavis market opinion as basis for the hedging strategy You will use quantitative techniques to optimize portfolio performance in energy trading and develop new strategies. This involves analyzing and evaluating different hedging products and their pricing, with support from our Energy Risk Management team You will develop hedging performance KPIs and set-up an automated position reporting We'll get wind of that soon: You have a degree in engineering, economics, mathematics and physical sciences or a comparable field You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies You have experience in statistical analysis and application of stochastic and fundamental models to derive conclusions on risk/return metrics. In particular, know-how in the areas of meteorological and/or commodity market data is an advantage You bring strong analytical skills in assessing risks and developing hedging strategies. You excel at finding solutions to complex problems related to energy trading and portfolio management, and you communicate complex quantitative concepts clearly to non-technical stakeholders You are confident in extracting and manipulating data from various sources. An excellent knowledge of Excel is a precondition. Experience in extracting data from APIs, CSV files, and databases, with a strong knowledge of SQL, R, and Python is a plus Excellent communication skills in English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile What we offer: Employee Assistance Program Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute Professional & personal development Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes Health & well-being Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits Lunch offer Subsidised meals in the office Culture & Cooperation Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group Employee Bonuses Finder's Fee for new colleagues Employee Discount Use of Corporate Benefits Mobility Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad Office room for animals Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed Great Location Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision & insurance Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses Work-Life-Balance Flexible working & mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve) Does that sound good? Then we look forward to getting to know you! Contact: Melanie Böckler jobs@encavis.com www.encavis.de
Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu den TOP 50 Vermögensverwaltungen mit Bafin Genehmigung in Deutschland und agiert seit über 20 Jahren erfolgreich als mittelständisches Unternehmen auf dem Markt. Durch die Unabhängigkeit, einer großen Auswahl an Depotbanken (auch in der Schweiz) und einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis schafft unser Mandant langfristige und nachhaltige Partnerschaften mit vermögenden Privatkunden, institutionellen Kunden und Stiftungen. Haben Sie Erfahrung in der Vermögensberatung und Interesse, sich langfristig in eine Partnerschaft einer bodenständigen und erfolgreichen Vermögensberatung zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. [TOR/11166] HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von langfristigen Verbindungen. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die individuelle Betreuung und Entwicklung von Vermögensportfolios von Privatkunden, Stiftungen und institutionellen Anleger Sie analysieren die finanzielle Situation sowie die Ziele Ihrer Mandanten und entwickeln maßgeschneiderte Anlagestrategien und Finanzstrategien Sie beraten umfassend zu Vermögensplanung, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge Portfoliomanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kontinuierliche Überwachung der Performance Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Controlling, Finance, Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau mit Weiterbildung im Wertpapierbereich Die Zertifizierung als CFA oder CFP ist von Vorteil Berufserfahrung in der Vermögensberatung und ein bestehender und belastbarer Mandantenstamm im Private Banking Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und Anlageinstrumente Erfahrung im Aufbau eines nachhaltigen Kundenstamms und in der Betreuung von Bestandskunden Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Vorteile Ein hervorragendes Gehaltsmodell mit Fixum und Staffelprovision Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten Ein sehr bodenständiges, freundliches und familiäres, erfolgreiches und hilfsbereites Team mit hoher Beraterkontinuität und geringer Fluktuation Wertschätzender und ein sehr respektvoller Umgang Hohe persönliche Flexibilität, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Wahlmöglichkeit zwischen 2 Standorten: München (Zentrum) oder Landsberg am Lech Herausfordernde Projekte und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln Weiterbildungsmaßnahmen und die berufliche Entwicklung in eine Partnerschaft sind möglich Referenz-Nr. TOR/111606
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen renommierten Automobilhersteller mit Sitz in Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: MITARBEITER HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen Tagesgeschäfts Unterstützung des Teams bei der Implementierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Übernahme diverser Tätigkeiten von der HR Beratung Organisation, Umsetzung und Bündelung von Terminen, Anfragen, Auswertungen und Datenaufbereitungen für das Team HR Business Partner Erstellung von Präsentationen und allgemeine administrative Aufgaben Unterstützung verschiedener Projekte IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Motivierte und engagierte Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Entwicklungsperspektiven Arbeitszeitkonto mit vollständigem Ausgleich von Überstunden 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Regeneration Vielfältige Vergünstigungen in den Bereichen Fitness, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten durch Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Spa Managerin (m/w/d) Münster Münster Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 48.000 € + bis zu 20 % Monatsbonus Volle Arbeitszeitflexibilität / Überstunden in Freizeitausgleich Wellness-Suite 1x monatlich gratis Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind MyWellness , ein junges Unternehmen mit dynamischem StartUp-Charakter , im Bereich Day-Spa-Wellness. Mit unserem innovativen Konzept bieten wir exklusive, private Wellness-Suiten für unsere Kunden an mittlerweile 12 Standorten in ganz Deutschland.Am Standort Münster erwartet dich ein engagiertes und herzliches 30-köpfiges Team . Bei uns steht nicht nur die Entspannung unserer Kunden , sondern auch die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt . Als "Wellness-Rebels" denken wir innovativ und treiben Veränderungen aktiv voran. Über deine Rolle Was erwartet dich als Spa Managerin (m/w/d) Münster? Als Spa Managerin der Filiale Münster führst du bis zu 30 Mitarbeitende aus den Bereichen Service und Reinigung im Schichtbetrieb . Du begleitest deine Crew im Arbeitsalltag . Dabei übernimmst du die Personaleinsatzplanung mit ATOSS, leitest das Onboarding neuer Mitarbeitenden und führst Feedback- und Entwicklungsgespräche. Du stellst sicher, dass alle Hygiene- und Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden. Du reagierst schnell und lösungsorientiert bei kurzfristigem Personalausfall oder technischen Defekten und organisierst bei Bedarf externe Unterstützung. Du arbeitest eng mit Bereichen wie Einkauf, Technik, Qualitätsmanagement und Recruiting zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Du erledigst administrative Aufgaben , wie z. B. die Beantwortung von E-Mails und die Kontrolle der Arbeitszeiterfassung. Das bringst du mit Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten? Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Fitness, Gesundheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mind. 3 Jahre operative Führungserfahrung in einem Filialbetrieb gesammelt,idealerweise in der Wellness-, Hotel-, Fitness-, Freizeitbranche, Systemgastronomie oder im Einzelhandel. Du hast bereits ein Team von mind. 10 Mitarbeitenden geführt und weißt, worauf es im Schichtbetrieb ankommt. Idealerweise bist du kurzfristig verfügbar . Du bringst sowohl Erfahrung im Umgang mit Personalplanungs- und Zeiterfassungssystemen als auch in der Qualitätssicherung und Teamentwicklung mit. Als echter Teamplayer überzeugst du durch deine empathische Art und hohe Einsatzbereitschaft . Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Über uns Wir - das Team der 2B Management - realisieren anspruchsvolle und vertrauliche Personalbesetzungen. Personalberatung ist für uns Vertrauenssache! Wir streben stets nach dem "perfekten Match" für unsere Mandanten und Kandidaten. Für unseren Mandanten, ein mittelständisches, inhabergeführtes und äußerst erfolgreiches Unternehmen aus der Kunststoffveredelung mit Sitz in Altenberge bei Münster , suchen wir im Rahmen einer exklusiven Personalberatung eine generalistischen Kaufmännische Leitung (m/w/d) Aufgaben- und Verantwortungsbereich Übernahme der Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, inkl. Führung der Teams im Einkauf, Marketing sowie der Logistik. Die Gesamtverantwortung mit einem sehr starken operativen Fokus für den Vertrieb, den Einkauf und die Technik liegen bei den den beiden angestellten Geschäftsführern. Entlastung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Erstellung strategischer Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter Verantwortung für übergreifende kaufmännische Projekte z.B. Inhaltliche Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems Navision XAL und angrenzender IT-Anwendungen Steuerung und Koordination der operativen kaufmännischen Prozesse sowie interner Ressourcen Zuständig für dem Einkauf, Steuerung Koordination von externen Dienstleistungen sowie des Facility Management und der Logistik Verantwortung für die Personalplanung, -verwaltung, -entwicklung und das Recruiting Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten, inkl. Pflege und Ausbau der Unternehmenswebsite, Markenführung und Produktmarketing zur Unterstützung der Geschäftsführung Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie Unterstützung bei der zielgruppenorientierter Marktkommunikation Organisation und Durchführung interner Mitarbeiterschulungen und erforderlicher Prüfungen z.B. Arbeitssicherheit Vorbereitung und Begleitung externer Zertifizierungsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Führungserfahrung (> 5 Jahre) in einer kaufmännisch generalistischen Rolle, idealerweise im produzierenden Mittelstand Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, inklusive Steuerung von Teams in heterogenen Funktionsbereichen Fundiertes Verständnis für produktionsnahe Strukturen und unternehmerische Abläufe Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Operative und strategische Marketingkompetenz, kreative Denkweise sowie sicherer Umgang mit relevanten Tools und Plattformen Kommunikationsstarke, integre Persönlichkeit mit Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Umsetzungswillen Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift Das Angebot Eine unternehmerisch operativ geprägte Führungsaufgabe mit Handlungsspielraum Geplante Übertragung der Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und direkter Zugang zur Geschäftsführung Gestaltungsspielraum insbesondere in der Weiterentwicklung von Marketing und Organisation Eine der Position angemessene, attraktive Vergütung Kontakt Daniel Benzenhöfer (Geschäftsführer) 2B Management Beratung & Service GmbH Tel.: 0049 (0) 1590 540 300 4 E-Mail: nemitz@2bgmbh.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, erfolgreiches, expansives, mittelständisches Unternehmen der Gebäudetechnik (Marke, Funktion, Design) mit Sitz in Süddeutschland und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Der Vertrieb ist heute über Architekten / Planer, den Großhandel, das Objektbusiness und Handelspartner (im Ausland) organisiert. Im Zuge einer Nachfolge und der weiteren Aktivierung und Internationalisierung des Vertriebs, signifikanter Wachstumspotentiale und der Erschließung neuer Märkte (Kunden, Marktsegmente, Regionen, Anwendungen) suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Vertrieb m/w/d. Leiter Vertrieb m/w/d Mittelstand im Südwesten: Gebäudetechnik – Innovation – Transformation Ihre Aufgaben Sie führen ein Team von 20 Mitarbeitenden im Außen- und Innendienst. Als Mitglied der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Vertriebsstrategie (neue Marktsegmente, Vertriebs-Channels in B2B und B2C, Regionen, Produkte), treiben die weitere Transformation voran, stärken die Marke, entwickeln die Pricing-Strategie weiter, bauen die Beziehungen zu Top-Kunden und strategischen Partnern weiter aus, digitalisieren die Vertriebsprozesse, definieren KPIs, monitoren diese und stärken die Power Ihrer Teams zur nachhaltigen Realisierung der Marktpotentiale. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Dienstsitz ist das Headquarter oder eine Homebase in Süddeutschland (dann ca. 2 Tage Headquarter, 2 Tage am Markt, 1 Tag remote). Ihr Profil Für diese spannende Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung / Studium bereits fundierte Führungserfahrungen (> 5 Jahre) im nationalen und internationalen Vertrieb von Premium (Zuliefer-) Produkten / Technologien / Marken mit. Sie haben Freude an der charismatischen Führung, am KAM-Business, einer strukturierten, methodisch fundierten Marktbearbeitung, sind ein*e empathische*r Manager*in und leidenschaftliche*r Sales Profi m/w/d, innovativ in Produkt und Prozess, sprechen sehr gut Englisch haben als Allrounder*in Freude an spannenden, strategischen und operativen Challenges und bewegen sich gerne und sicher auf internationalem Terrain in einem mittelständischen Unternehmen, das Ihnen hohe Freiheitsgrade bietet. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Monika Profazi und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-510 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-510 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Unbefristete Anstellung im Chemietarif bei angenehmen Betriebsklima! Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn! Vergütung nach Chemie Tarif! Langfristige berufliche Perspektive! Sehr angenehmes Betriebsklima Unser Kunde ist ein Anbieter von Dienstleistungen für die Metallindustrie mit Sitz in Alzenau und verstärkt das Team in Alzenau ab sofort mit Ihnen als Metallfacharbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gießen und Schmelzen von Produkten nach Fertigungsanweisungen Vorbereitung der notwendigen Werkstoffe, Halbzeuge und Gießwerkzeuge Walzen, Richten und Glühen von Materialbrammen Qualitätskontrollen mit Ultraschall Anlagenwartung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallfacharbeiter (m/w/d), Verfahrensmechaniker / Verfahrenstechnologe (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Schmelzbereich ist von Vorteil, aber kein Muss Technikverstand, eine sehr exakte Arbeitsweise und Freude daran, Gutes immer noch ein bisschen besser zu machen Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige, proaktive Herangehensweise an neue Aufgaben Fit im Lesen von Fertigungszeichnungen Gute MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht, ggf. auch 3-Schicht) Gute Deutschkenntnisse, Klarheit und Offenheit in der Kommunikation Wir bieten Attraktive Vergütung und hervorragende Sozialleistungen (u. a. Lebensphasenkonto, betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung) entsprechend des Tarifvertrags der Chemischen Industrie Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn! Langfristige berufliche Perspektive! Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Bamberg Hirschaid (Geschäftsgebiet der VR Bank Bamberg-Forchheim eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Martin Zibold Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683457 Mail: martin.zibold@schwaebisch-hall.de
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit zahlreichen Niederlassungen in Deutschland suchen wir einen Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) für die Niederlassung Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant nach modernen BIM-Standards wie bspw. in Projekten rund um Wohnen, Gewerbe, Bildung/F&E oder Infrastrukturbauten. Aufgaben Teamleitung: Sie leiten ein Team von bis zu 10 Personen, die sie fördern und fordern. Dabei überzeugen Sie durch Führung auf Augenhöhe und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Dabei monitoren Sie die Teamergebnisse, teilen Personal ein und sorgen für eine optimale Auslastung. Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden sowie möglichen Neuzugängen und entwickeln die Mitarbeitenden weiter. Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung und wirtschaftliche Abwicklung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle und die strategische Ausrichtung im Projektgeschäft. Marketing/Repräsentation : Neben den HKLS-Teamleitung sind Sie das Gesicht der ganzen TGA-Abteilung (HKLS + Elektro) und vertreten sie nach innen im Rahmen der Generalplanung und nach außen gegenüber Kunden. Verträge und Akquise : Sie führen Verhandlungen, sind an der Projektakquisition beteiligt und unterstützen die Projektmanager beim Claim Management und der Verhandlungsführung. Im Idealfall können Sie Ihr eigenes berufliches Netzwerk aktivieren im Rahmen der Projektakquise. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits ein tolles Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben zum Prokuristen (m/w/d) und/oder langfristig auch in die Geschäftsführung in einem wachsenden Unternehmen Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, VWL flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung, Jobrad-Leasing, ÖPNV-Tickets Ergonomische Arbeitsplätze in einem modern ausgestatteten Büro Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach einem individuellen Plan umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeiten Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
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