Einleitung Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Dauer: 6-12 Monate | Vergütung: bis 30€/Stunde (je nach Profil) Du willst wissen, wie digitale Produkte wirklich gebaut werden und hast Bock, neueste Technologien einzusetzen? Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Mit über 150 Mitarbeiter:innen weltweit realisieren wir sowohl ambitionierte Kundenprojekte als auch eigene digitale Ventures. Was uns ausmacht: technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower. Als Werkstudent:in in der Softwareentwicklung wirst du Teil unseres internen Innovationsteams – und arbeitest mit uns an mehreren parallelen Projekten mit echter Wirkung. Hier kannst du dich voll austoben, wenn dir Test Driven Development, AI-Integration und erstklassiger Code am Herzen liegen. Aufgaben Was du bei uns machst Coden, coden, coden Du setzt komplexe Features um, optimierst bestehende Systeme und sorgst dafür, dass unsere Code-Qualität erstklassig bleibt – ob im Backend, im Frontend oder beidem. AI & Tech-Scouting Du hältst den Finger am Puls der AI-Szene, probierst brandneue Tools und Frameworks aus und hast das Gespür dafür, welche Lösung sich in welcher Situation am besten einsetzen lässt . Wir sind bereit, für die neuesten KI-Lösungen auch tiefer in die Tasche zu greifen – sodass du sie noch vor dem Mainstream in unsere Projekte integrieren kannst. Cloud-Native & Skalierung Du arbeitest mit Cloud-Diensten (AWS, GCP oder Azure), kennst dich mit Containerisierung und Microservices aus oder hast Lust, dich einzuarbeiten. Wenn du bereits Datenbanken , SQL oder NoSQL kennst – umso besser. Mobile Apps & Prototyping Du hast vielleicht schon eigene Mobile-Apps gebaut oder willst es lernen? Perfekt. Gemeinsam entwickeln wir Prototypen in schnellen Zyklen und iterieren dank User-Feedback. TDD & Qualität Test Driven Development, Clean Code und Code-Reviews sind bei uns keine Buzzwords, sondern gelebter Standard. Du stellst sicher, dass wir nicht nur schnell, sondern auch sauber entwickeln. Eigene Ventures & Projekte Neben Kundenprojekten haben wir auch bekannte eigene digitale Produkte mit großer Außenwirkung. Du wirst maßgeblich daran mitwirken und deine Ideen direkt einbringen. Qualifikation Was du mitbringst Begeisterung für Entwicklung : Du hast schon seit Jahren einen Draht zum Programmieren, tüftelst gern an privaten Projekten oder im Studium. Laufendes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) – Hauptsache du brennst für’s Coden und bringst ein growth mindset mit. AI-Faible : Du verfolgst begeistert die AI-Szene, probierst Tools aus und hast Lust, sie in echten Produkten einzusetzen. Technische Neugier : Ob Cloud-Native, Mobile, Datenbanken oder DevOps – du willst dich reinfuchsen und immer wieder Neues lernen. Sauberer Code & TDD : Du kennst Test Driven Development und achtest auf Code-Qualität statt nur auf schnelle Hotfixes. Selbstständiges Arbeiten : Auch wenn du introvertiert bist oder nicht gern Präsentationen hältst – bei uns punktest du mit starken Tech-Skills und Eigenverantwortung. Hohes Tempo : Du fühlst dich in einer dynamischen Umgebung wohl, in der Projekte schnell vorangetrieben werden und du parallel an unterschiedlichen Themen arbeitest. Erste Erfahrungen in einem Startup-/Entwicklungsumfeld sind ein Plus, aber kein Muss – deine Leidenschaft für Technologie zählt. Benefits Was dich erwartet Vielfältige Kunden & Projekte Vom Mittelstand bis zu internationalen Scale-ups und DAX-Konzernen – du arbeitest an echten Herausforderungen mit hohem Impact. Eigene digitale Ventures Wir bauen eigene Produkte und Startups mit großer Außenwirkung – und du kannst als Werkstudent:in von Anfang an mitgestalten. Aktive Förderung & Strategische Lernkurve Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind bei uns fester Bestandteil. Du bekommst Einblicke in komplexe Softwarearchitekturen und lernst Top-Technologien kennen. Flache Hierarchien & Vertrauen Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – ohne endlose Abstimmungsschleifen. Wir schätzen deine Ideen, egal ob du seit einer Woche oder einem Jahr dabei bist. Flexibles Setup Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin. So kannst du Studium und Praxis optimal verbinden. Attraktive Vergütung Wir zahlen bis zu 30 €/Stunde (je nach Profil und Erfahrung) – denn gute Entwickler:innen sind uns das wert. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf (inkl. gern GitHub-Links oder Projektbeispiele) und ein kurzes Statement, warum du Lust auf diese Rolle hast. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit dir digitale Produkte zu bauen, die wirklich rocken – und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Sie haben den Plan? Wir bringen das System! Kommen Sie als engagierter Systemplaner TGA zu einem ebenso etablierten wie exzellenten Ingenieurunternehmen im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit für Technische Gebäudeausrüstung für Industrie- und Gewerbeunternehmen. Sie kommen in ein kleines, eingespieltes Team, mit großem Leistungsspektrum – dank interdisziplinärer Zusammenarbeit und hoher Fachkompetenz. Hier wird Nachhaltigkeit nicht nur versprochen, sondern gelebt: Rund 80 % der Projekte sind Bestandsumbauten. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem viele Mitarbeiter schon seit Jahrzehnten zusammenarbeiten. Es besteht die Möglichkeit auf 2-3 Tage Home-Office sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team mit modernen Tools wie Revit und Trimble Nova zu arbeiten und anspruchsvolle Großprojekte erfolgreich umzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Systemplaner Revit (m/w/d) – Digitale Pionierarbeit im TGA-Bereich – 50.000 - 70.000€ p.a. Aufgaben Sie übernehmen die zeichnerische Umsetzung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen in Grundrissen und Schemata Sie unterstützen bei Bestandsaufnahmen und Anfertigung verschiedener Dokumentationen Sie erstellen 3D-Konstruktionen in Softwareprogrammen wie Revit und Trimble Nova Sie wirken bei der Auslegung von Anlagenkomponenten mit und führen Berechnungen durch Sie erstellen Massenauszüge und unterstützen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV)Sie übernehmen die Koordination von externen technischen Systemplanern und weiteren Planungsbeteiligten Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Systemplaner oder Technischer Zeichner mit Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär Sie bringen mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Revit mit Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und sind sicher im Umgang mit AutoCAD Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Benefits Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt, das je nach Ihrer Erfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € liegt inkl. 10 % Tantiemen. Work-Life-Balance: Die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatem? Kein Problem, dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr, und der Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Familiäre Unternehmenskultur: Sie kommen in ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents, bezuschusstem Mittagstisch und Jobradleasing. Diese wird gestärkt durch die Unternehmensanteile, die engagierte Mitarbeitende erwerben können. Zusätzliche Benefits: Jobradleasing, bezuschusster Mittagstisch, Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und regelmäßige gemeinsame Unternehmungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. # Systemplaner # TGA # TechnischerZeichner # Revit # TrimbleNova # Gebäudetechnik # Nachhaltigkeit # Energieeffizienz # StuttgartJobs # Karrierechance # Ingenieurwesen # WorkLifeBalance # HomeOffice # FlexibleArbeitszeiten # Teamkultur # Projektplanung # AutoCAD # Bestandsumbauten # JobOpportunity # KarriereMitZukunft # Bauplanung # TechnischeGebäudeausrüstung
Unser Mandant, eine Akutklinik im Raum Eisenhüttenstadt ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen und psychischen Erkrankungen. Mit einem hochqualifizierten Team und einer modernen Infrastruktur bietet die Klinik eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Verantwortungsvolle Position : Eine zentrale Rolle in der Akutversorgung von Kindern und Jugendlichen Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten : Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Arbeitsumfeld : Ein motiviertes, interdisziplinäres Team in einer modernen Klinik mit bester Ausstattung Lebensqualität : Eine Tätigkeit in einer naturnahen Region mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung Ihre Aufgaben als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Diagnostik und Therapie : Durchführung von diagnostischen Maßnahmen und Entwicklung individueller Therapiepläne für Kinder und Jugendliche Akutbehandlung : Verantwortung für die psychiatrische Akutversorgung und Krisenintervention bei psychischen Erkrankungen Teamarbeit : Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften Familienarbeit : Beratung und Einbeziehung der Eltern und Familienangehörigen in den Behandlungsprozess Weiterentwicklung : Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Prozessen in der Klinik Ihr Profil als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Erfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in der Akutpsychiatrie oder einem vergleichbaren Bereich Kommunikationsstärke : Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Empathie : Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse junger Patienten einzustellen Teamgeist : Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Akutmedizin, Akutklinik, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt.
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d): Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unser Kunde in Heidelberg sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen erfahrenen IT-System Engineer (m/w/d) . Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft des Unternehmens mitzuwirken. Ihre Aufgaben Planung, Implementierung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Konzeption und Umsetzung von Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V) Betreuung der IT-Infrastruktur sowie Troubleshooting bei komplexen technischen Problemen Monitoring und Sicherstellung der Systemperformance und -verfügbarkeit Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten und IT-Sicherheitsmaßnahmen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT-System Engineer oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) und Netzwerktechnologien Erfahrung im Bereich IT-Security und Cloud-Technologien von Vorteil Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Spannende und herausfordernde Projekte in einem innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit 3 Standorten in Hamburg mit den Schwerpunkten Buchhaltung, Lohnabrechnung sowie Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Sie können sich auf spannende Aufgaben, liebenswerte Mandanten und nette Kollegen freuen! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Unsere Azubis werden ab dem 1. Tag in den betrieblichen Ablauf eingebunden und sind von Anfang an Teammitglieder mit festen Aufgaben, so dass sich ganz schnell ein Lernzuwachs einstellt. Schule und Betrieb gehen damit Hand in Hand. Qualifikation Der Bewerber (m/w/d) sollte mindestens einen Realabschluss haben, Talent im Umgang mit Zahlen haben und natürlich gerne mit Menschen arbeiten Benefits - Schneller Lernzuwachs und damit Erfolgserlebnis - Interessante Aufgaben - Umgang mit sympatischen Menschen / Kundenkontakt - Azubicard Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt Neurologie w|m|d in Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum bestem Ruf im Großraum Leipzig stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Umfassende Versorgung unserer neurologischen Patienten unter interdisziplinärer Zusammenarbeit Koordination und Unterstützung der Stationsabläufe Etablierung neuer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen (Fortbildungs-)Veranstaltungen Fachliche Anleitung unserer Assistenzärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik sowie an der gemeinsamen Visite Das Angebot: Ein kompetentes Ärzte-, Pflege- und Therapeutenteam: das Kernteam arbeitet seit Jahren zusammen und pflegt einen kollegialen, respektvollen Umgang Modernste Medizintechnik in unserem neurophysiologischen Labor: digitales EEG-System einschließlich Video-EEG-Aufzeichnung, ENG/EMG, EP, USD mit ECCD/TCCD sowie über die Möglichkeit zur Durchführung der FEES zur Dysphagiediagnostik Vielzahl an Bildungsangeboten zur persönlich-fachlichen Weiterentwicklung, z.B. Studiengebührenrabatt auf den berufsbegleitenden Studiengang executive MBA für Ärzt:innen an der SRH-Fernhochschule Individuelle Dienst- bzw. Arbeitszeitmodelle, z.B. 2 Tage Woche bei vollem Gehalt - Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaftem Kooperationspartnern Ihr Profil: Ausgebildeter Facharzt w/m/d für Neurologie Idealerweise mit Zusatzbezeichnung Neurologische Intensivtherapie Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Über uns Wir bearbeiten Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-/Klima-, Sanitär- und Feuerlöschtechnik vom Entwurf über die Planung und Ausschreibung bis zur Bauleitung, Abnahme und technischen Dokumentation. Unsere Stärken Die bunse GmbH Beratende Ingenieure bietet Ihnen zuverlässige und wirtschaftliche Leistungen bei Planung und Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung und Energieberatung. Die in über 45 Jahren erworbene Erfahrung und die Vielzahl der in dieser Zeit ausgeführten Projekte sind unsere Referenzen. Wir sind ein junges dynamisches Team und suchen Verstärkung im Bereich der Planung. Vielleicht sind Sie ja der/die Richtige? Aufgaben Anfertigen/Zeichnen von schematischenund perspektivischen CAD-Darstellungen in 2D und 3D Anfertigen von technischen Dokumentationen Auslegung von Komponenten der Klima-, Heizungs- und Kältetechnik Ausführen technischer Berechnungen, wie z. B. Heizlast- und Rohrnetzberechnungen Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Profil Eine technische Ausbildung im HLS-Bereich Ein sicherer Umgang mit Trimble Nova ist von Vorteil Sicheres und freundliches Auftreten Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Intensive Begleitung bei der Einarbeitung Arbeiten im Mobile Office (Home Office), bis zu 40% der Arbeitszeit Eine leistungsorientierte Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. baV 100% arbeitgeberfinanziert, kostenfreie Getränke, wöchentlicher Obstkorb, Firmenveranstaltungen Firmenfahrrad (E-Bike) Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung Fahrtkostenpauschale steuerfrei on Top Zeitwertkonto z.B. zur Nutzung bei Sabbaticals oder beim Renteneintritt Betr. Zusatzkrankenversicherung (bkV) Regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsangebote Coachingangebote zur persönlichen Weiterbildung Kontakt Ihre Ansprechpartnerin ist Saskia Arnold. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch unter der 0170 1522 154 oder per Mail: saskia.arnold@inter-consulta.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analysiere und Optimiere unsere Unternehmens-IT: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend, um die passenden Voraussetzungen für neue, moderne Technologien zu schaffen. Berate zum Thema IT: Im Rahmen der IT-Beratung optimierst du Prozesse und organisatorische Abläufe. Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. Übernimm Kundenprojekte: Du gestaltest und steuerst herausfordernde Kundenprojekte. Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL) und Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen Trends (z.B. Cloud). Teamplayer: Du bist ein Teamplayer mit starken analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Er ist Teil einer weltweit agierenden Gruppe und gehört damit zu den globalen Playern der Branche. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben Verantwortung für die strategische Entwicklung und Umsetzung aller Lern- und Entwicklungsmaßnahmen Leitung der technischen Trainingsabteilung im Bereich Operations und Steuerung des Teams für Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Weiterbildungsprogrammen Sicherstellung praxisnaher, qualitativ hochwertiger Schulungen für operative Mitarbeitende inkl. Weiterentwicklung von Inhalten und Methoden Konzeption und Umsetzung von Change-Maßnahmen inkl. Schulungen und Kommunikationsstrategien zur nachhaltigen Veränderungsbegleitung Identifikation von Potenzialträgern, Aufbau zielgruppengerechter Entwicklungsprogramme sowie Etablierung einer Feedback- und Lernkultur Abstimmung mit internen und externen Partnern zur Bedarfsanalyse, Programmkommunikation und Sicherstellung relevanter L&D-Angebote Einsatz digitaler Lerntechnologien (z. B. LMS, Blended Learning), datenbasierte Optimierung von Trainings und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lernangebots Entwicklung und Monitoring von KPIs, Durchführung von Bedarfsanalysen und systematische Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik o. ä.; Zusatzqualifikationen in L&D, Coaching oder Change-Management von Vorteil Mindestens 5 Jahre im Bereich L&D; Erfahrung in Change-Prozessen und idealerweise in Führung von PE-Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, strategisches Denken, Teamführung, Veränderungs- und Konfliktlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Lerntechnologien, Change- und Projektmanagement sowie digitalen Lernplattformen Versierter Umgang mit LMS, E-Learning-Tools, Projektmanagement-Software und modernen didaktischen Konzepten Kommunikationsstärke, Innovationsfreude, Empathie, Analysefähigkeit, Stakeholder-Management Wünschenswerte Schulungen: Train-the-Trainer, Change-Management-Trainings, E-Learning-Design sowie regelmäßige Kommunikations- und Moderationstrainings Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse (für internationale Zusammenarbeit)
Sortierung: