Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Bereit für den nächsten Karriereschritt ? Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt einsetzen und sich weiterentwickeln möchten, bietet sich hier eine hervorragende Gelegenheit! Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus der Verpackungsbranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Unser Auftraggeber gehört zu den Top-Unternehmen der Branche und bietet Ihnen ein zukunftsorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld , in dem Sie Ihre Erfahrung aktiv einbringen und weiterentwickeln können. Interessiert an einem Neustart? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten zur Effizienzsteigerung Analyse und Definition neuer Anforderungen sowie Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung Verantwortung für die Abstimmung, Klärung und Pflege von Sachkonten Prüfung und Bearbeitung steuerlich relevanter Geschäftsvorfälle Fachliche Unterstützung von Kolleg/innen bei buchhalterischen Fragestellungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Durchführung der Überleitung nach IFRS Bildung und Buchung von Rückstellungen und periodengerechten Abgrenzungen Eigenverantwortliche Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Erstellung relevanter Statistiken sowie Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldung und Jahreserklärung Vorbereitung von behördlichen Meldungen und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Managements Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Finanzbuchhalter/in oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie grundlegendes Verständnis der IFRS Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste praktische Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics Navision und Cognos von Vorteil Teamorientierte Denkweise gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile Eine besondere Unternehmenskultur, geprägt von Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Initiativen Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Ein engagiertes, professionelles Team mit Humor und Herzblut Attraktive Position in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 06886, Lutherstadt Wittenberg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
IT-Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-224076 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 35.000 und 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Dauer von 18 Monaten, als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Patching in den Rechenzentren des Kunden in Ingolstadt Herstellen der benötigten Verkabelung an Verteiler- und Serverräumen mit Strom und Netzwerk in Ingolstadt und in den Außenstandorten Vor-Ort (IMAC/R) Request Fulfillment für Standard Service Requests Veranstaltungsunterstützung VIP-Service Verteilung der RSA-Token Lagerverwaltung Verwaltung von RMA / Trade In Ihr Profil: Erfahrung im Patching Netzwerkerfahrung auf CCNA-Niveau Bereitschaft zum 3-Schichtenbetrieb vor Ort Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Betreuung von Außenstandorten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224076 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Informationselektroniker (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationselektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76761, Rülzheim, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-223991 Sie möchten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können sich einen Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen Unternehmen vorstellen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Für unseren Kunden , ein mittelständisches Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Rülzheim , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Erstellung von Reports und Forecasts Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Analyse der relevanten Unternehmenskennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sanuyaa Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223991 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d)
DIS AG - 04626, Schmölln, Thüringen, DE
Sie profitieren im Arbeitsleben durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie überzeugen durch eine strukturierte und motivierte Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und machen Sie den nächsten Schritt! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Altenburg, suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Aktive Neukundengewinnung und gezielte Ansprache potenzieller Interessenten Pflege, Bindung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Eigenständige Terminakquise mit entscheidungsbefugten Ansprechpartnern im Vertriebsinnendienst Qualifizierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote Ihr Profil Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt sowie überzeugende Kommunikationsstärke Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Schwerpunkt auf Akquise und Kundenreaktivierung Hohe Motivation und Engagement im Outbound-Vertrieb Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe, sicheres Erkennen von Potenzialen und Abschlussstärke Ihre Benefits Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblem Einsatz bei unseren Kundenunternehmen Zeitnaher und unkomplizierter Einstieg in den Arbeitsmarkt Attraktives Vergütungspaket sowie Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich Zusätzliche Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschüsse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Anne-Marie Kempf leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) in Kiel
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 24105, Kiel, DE
Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) Stellen-ID: 1002 Standort: Kiel Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Schwerpunktversorger und akademisches Lehrkrankenhaus mit 550 Betten im Raum Kiel. Die Geriatrische Klinik ist seit 20 Jahren fester und wachsender Bestandteil der Klinik und verfügt über 10 vollstationäre sowie 25 teilstationäre Behandlungsplätze. Hier werden jährlich mehr als 2.200 geriatrische Patient*innen behandelt. Wie im Querschnittsfach Geriatrie üblich sind als Einweisungs- und Verlegungsgrund meist internistische, neurologische und alterstraumatologische Krankheitsbilder führend. Ihre Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz abwechslungsreiche Tätigkeit Geriatrische Fallsteuerung Durchführung der internistischen Funktionsdiagnostik (insbesondere Sono, Echo) Mitgestaltung beim Ausbau der Abteilung Freundliches und engagiertes Team Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Operations Technology (OT) Security Expert (m/w/d)
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit branchenübergreifendem Tätigkeitsfeld, suchen wir einen erfahrenen IT/OT Security Experten. In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Sicherheitskonzepte für industrielle Umgebungen Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen im Rahmen des IT/OT-Sicherheitskonzepts Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Integration innovativer Sicherheitslösungen Mitwirkung bei Audits zur Informations- und Industriesicherheit Ihre Benefits 35 Stunden/Woche 3 Tage Mobiles Arbeiten IG-Metall Tarifvertrag Betriebliche Altersversorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem krisenresistenten Unternehmen Ihr Profil Erfahrung in der Umsetzung von IT- und OT-Sicherheitskonzepten, idealerweise im industriellen Kontext Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Vertrautheit mit relevanten Sicherheitsstandards und Best Practices im Industrie 4.0 Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d)
Abis Albrecht GmbH - 04349, Leipzig, DE
Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir zum 01.07.2025 : Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker, (m/w/d) Ihre Aufgaben - Entgegennahme und Aufnahme von Störungsmeldungen des gesamten Werkes - Arbeiten in verschiedenen Bereichen mit dem kundeneigenen CAFM-System - Reporting zum Kunden und zu den einzelnen Fachplanern Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker, (m/w/d) - Erste Erfahrungen im Bereich Facility Management - Gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP, etc.) - Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten mit Lernbereitschaft - Führerschein Klasse B erforderlich - Bereitschaft zum Schichtdienst Wir bieten - Arbeiten bei einem namhaften Sportwagenhersteller - Tarifliche Absicherung gem. Tarifwerk des DGB mit dem GVP - Stundenlohn 18,00 € bis 22,00 €, je nach Qualifikation - Bis zu 30 Tagen Urlaub - Chance auf Übernahme beim Kunden - Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: fischer@abis-albrecht.de
Product Owner/Koordinator Kreditkartenverwaltung (m/w/d) | DBABEZ
Atruvia AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Kreditkartenverwaltung (m/w/d) in Aschheim bzw. Frankfurt am Main. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kreditkartenverwaltung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich der Kreditkartenverwaltung. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. Du begleitest den kompletten Produktlebenszyklus von der Anforderung, dem Projektsetup und dem Management der Entwicklung bis zur Pilotierung und unterstützt bei der Markteinführung. Du erarbeitest Lösungen zusammen mit dem Team und den Architekt*innen und stimmst diese mit dem Kunden ab. Du arbeitest eigenverantwortlich an deinen fachlichen Themenstellungen. Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen und repräsentierst das Geschäftsfeld in strategischen Projekten, Workshops und Gremien. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank)-Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du bringst umfangreiches Fachwissen im Bereich Keditkarte, praktische Erfahrung in der Projektarbeit mit sowie eine starke Affinität zu IT-Technologien, Digitalisierung, Usability und Design. Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in einer zunehmend digitalisierten Welt und deren Anforderungen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein mit. Du überzeugst durch deine Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit, basierend auf einer ehrlichen und respektvollen Umgangsweise. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 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