Du liebst Zahlen und Präzision, und dein Herz schlägt für die Buchhaltung? Du suchst eine Herausforderung, bei der du nicht nur mitarbeitest, sondern wirklich etwas bewegen kannst? Dann ist diese Chance genau das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnikbranche, das mit seinen umfassenden Dienstleistungen Maßstäbe setzt. Am Standort Stuttgart unterstützt das Unternehmen seit Jahren erfolgreich Kunden aus verschiedensten Branchen – von der Industrie bis zum öffentlichen Sektor. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit gehört unser Kunde zu den führenden Anbietern in der technischen Gebäudeausrüstung. Klingt das nach der perfekten Stelle für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontierung und Buchung der Kreditoren, Banken und Kasse Rechnungsprüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchungen Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Durchführung von Zahlläufen Pflege der offenen Kreditoren- und Debitorenposten Pflege der Kreditorenstammdaten und Sicherstellung der Datenaktualität Zuarbeit zu Abschlussarbeiten und Unterstützung der Hauptbuchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit einem Fokus auf Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Gute Praxiskenntnisse in SAP-FI sowie sicherer Umgang mit MS Office Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Stressresistenz, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, bei der du nichts dem Zufall überlässt Ihre Benefits Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub – Mehr Freizeit und Erholung Fahrkartenzuschuss – Unterstützung für deine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln Spannende Projekte – Abwechslungsreiche Aufgaben, die deinen Arbeitsalltag bereichern Individuelle Karriereförderung – Wir bringen dich mit gezielter Unterstützung nach vorne Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Geburtstagsgutschein – Shopping-Gutschein zum Geburtstag Corporate Benefits – Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen Exklusive Benefit Auswahl – Fitness, Entertainment und Fahrradleasing zur Auswahl. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Überblick Ein modernes, technologieorientiertes Unternehmen sucht dich! Einen engagierten und serviceorientierten IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Weiterentwicklung und zum Ausbau unseres IT-Teams. Wenn du Spaß daran hast, IT-Systeme am Laufen zu halten und innovative Lösungen umzusetzen, dann lies weiter! Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Servern und Netzwerken Sicherstellung von Datensicherheit und Backup-Management Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Installation, Konfiguration und Wartung von Software und Anwendungen Betreuung und Administration von Microsoft 365 Verwaltung von Endgeräten und Clientsystemen Bearbeitung und Lösung von Anfragen im 2nd Level Support Koordination externer Dienstleister Planung und Umsetzung von IT-Projekten Fachliche Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten ArcGIS Administration und Web Development für GIS-gestützte Anwendungen (falls Erfahrung vorhanden) Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Sicherheit und Cloud-Technologien Erfahrung mit Windows- und Linux-Systemen Gute Kenntnisse in IT-Security und Projektmanagement Erfahrung mit ArcGIS oder Interesse an GIS-gestützten Lösungen von Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz Hohe Serviceorientierung sowie eine strukturierte und priorisierende Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc. Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr Regelmäßige Teamevents (Sommer- und Weihnachtsfest) Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.gaeb@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Einleitung Als IT- und KI-Beratung mit Sitz in Hamburg-Altona, entwickeln wir für unsere Kunden seit 2019 maßgeschneiderte IT-Lösungen durch den Einsatz modernster Technologien und KI. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander und direkte Kommunikation. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! Aufgaben Als HR-Generalist:in bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Personalthemen und übernimmst unter anderem: Personalmanagement & HR-Prozesse : Betreuung und Optimierung von HR-Prozessen, wie zum Beispiel On-/Offboarding oder Eltern- und Teilzeiten Recruiting & Employer Branding : Steuerung des Bewerber:innen-Managements, Erstellung von Stellenanzeigen, Unterstützung im Bereich Hochschulmarketing sowie bei Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Mitarbeiterentwicklung & Benefits : Organisation von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiter:innen-Umfragen sowie Benefit-Programmen Administration & Compliance : Operatives Vertragsmanagement, Organisation von Datenschutz- sowie Arbeitsschutzmaßnahmen HR-Tools & Digitalisierung : Nutzung und Unterstützung bei der Optimierung von Tools, wie unserem internen HR-Tool zur effizienten Verwaltung der HR-Prozesse Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder Vergleichbares Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Tagesgeschäft, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht Hohe soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Menschen Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation 20-25 Stunden Zeit pro Woche Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Tools Du sprichst fließend Deutsch und hast zudem gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Benefits Ein modernes Büro direkt an der Elbe Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Viel Gestaltungsspielraum Viele gemeinsame Aktivitäten, wie z. B. Koch- und Spieleabende Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Aufgaben Mit innovativen Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz und der Automatisierung von Prozessen schafft der Bereich App Development And Automation (AAA) die Rahmenbedingungen sowohl auf der Baustelle als auch im Büro. Dabei gibt es bei STRABAG verschiedenste Arten von digitalen Werkzeugen, mit denen Anwendungen wie Formulare und Checklisten digital und mobil für unsere Baustellen zur Verfügung gestellt werden können. Eines der dafür zugeschnittenen Tools ist MoreApp.Hierbei brauchen wir zur Erstellung neuer Formulare Deine Unterstützung! Deine Aufgaben: Selbstständige Erstellung neuer digitaler Formulare für die Baustellen des Konzerns nach vorheriger Einarbeitung Gemeinsame Aufnahme neuer Anforderungen im Kontext von digitalen Formularen/Checklisten Umsetzen von Digitalisierungsprozessen im Team Pflege von vorhandenen Formularen Unterstützung bei der Betreuung und dem Support von Formularanwender:innen Qualifikationen Laufendes Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT oder Wirtschaft Affinität zu digitalen Werkzeugen Sicherer Umgang mit MS-Office HTML- und CSS-Kenntnisse von Vorteil Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen, systematische Herangehensweise Kommunikationsstärke, Spaß an der Arbeit im Kontakt mit Anwender:innen sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Neben einem interessanten Aufgabengebiet bietet die STRABAG Innovation & Digitalisation: Ein humorvolles und aufgeschlossenes Team; Einbindung ins Team ab dem ersten Tag sowie Zeit und Unterstützung bei Deiner Einarbeitung; eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Deine Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden. Nutze zudem die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, freies Obst & freie Getränke, moderne Büros, Mitarbeiterrabatte, Come Together und andere Events. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transportation Manager / Logistik Disponent (m/w/d). Als Teil des Transportation-Teams optimierst du unsere Logistikprozesse, steuerst unsere Transporte und trägst damit aktiv zu einer kosten- und serviceoptimierten Beschaffungslogistik bei. Transportation Manager / Logistik Disponent (m/w/d) Dein Liefergebiet: Du verantwortest den Warenfluss in unserer Beschaffungslogistik und stellst sicher, dass alle nationalen Lagerstandorte bedarfsgerecht versorgt sind Du planst und steuerst unseren LKW-Fuhrpark im nationalen Fern- sowie Nahverkehr zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in unseren Lagerstandorten Mit deinem datengetriebenen Ansatz stellst du in Zusammenarbeit mit dem Transportation-Team sicher, dass alle Transportrouten bedarfsgerecht und zielführend ausgesteuert werden Du löst Probleme im Tagesgeschäft proaktiv und stellst Engpässe für alle Stakeholder transparent dar Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse voran und unterstützt bei teamübergreifenden Projekten Das hast du im Sortiment: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. als Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)) Du kannst auf erste Berufserfahrung, idealerweise in der Getränkelogistik, zurückblicken Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Eine Hands-On-Mentalität sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen deinen Arbeitsstil aus Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und kannst dich auf unterschiedliche Stakeholder – von Lagermitarbeitenden über Berufskraftfahrende bis hin zu Lieferanten und externen Geschäftspartnern – flexibel einstellen Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen Corporate Benefits – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops und Fitnessstudios Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Maschineneinrichter/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Hauptaufgaben Maschinen (z. B. konventionell oder CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen) nach Plan rüsten und Messeinrichtungen einstellen. Werkzeugwechsel durchführen Material bereitstellen, Werkzeuge vorbereiten. Schnittwerte und Werkzeuge nach Tabellen, Zeichnung bzw. Einstellplan einstellen. Bearbeitungsabläufe (z. B. durch Veränderung der Werkzeugfolgen, der Programmschritte, der Werkstückspannungen) optimieren Maschinenablauf überwachen und ggf. unterbrechen. Einstelldaten bzw. Einspannung korrigieren Sicherstellung der vorgeschriebenen Stückzahlen sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben. Unterstützung bei der Durchführung oder eigenständige Übernahme von Nullserien und Einfahrartikeln nach vorher abgesprochenem Umfang Teile auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit prüfen, ggf. Prüfdichte zusammen mit Qualitätssicherung verändern. Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren Fehlerschwerpunkte im Prozessablauf analysieren, Abhilfemaßnahmen abstimmen und deren Entwicklung verfolgen Bei Ablaufstörungen Ursachen analysieren, Störung beheben bzw. Behebung veranlassen Störungsbeschreibungen an Instandhaltung weitergeben sowie Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen Ihr Profil Erfolgreiche Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker. Auch ähnliche Ausbildungen sind bei uns herzlich willkommen. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Aluminiumverarbeitung) Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen (Siemens 840d, Fanuc 31i, Bosch MTX) Hohes Engagement, Teamfähigkeit und die Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen sind uns sehr wichtig Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb), Mehrarbeit und in Einzelfällen notwendige Wochenendarbeit Unsere Benefits Hochmoderner Maschinenpark mit CNC-Sondermaschinen und Robotertechnik, explizit auf unsere Produkte ausgelegt Eine klimatisierte Fertigungshalle mit Luftumwälzung für gute Luft während der Arbeit Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Maschinen, Steuerungen und Fertigungstechnologien bei Auftragsgrößen von wenigen Stück bis hin zu über 100.000 Stück Ein motiviertes und leistungsstarkes Produktionsteam, das sich gegenseitig unterstützt Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 37 Wochenstunden im 3-Schicht-Betrieb und 30 Tage Urlaub im Jahr Partizipation am Unternehmenserfolg Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste Betriebliches Gesundheitsmanagement Obst- und Gemüsetage Mitarbeiterjahresgespräche Job Rad Social Media https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de https://www.instagram.com/_dr.hahn_/ Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen Ansprechpartner: Julia Nießen
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-220665 Haben Sie bereits Erfahrung im Kundenmanagement und möchten den Vertrieb mit Ihrem strategischen Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise aktiv mitgestalten? Wünschen Sie sich eine Position, in der Sie Ihre koordinativen und kommunikativen Fähigkeiten voll entfalten können? Unser innovatives und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Göppingen sucht einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Vielfältige Mitarbeiterangebote wie JobRad Ihre Aufgaben: Übernahme der Schnittstellenfunktion zum Kunden und Sicherstellung eines professionellen Kundenkontakts Beratung und Betreuung der Kunden sowie Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Präsentation kundenindividueller Lösungen und Verantwortung des gesamten Angebotsprozesses Akquirierung neuer B2B-Kunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen zur Steigerung der Markenpräsenz Beobachtung von Markttrends und Ableitung strategischer Maßnahmen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb oder Einkauf, idealerweise aus der Stahlbranche Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie analytischer und unternehmerischer Weitblick Hohe Kundenorientierung, Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und Erfahrung mit CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220665 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design und Konstruktion von innovativen Produkten und Bauteilen unter Anwendung von CAD-Software Entwurf und Fertigung von Prototypen zur Validierung und Optimierung von Designkonzepten Durchführung technischer Berechnungen zur Auslegung von Bauteilen und Systemen Erstellung von Konstruktions- und Wartungsunterlagen, sowie technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktdesign oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mit Konstruktionsregeln- und Fertigungsverfahren, sowie Normen und Standards (z.B. DIN, ISO) kennst Du Dich aus Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Erfahrung in der Konstruktion und Produktentwicklung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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