Assistenz der Projektleitung (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen mittelständischen Bauunternehmens mit Sitz im Raum Düsseldorf suche ich eine engagierte Assistenz der Projektleitung (m/w/d) . Das Unternehmen ist spezialisiert auf anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau und zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine moderne Unternehmenskultur aus. Die Position ist ideal für Kandidat:innen mit erster Erfahrung in der Projektunterstützung im Bauwesen oder ambitionierte Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent und technischem Interesse. Aufgaben Unterstützung der Projektleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Mitwirkung bei der Koordination laufender Bauprojekte – von der Angebotsphase bis zur Abnahme Pflege von Projekt- und Terminplänen sowie Unterstützung im Nachtrags- und Dokumentationswesen Abstimmung mit externen Partnern, Architekten und Nachunternehmern Vorbereitung und Begleitung von Baubesprechungen inkl. Protokollführung Allgemeine organisatorische Aufgaben im Projektumfeld ( z. B. Schriftverkehr, Ablage, Datenpflege) Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. im Bauwesen, Immobilienbereich oder Projektassistenz Erste Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Bauumfeld – kein Muss Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in bauspezifischer Software von Vorteil Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Führung Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterveranstaltungen, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. Kontakt Oscar Koning o.koning@headforwork.de 0211 205 428 20
Industrieelektroniker (m/w/d)
Bertrandt AG - 22880, Wedel, DE
Industrieelektroniker (m/w/d) Arbeitsort: 22880, Wedel Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Erstellen von komplexen Verdrahtungen ( mit Löt-, Crimp- und Wraptechnik ) Baugruppenmontage (für Bedien- und Elektronikgeräte) Montieren von feinmechanischen Komponenten Arbeiten mit sehr filigranen Löt-und Crimpprozessen Einbringen von technischen Änderungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Arbeitsgebiet oder vergleichbare Qualifikation gerne auch aus den Bereichen Feinmechanik, Zahntechnik, Hörgeräteakustik Möglichst mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit Teamfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Industrieelektroniker (m/w/d) Ort: Wedel
Bauleiter Verbraucherbau (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 15926, Luckau, Niederlausitz, DE
Du brennst für den Beruf als Bauleiter Verbraucherbau (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Bauleiter Verbraucherbau (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Bauleiter Verbraucherbau (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Luckau . Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Urlaubs + Weihnachtsgeld internes Prämiensystem Dienstwagen mit privater Nutzung ohne Deckelung Keine Probezeit Home Office / Remote in Eigenverantwortung Interessante Projekte, flache Hierarchien und offene Firmenkultur Dein Aufgabenbereich Vollumfängliche Verantwortung der Projekte in den Leistungsphasen 1-9 nach HOAI Eigenverantwortliche Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte Betreuung von Kunden und Vergabe von Nachunternehmern Erstellung von Abrechnungen und Nachträgen Bauleitung vor Ort für Ablauf-, Qualitäts-, Sicherheits- und Terminkontrolle aller zugeordneten Gewerke Das bringst Du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als: Bauingenieur (m/w/d) Oder eine Ausbildung im bautechnischen Bereich Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Du besitzt ein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick Du übernimmst Verantwortung und arbeitest zielorientiert sowie strukturiert Ansprechpartner Marvin Kochen Recruiting Tel: +49 221 650 824 97 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter Verbraucherbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ce90da53-819a-45b4-bbce-72dd2259e39c
Altenpfleger (m/w/d)
Eichhof Pflege gGmbH - Seniorenzentrum Schlitzerland - 36110, Schlitz, DE
Das Seniorenzentrum Schlitzerland bietet älteren Menschen ein liebevolles Zuhause mit professioneller Pflege und Betreuung. Unter dem Motto "Viel Sinn für Gemeinschaft" legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Bewohner wohl und heimisch fühlen. Dafür sorgen unsere engagierten Mitarbeitenden, die mit Fachkompetenz und Herz jeden Tag für die bestmögliche Pflege und Betreuung sorgen. Wenn Sie eine Tätigkeit in einem freundlichen und familiären Umfeld suchen und die Pflege mit Leidenschaft ausüben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Lebensqualität unserer Bewohner aktiv zu fördern.Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir haben viel zu bieten Betriebliche Zusatzversorgung Dienstplanmodelle mit Berücksichtigung von privaten Bedürfnissen gutes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung und Engagement fundierte Einarbeitung in ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld stetige Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenlose Mitarbeiterparkplätze Steuervorteil durch E-Bike-Leasing Corporate Benefits Für Fragen steht Herr Schaefer, Tel. 06642 88-0, gerne zur Verfügung. Wenn Sie an unseren zukünftigen betrieblichen Aufgaben aktiv mitwirken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@eichhof-online.de
Interim Vertriebscoach/ Vertriebsberater im Bankenumfeld
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04105, Leipzig, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein öffentlich-rechtliches Förderinstitut mit Sitz in Sachsen unterstützt Land, Kommunen und Unternehmen bei der Umsetzung wirtschafts-, wohnungs- und arbeitsmarktpolitischer Ziele. Das Institut begleitet Förder- und Finanzierungsprogramme in Bereichen wie Wirtschaftsförderung, Wohnraum, Infrastruktur und Nachhaltigkeit. Als zentrale Anlaufstelle für Fördermittel bietet es neben finanzieller Unterstützung auch Beratung und Begleitung von der Antragstellung bis zur Auszahlung. Die Organisation befindet sich aktuell in einem Transformationsprozess, in dem verstärkt auf aktive Kundenansprache, Vertriebsorientierung und Prozessmodernisierung gesetzt wird. Aufgaben Entwicklung von Vertriebsstrategie & Prozessen Coaching interner Kundenberater:innen (10-15 Mitarbeiter) Mitgestaltung von Rollen, KPIs & Recruiting Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen & Vorstand Profil Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Vertriebseinheiten strategischem Vertriebsverständnis operativer Umsetzungserfahrung und Change-Kompetenz Coaching-Expertise: Methodenkompetenz im Training & Coaching von Mitarbeitenden im Vertrieb Idealerweise Erfahrung mit Förderinstituten, Finanzdienstleistern oder strukturierten Finanzierungsprodukten Vorteile Gestaltungsspielraum Perspektive über das Interim Mandat hinaus sehr attraktive Honorarzahlung Referenz-Nr. CSZ/126859
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)
Cura Rheine GmbH - 48429, Rheine, DE
Cura Rheine GmbH – Ambulanter Pflegedienst in Rheine Die Cura Rheine GmbH ist ein angesehener ambulanter Pflegedienst mit Sitz in der malerischen Stadt Rheine. Unsere Einrichtung steht für eine engagierte und qualitativ hochwertige Pflege, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Klienten abgestimmt ist. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl erfüllend als auch unterstützend ist. Vorteile und Leistungen für Mitarbeiter Bei Cura Rheine GmbH profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfassenden Leistungspaket, das über die üblichen Standards hinausgeht. Dazu gehören: Finanzielle Sicherheit: Neben einem sonstigen Tarifvertrag bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Jahresbonus. Langfristige Perspektiven: Unsere Mitarbeiter genießen den Vorteil eines unbefristeten Arbeitsvertrags, der ihnen Sicherheit und Stabilität bietet. Zusätzliche Absicherung: Wir unterstützen unsere Angestellten mit einer betrieblichen Altersvorsorge, um sie auch für die Zukunft abzusichern. Erholungsmöglichkeiten: Ein übertariflicher Urlaubsanspruch ermöglicht es unseren Mitarbeitern, sich ausreichend zu erholen und neue Energie zu schöpfen. Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Umfragen ermöglichen es uns, auf die Bedürfnisse und Anregungen unserer Mitarbeiter einzugehen und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle erlauben es unseren Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Zusätzliche Annehmlichkeiten: Mitarbeiterparkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV sorgen für eine stressfreie Anreise zur Arbeit. Exklusive Vorteile: Durch unsere Vorteilsprogramme profitieren unsere Mitarbeiter von speziellen Angeboten und Rabatten. Ein Arbeitsumfeld, das sich um Sie kümmert Wir bei Cura Rheine GmbH sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur die berufliche Entwicklung fördert, sondern auch das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Unsere strukturierte Einarbeitung und die kontinuierlichen Fortbildungsangebote stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Wissensstand sind und ihre Fähigkeiten weiter wachsen können. Die Cura Rheine GmbH ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – sie ist ein Ort, an dem Sie Ihre berufliche Leidenschaft ausleben und dabei von einem starken Team unterstützt werden können. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsperspektive – Ambulanter Dienst in Rheine Gestalte Pflege, die wirklich zählt – Übernimm Verantwortung und entwickle Dich weiter Du möchtest mehr als nur pflegen? In Deiner Rolle als Pflegefachkraft mit Leitungsperspektive im ambulanten Dienst in Rheine schenkst Du Menschen in ihrem Zuhause Sicherheit, Würde und Lebensfreude. Jeden Tag trägst Du dazu bei, dass unsere Klient:innen sich geborgen fühlen – und gibst Deinem Team Halt und Orientierung. Deine Arbeit macht einen echten Unterschied: Für die Menschen, die Du begleitest, und für Dich selbst. Deine Aufgaben Du führst ein engagiertes Team aus Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung (insgesamt 38 Mitarbeitende) fachlich und organisatorisch. Als Ansprechpartner:in bist Du für Dein Team da, förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und stärkst den Zusammenhalt. Du sicherst und entwickelst die Pflegequalität weiter und bringst Deine Ideen für neue Versorgungskonzepte im ambulanten Bereich ein. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam gestaltest Du aktiv die Zukunft der Pflege mit. Wenn es darauf ankommt, packst Du in der täglichen Pflegepraxis mit an und bist für Dein Team und unsere Klient:innen da. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. exam. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in – gerne auch mit Fachweiterbildung) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im ambulanten Bereich Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Weiterbildung zur PDL/WBL, ein Studium oder erste Führungserfahrung sind von Vorteil – aber kein Muss: Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zur Führungskraft. Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Das erwartet Dich Gezielte Entwicklung: Wir fördern Deine Führungskompetenzen und unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen – finanziell und organisatorisch. Flexible Arbeitszeitmodelle: Du entscheidest, ob Du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest – mit familienfreundlichen Arbeitszeiten. Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge geben Dir Sicherheit. Mehr Zeit für Dich: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für Deine Erholung. Moderne Arbeitsbedingungen: Diensthandy, Dienstlaptop und digitale Prozesse erleichtern Deinen Alltag. Starkes Miteinander: Ein kollegiales Team, ein eingespieltes Führungsteam und regelmäßige Team-Events sorgen für Zusammenhalt und Freude bei der Arbeit. Bist Du bereit, Pflege zu gestalten? Du möchtest Verantwortung übernehmen und die ambulante Pflege in Rheine aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Freu Dich auf eine sinnstiftende Aufgabe, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das Dich unterstützt. Starte mit uns in eine Zukunft, in der Du wirklich etwas bewegen kannst – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Management Trainee - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Frankfurt , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Management Trainee (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Wir wissen, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter:innen erfolgreich machen. Viele dieser Fähigkeiten und Kompetenzen lassen sich von Deiner derzeitigen oder früheren Berufserfahrung übertragen. Musstest Du schon einmal ein Verhandlungsgespräch führen oder Dein Vorgehen entsprechend Deines Gegenübers anpassen? Forderst Du Dich stets selbst, um das beste Ergebnis zu erzielen? Die Fähigkeiten, beeindruckend und überzeugend zu sein, Beziehungen aufzubauen, auch mal mit negativem Feedback umgehen zu können, als Teil eines Teams zu arbeiten, Ziele zu erreichen und für die besten Ergebnisse zu kämpfen, zeichnet Dich aus und macht Dich zu einer/einem erfolgreichen Manager:in. Willst Du von einem Gehalt profitieren, das von Deiner Leistung abhängt und dem keine Grenzen gesetzt sind? Möchtest Du langfristige Beziehungen mit Deinen Kunden aufbauen? Suchst Du nach einer Karriere die... Aufstiegsperspektiven bietet? Internationale Karrierewege ermöglicht? Dir Chancen bietet, gehört zu werden und unmittelbar etwas zu bewirken? Erfolge und Leistung anerkennt? Gleichgesinnte zusammenbringt, die gleichermaßen Erfolg und Spaß in ihrem Beruf haben? Fleiß honoriert? Teamwork, Stolz und Leidenschaft einschließt? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6773151 Beraterkontakt +4915221749900
Duale Studentin / Dualer Student (m/w/d) im Studiengang Energiewirtschaft - Bachelor of Engineering
Stadtwerke Bad Homburg v.d.Höhe - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Du hast Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem bis zu 400.000 Besucherinnen und Besucher jährlich. Die Energiewelt ist im Umbruch und im Rahmen von erneuerbaren Energien und innovativen Techniken gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Köpfe. Bist Du dabei? In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim suchen wir Dich als Duale Studentin / Dualen Student (m/w/d) im Studiengang Energiewirtschaft Bachelor of Engineering (B.Eng.) Das bringst Du mit Du hast die Allgemeine Hochschulreife und gute Noten in Mathematik und den Naturwissenschaften Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Du bist eine teamfähige und kommunikative Person Dir sind ein regionaler Bezug und Gestaltungsmotivation wichtig Das erwartet Dich Als sehr praxisnah ausgebildete, akademische Nachwuchskraft trägst Du in hohem Maße zur Innovation und Nachhaltigkeit in der Branche bei und gestaltest die Energiewende aktiv mit. Du erlangst neben einem breitgefächerten Wissensspektrum die Kompetenz, komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge prozessorientiert zu verstehen und umzusetzen. Wir bilden Dich gezielt aus und binden Dich durch aktive Mitarbeit produktiv in unsere Arbeitsabläufe und Fachbereiche mit ein. Im Rahmen von Projektaufträgen bietet sich Dir ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten, mit dem Ziel, deine erworbenen Kenntnisse weiter zu vertiefen und auszubauen. Hierbei profitierst Du von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Studienbeginn: 01.10.2025 oder 01.10.2026 Dauer: 6 Semester (Theorie und Praxis im Wechsel) Unser Angebot für Dich Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe Vergünstigte Tank-Konditionen Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiem Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen Du möchtest Deine Zukunft mit uns gestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24093 per E-Mail an sw.ausbildung@bad-homburg.de. Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172/4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.stadtwerke-bad-homburg.de/media/informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.
Junior Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechtsstreitigkeiten
Amadeus Fire AG - 65187, Wiesbaden, DE
Junior Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechtsstreitigkeiten Referenz 12-216081 Sie sind Jurist (m/w/d) und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen? Haben Sie Interesse daran, rechtliche Fragestellungen aus der Praxis zu begleiten und dabei Ihre Expertise in einer abwechslungsreichen Tätigkeit zu erweitern? Dann suchen wir Sie als Junior Jurist (m/w/d) für ein etabliertes Unternehmen aus Wiesbaden mit einem spannenden Fokus auf wirtschaftliche und rechtliche Prozesse. Die Position wird von Amadeus Fire im Rahmen der Direktvermittlung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Junior Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechtsstreitigkeiten. Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Qualifizierung Ein innovatives Team mit zahlreichen Spezialisten, die gemeinsam voranschreiten Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung bei laufenden Gerichtsverfahren in sämtlichen Instanzen, auch auf internationaler Ebene Eigenständige Führung von Gerichtsverfahren sowie enge Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten Erstellung von Leitfäden, Textvorlagen und Arbeitsanweisungen sowie rechtssichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern Beratung zu Verbraucherbeschwerden und rechtliche Betreuung dieser Auswertung aktueller gesetzlicher Entwicklungen und Rechtsprechung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Produkte und Services Sicherstellung der rechtlichen Absicherung des Unternehmens und Festlegung rechtlicher Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Litigation und/oder Prozessführung Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, Verbraucherschutzrecht sowie Zivil- und Zivilprozessrecht Erste Erfahrungen in der Führung von Rechtsstreitigkeiten und Gerichtsverhandlungen Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise IT-Affinität und Interesse an der Automatisierung juristischer Prozesse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216081 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Mitarbeiter (m/w/d ) in Service Desk Administration - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei uns sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und spielen eine entscheidende Rolle in der Schnittstelle zwischen unserem Servicedesk und den internen Support-Teams. Wenn Sie ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für IT im Finanzmarkt sind und stets darauf aus sind, Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erste Anlaufstelle für unsere Kunden Schnittstelle zwischen dem Servicedesk und unseren internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Planung und Steuerung in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Serviceaufträge Proaktiv Überwachung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen des ein oder andere Problems und selbstständige Umsetzung kleinere Anforderungen Sie legen Wert auf die Qualität der geplanten und laufenden Vorgänge und sorgen daher für Controlling und Qualitätssicherung Tatkräftige Unterstützung bei IT-Projekten Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung unserer Qualität und zur Abrechnung unserer Leistungen Erfahrung mit Ticketsystemen wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite und Dokumentation sowie Pflege der Vorgänge Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren, und motiviert, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich Ihre Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell Berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und Nutzen von Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei Homeoffice-Lösungen, begleitet von einem engagierten Team, das stets in Verbindung steht Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird, unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Attraktive Mitarbeiterrabatten Verbesserung Ihrer Mobilität durch Jobräder, einschließlich Bikes und E-Bikes, sowie durch Dienstwagenregelungen Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings, sowohl intern als auch extern, inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten Unterstützung Ihres Wohlbefindens beispielsweise durch einen Zuschuss zu Ihrem Sportabo, damit Sie aktiv und fit bleiben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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