Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34346, Hann. Münden, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 30823, Garbsen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sozialpädagoge Sozialpädagogin Sozialarbeiter Sozialarbeiterin (m/w/d)
BBIZ GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeitende für unsere spannenden Projekte, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs sowie unserer anerkennenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Wir sind ein erfolgreicher sowie mehrfach prämierter Bildungsträger mit zwölf Mitarbeitenden, der u.a. zertifizierte Maßnahmen des Landes Berlin und des Europäischen Sozialfonds umsetzt. Wir bieten unseren Teilnehmenden vielfältige zielführende Möglichkeiten ihren beruflichen und persönlichen Erfolg zu verwirklichen. Neben flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und jährlichen Teamevents freuen sich unsere Mitarbeitenden über einen geräumigen und lichtdurchfluteten Pausenraum sowie die kostenfreie Nutzung eines modernen Kaffeevollautomaten. Aufgaben sozialpädagogische Betreuung von Teilnehmenden, die den MSA absolvieren Mittels individueller bedarfsorientierter sozialpädagogischer Flankierung werden junge Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung nachhaltig unterstützt und Anschlussperspektiven eröffnet. Initiative, Kreativität Qualifikation Erfahrung als sozialpädagogische Betreuung mindestens Bachelor-Abschluss – auch Quereinsteigende willkommen Initiative, Kreativität Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme Empathie und Engagement sowie eine vorurteilsfreie und karitative Grundhaltung Selbstständigkeit, Verschwiegenheit, Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen, ausgleichendes Wesen Benefits eine positive, zukunftsorientierte, die Work-Life-Balance berücksichtigende, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur attraktives Gehalt Verhandlung des Gehalts abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Mitarbeitendengespräche, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe und Perspektivgespräche Corporate Benefits (Sachzuwendungen und Aufmerksamkeiten) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie an diesen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweise, Anschreiben) mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-223992 Sie sind ein Profi in der Automatisierung von IT-Prozessen, denken in Lösungen und fühlen sich in der Welt zwischen Entwicklung und Betrieb zu Hause? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in spannenden Kundenprojekten einzubringen. Für unseren renommierten Kunden aus Hannover suchen wir einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d), der moderne IT-Infrastrukturen mitgestaltet und weiterentwickelt. Zögern Sie nicht und lassen Sie sich von Amadeus Fire im Rahmen der Personalvermittlung in eine Festanstellung begleiten - als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Großzügiger Home-Office-Anteil Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Onboarding inklusive Pate Gesundheitsförderung Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 bis 85.000 Euro - je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Optimierung, Weiterentwicklung und Test einer großen Branchenlösung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Einhaltung von ITIL-Prozessen Wartung und Weiterentwicklung von Software und Infrastruktur Fehleranalyse Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung der Applikationsnutzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Skriptsprachen und SQL Erfahrung in der Arbeit in agilen Settings Kenntnisse von Entwicklungs- und Cloudstrategien Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223992 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Quereinstieg als Mechaniker im Bereich Triebwerksüberholung (w/m/divers)
Lufthansa Technik AG - 22335, Hamburg, DE
Über uns Was ist schöner als Fliegen? Es möglich zu machen. Mittels innovativer Verfahren und Reparaturtechnologien tun wir das, was wir am besten können - die Luftfahrtbranche am Laufen halten! Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben! Aufgaben Wir bieten Dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zu arbeiten. Für diese Stelle haben wir mehrere Positionen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung arbeitest Du in einem motivierten Team und führst die folgenden Aufgaben durch: Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen mechanische Reparaturarbeiten von Triebwerkseinzelteilen im Team durchführen Triebwerke sowie deren Bauteile bereitstellen und befunden Profil Für Deine neue Aufgabe als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: (zeitnah) abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Klempner:in, Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Metallbauer:in usw. oder eine (zeitnah)abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen handwerklichen Beruf, z.B. Holzhandwerk, Medizintechnik etc. fortgeschrittene Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb Bereitschaft zum Schichtdienst (verschiedene Schichtmodelle mit Zulagen) Wir bieten Wir bieten Dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien! Kontakt Sourcing-Team: sourcing@lht.dlh.de
Senior Baustellenleiter für Müllverbrennungsanlagen (m/w/d)
engineering people GmbH - 80807, München, DE
Aufgaben: Verantwortung für die Leitung unserer Großbaustellen im Bereich Abfallbehandlungsanlagen sowohl technisch als auch wirtschaftlich Steuerung des gesamten Baustellenteams, der Nachunternehmer sowie der HSE-Belange Erstellung von strukturierten Bauablaufplänen und Koordination des täglichen Baustellengeschehens Organisation und Einsatzplanung des Baustellenpersonals und der benötigten Ressourcen Mitarbeit bei der Angebots- und Projektvorbereitung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und alle externen Partner Profil: Studium oder Techniker / Meister im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld Erfahrung im Umgang mit Vertrags- und Nachtragsmanagement Kenntnisse im Baustellenmanagement, speziell im Kraftwerks- oder Großanlagenbau hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein Klasse B sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zwischen "Herrgottsbscheißerle” und Bibiliskäs! - SAP FI Berater inkl CO (*MENSCH*) für OFFENBURG un
Leuchtmehr GmbH - 77656, Offenburg, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde, ein regionales Beratungsunternehmen hat eine zentrale Mission, worum sich das komplette Handeln und Denken dreht: Organisations- und Prozessveränderungen erfolgreich aufzeigen und mit modernster Technologie diese erfolgreiche umzusetzen. Hierbei setzt das Unternehmen auf zukunftsweisende und zugleich praktikable Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen . Als Grundlage hierfür stellt das Haus auf enge Partnerschafen auf dem SAP-Markt sowie in Richtung der Mitarbeitenden auf interaktive Arbeitsplätze , Förderung offener und aktiver Kommunikation sowie auf die Übertragung individueller Verantwortungsbereiche innerhalb des hochspezialisierten Teams. Hierbei ist unser Klient als digitale Vordenker in der SAP-Beratung zu beschreiben, wobei werteorientiert und pragmatisch der jeweilige Kundennutzen in den Mittelpunkt gestellt wird auf aufgrund dessen die jeweils optimalen Lösungen erarbeitet werden. Ein guter Team-Spirit mit kurzen Entscheidungswegen führen hierbei auch innerhalb des Teams zu einer hohen Zufriedenheit und die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt, was sich wiederum im ausgezeichneten Betriebsklima spiegelt. Also werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte, gestalten Sie aktiv mit und profitieren Sie von der regionalen Ausrichtung inklusive der damit einhergehenden Reisen innerhalb eines überschaubaren und familienfreundlichen Radius! Das erwartet Sie in diesem SAP Job In der Welt des SAP Finance werden Sie zum Architekten der Veränderung, wo Sie bestehende Geschäftsprozesse und IT-Lösungen mit einem kritischen Blick durchforsten, um die verborgenen Potenziale zu enthüllen und sie in lebendige Prozesslandschaften zu transformieren . Als Pionier auf diesem Gebiet führen Sie nicht nur die modulübergreifende Beratung an, sondern formen und gestalten Sie auch die SAP-Lösung nach den individuellen Bedürfnissen der jeweiligen Kunden , als wären diese ein Kunstwerk aus digitalen Bausteinen. Sie sind dabei der Kommandant der Optimierung, wo jedes Projekt eine Herausforderung darstellt, die Sie und Ihrem Team mit Eifer und Entschlossenheit meistern. Jeder Schritt, den Sie machen, ist ein strategischer Zug , der Ihre Kundenunternehmen näher an ihre ultimativen Ziele bringt. Als Hüter der Kundenanforderungen navigieren Sie und erkennen die Herausforderungen. Sie koordinieren mit der Präzision eines Kapitäns und sind der Ankerpunkt in ständig wechselnden Gezeiten aus Bedürfnissen und Erwartungen. Die Durchführung von SAP-Projekten ist Ihre Bühne, auf der Sie als Regisseur agieren, jede Szene mit einer Vision leiten und das Ensemble aus Teammitgliedern zu einer harmonischen Einheit formen. Dies ist die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten innerhalb der Prozessoptimierung unter Beweis zu stellen und den Erfolg Ihrer Kunden zu garantieren. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über einen wahren Schatz an fundierter technischer und prozessualer Kenntnisse in dem SAP Modul FI inklusive Customizing , welche Sie gerne durch ergänzende Schnittstellen in Richtung SAP CO komplettieren dürfen. Ihr Wegbegleiter ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Oder vielleicht haben Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf Ihrem Seeweg der Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworben. In Ihnen steckt die Kraft einer umsetzungsstarken Berater-Persönlichkeit , die die Strömungen der Unternehmensprozesse versteht und lenkt. Sie beherrschen die Sprachen der IT-Welt ebenso wie die der Geschäftswelt, wobei Deutsch unverzichtbar ist und Englisch gerne auch Ihr treuer Begleiter sein darf. Zudem sind Sie ein Freigeist, der mit selbstständigem und proaktivem Handeln die Wellen der Herausforderungen meistert. Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise ist Ihr Kompass, während Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit die Brücken zu neuen Horizonten schlägt. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bei unserem Kunden finden Sie eine Schatzkiste optimaler Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen und wachsenden Unternehmen, in dem Ihr Potenzial erblühen kann wie der frische Wind auf hoher See. Das moderne Büro befindet sich in einer attraktiven Lage mit idealer Verkehrsanbindung in Karlsruhe. Die familiäre Arbeitsatmosphäre an Bord garantiert Ihnen einen Wohlfühlfaktor, der jede Herausforderung zu einem spannenden Abenteuer macht. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zu Home Office können Sie die Wellen des Lebens souverän steuern, während regelmäßige Mitarbeiterevents Ihnen eine willkommene Pause bieten. Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden ist mit einer privaten Krankenzusatzversicherung gesorgt. Zusätzlich erhalten Sie einen Kinder-Betreuungszuschuss von über 100€ pro Kind und einen Kantinen-Zuschuss an Ihren Office-Tagen. Für Ihre Zukunft legt unser Klient eine solide Grundlage mit einer betrieblichen Altersvorsorge , die wie ein Leuchtturm für Ihre finanzielle Sicherheit sorgt. Und wenn Sie sich zwischendurch stärken möchten, so stehen Ihnen kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten zur Verfügung – denn bei unserem Kunden ist für Ihr Wohlbefinden gesorgt, von Bug bis Heck. Als Mannschaftsmitglied an Bord dieses Schiffes erhalten Sie je nach Erfahrung innerhalb Ihres Spezialgebietes ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 Euro . Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772430 Beraterkontakt +491622160198
Vertriebler (m/w/d) für ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen in Hannover gesucht
DEMANE GmbH - 30161, Hannover, DE
Einleitung Zusammen mit einem führenden Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Firmengeschichte und mehr als 1.000 Mitarbeitern suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Vertriebler (m/w/d), für den Standort Hannover Das inhabergeführte, international tätige Unternehmen steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen. Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte. Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Unternehmenskultur mit gelebten Werten Engagiertes, kollegiales Team mit Freude an der Dienstleistung Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und Paten-Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 42 € monatlich) Vermögenswirksame Leistungen Sachbezugskarte (50 € monatlich bei Edenred-Partnern einlösbar) Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum Übernahme von Weiterqualifizierungen (z. B. Bachelor, Master, Fachwirte, Führerscheine) Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Produktspezifische und vertriebsorientierte Schulungen Klare Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung des Karrierewegs 20 € monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft Zuschuss zu Gesundheitsschulungen 100 € jährlich für Krebsvorsorgeuntersuchungen 114 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und regelmäßige Events Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung Bike-Leasing inkl. "Lease a Bike"-Zuschuss Zuschuss zum DB Jobticket Mitarbeiter -PC-Programm für moderne Geräte auch für Familienangehörige Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 100 € netto monatlich) Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Bereich) Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Möglichkeit, Entgelt in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Teilnahme an Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Marken Tätigkeiten Verkauf von Gebrauchtgeräten an nationale und internationale Kunden Präsentation der Gebrauchtgeräte auf Verkaufsplattformen und im direkten Kundenkontakt Betreuung und Beratung der Kunden von der Neuakquise bis zum Verkaufsabschluss Steuerung der Vertriebsaktivitäten überwiegend vom Büro aus, bei Bedarf auch im Außendienst Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team und aktive Nutzung der internen Schnittstellen Pflege und Ausbau des Netzwerks in den Niederlassungen Durchführung gezielter Kundenbesuche zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb Sicheres Führen von Kundengesprächen in deutscher und englischer Sprache Gespür für Kundenbedürfnisse und Fähigkeit zum Aufbau eines Netzwerks Hohes Maß an effizienter Selbstorganisation Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Reisen Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
SAP Basis Inhouse Administrator (m/w/d)
SAPPLIER GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Inhouse Administrator (m/w/d). Aufgaben Als SAP-Basis-Administrator/in bist du verantwortlich für: den sicheren Betrieb unserer SAP-Landschaft (S/4HANA - ERP, CAR, EWM, CCO/CCOM, BTP (CI, CALM) die Verwaltung von Benutzerkonten und Rollen. die Überwachung der Systemperformance und bedarfsgerechter Optimierung. die Identifizierung und Behebung von Systemproblemen und -fehlern. das Verwalten des Transportmanagementsystems für die Migration von Daten und Konfigurationen zwischen verschiedenen Systemen das Schnittstellenmanagement das Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien Qualifikation Idealerweise hast du einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Alternativ kannst du eine Berufsausbildung im IT-Bereich vorweisen. Du bringst ein tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur und -Komponenten sowie Fähigkeiten im Umgang mit Shell-Skripten oder anderen Automatisierungstools mit Starke analytische sowie organisatorische Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Abgerundet wird dein Profil idealweise durch Kenntnisse in ABAP sowie Datenbanksystemen z.B. SQL und ein Grundverständnis für Netzwerktopologien und -protokolle Benefits Duzkultur und offene Bürotüren Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen Community T-Shirt zum Start Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier. de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/ POT4693
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