Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Unterstützen Sie unsere CARA Seniorenresidenz in Hildesheim "Am Moritzberg" in Voll- oder Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste Koordination der Arbeitsabläufe auf den Wohnbereichen Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV idealerweise bereits eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. CARA Seniorenresidenz "Am Moritzberg" Ihr Ansprechpartnerin: Tanja Pfeiffer Tel. (05121) 4 06-101 Brauhausstraße 41b · 31137 Hildesheim Impressum | Datenschutzhinweise Online-Bewerbung
Über uns Für unseren Kunden, eine Rehaklinik im fahrbaren Raum von Duisburg, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) Physikalische und Rehabilitative Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Eigenverantwortliche Behandlung der Patient*innen Digitale Dokumentation Durchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Entlassungsuntersuchungen Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg*innen im Fachbereich Sozialmedizin Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in dem interdisziplinären Team der Rehaklinik Profil Sie verfügen über die Deutsche Approbation Sie verfügen über den Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin Sie verfügen über Berufserfahrung im Rehawesen oder haben großes Interesse daran, in einer Rehaklinik zu arbeiten Sie haben ein freundliches Auftreten Wir bieten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Keine Wochenenddienste (Montag bis Freitag) Keine Nachtdienste Eine attraktive Vergütung Feste Arbeitszeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe Jobticket, Jobrad oder Deutschlandticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Kommissionieren der Bestellten Waren • Überprüfen der Warenbestände • Bereitstellen der Waren zum Transport • Dokumentation im Warenwirtschaftssystem • Lager- und Bestandskontrollen Profil Dein Profil: •Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) •Idealerweise erste Berufserfahrung •Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge sowie Führerschein Klasse B •Erfahrung mit MS-Office und ERP-Systemen •Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit •Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Tel. Nr./WhatsApp: 0521 9620950 E-Mail: zube@personalhaus-bi.de
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Selten trifft man auf ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden so konsequent in den Mittelpunkt stellt wie dieses. Bei unserem Mandanten – einem mehrfach ausgezeichneten Innovationsführer in der Technologiebranche – sind Menschen nicht nur eine "Ressource", sondern das Herzstück des Erfolgs. Hier werden Wertschätzung , Verantwortung und Weiterentwicklung aktiv gelebt, nicht nur propagiert. In einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Agilität und Innovationsgeist , suchen wir eine starke technische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und gleichzeitig Freude an modernem Java-Development hat. Aufgaben Technische Führungsverantwortung für ein agiles Java-Entwicklungsteam (Scrum/Kanban). Architektur- und Designverantwortung für komplexe, skalierbare Softwarelösungen. Schnittstelle zwischen Development, Product und Management – technische Roadmaps gemeinsam gestalten. Mentoring und Coaching von Entwickler:innen – fachliche Weiterentwicklung aktiv fördern. Evaluierung und Integration neuer Technologien – Innovationsmotor und Impulsgeber für das Team sein. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung , idealerweise mit Spring Boot und Microservices. Erste oder fundierte Erfahrung in der technischen Leitung oder Architekturverantwortung . Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) sowie CI/CD-Pipelines. Begeisterung für Clean Code, Testing und moderne Entwicklungsprozesse . Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein echtes Leadership-Mindset . Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option – Flexibilität wird hier gelebt. Top-Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungspfade – Deine Karriere, dein Tempo. Attraktives Gehaltspaket + Erfolgsbeteiligung – Deine Leistung wird belohnt. Modernes Tech-Stack & echte Innovationsfreiheit – Hier wird nicht nur "gecodet". Familiäres Miteinander in einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien. Beteiligung an Open-Source-Projekten & Konferenzen – Teil der Community sein. Urbanes Office mit Wohlfühlatmosphäre oder remote – Deine Wahl. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit deiner Erfahrung wirklich etwas zu bewegen? Wenn Du den nächsten Karriereschritt gehen und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Technik, Mensch und Zukunft zusammen gedacht werden, dann freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen! Lass uns in einem vertraulichen Gespräch herausfinden, ob dieses außergewöhnliche Unternehmen Dein neues berufliches Zuhause werden könnte. Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – ich begleite Dich persönlich durch den gesamten Prozess. Herzliche Grüße Svenja Hörauf Tel.: 0176 844 77 237
Einleitung Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.000 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit. Aufgaben Deine Aufgaben und Lerninhalte Kennenlernen aller Unternehmensbereiche : Du wirst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Produktion durchlaufen. Einblicke in die Welt der Dichtungstechnik : Du erhältst umfassende Kenntnisse über unsere Produkte und Technologien sowie deren Anwendungsmöglichkeiten. Aktive Einbindung in Prozesse und Aufgaben : Von Anfang an wirst Du in die täglichen Abläufe und Aufgaben integriert und lernst, wie unsere Prozesse funktionieren. Übernahme von Verantwortung : Du wirst eigenständig Aufgaben und spannende Projekte übernehmen, die Deine Fähigkeiten und Dein Wissen erweitern. Qualifikation Dein Profil Bildungsabschluss : Du hast eine abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und erzielst gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch. Interesse an kaufmännischen Aufgaben : Du begeisterst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Tätigkeiten. MS-Office Kenntnisse : Du hast erste Erfahrungen mit Programmen wie Word, Excel und PowerPoint gesammelt. Kommunikationsstärke : Deine Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, trägt maßgeblich zu einer positiven Teamdynamik bei. Persönliche Eigenschaften : Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft aus. Benefits Weiterbildung Gesundheits-Programme Sicherheits-Programme Faire Arbeitszeiten Faires Gehalt JobRad Mitarbeiter-Parkplätze Kaffee & Mineralwasser Betriebliche Altersvorsorge Vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse)
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen die Trassenplanung im Rahmen von Freileitungsprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Sie unterstützen die Projektleitung bei der technischen Projektabwicklung bei Hoch- und Höchstspannungsanlagen (110-kV bis 380-kV) in der Freileitung für alle deutschen Netzbetreiber Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen von Planungsunterlagen Sie koordinieren die Projektbeteiligten und übernehmen Abstimmungen beispielweise mit Behörden und Dritten und überprüfen die Einhaltung von planerischen Schnittstellen Sie betreuen, nach umfangreicher Einarbeitung, eigenverantwortlich Teilprojekte Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Verkehrsanlagenplaner (m/w/d) oder ein Studium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Vermessungswesen oder Geoinformatik) Fundierte Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office, CAD und GIS Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Einleitung Willkommen bei KS GmbH & Co. KG, einem dynamischen Unternehmen im Bereich Lkw-Transport mit einer starken Belegschaft von mehr als 200 Mitarbeitern. Wir suchen eine:n engagierte:n Fuhrparkleiter:in, der/die unsere Leidenschaft für Innovation, Leistung und Ehrlichkeit teilt. Bei uns bist du Teil einer Gemeinschaft, die Herausforderungen liebt und Wert auf gegenseitigen Respekt und Offenheit legt. Wenn du Antrieb und den Wunsch hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und eine Kultur des Wachstums fördert, dann bist du bei uns genau richtig. Tauch ein in eine Welt, in der deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, aktiv am Erfolg unserer Flotte mitzuwirken. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten! Aufgaben Überwachung und Optimierung der täglichen Betriebsabläufe des Fuhrparks zur Sicherstellung maximaler Effizienz. Koordination und Verwaltung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Fahrzeugen, um deren optimale Leistung zu gewährleisten. Planung und Durchführung von Schulungen für das Fahrpersonal, um Sicherheits- und Leistungsstandards kontinuierlich zu verbessern. Analyse und Reporting von Fuhrparkkennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und zur Förderung der Innovation. Förderung einer offenen und respektvollen Arbeitsumgebung, die den Teamgeist stärkt und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgt. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lkw-Transportbranche, idealerweise in einer Führungsposition Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren Fundierte Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung und im Flottenmanagement Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der Fuhrparkprozesse Benefits Firmenhandy Firmenlaptop Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt bei der KS GmbH & Co. KG!
Über uns Gemeinsam mit einem Spezialisten der Gebäudetechnik sind wir aktuell auf der Suche nach einem Kundendiensttechniker (m/w/d) SHK zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Seit über 20 Jahren bringt unser Kunde Technik zum Leben – und das mit Leidenschaft, Weitblick und echter Handwerkskunst. Was als kleines Unternehmen begann, ist heute ein gefragter Partner für alle, die ihr Zuhause smarter, effizienter und schöner gestalten wollen. Ob stilvolles Traumbad, nachhaltige Heizlösung oder intelligente Elektrotechnik – hier entstehen keine Lösungen von der Stange, sondern durchdachte Konzepte, die genau zu den Menschen passen, die darin wohnen. Mit einem erfahrenen Team, viel Fingerspitzengefühl und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet unser Kunde Projekte von der ersten Idee bis zur letzten Feinabstimmung. Erfahrung trifft Innovation – und macht daraus spürbaren Wohnkomfort. Aufgaben Durchführung von Kundendiensteinsätzen für Heizung, Sanitär und Lüftungssysteme Instandsetzung von Wasser- und Heizungsanlagen Wartung von Heizungs- und Wasseraufbereitungsanlagen Bereitstellung von Störungs- und Notdiensteinsätzen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil ist eine Weiterbildung als Kundendiensttechniker Wir bieten Übertarifliche Vergütung 30 Urlaubstage Firmenwagen Gute Aufstiegschancen Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernste Technik Firmenevents Flache Hierarchien Neues Smartphone Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-03-02798
Über unseren Kunden Region: Berlin und die neuen Bundesländer Unser Kunde ist seit mehr als 55 Jahren bekannt als eines der global führenden Unternehmen im Healthcare und Life Science Sektor. Er entwickelt Komplettlösungen, die auf modernsten Technologien basieren, und bietet hochwertige Dienstleistungen und einen hervorragenden Support für ein erstklassiges Anwendererlebnis. Ihre Aufgaben Kombinierte Vertriebs- und Planungstätigkeit Akquirieren von Neukunden und Pflege vorhandener Kunden Bearbeitung von Ausschreibungen Teilnahme an Messen und Kongressen Erreichung der Verkaufsziele in den zugeordneten Verkaufsgebieten Enge Zusammenarbeit und gemeinsames Projektmanagement mit dem Vertriebs-, Marketing-und Service- Management Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Medizin- bzw. Laborprodukten und Dienstleistungen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kaufmännische oder technische Ausbildung Relevante Kenntnisse über Netzwerkstrukturen und Trends in der jeweiligen Region Gute Kenntnisse der gängigen Software MS Office Führerschein Klasse B Was unser Kunde bietet Kurze Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen mit global agierendem Mutterkonzern Attraktives Einkommen und überdurchschnittliche betriebliche Leistungen Firmenwagen auch zur Privatnutzung Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur permanenten Weiterentwicklung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
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