Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d). Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssystemen im Client-/Server-Betrieb Verwaltung und Pflege von Active Directory / Azure Active Directory (Benutzer- und Rechteverwaltung) sowie Postfachverwaltung mit Exchange Planung, Implementierung und Optimierung von Sicherheitslösungen, z. B. Firewalls Konzeption, Umsetzung und Betreuung virtueller Systeme und Speicherlösungen Verwaltung von Basisdiensten wie DNS und DHCP Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z. B. Migration von MS Exchange zu Exchange Online Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software sowie IT-Clientmanagement (Intune, MDM) Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online und Active Directory Idealerweise Erfahrung in der Migration von On-Premises-Umgebungen zu Cloud-Diensten (z. B. Umstellung von MS Exchange auf Exchange Online) Kenntnisse mit Basisdiensten wie DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Erfahrung in IT-Sicherheitslösungen und deren Implementierung, einschließlich Firewallmanagement Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung What we offer Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung ️ Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment ⏰ Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Finanzbuchhalter (m/w/d) bei einem Branchengiganten
DIS AG - 01157, Dresden, DE
Zahlenprofi gesucht – bei einem Big Player der Branche! Sie haben ein Gespür für Finanzstrukturen und wollen mehr als nur Routine? Perfekt. Für einen renommierten Marktführer suchen wir Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung – mit dem Ziel, gemeinsam Großes zu bewegen. Hier bringen Sie Ihr Know-how in einem komplexen, dynamischen Umfeld ein, optimieren Prozesse und schaffen mit Ihrer Arbeit echte finanzielle Klarheit. Innovation, Verlässlichkeit und Teamwork stehen dabei im Fokus – ebenso wie Ihre persönliche Weiterentwicklung. Klingt nach dem nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Beschaffungsbereich sowie für die Einführung von ERP-Systemen Digitalisierung und Optimierung von beschaffungsrelevanten Abläufen Erstellung und Analyse detaillierter Reports zur Überwachung der Lieferkette Durchführung von Bestell- und Lagerbestandsanalysen Automatisierung von Berichterstattung mit Tools wie Power BI Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Erstellung von ad-hoc Auswertungen Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Supply Chain Management-Reportings Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Verarbeitung großer Datenmengen mit Tools wie Power BI und Excel Power Pivot Selbstständige, konzeptionelle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Freude an der Interaktion mit verschiedenen Ansprechpartnern Ihre Benefits Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, um auch langfristig für Ihre Zukunft bestens abgesichert zu sein Bis zu 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und Ihre Erholung optimal zu fördern Zugang zu einem Betriebskindergarten, der Ihnen hilft, Familie und Beruf noch besser miteinander zu vereinbaren Ein monatlicher Sachgutschein, der Ihnen zusätzliche Vorteile im Alltag bietet Eine Bezuschussung für Ihren Bausparvertrag, damit Sie auch in der Zukunft Ihre Ziele sicher erreichen können Eine fundierte und individuelle Einarbeitung, um Sie von Anfang an bestens auf Ihre Aufgaben vorzubereiten Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken und für viel Spaß und Abwechslung sorgen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Planungssicherheit und Perspektiven bietet Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212749 Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Medizinbranche, das seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt agiert. Am Standort Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft, die das Team mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung bereichert. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch das Team Diverse Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.) Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur sowie ein entspanntes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Themen Administrative Personalarbeit (Verträge, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse, Auswertungen) Steuerung zentraler HR-Prozesse (Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche) Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Reportings, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Stammdatenpflege, Dokumentenmanagement und Abwesenheitsverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Personalvertretungs- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstärke und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212749 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 40878, Ratingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
1st und 2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Suchen Sie eine neue Herausforderung als 1st und 2nd Level Supporter (w/m/d)? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen, das in der Region Stuttgart entscheidende Dienstleistungen erbringt. Wir suchen einen talentierten und motivierten 1st und 2nd Level Supporter (w/m/d), der unser Team bereichert und dazu beiträgt, innovative IT-Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle IT-bezogenen Anliegen im Unternehmen Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich unter Einhaltung von Reaktions- und Bearbeitungszeiten (SLAs) Lösungsorientierte Bearbeitung von IT-Problemen in einer Client-/Server-Netzwerkumgebung, einschließlich Betriebssysteme, Office-Anwendungen, Notebooks, Mobile Devices und Drucker, per Remote, E-Mail oder telefonisch Dokumentation aller Arbeiten im Ticketsystem zur Verbesserung der internen Servicequalität Aufbau und Pflege der IT-Wissensdatenbank durch Dokumentation und Verknüpfung von auftretenden Problemen und Lösungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Backup, Wartung und Rollout Koordination der Ticketbearbeitung mit externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im 1st-Level-Support erforderlich Gute Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, insbesondere Collaboration-Tools und Office-365-Tools Gute Kenntnisse im Bereich Active Directory und Windows-Betriebssysteme erforderlich Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Kommunikationsstarker Teamgeist mit ausgeprägter Durchsetzungsfähigkeit und starkem Dienstleistungsgedanken Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Ihre Benefits Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits Ausführliche Einarbeitung in die internen Abläufe und Prozesse Weiterentwicklung durch umfassende Weiter- und Fortbildungsangebote Langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sommelier (m/w/d) Marketing
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unserem Kunden, ein exklusiver Weinimporteuer aus dem Raum München , genau richtig. Gesucht wird ein Sommelier (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Marketing in Vollzeit. 40h Woche! Zentrale Lage in München! Attraktive Vergütung! Unser Kunde steht für hochwertige Weine aus Italien und beliefert neben den führenden Delikatessenhändlern auch Premium-Restaurants in ganz Deutschlands. Ihre Aufgaben Konzipieren, Dürchführen und Ausrichten von Events in Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Konzipieren, Durchführen und Ausrichten von Kundenreisen (Weinreisen) Vorschläge und Umsetzung von Angeboten, Promotions, Newspapers Präsentation der Unternehmensaktivitäten den Stakeholdern Entwicklung der Social-Media-Aktivitäten Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Erstellung von Budgets und der Kostenkontrolle Potenzialanalyse des Marktes Aufbereitung von Marktdaten, Marktbeobachtung Auswertung und Analyse von Angeboten, Promotions und Aktivitäten Umfragen zur Beurteilung von Kundenanforderungen und -engagement einleiten und kontrollieren Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Sommelier (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, idealerweise in der Wein-, Gastronomiebranche Leidenschaft für Wein und fundiertes Wissen in der Weinvermarktung Kreativität und Innovationskraft bei der Umsetzung von Marketingkonzepten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools und Social Media Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Spannedes vielseitiges Aufgabenfeld Weinverkostungen Home Office tageweise möglich Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Büroräume in zentraler Lage Dynamisches Team Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Buchhalter in der Baubranche (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 91056, Erlangen, DE
Bei einem unserer Kunden, einem Unternehmen aus der Baubranche, bietet sich am Standort Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Buchhalter in der Baubranche (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Erfassung, Prüfung und Verbuchung der Rechnungen Erstellung der Abrechnungen für die Bauleiter unter Berücksichtigung der vertraglich vereinbarten Konditionen Durchführung von Nachunternehmerprüfungen und der Bürgschaftsverwaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Verbuchung der Bankauszüge Laufende Abstimmung der Konten und Pflege der Stammdaten Beteiligung an der Erstellung der Jahresabschlüsse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise bereits in der Baubranche Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und DATEV wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative und eine zuverlässige, organisierte Arbeitsweise Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Attraktives Vergütungspaket nach Bautarif Flexible Arbeitszeiten bei 35-40 Std./Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zu VWL und bAV Familiengeführtes Unternehmen mit Teamkultur Regelmäßige und spannende Teamevents für ein gutes Miteinander Kostenlose Parkplätze Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Fachinformatiker (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Sie suchen eine neue Position in der Fachinformatik? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute, einfach und schnell! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das für die Region rund um Stuttgart tagtäglich wichtige Dienste leistet. Wir suchen einen talentierten und engagierten Fachinformatiker (m/w/d), der unser Team bereichert und dazu beiträgt, innovative IT-Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und entsprechende Wartung von IT-Systemen und hauseigener Netzwerke Diagnose und Behebung technischer Probleme Unterstützung von Nutzern bei IT-Anfragen und -Problemen Mitwirkung an IT-Projekten zur Optimierung von Systemen Dokumentation der IT-Infrastruktur und -Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassendes Wissen über IT-Systeme, Netzwerke und Betriebssysteme Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Benutzern und Teams Ihre Benefits Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits Gründliche Einarbeitung in die internen Prozesse Chancen zur beruflichen Entwicklung durch zukünftige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive in einem angesehenen Unternehmen, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Disponent (w/m/d) - Nah- und Fernverkehr - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44139, Dortmund, DE
Sie behalten auch in einem dynamischen Logistikalltag stets den Überblick, denken lösungsorientiert und haben Freude daran, Transportprozesse effizient zu steuern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Kundenunternehmen im Raum Dortmund suchen wir engagierte Persönlichkeiten als Disponent (w/m/d) im Nah- und Fernverkehr in direkter Festanstellung – mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem strukturierten Arbeitsstil. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Überwachung von Transportaufträgen im Nah- und Fernverkehr Einsatzplanung und Koordination des firmeneigenen Fuhrparks sowie externer Dienstleister Terminabstimmung mit Kunden, Fahrern und Speditionen Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren sowie Dokumentation relevanter Prozesse Ansprechpartner für Fahrer und Kunden bei operativen Rückfragen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Disposition von LKW-Verkehren, idealerweise im nationalen und internationalen Umfeld Kenntnisse in gängigen Speditions- oder Dispositionsprogrammen (z.B. SAP, Transporeon, TIMOCOM) Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise Das bieten wir Ihnen Es besteht die Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, übertariflicher Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Sie kommen außerdem in den Genuss weiterer Arbeitgeberzuschüsse, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschüsse zur Krankenversicherung, zum öffentlichen Personennahverkehr oder die anteilige Übernahme von Fahrkosten und viele weitere spannende Vorteile! Für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre wird im Rahmen von Firmenevents gesorgt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Josephine Schaller dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 3972 1006
Teamsassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45277, Essen, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Als Teamassistenz Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) werden Sie tagtäglich wichtige, administrative Aufgaben übernehmen und das Rückgrat des operativen Teams bilden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf des Geschäfts bei. Ihre Aufgaben Sie koordinieren administrative Aufgaben und überwachen die fristgerechte Erledigung von Projekten Sie nehmen Telefonanrufe entgegen und leiten sie an die entsprechenden Abteilungen weiter Sie führen die Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) und sorgen für einen professionellen Außenauftritt Sie bereiten Berichte und Präsentationen vor Sie verwalten und organisieren Dokumente, um einen optimierten Informationsfluss sicherzustellen Ihr Profil Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihnen die nötigen Grundlagen vermittelt Sie zeigen ein hohes Maß an Organisationsgeschick und können Verantwortung eigenständig übernehmen Teamarbeit ist Ihre Stärke, und Sie haben Freude daran, im Team erfolgreich zu sein Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word Ihre Vorteile Sie erhalten 30 Tage Urlaub und damit genügend Zeit, um neue Energie zu tanken und sich zu erholen Ihr Gehalt wird gemäß Tarifvertrag ausgezahlt, was Ihnen faire und transparente Konditionen garantiert Vielfältige Re- & Upskilling-Initiativen, um Ihre beruflichen Fähigkeiten laufend zu erweitern Individualisierte Unterstützung sorgt dafür, dass Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Fokus steht Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
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