Einleitung Wir sind expert TechnoMarkt. Seit 30 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Mit unseren derzeit 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 12 Standorten zählen wir zu den größten und erfolgreichsten Gesellschaftern der expert SE - der erfolgreichsten Fachhandelskooperation in Deutschland. Aufgaben Sei Ansprechperson für unsere Kundschaft direkt auf der Verkaufsfläche Egal, ob neues Handy, neuer Fernseher oder ein Küchengerät, du findest passende Lösungen und schaffst ein positives Einkaufserlebnis Führung von Beratungsgesprächen, Erstellung von Angeboten / Rechnungen und Abschluss von Verträgen Präsentation unserer Ware in den Regalen Unterstützung bei der Umsetzung von Werbemaßnahmen Qualifikation Du liebst den Verkauf- jeden Tag aufs Neue! Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel – oder: die Motivation, dir als Quereinsteiger:in gemeinsam mit uns alle notwendigen Fachkenntnisse anzueignen Du konntest vielleicht bereits Berufserfahrung im Verkauf von Elektrogeräten sammeln Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Haushaltsgeräte / Haushaltswaren und Unterhaltungselektronik Dir bereiten die Beratung und die Arbeit mit Menschen Freude Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte Leistungsorientierte Bonuszahlungen Neueste Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 4 Wochen im Voraus Aufgeschlossenes Team, in dem jeder jeden unterstützt Spannende Einarbeitung, die sich an deinen Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil der expert TechnoMarkt-Familie werden und unser Team mit deinen Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen ist für dich da:Herr Günther Hintereicher, du erreichst ihn unter der 08122 / 17753 - 0.Herr Hubert Schmid, du erreichst ihn unter der 08122/17753-0.
Unser Kunde, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, bietet eine spannende Möglichkeit für Sie als Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, eine teamorientierte Arbeitsumgebung und attraktive Mitarbeiterangebote. Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement ein, um aktiv Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Ihre Aufgaben Monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Stammdatenpflege Melde- und Bescheinigungswesen Prüfung und Erfassung der Abwesenheitsdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Vertraulichkeit Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Ihre Benefits Angenehmes Betriebsklima und Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat Betriebsrestaurant Erfolgsversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten JobRad Kostenfreie Sportangebote Mobiles Arbeiten Überstunden- und Arbeitszeiterfassung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Web-Anwendungen und Websites Frontend- und Backend-Entwicklung mit modernen Technologien Performance-Optimierung und Fehlerbehebung Integration von APIs und Drittanbieter-Diensten Sicherstellung der Code-Qualität und Durchführung von Tests Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript (ES6+), und gängigen Frameworks (z. B. React, Angular, Vue.js) Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js, PHP, Python oder Ruby Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) und API-Design Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln. Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit. Senior Data Scientist – Machine Learning (Pricing & Risikoanalyse) (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen in laufende Prozesse unter Berücksichtigung von Geschwindigkeit, Genauigkeit, Leistung und Skalierbarkeit auf CPU- und GPU-Plattformen Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innen Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Lösungen in unsere Produkte Dein Profil Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine Learning Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie, idealerweise in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -Tools Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Idealerweise erste Erfahrungen in Risikovorhersage oder Pricing Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
Anlagenmechaniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Streckenaufsicht Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie am Standort Hochbehälter Ramsberg (bei Lehrte) Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: Überwachung und Betrieb : Sie sind verantwortlich für die Überwachung des Hochbehälter- und Verbundleitungsbetriebes, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Kontrolle und Wartung: Sie betreuen und warten den Ihnen zugewiesenen Leitungsabschnitt, einschließlich Wassertransportleitungen mit Schachtbauwerken, Nebenanlagen, Hochbehältern und Druckerhöhungsanlagen Standortpflege: Sie kümmern sich um die baulichen Anlagen und Außenanlagen am Hochbehälterstandort Ramsberg und sorgen für deren Instandhaltung Trassenpflege: In enger Abstimmung mit dem technischen Service pflegen Sie die Trassen und halten diese in einwandfreiem Zustand Zählerablesung: Sie führen die Kontrollablesung der Verrechnungswasserzähler im zugewiesenen Leitungsabschnitt durch Rufbereitschaft und Entstörungsdienst : Sie sind Teil des Rufbereitschafts- und Entstörungsdienstes und sorgen dafür, dass Störungen schnell und effizient behoben werden Das bringen Sie mit: Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Versorgungstechnik oder in einem verwandten Berufsfeld Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik und bringen fundiertes Fachwissen mit Eigenverantwortung: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlicher Einsatzbereitschaft aus Teamfähigkeit : Sie arbeiten verantwortungsbewusst und teamorientiert, um gemeinsam mit Ihren Kollegen die besten Ergebnisse zu erzielen Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind flexibel einsetzbar Das können Sie von uns erwarten: Nachhaltigkeit und Krisensicherheit: sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, "Geld gegen Freizeit" zu tauschen Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Fahrradleasing individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Darum brauchen wir Ihre Teilnahme an Rufbereitschaften und Entstörungsdiensten. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Kaiser unter der Telefonnummer 05121 404-259 weiter.
Team- und Projektassistenz (m/w/d) Referenz 12-208869 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für eine erfolgreiche Unternehmensberatung mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Team- und Projektassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu viermal pro Woche mobil zu arbeiten. Firmenfitness über EGym-Wellpass Dienstfahrrad-Leasing Mitarbeiterempfehlungsprogramm Weiterbildungsbudget von 500 Euro Attraktive Rabatte und exklusive Angebote bei zahlreichen Partnern durch das Corporate Benefits Programm Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination von Offshore-Windenergieprojekten in den Bereichen Marine Warranty Survey und Projektzertifizierung Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Fristen der Projekte eingehalten werden Verwaltung und Pflege von Projektdokumentationen sowie Koordination des Informationsflusses zwischen internen Teams und externen Partnern Organisation und Nachverfolgung von Meilensteinen, Terminen und Aufgaben im Rahmen von Offshore-Projekten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Meetings und Workshops sowie Erstellung von Protokollen und Präsentationen Zentrale Anlaufstelle für projektbezogene Anfragen und Informationen Proaktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Projektabwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Projektassistenz, im Büromanagement oder in der Verwaltung von Vorteil Organisationstalent und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie idealerweise erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools Kommunikationsstärke und Freude daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der Offshore-Windenergie und der Energiewende Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208869 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir suchen noch motivierte Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Hauswarte / Haustechnik für das Gebiet Berlin. Sie arbeiten 37,5 Stunden in der Zeit von Montag bis Donnerstag von 7 bis 16 Uhr und Freitags von 7 bis 13 Uhr. Sie kümmern sich um unsere schon langjährig betreuten Objekte. Als Hauswart sind Sie vor Ort das Bindeglied zwischen Verwaltung, Bewohnern, Eigentümern und beauftragten Firmen. Sie arbeiten mit dem Blick für das Detail, haben aber auch ein Auge für die gesamte Anlage. Täglicher Umgang mit Menschen am Telefon, schriftlich und persönlich ist ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben und sollte Ihnen liegen. Ein Führerschein ist nicht zwingend erforderlich. Aufgaben Wir bieten: - geregeltes Einkommen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab sofort möglich. - Arbeitszeit 37,5 Stunden / Woche - Festlohn für Einsteiger Ihre Aufgaben: - Kontrolle des Gesamtzustandes des Objektes; - Inspektion und Kontrolle der haustechnischen Anlagen; - Wahrung der Verkehrssicherungspflicht; - Unterstützung der Hausverwaltung (Ablesen von Zählerständen); - Kontrolle / Austausch von defekten Leuchtmitteln der Innen- und Außenbeleuchtung. - Fegen der Wirtschafts- und Verbindungswege, (soweit diese Flächen nicht der öffentlichen Reinigung unterliegen) - Säubern der Müllplätze mit Ausrichten der Müllbehälter; - Grobschmutzbeseitigung in den Außenanlagen. - Havariebereitschaft - Winterdienstbereitschaft Qualifikation Voraussetzungen sind: - Körperliche Belastbarkeit - Führerschein Kl. B wünschenswert - handwerkliches Geschick - deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie uns gern unter 030-885505980.
Einleitung Du möchtest deinen zukünftigen Job mit Nachhaltigkeit verbinden und suchst eine außergewöhnliche Vollzeitstelle mit einer steilen Lernkurve und echtem Impact bei der grünen Transformation? Als Climate FinTech sind wir bei Bees & Bears davon überzeugt, dass Kapital der Schlüssel zur Beschleunigung der Energiewende ist. Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist gewaltig: Bis 2050 müssen weltweit 150 Billionen Euro (!) investiert werden, um Klimaneutralität zu erreichen. 65% dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden. Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken, um die Transformation zu beschleunigen und die Welt grüner zu gestalten. Dabei arbeiten wir eng mit den Installateuren von grüner Hardware wie Energiespeichern, Solaranlagen und Wärmepumpen zusammen, damit ihre Kunden die Anlagen nur eine kleine monatliche Rate zahlen statt Zehntausende Euros vorab zu investieren. Mit unserer Software ist es so einfach wie ein Handy mit Klarna zu finanzieren. So stärken wir das Handwerk und ermöglichen allen Menschen grüne Energie, die sonst vor den hohen Investitionskosten zurückschrecken. Start: Ab Sofort, es gilt schließlich die Welt zu verändern Aufgaben Wir suchen eine hoch ambitionierte Person, die zu einem absolut aufregenden Zeitpunkt ins Cockpit von Bees & Bears einsteigt und unser Sales Team verstärkt. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Jeder Deiner Abschlüsse spart Dutzende Tonnen CO2e und unterstützt den Ausbau der erneuerbaren Energien. Du baust einen wichtigen Teil des operativen Geschäfts auf und unterstützt uns dabei, unser Partnernetzwerk zu erweitern. Hierbei arbeitest du eng im Team zusammen und spielst eine zentrale Rolle beim Verkauf, neuen Geschäftsfeldern, Marketing und Onboarding unserer Kunden. Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit Installationsfirmen, Herstellern und Verkäufern von Wärmepumpen, Photovoltaik und Co. Du hast große Freude auch neue Kunden für uns zu gewinnen. Dazu zählen Outbound wie Inbound Telefonate. Du managest unseren Sales-Funnel vom Lead bis zum Abschluss. Pflege und Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse, Datenbanken und CRM-Systeme. Du jonglierst geschickt mit Anfragen, nachdem wir einen Partner gewonnen haben, sei es per E-Mail oder am Telefon. Verträge, Prozesse, Rechnungen – nichts entgeht deinem Blick fürs Detail. Qualifikation Du willst einen bedeutenden Einsatz gegen die Klimakrise leisten, und du bist bereit für eine neue Herausforderung, die wirklich etwas bewegt. Du bringst Berufs- und praktische Erfahrung im Partnermanagement, Sales oder Ähnlichem mit. Du fühlst dich in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum wohl. Du hast ein natürliches Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse und verfügst über eine sehr gute Vertriebs- & Kommunikationsfähigkeit. Du kennst dich in CRMs aus und weißt, wie man eine Salespipeline am Leben hält. Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und sprichst gutes Englisch. Du stellst höchste Qualitätsansprüche an dich selbst und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und proaktive Arbeitsweise mit. Du möchtest dich ständig weiterentwickeln und bringst ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft mit. Selbst wenn du nicht ganz alle Kriterien erfüllst, aber für die Aufgabe brennst, ist das für uns kein Ausschlusskriterium. Benefits 5 Wochen bezahlter Urlaub und unbegrenzte Urlaubstage für Aktivismus und Demos. Tauche ein in ein dynamisches Start-Up-Team in dem Hierarchien und Bürokratie keine Rolle spielen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und setzen gemeinsam innovative Ideen in die Realität um. Intensive und individuelle Coachings und Trainings nicht nur im Sales, sondern auch in anderen Bereichen. Ohne Fehler kein Fortschritt - bei uns darfst du dich Ausprobieren und wirst in alle Bereiche des Startups Einblicke bekommen & Tagsüber verändern wir die Welt, aber ohne dabei den Spaß zu verlieren. Wir sind ein junges, eng zusammengeschweißtes Team, machen regelmäßig Team events oder gehen nach der Arbeit auf eine Bees & Beers (oder Bitter Lemon, Brause, oder wonach auch immer Dir ist). Noch ein paar Worte zum Schluss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Nachhaltigkeit durch und durch. Nicht nur mit unserem Produkt, sondern auch in allen Unternehmensprozessen. Das fängt bei Carbon Accounting an, zieht sich durch unseren nachhaltigen Einkauf bis zu gemeinsamen Demos auf dem Global Climate Strike. Unser Ziel ist es von Tag eins an ein nachhaltiges Vorbild für die Unternehmen der Zukunft zu schaffen. Wir sind ein Equal Opportunities Employer und legen großen Wert auf Diversität. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Bees & Bears steht aus Überzeugung für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Du kannst neue Perspektiven und Hintergründe in unser Team bringen? Bitte bewerbe Dich unbedingt, denn wir sind überzeugt, dass Vielfalt die stärksten Teams formt. Empfehlungen Du suchst selbst nicht nach einer neuen Rolle, aber kennst einen exzellenten Kandidaten oder Kandidatin? Empfehle uns eine Person und erhalte €500 Belohnung! Schreib uns einfach eine Nachricht an "kontakt (at) beesandbears (dot) com"
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