Einleitung Sie möchten anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) verantworten und mit Ihrer Expertise von der Konzeptplanung bis zur Abnahme maßgeblich zum Erfolg beitragen? Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung, Koordination und Umsetzung innovativer Anlagen der TGA! Aufgaben Durchführung von Planungsleistungen (Konzept-, Entwurfs-, Ausführungsplanung) im Bereich der Elektrotechnik Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen Ermittlung und Überwachung von Zeiten, Aufwand und Kosten für die Planung und Bauausführung sowie die Qualitätssicherung Koordination der Bauausführung sowie Begleitung, Überprüfung und Abnahme von extern erbrachten Leistungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung wünschenswert Kenntnisse in der Abwicklung von öffentlichen Aufträge sowie Erfahrungen mit den Rechten und Pflichten bei der Umsetzung von Bauleistungen Sehr gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office Standardprogrammen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Einleitung Wir sind die Fleischerei Schäfermeier GmbH, ein seit 1965 existierendes regionales Familienunternehmen aus Lippstadt. Wir produzieren und vertreiben erstklassige Fleisch- und Wurstwaren, sowie Suppen, komplette Gerichte sowie Salate und andere Ready-to-Eat Produkte. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Soest, Verkäufer im Lebensmittelhandwerk (gn*). Jedoch sind auch andere Standorte möglich, wir finden die passende Filiale für Sie. Aufgaben Sie bedienen unsere Kunden, beraten diese, und helfen ihnen bei der Auswahl des richtigen Produktes. Sie unterstützen Ihre Teamkollegen, und bringen sich entsprechend mit ein. Qualifikation Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischfachverkäufer, Verkäufer im Einzelhandel oder ähnliches. A ber auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen, wir arbeiten Sie dann entsprechend ein und vermitteln Ihnen die notwenigen Kenntnisse und Fertigkeiten. Benefits Wir bieten Ihnen unter anderem: ein freundliches Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld eine Wechselprämie 500€ einen unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit mit uns zu wachsen Personalrabatt einen eventuelle Fahrtkostenzuschuss eine betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Für die Stabilität und Sicherheit unserer Netze sorgen unsere Mitarbeiter*innen rund um die Uhr. Hier bietet sich Ihnen eine Chance, in der ersten Reihe bei der Energiewende mitzuwirken. Auch in Remscheid stehen wir vor der Herausforderung, dass viele Bürger*innen und Unternehmen auf erneuerbare Energien umstellen und diese müssen bei der EWR GmbH registriert und verwaltet werden. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen bzgl. EEG- und KWKG-Anlagen Mitwirkung bei der Pflege der Stammdaten von Einspeiseanlagen im Abrechnungssystem Mitarbeit bei der Zusammenstellung von energietechnischen Daten für die Testierung bzw. den Jahresabschluss und das Monitoring der Bundesnetzagentur (Aktualisierung der Statistik). Netzbetreiberprüfung im Marktstammdatenregister Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Elektriker/-in oder Industriekauffrau/-mann Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft Kenntnis der VDE-Anwendungsregeln und des EEG / KWKG sind wünschenswert Geübter Umgang mit den MS-Office-Produkten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz Unser Angebot Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hier Bewerben Besuchen Sie uns auch auf www.sr-karriere.de , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung ihm zugeordneten Bestandskunden im Public Sector Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO) Weiter Informationen finden Sie unter: OS Public Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Einleitung Du möchtest Dein theoretisch erlerntes Wissen aus den Bereichen Informatik, Cyber Security, Machine Learning endlich in die Praxis umsetzen? Bei den Themen rund um Cyber Security und IT-Sicherheit denkst Du eher "YAY" als "NAY? Dann erwarten Dich bei uns spannende Projekte, in denen Du in einem der drei Teams mitwirken kannst. Je nach Fachlichkeit und Interesse kannst Du das Entwicklungsteam (Frontend/Backend) oder das Black Team (Linux Admin/DevOps) unterstützen. Wir, die Certified Security Operations Center GmbH, unterstützen Unternehmen mit unserem SOCaaS Angebot bei der Verbesserung der IT-Sicherheit und der Überwachung ihrer IT- und OT-Umgebungen. Dazu setzen wir innerhalb dieses Services eine eigenentwickelte Plattform ein. Im Unternehmen sorgen wir als innovatives und junges Team, bestehend aus Entwickler*innen, Security Expert*innen und OpenSource Enthusiast*innen, für eine stetige Weiterentwicklung unserer Plattform. Als Team arbeiten wir cross-funktional und stellen unsere Plattform für den größtmöglichen Nutzen bereit. Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte Personen, die als Werkstudierende unsere Teams – Entwicklung oder Black Team - am Standort Bonn (Bornheim) mit +/- 20 Std./Woche unterstützen. Wir leben von unserem persönlichen Kontakt und unserer starken Teamstruktur, daher arbeiten wir vorrangig onsite. Aufgaben Für das Entwicklungsteam: z.B. Unterstützung in der Frontend und/oder Backend Entwicklung von Benutzeroberflächen und anderen Cyber Security Anwendungen (Typscript, Vue, Golang/Python), Unterstützung in der Planung, dem Entwurf und der Implementierung von Machine Learning Systemen u.Ä. Für das Black Team: z.B. Unterstützung bei Administration und Wartung von (Linux)Systemen, Containerisierung und Automatisierung von Abläufen (Docker, CI/CD, Linux) u.Ä. Qualifikation Das Wichtigste: Deine Begeisterung für Cyber Security Eingeschriebene Student*in ab dem 3. Fachsemester z.B. der Fächer Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informationssicherheit, Cyber Security – erste handson Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil und wünschenswert Je nach Schwerpunkt und Team: gute Programmierkenntnisse in Golang/Python und/oder Typescript (Entwicklungsteam), gute Kenntnisse in der Linux Umgebung und Betriebssystemen (Black Team) und/oder gute Kenntnisse in Betriebssystemen (Blue Team) Proaktives Mindset sowie Lust darauf sich in Themen einzuarbeiten und mitzugestalten Deutsch auf C1/C2-Niveau und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss Findest Du Dich in einem der drei Teams wieder und hast Du Lust, uns bei unserer Mission zu unterstützen, die virtuelle IT-Welt unserer Kunden noch sicherer zu machen und vor Hackerangriffen zu bewahren? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Deinem möglichen Startdatum und Deinem bevorzugten Team zukommen. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Bitte finde alle Datenschutzhinweise für Beweber*innen unter folgendem Link: https://www.csoc.de/Datenschutz/
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-214582 Sie suchen eine berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse unterstützend und organisiert einsetzen und weiter ausbauen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein etabliertes Unternehmen im Bremer Raum suchen wir Verstärkung als Teamassistent (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Spannendes Aufgabengebiet Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Dienstplänen Allgemeine Betreuung und Beratung der Kunden Erfassung und Abwicklung von Angeboten Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen Durchführung der Datenerfassung und -pflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Sachbearbeitung ist wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zielgerichtete Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214582 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Finanzsektor, indem du die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Unsere Kunden schätzen deine umfassende Beratung in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und Wertpapiergeschäft. Arbeite im Team: Mitarbeit in einem klassischen oder agilen cross-funktionalen Team, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln . Erhebe Anforderungen : Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen durch die Formulierung von User Stories und unterstützt den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Du kümmerst dich um das Testmanagement und nimmst fachliche Abnahmen vor, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Ausbildung und Banking Knowhow: Auf Basis eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums und/oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt kennst du dich gut mit backfachlichen Prozessen aus. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug, kennst dich in der Business Analyse und in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im Testing und Testmanagement gut aus. Spezialisierung: Du besitzt vertiefte Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance) Projektmanagement-Skills: Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Project Management Office (PMO) sind wünschenswert Methodenwissen: Du hast Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen und kennst dich rund um Business Analyse, Erstellung von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben, Prozessanalyse oder ggf. Test bzw. Testmanagement aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung * Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität. Aufgaben Betreuung unserer Social Media Kanäle mit aktuellem Schwerpunkt auf LinkedIn und Facebook, perspektivisch auch weitere Kanäle wie Instagram, Pinterest und Co. Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierliche Performance-Optimierung Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams im Umgang mit LinkedIn und ggf. weiteren Kanälen Betreuung unseres hanit Newsletters Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten des Digital Marketings Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Qualifikation Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseite Erfahrung mit Meta, LinkedIn und gerne auch weiteren Social Media Kanälen Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Entlohnung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flache Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss **WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG **Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell und einfach mit nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Alternativ können Sie uns ihre Unterlagen auch per E-Mail oder per Post an HAHN Kunststoffe | Personalabteilung | Gebäude 1027 | 55483 Hahn-Flughafen senden. Um bestmöglich prüfen zu können, ob Sie zu uns passen, freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Gerne können Sie uns auch ein Portfolio ihrer Arbeitsproben zusenden, damit wir uns vorab einen Eindruck von ihren bisherigen Projekten machen können. Wichtig sind außerdem die Angabe des gewünschten Eintrittsdatums sowie ihre Gehaltsvorstellung. **Über Uns **Die HAHN Kunststoffe GmbH ist eine marktführende und international agierende Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Recycling-Industrie mit Sitz am Flughafen Hahn in Deutschland. Tochtergesellschaften befinden sich in England, Frankreich, Kanada, Italien und Spanien. Etwa 500 Mitarbeiter der Hahn Gruppe realisieren die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von ca. 2.000 innovativen Produkten aus Post-Consumer-Kunststoffen, die in vielen Bereichen der Baubranche und in unterschiedlichen Industrien eingesetzt werden und einen echten Mehrwert bieten. Mehr Informationen zum Unternehmen und HAHN Kunststoffe als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Website.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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