Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d) in Bonn
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 53113, Bonn, DE
Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 3214 Standort: Bonn Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Großer, bundesweit führender Anbieter im betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Für den Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin bzw. Betriebsmedizin. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit Ausschließlich präventive Tätigkeit Betreuung und Beratung der Kunden zu arbeitsmedizinischen Themen Keine Vertriebstätigkeiten Flexiblen Arbeitszeiten Besonders wertschätzenden Atmosphäre Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin Deutsche Approbation PKW-Führerschein Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Werkstudent CRM - Adressmanagement (m/w/d)
DENIOS SE - 32545, Bad Oeynhausen, DE
Werkstudent CRM – Adressmanagement (m/w/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Komm zur DENIOS SE. Bewirb Dich als: Werkstudent CRM – Adressmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: Pflege und laufende Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System Recherche neuer Kontaktdaten (z.?B. Ansprechpartner, Telefonnummern, E-Mail-Adressen) für definierte Zielkunden Abgleich und Korrektur bestehender Adressdaten anhand interner und externer Quellen Unterstützung bei der Vorbereitung von Adressdaten für Marketing- und Vertriebsaktionen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Datenmanagement Was Du mitbringen solltest: Strukturierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Excel und die Bereitschaft, Dich in weitere Tools einzuarbeiten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Erste Erfahrung im Umgang mit Daten oder CRM-Systemen ist von Vorteil, aber kein Muss. Das erwartet Dich bei uns: Einblick in ein zentrales Thema im Marketing- und Vertriebsumfeld eines internationalen Unternehmens Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Alltag vereinbaren lassen Ein freundliches, kollegiales Team, das Dich einarbeitet und unterstützt Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du mithelfen kannst, unsere Datenbasis nachhaltig zu verbessern Interessiert? Dann sende bitte Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular . Wir freuen uns auf Dich! Kontakt Human Resources karriere@denios.de Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen www.denios.de
Senior Consultant Notfall- und Business Continuity Management (all genders)
adesso SE - 01156, Dresden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Koordiniere und führe Beratungsprojekte durch: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Projekten bis hin zur Zertifizierung im Bereich Business Continuity Management (BCM) basierend auf ISO 22301 und BSI IT-Grundschutz 200-4. Führe Analysen und Risikobewertungen durch: Du führst GAP- sowie Business Impact Analysen und Risikobewertungen eigenständig durch. Führe Audits durch: Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von internen Audits beim Kunden und Lieferantenaudits im Kundenauftrag. Stehe unseren Kunden beratend zur Seite: Du berätst Kunden zur Weiterentwicklung bestehender BCM-Systeme und zu übergreifenden Kontinuitätsstrategien. Sei für Notfall- und Krisenstabsübungen verantwortlich: Du planst Notfall- und Krisenstabsübungen und führst diese durch. Unterstütze unsere Kunden: Du unterstützt unsere Kunden im Betrieb des BCM nach der Zertifizierung. DEIN PROFIL IT-Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Security) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse der BCM-Standards: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der BCM-Standards wie ISO 22301, BSI 200-4 sowie ggf. branchenspezifischer Regulatoriken wie BAIT, VAIT, KAIT, ZAIT. Verknüpfung von Standards: Du verbindest sichere Kenntnisse aus den BCM-Standards mit denen der ISO/IEC2700-Familie oder anderen gängigen Managementsystemen. Berufserfahrung im Managementumfeld: Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung im Managementumfeld oder der Prozessberatung (z.B. als Managementsystembeauftragte oder -beauftragter). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung z.B. als Auditor/Lead-Auditor, ISO 22301, ISO/IEC27001 oder ISO 9001 rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalangelegenheiten
AFBB - Akademie für berufliche Bildung gGmbH - 01069, Dresden, DE
Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein Bildungsträger und arbeitet im Verbund mit der AWV Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH. Als Freier Träger nimmt die AFBB in der dualen beruflichen Erstausbildung sowie in der vollzeitschulischen Ausbildung den Erziehungs- und Bildungsauftrag an den Standorten Dresden, Berlin und Köln eigenständig und eigenverantwortlich wahr. Aufgabenprofil: Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten sowie administrativen Angelegenheiten Koordination und Verwaltung des gesamten Personalmanagements (z. B. Einstellung, Vertragsmanagement, Arbeitsverträge) Beratung der Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen Organisatorische Unterstützung bei der Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und weiteren Führungskräften Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Unternehmens sowie den Partnerunternehmen der AWV und FHD Erfüllung von Berichtspflichten gegenüber Schulbehörden und weiteren relevanten Institutionen Das bringen Sie mit: Ein Studium mit juristischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im privaten Bildungsbereich Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Ausgeprägte Eigeninitiative sowie betriebswirtschaftliches Denken Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Das erwartet Sie: Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld innerhalb eines mittelständischen Familienunternehmens Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein gefördertes Jobticket für den ÖPVN der DVB AG oder ein unterstütztes Jobbike Die freie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums Jeden Tag frisch zubereitete Speisen sowie Snacks, Salate und Getränke in unserer "Mensa am Campus" Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@afbb.de. Akademie für berufliche Bildung gGmbH Personalabteilung Güntzstraße 1 01069 Dresden www.afbb.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) für die Planung und den Bau von Kläranlagen
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR - 47059, Duisburg, DE
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Arbeit bewegt viel! Sie wirken bei der Planung von Investitions- und Instandsetzungsmaßen und der Abstimmung von Ressourcen und Projektzielen zwischen Planung und Betrieb mit. Vertrauensvoll übernehmen Sie die Projetleitung von Erneuerungs- und Instandsetzungsmaßnahmen unserer Kläranlagen (bspw. Pumpwerke, Becken, Betriebsgebäude) über alle Leistungsphasen. Ihnen obliegt dabei die sorgfältige Koordination oder eigenverantwortliche Planung der fachlichen Gewerke und der Objektplanung. Sie führen Ausschreibungen, Vergaben und die Koordination von Ingenieurleistungen sorgfältig durch. Die Koordinierung interner und externer Fachgutachterinnen und Fachgutachter bzw. Fachingenieure legen wir in Ihre verantwortungsvollen Hände. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) des Bauingenieurwesens vorzugsweise der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder konstruktiver Ingenieurbau. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet – gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zur Expertin/zum Experten! In der Anwendung relevanter technischer Regelwerken sowie Vergaberichtlinien, insbesondere VOB/HOAI sind Sie versiert. Sie haben gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung mit AutoCAD. Wünschenswert sind darüber hinaus auch erste Erfahrungen mit der Software RIB-iTWO und BIM für die vernetzte Planung und den Bau von Gebäuden und anderen Bauwerken. Auf Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen, wie auf Ihr Verhandlungsgeschick
Erzieher*in für unsere Mädchen*-WG‘s (m/w/d)
Ev. Jugendhilfe Geltow - 15834, Rangsdorf, DE
Erzieher*innen für unsere Mädchen*-WG‘s Rangsdorf Voll - und Teilzeit differenziert. wirksam. gestaltend. Die Evangelische Jugendhilfe Geltow ist eine differenzierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien im Rah-men des SGB VIII in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Berlin, Teltow-Fläming und im Havelland. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder und Jugendlichen! Erzieher*innen für unsere Mädchen*-WG‘s in Rangsdorf | sofort | Voll– oder Teilzeit Was du mitbringst abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in Führerschein Klasse B Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Zuverlässigkeit und persönliches Engagement Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen undWertschätzung Was wir dir bieten attraktive Vergütung nach AVR DWBO: € 3.919 / Bruttomonatsgehalt (bei 40,0 Std. / Woche & je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von € 88 / Monat (Vollzeit) 30 Tage Urlaub & unbefristete Arbeitsverträge betriebliche Altersvorsorge (KZVK) vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Fortbildungen & Supervisionen Leasing eines Dienstfahrrads über BUSINESS BIKE WELLPASS —somit zahlst du nur € 20 / Monat, umdeutschlandweite Fitness-Programme wahrnehmenzu können (https://egym-wellpass.com) Interessiert? Dann schick uns gern deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@ejh-geltow.de oder per Post an: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet dir Laureen Benkert unter 03327 / 5999-23. Fragen zum Aufgabenprofil und den Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen Kerstin Milker unter 0175 / 2643727. WIR FREUEN UNS AUF SIE! Ev. Jugendhilfe Geltow Auf dem Franzensberg 6 14548 Schwielowsee
Team Lead Sales Development (m/w/d)
Instaffo GmbH - 69118, Heidelberg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Sales Development (m/w/d) bei Instaffo GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Dies ist deine Chance, nicht nur mit einem hochmotivierten und starken Team zu arbeiten, sondern auch Unternehmen in ganz Deutschland zu helfen, dank top Talenten den Wettbewerb hinter sich zu lassen. Wenn du Erfahrung als Lead im Sales-Bereich hast und in einer Org arbeiten willst, die ein starkes Sales-Team, Marketing-Game, Revops/CRM-Setup & Growth-Record hat, solltest du dir diese Chance nicht entgehen lassen. Tätigkeiten Warum du jetzt bei Instaffo als "Team Lead SDR" einsteigen solltest: Mit jeweils >50% YoY Wachstum zwischen 2022 und 2025 in einem Markt mit Gegenwind ist Instaffo eine der am schnellsten wachsenden Jobplattformen in Deutschland, wo du flache Hierarchien und große Wachstumsmöglichkeiten erleben wirst. Wenn du ein Fan von Organisationen bist, die Hands-on-Mentalität mit strategischem Einfluss verbinden, haben wir genau das richtige Umfeld für dich, in dem du direkt an unseren VP GTM berichtest. Das Beste daran: Deine Mission. Du wirst gemeinsam mit deinem SDR-Team (10+ FTE) sehr eng mit dem B2B Growth/Revops- und dem Product Team zusammenarbeiten, um eine starke Acquisition-Engine aufzubauen. Bei Instaffo setzen wir viel auf Inbound-Pipeline und Thoughtleadership. Entsprechend denken wir auch unser Sales-Play nicht im starren Calling-Korsett, sondern wollen uns auch hier ständig weiterentwickeln. Du hast also neben deinen Leadership-Aufgaben auch einen strategischen Verantwortungs- und Gestaltungsbereich! Dein Verantwortungsbereich/Was du tun wirst: Du führst ein starkes SDR-Team von 10+ FTE (juniors & seniors) sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Das Team sitzt teilweise remote (seniors) und teilweise on-site (eher juniors). Wir erwarten eine Reisebereitschaft 1-2x/Monat für jeweils 2 Tage in's Büro nach Heidelberg zu kommen. Darunter fällt unter anderem Coaching, Weiterentwicklung und Hiring. Um hier am Ball zu bleiben ist es uns wichtig, dass du auch selbst ab und an zum Hörer greifst und aktiv Outreach betreibst. Zu deinem zentralen Verantwortungsbereich gehört auch die taktische und strategische Weiterentwicklung unseres Sales-Play, Sales-Stack und die Optimierung unsere Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb des CRMs (gemeinsam mit Revops). Vor allem ist uns wichtig, das SDR Team mit Hilfe von Automated Outreach effektiver zu machen. Im größeren Kontext wirst du gemeinsam mit den AEs, dem Growth- und Product-Team auch bei der Gestaltung von zielführenden Buyer-Journeys arbeiten (Hand-Raiser, Signup, Sales Outreach). Anforderungen Du hast Erfahrung im B2B Sales im Tech/Saas/Digital Marketplace Bereich mit hohen CLVs. Du kennst das Arbeitsumfeld und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups. Du hast einen Track-Record in der Führung von Teams >5 FTE und hast in der Vergangenheit bereits >1 1/2 Jahre selbst Sales Outreach betrieben. Du bist erfahren in der XFN-Zusammenarbeit zwischen Growth-/Revops- und Produkt-Teams. Du kennst dich mit (CRM-)Analytics aus und nutzt Daten, um klare Insights zu gewinnen und dein Team zu führen. Du bist begeistert von der Nutzung von KI im GTM-Kontext, um nicht nur maximale Effizienz zu ermöglichen, sondern auch Raum für Menschen zu schaffen, das tun zu können, was ihnen Spaß macht, und Kreativität zu entfachen. Team Das Sales Team besteht aus 3 Account Executives und 10 Sales Development Representatives. Bewerbungsprozess First Cal l: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung. Interview : Gespräch mit VP GTM (Mika Leicht) & Interims TL SDR (Nicolas Wagner), in dem Details zur Rolle besprochen werden und deine Erfahrungen und Anforderungen mit denen von Instaffo abgeglichen werden (60 Min.). Trial Task : Asynchrone Case Study (Delivery via Loom & Docs) Trail Day : Drittes Gespräch mit VP GTM, C-Level & teilen des SDR Teams; Besprechung der Details der Trial Task und der Values von Instaffo (90-120min). Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung. Über das Unternehmen Unsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen. Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist. Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen. Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen. Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum! Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken. 2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand. Bis 2033 möchten wir mit Instaffo die go-to Jobplattform für Wissenarbeiter in ganz Europa sein. Diesem Ziel kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition , Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns: Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben. Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig. Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben - ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?
Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Georg Menshen GmbH & Co. KG - 57413, Finnentrop, DE
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) – 2025 Wachse mit uns! Mit Abschluss deiner Schullaufbahn ebnest du den Weg für deine persönliche Zukunft. Engagement und Motivation ist das, worauf es im Berufsleben ankommt. An unserem Standort Finnentrop bieten wir dir eine zukunftsorientierte Berufsausbildung in verschiedenen technischen und kaufmännischen Bereichen. Wer ist MENSHEN? Die Georg MENSHEN GmbH & Co. KG wurde am 01. Juli 1970 gegründet und hat sich bis heute zu einem global agierenden Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen weltweit entwickelt. Als einer der führenden Hersteller von Verschlüssen, Kunststofflösungen und Verpackungssystemen für unterschiedlichste Branchen der Verpackungsindustrie investiert MENSHEN nicht nur einen großen Teil in Innovation, Technik und Nachhaltigkeit, sondern legt auch viel Wert auf die Ausbildung junger Menschen. Du hast Lust, die Verpackungen von morgen mitzugestalten? Dann los! Bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz als Werkzeugmechaniker (m/w/d) – 2025 Was machen Werkzeugmechaniker? Werkzeugmechaniker arbeiten bei MENSHEN in der Abteilung Werkzeugtechnik. Zu den Aufgaben gehören zum Beispiel: Werkzeugreparaturen und -Instandhaltungsarbeiten Zusammenbau von Neuwerkzeugen Dreh-, Fräs-, Bohr-, Polier- und Schleifarbeiten Werkzeugabnahmen bei Werkzeuglieferanten Analyse von Werkzeugproblemen und Erarbeitung entsprechender Lösungen Anwendung technischer Zeichnungen Welche Voraussetzungen musst du erfüllen? Mindestens einen guten Hauptschulabschluss Gute Noten in Mathematik, Physik und Technik Interesse an technischen Tätigkeiten im Betrieb Spaß an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Ablauf der Ausbildung: Die 3,5-jährige Ausbildung findet in dualer Form statt. Das theoretische Wissen erlernst du in der Berufsschule. Der Unterricht findet entweder in Blockform oder wöchentlich an ein bis zwei Tagen statt. Dieses Wissen erweiterst du durch die praktische Arbeit bei uns im Betrieb sowie durch verschiedene Lehrgänge in der Lehrwerkstatt. Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen. Teil 1 findet in der Mitte der Ausbildung, Teil 2 am Ende der Ausbildung statt. Hallo Vielfalt, hallo Du! Wir bieten dir ein Höchstmaß an Ausbildungsqualität. Engagierte Ausbilder, ein starkes Team, tarifliche Vergütung und moderne Arbeitsplätze erwarten dich. Neben deiner Ausbildung erwirbst du weitere wichtige Soft Skills durch verschiedene Schulungen und Weiterbildungen. Nach deiner Ausbildung endet deine Karriere nicht – wir legen dann erst richtig los. Weiterbildungsmöglichkeiten: Industriemeister (m/w/d) Techniker (m/w/d) Studium im Bereich Werkzeugtechnik Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, mindestens 2 Zeugnisse, ggf. Praktikumsbescheinigungen) an ausbildung@menshen.com. Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d) Für erste Auskünfte steht dir Marie Kirchhoff gerne unter 02721/ 518-0 zur Verfügung. Arbeitsbereiche: Ausbildung Job-Typ: Full Time Standort: Finnentrop Wir freuen uns auf Ihr Projekt! Sie haben Fragen zu MENSHEN, unseren Serviceleistungen oder unseren Produkten? Kontaktieren Sie uns ganz einfach per E-Mail oder Telefon. www.menshen.com/de/karriere Alle Ausbildungsstellen & Infos contact@menshen.com Bei Fragen und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen Georg MENSHEN GmbH & Co. KG - www.menshen.com - Industriestraße 26 - 57413 Finnentrop - Telefon: 02721/ 518-0
IT Systemadministrator (m/w/d) in Ludwigsburg mit Linux
DIS AG - 71636, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Hast du Lust, in einem innovativen Unternehmen der Medizintechnik mit modernster Linux-Technologie zu arbeiten? Unser Kunde im Raum Ludwigsburg sucht ab sofort einen engagierten Systemadministrator Linux (m/w/d), der die IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt. Hier kannst du deine Expertise gezielt einsetzen und weiterentwickeln – in einem Umfeld, das Innovation, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung fördert. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von Linux- und Windows-Servern Du planst und implementierst Upgrades, Patches sowie Migrationen für bestehende Systeme Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, technische Probleme zu identifizieren und zu lösen Die Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Gruppenrichtlinien gehört zu deinen täglichen Aufgaben Du implementierst und optimierst Backup- und Recovery-Lösungen für maximale Datensicherheit Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit Fokus auf Linux und Windows, zeichnet dich aus Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Linux-Distributionen sowie Windows-Server-Betriebssystemen sind deine Stärke Deine selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz ermöglichen dir eine effiziente und analytische Herangehensweise Du bist ein Organisationstalent und kannst technische Projekte gezielt und verantwortungsvoll steuern Deine Benefits Du profitierst von einer ausgewogenen Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitsmodelle, die sich deinem Lebensstil anpassen Eine attraktive Home-Office-Option ermöglicht es dir, von überall aus zu arbeiten Deine berufliche Entwicklung wird durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen aktiv gefördert. Arbeitgeberzuschüsse helfen dir, eine zukunftssichere finanzielle Absicherung aufzubauen. Fitnessangebote und Gesundheitsprogramme unterstützen dein körperliches und geistiges Wohlbefinden Freu dich auf regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, die den Teamgeist stärken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 27356, Rotenburg, DE
Du tust so viel für andere - wir tun was für dich. Bewirb dich als Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) bei KCS Medical und überzeuge dich selbst! Sichere dir bis zu 2.000 € Willkommensprämie bei einem der beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und der Schweiz! Wir bieten dir: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 27 €/Std . Vollzeit sind bei uns 35 Std. die Woche,- weniger geht immer. Du fühlst dich als Krankenschwester / Krankenpfleger wohl bei uns? Erzähle es weiter und profitiere von Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. Planbare Freizeit: 30 Tage Urlaub, sogar innerhalb der Probezeit, wunschfreie Tage und garantiert keine Doppelschichten. Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vollen Stundenlohn im Urlaub und bei Krankheit. Erstattung von Sprit, Bahntickets oder die Möglichkeit eines Job-Bikes. Goodies für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Sollte kein Einsatz für dich gefunden werden, ist deine Lohnfortzahlung trotzdem gesichert. Corporate Benefits bei bekannten Marken (Adidas, Apple, Dyson u.v.m.), Handyvertrag, Technik, Mode oder Reisen, Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme. Wir sind für dich da und haben immer ein offenes Ohr für dich! - regelmäßige Mitarbeiterevents, Mitarbeitergespräche und 7 Tage die Woche Erreichbarkeit. Deine Aufgaben sind: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und aller verantwortlichen Arbeiten. Einsätze in verschiedenen Einrichtungen entsprechend deiner Qualifikation und Wünsche. die Unterstützung des Teams vor Ort. Bist du Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann? Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder Berufsanfänger bist– wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527. Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram, TikTok und Facebook. Dein KCS Medical Team Bremen.
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