Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Ganderkesee, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung beim Kundenunternehmen. Aufgaben Überprüfung der Maschinen bei Ankunft Entgegennahme und Bearbeitung von technischen Anfragen unserer Kunden Bearbeitung und Prüfung von Garantieansprüchen vor Weiterleitung an die Vertragspartner Vorbereitung von Maschinen für den Verkauf und den Versand Teilnahme an Produktschulungen bei den Vertragspartnern in Belgien zur Einarbeitung in die Produktpalette Buchung von Maschinen und Erstellung von Verkaufsdokumenten wie Lieferscheine, Rechnungen, CE-Dokumente und Packlisten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in Hydraulik und Elektrik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche Außeneinsätze Erfahrung im Umgang mit Garantieansprüchen und grundlegenden Bürotätigkeiten von Vorteil Führerschein für Anhänger wünschenswert Wir bieten Offene, kooperative Unternehmenskultur und eine familiäre Atmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen und E-Bike-Leasing
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus der Nähe von Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung in der Direktvermittlung. Aufgaben Verantwortliche Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB Ermittlung und Dokumentation der Rückstellungen Koordination der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Rechnungswesens Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken o. ä. Profil Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachangestellte Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung HGB abschlusssicher wünschenswerterweise eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Hansefit und Bike-Leasing
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ein Arbeitsplatz beim Weltmarktführer: Unser Auftraggeber hat es vom kleinen Bauunternehmer zu einem der größten Baumaschinenhersteller der Welt gebracht. Der Gründungswerk in Kirchdorf an der Iller ist der Ort, an dem alles begann. Schon seit über 70 Jahren werden bei Liebherr leistungsstarke Baumaschinen zur Erdbewegung entworfen, produziert und vertrieben. Motor des enormen Erfolgs sind die über 50.000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, die Tag für Tag an einem Strang ziehen. Der Standort in Ettlingen hat sich auf die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Antriebskomponenten spezialisiert. Für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit suchen wir einen engagiertenLand- und Baumaschinenmechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Montage/Demontage Hydraulik. Werden auch Sie ein Teil dieser beispiellosen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei expertum auf einen Job im Traditionsunternehmen Liebherr. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Sie montieren und demontieren Hydraulikkomponenten, z.B. Hydraulikpumpen und -motoren. Zudem befunden Sie Bauteilen anhand Zeichnung, Messung und optischer Bewertung. Auch die manuelle Nacharbeit von Hydraulikkomponenten, sowie die Prüfung am Prüfstand gehört zu Ihren Tätigkeiten. DAS BRINGST DU MIT: Sie haben Ihre Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie überzeugen durch Ihre guten Kenntnisse in der Hydraulik sowie Ihr sehr gutes technisches Verständnis. Sie sind bereit im 2-Schichtsystem bei einer 35 Std. Woche zu arbeiten (6:15 -14:00 Uhr und 14:00 - 21:30). WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate: ESMC Logistics Import/Export Bonded Manager Tasks In this role, Logistics Import/Export Bonded Manager will be responsible for leading a team in managing and optimizing the company's international trade compliance, bonded warehousing operations, and customs relations, ensuring an efficient and compliant flow of materials. Key Responsibilities: Oversee the strategic planning and execution of all import/export activities, ensuring compliance with domestic and international trade laws and proactively managing risks associated with international trade. Manage bonded warehouse operations, including inventory control, storage efficiency, and compliance with customs regulations. Lead, motivate, and develop a team of professionals in import/export/bonded warehouse operations. Develop and maintain procedures for customs clearance and tariff classifications. Liaise with customs officials, regulatory agencies, and internal stakeholders to streamline customs clearance processes and resolve any compliance issues. Coordinate with logistics, supply chain, and manufacturing to optimize import/export processes and align practices with overall ESMC objectives. Continuously assess and improve import/export processes and bonded warehouse operations for enhanced efficiency and cost-effectiveness. Monitor global trade regulations and advise on necessary adjustments to company practices. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Bachelor’s degree in supply chain management, logistics, business administration, or a related field. Master’s degree in a related field and/or professional certifications in procurement or supply chain management (e.g., Chartered Institute of Procurement & Supply (CIPS) or Certified Professional in Supply Management (CPSM)). Must have experience: Proven experience (5+ years) in logistics/import/export/bonded management within a manufacturing environment, preferably in the semiconductor industry. Experience in bonded warehouse management and compliance. Proven experience in working on large-scale international projects with many stakeholders. Previous leadership in managing import/export/bonded operations and teams. Language Skills: German and English: Full Professional Proficiency or Native / Bilingual Proficiency; Mandarin is desirable and nice to have. Professional Skills: Communication style: concise, data driven manner. Personal Attributes: Strong organizational and leadership skills. Excellent communication and negotiation abilities. Detail-oriented with a high level of integrity and professionalism. Training/Onboarding: Require travel to Taiwan and a stay for training for 3 to 6 months. Travel to global sites for business trips is also required. Location: Dresden, Germany. We offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15988&source=Xing&tags=esmc_xing
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als SAP AMS Consultant TM (all genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit. Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Betreuung von Bestandskunden in den Bereichen 2nd- und 3rd-Level-Support sowie im CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Transportation Management (SAP TM). Du bist auch verantwortlich für das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team sowie deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Projektberatung und Entwicklung zusammen. Zudem gehört die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenbereich. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell ermöglicht es dir, in eine eher technische Verantwortung zu wachsen oder dich in Richtung Projektleitung bzw. Führung von Mitarbeitenden zu entwickeln. Da nur eine begrenzte Reisebereitschaft erforderlich ist, hast du die Möglichkeit, entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten. Profil Erfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung bzw. Inhouse Consulting im Modul TM Kenntnisse im SAP-Customizing und idealerweise mit ABAP betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken sehr gute analytische Fähigkeiten offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen stehen dir Christian Evers und Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
Über uns Montieren. Warten. Optimieren . Als Monteur Oberleitung / Fahrleitung (m/w/d) verstärkst Du unser Team an den Standorten Lehrte / Hannover oder Bochum. Mit Deinem Know-how sorgst Du für eine leistungsfähige und zuverlässige Schieneninfrastruktur und trägst aktiv zur Instandhaltung und zum Ausbau von Oberleitungsanlagen bei. Dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gewährleisten eine fachgerechte und sichere Umsetzung unserer Projekte. Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Oberleitung: Errichtung, Kontrolle und Wartung der Oberleitungsanlagen im Fernverkehr Montage: Auf- und Umbau von Oberleitungs-, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Konditionen: Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Standards: Familiäres Miteinander sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an der SPITZKE Akademie Profil Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnik- oder Metallbereich (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Schlosser (m/w/d)); alternativ Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis Fähigkeiten: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Höhentauglichkeit bis 15 Meter Mobilität: PKW-Führerschein erforderlich sowie Bereitschaft zu baustellenbedingter Wochenend- und Schichtarbeit im regionalen Umfeld von Hannover oder dem Ruhrgebiet Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Kontakt Tanja Franke SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20633
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unseren Kunden aus Paderborn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bankkaufmann (m/w/d) für die Betreuung der Unternehmerkunden. Aufgaben Kundenberatung: Du berätst Unternehmenskunden umfassend und begleitest sie in allen Finanzfragen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dabei arbeitest Du eng mit den internen Spezialisten zusammen Finanzierungskonzepte: Du erarbeitest und beurteilst Finanzierungskonzepte aus betriebswirtschaftlicher Sicht und stellst sicher, dass sie den Geschäfts- und Risikostrategie entsprechen Neukundenakquise: Du trägst zur Expansion der Marktposition in der Region bei, indem Du aktiv neue Kunden akquirierst Netzwerkaufbau: Du agierst als regionaler Netzwerker und repräsentierst das Unternehmen bei Veranstaltungen und in der Geschäftswelt Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Feld Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder im Finanzwesen Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Netzwerkfähigkeiten und ein Gespür für regionale Geschäftsbeziehungen Kenntnisse in Risikomanagement und Geschäftsentwicklung Eigeninitiative und eine kundenorientierte Denkweise Wir bieten Individuelles Onboarding Damit Du einen optimalen Start hast, wird Dein Onboarding individuell nach deinen Bedürfnissen gestaltet. Du wirst umfassend in deine neuen Aufgaben eingeführt und erhältst alle notwendigen Ressourcen, um erfolgreich zu sein Unternehmenskultur Erlebe eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gegenseitiger Unterstützung und viel Freiraum für eigene Ideen geprägt ist. Es wird großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld gelegt, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können Weiterbildung und Entwicklung Deine persönliche und fachliche Entwicklung wird durch zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Du hast die Chance, zu wachsen und neue Kompetenzen zu entwickeln Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester bieten Dir die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen Neben einer konkurrenzfähigen Vergütung erwarten Dich viele zusätzliche Vorteile. Dazu gehören eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr
Über uns Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit Deinem technischen Know-how, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Deinem Einsatz trägst Du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen , große Wirkung – genau Dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten, wie Liebherr A922 Rail Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Profil Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Mobilität: PKW-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit /Schichtarbeit Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Kontakt Tanja Franke SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20633
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-212506 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen aus der Metallbranche suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner. Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: Denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Freundliches, offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, Kantine und Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich des gesamten Employee Lifecycle Rekrutierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter bis hin zum On- und Offboarding Planung interner sowie externer Schulungen und Durchführung HR-relevanter Schulungen Begleitung und Steuerung organisatorischer Veränderungsprozesse Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistungspartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Erfahrungen aus einem Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen Kommunikationssichere Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung Erfahrung bei der Auswertung von HR-Kennzahlen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212506 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitsplaner (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Du koordinierst die Serienvorbereitung und stimmst dich dabei mit Konstruktion, Beschaffung und Qualität ab Du erstellst Produktions- und Versorgungskonzepte im Pullprinzip Du legst Arbeitsabläufe und die Reihenfolge innerhalb der Montage fest Du ermittelst Planungsgrößen wie Auftragszeiten (MTM/REFA) und Produktkosten Du planst Arbeitssysteme und Fertigungslinien unter Berücksichtigung moderner Methoden und Ergonomie Du erstellst Arbeitsanweisungen und bindest externe Logistikdienstleister in den Produktionsablauf ein Du führst Optimierungsprojekte in der Montage durch und verbesserst kontinuierlich die Prozesse Profil Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsplanung oder -vorbereitung Technisches Verständnis für Fertigungsabläufe und moderne Produktionsmethoden Weiterbildung zum REFA-Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Praxiskenntnisse in SAP R/3 und MS Office Gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und souveränes Auftreten Affinität für agile Arbeitsmethoden Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
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