Über uns Für unseren Kunden ein internationales Unternehmen in der Immobilienbranche suchen wir Verstärkung für die Steuerabteilung im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Tax Manager (m/w/d) Aufgaben Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Tax Compliance der deutschen Konzerngesellschaften, die Einhaltung der laufenden steuerlichen Verpflichtungen sowie die Überwachung und Steuerung externer Dienstleister in Deutschland Mitarbeit bei der Begleitung von Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderprojekten (z. B. M&A) Vorbereitung und Prüfung von Steuerbescheiden Unterstützung bei allen steuerlichen Themen in Verbindung mit dem Jahresabschluss Anleitung und Weiterentwicklung steuerlicher, interner Mitarbeiter Ansprechpartner:in für umsatzsteuerliche Fragestellungen und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Finanzbehörden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Steuern wünschenswert Interesse an nationalem und internationalem Steuerrecht Ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Dank Ihrer Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache arbeiten Sie gerne auch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Eine fachliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem agierenden Unternehmen weiter auszubauen Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Raum zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und bedarfsorientierte Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Frankfurt am Main Fachlicher Austausch sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Über uns Mein Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das zukunftsorientierte IT-Lösungen im Bereich Flottenmanagement entwickelt und betreibt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit technischer Exzellenz und strategischem Denken aktiv einbringt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Management von Flottenmanagement-Applikationen über den gesamten Applikationslebenszyklus Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Applikationen sowie Identifikation von Handlungsmaßnahmen Begleitung des Requirement-Prozesses, einschließlich Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung Fachliche Beratung interner Kunden hinsichtlich der technischen Umsetzbarkeit von Optimierungen sowie Make-or-Buy-Entscheidungen Verantwortung für Softwarequalität, Testfallabdeckung, Schulung der Applikationsnutzer sowie technische Dokumentation Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Bereitstellung der Anforderungen sowie Begleitung der Projektdurchführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare technische Ausbildung/Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Orientierung) und in agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen, in der Systemanalyse und im Anforderungsmanagement Wünschenswert sind Erfahrungen in der Datenauswertung mit SQL, in der Anwendungsprogrammierung (z. B. .NET) sowie in Ticket- und/oder Changemanagementsystemen Kenntnisse in zusammenhängender IT-Infrastruktur Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte mit schneller Verantwortungsübernahme Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
About us Ein führendes Unternehmen in der Produktionsbranche sucht einen SAP Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt ABAP und Fiori , um das IT-Team zu verstärken. Wenn Sie Erfahrung in der SAP-Entwicklung haben und in einem internationalen Umfeld mit modernen Technologien arbeiten möchten, könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein! Tasks Hauptansprechpartner für den Logistikbereich , Koordination der Anforderungen mit den Fachabteilungen. Entwicklung und Betreuung von SAP-Anwendungen und Schnittstellen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Mitarbeit im SAP-Anwendungsteam und Unterstützung internationaler Projekte. Erarbeitung innovativer Lösungen zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft. Profile Mehrjährige Berufserfahrung als ABAP-Entwickler . Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung unter S/4HANA . Erfahrung mit UI5, CDS und OData Services ist von Vorteil. Gute Prozesskenntnisse in den SAP-Modulen PP, MM und WM wünschenswert. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. We offer Familiengeführtes Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen. Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Tankzuschüsse, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. 30 Urlaubstage + bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Tage. Moderne Arbeitsausstattung (iPhone, iPad, Laptop, Headset) zur privaten und beruflichen Nutzung. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Vergünstigte Verpflegung in der Kantine und kostenlose Getränke. Umfassendes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learning, Schulungen und Workshops). Contact Francisco Ramirez francisco.ramirez@energizerec.com +49 123 456789
Mitarbeiter Audit (m/w/d) Arbeitsort: 71139, Ehningen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Als Mitarbeiter*in im Bereich Assessment / Auditl würden Sie die folgenden Aufgaben übernehmen: Managementsystem-Audits: Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung von Audits (auf Basis 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001/ AMS, ISO 27001/TISAX) an unseren nationalen und internationalen Standorten sowie unserer Lieferanten Analyse: Die Dokumentation und Auswertung der Auditergebnisse, Nachverfolgung der Maßnahmen und Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen gehört zu Ihren Aufgaben Optimierung: Sie stellen die Betreuung, Pflege und Schulung der eingesetzten Audittools und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Auditmanagements im Konzern sicher Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie haben Ihr Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Umfeld Know-how: Sie verfügen über fundierte Auditorenkenntnisse bzw. eine Auditor Ausbildung auf Basis der DIN EN ISO 19011 Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität: Sie bringen Reisebereitschaft mit Stärken: Eine ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Analysefähigkeit zeichnet Sie aus Hands-on-Mentalität: Strukturiertes und analytisches sowie eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Ihnen Außerdem kann Ihr Arbeitsort neben Ehningen auch an einem unserer deutschlandweiten Standorte sein. Darüber hinaus könnte die Stelle auch an unseren Auslandsstandorten in Frankreich, Spanien oder Rumänien besetzt werden. Geben Sie gern bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. Was wir bieten: Intensive Einarbeitung: Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir besonderen Wert auf eine Einarbeitungsphase, die lang genug ist und Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Patenmodell: In den ersten 6 Monaten steht Ihnen ein Pate zur Seite, der Ihr "fachfremder" Ansprechpartner für alle Fragen rund um Bertrandt ist. Er/Sie steht Ihnen von Anfang an zur Seite und garantiert, dass Sie sich gut einfinden und sich bei uns wohlfühlen! Flexibilität: Mobiles arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsalltag mit viel Abwechslung garantieren, dass Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben. Werte, die gelebt werden! Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Teamcommitment und Freiraum sind nur ein paar der Werte, die Bertrandt ausmachen und die für unsere positive und offene Arbeitskultur sorgen. Und vieles mehr! Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungstool! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Jessica Orlik Tel.: Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Mitarbeiter Audit (m/w/d) Ort: Ehningen
Über uns Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Unser Team entwickelt und betreut eine moderne Fachanwendung im Bereich des sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV). In Ihrer neuen Rolle betreuen Sie die Webanwendung über den kompletten Lebenszyklus hinweg. Als Teil des DevOps-Teams unterstützen Sie bei technischen und fachlichen Fragestellungen und tragen so zur Weiterentwicklung praxisorientierter Lösungen bei. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: Softwareentwicklung mit den Technologien Angular und .Net Anleitung des DevOps-Teams bei technischen und fachlichen Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf das Webframework Angular Softwarepflege, Weiterentwicklung und Lösungsdesign einer Fachanwendung des sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV) Technologiepflege und Softwarearchitektur, insbesondere in Bezug auf das Webframework Angular Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder andere gleichwertige Qualifikation umfangreiche Erfahrung in Softwareprojekten für Webanwendungen, insbesondere mit dem Webframework Angular sicherer Umgang im Bereich Softwarearchitektur, insbesondere für Webanwendungen Sie sind mit agilen Vorgehensweisen und einer DevOps-Kultur vertraut (wünschenswert) Kenntnisse mit Build-Automatisierung und Containertechnologie (wünschenswert) ein sicheres Auftreten sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 018-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bogaschowsky. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Teamassistenz (m/w/d) – Projektmanagement/-steuerung Ihre Aufgaben bei uns: Direkte Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Steuerung, Organisation und Realisierung der Ziele von Hochbauprojekten Selbständige und professionelle Bearbeitung von allgemeinen Assistenzaufgaben Unterstützung bei der Prüfung und Freigabe von Projektcontrolling-Berichten Terminkoordination sowie Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Protokollierung Strukturierte Ablage von Vorgängen und Wiedervorlagemanagement Recherchen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Dokumentationen Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektsteuerung sind wünschenswert Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Jetzt bewerben Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke D: +49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de www.gve-gruppe.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt. Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben Mitarbeit und Unterstützung bei Investitions- und Optimierungsprojekten in den Bereichen mechanische Fertigung und Montage Eigenständige Bearbeitung von aktuellen Themen mit der nötigen Flexibilität zur Selbstgestaltung und -entfaltung Selbstständige Abstimmung mit Lieferanten Planung, Vorbereitung und Durchführung von Versuchen Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und Anweisungen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops Organisation der Materialwirtschaft Stärken einbringen: Deine Qualifikationen Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang Kenntnisse in den Bereichen Produktionssystematik, Lean- und Projektmanagement von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude am selbstständigen Arbeiten Freiraum nutzen: Deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile und Rabatte Gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir bitten Dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt. Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule / Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei. Reference 77026 Standort Liebherr-Components Kirchdorf GmbH "St. Vitus 1 Liebherrstraße 12" 88457 Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt Liebherr-Components Kirchdorf GmbH Lara.Haisch@liebherr.com
Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik Arbeitsort: 60311, Frankfurt am Main Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Fahrzeugverwaltung: Organisation, Beschaffung und Verwaltung der Fahrzeugflotte Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung Kommunikation mit Leasingpartnern, Herstellern, Autohäusern und Versicherungen Koordination der Fahrzeugzulassungen, inkl. TÜV-Abnahmen und Zollerledigungen Pflege von Stammdaten sowie Reporting und Dokumentation Fahrzeuglogistik: Planung und Beauftragung von Fahrzeugtransporten, inklusive Überführungen von Kunden- und Testfahrzeugen (auch aus dem Ausland, z. B. China) Abstimmung mit Projektabteilungen zu Fahrzeugverfügbarkeiten und -einsätze Fuhrpark- und Einsatzplanung: Zuweisung der Fahrzeuge an interne Bereiche (Testing, Versuch, Erprobung) Laufende Fahrzeugdisposition und -verfolgung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeuglogistik , Fuhrparkmanagement sowie behördliche Abläufe wie Zulassung und Zoll Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Werkstätten Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt am Main einen Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik Ort: Frankfurt am Main
Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Für seine eigenständige Service-Gesellschaft mit Zentrale in Erfurt und weiteren Niederlassungen in Ost-Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt, suchen wir im Zuge des Wachstumskurses Unterstützung in der Personaldisposition. In der Aufgabe betreuen Sie den etablierten Kundenstamm mit Schwerpunkt in der Betreuung und Administration. Profitieren Sie von einer Aufgabe mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten im Tagesgeschäft und Flexibilität. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aktive Betreuung und Gewinnung der regionalen Bestandskunden (telefonisch und partiell vor Ort) Menschen begeistern, gewinnen, Beziehungspflege und Vertrieb Personaldisposition vom Vertragsmanagement über Zuarbeiten für die Abrechnung bis zur empathischen Betreuung im Tagesgeschäft Disposition der Einsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen Pflege des Dokumentenmanagement-Systems und administrative Aufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personaldisponent (m/w/d) oder eine Fachausbildung im Gesundheitswesen / Pflege Vertriebsaffinität und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus Vorteile Aufgabe innerhalb einer Unternehmensgruppe mit Fachschwerpunkt (kein reiner Dienstleister!) 35-Stunden-Woche, Kernarbeitszeit von 10:00 bis 14:00 Uhr PKW auch zur privaten Nutzung Eigenverantwortliche Gestaltung des Tagesgeschäftes Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nur 1 Office-Tag pro Woche Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Variable Vergütung on top Perspektive, eine Leitungsfunktion zu übernehmen Referenz-Nr. AKO/124849
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen Deutschlands. Unser Ziel ist, Unternehmen mit Spezialisten und Führungskräften zusammenzubringen und langfristige Verbindungen zu erschaffen, die passen. In unseren Prozessen stehen wir stets für transparente Kommunikation, Schnelligkeit und Diskretion. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten aus der regionalen Bauwirtschaft suchen wir zeitnah und exklusiv einen technischen Einkäufer (m/w/d) als Generalisten im produzierenden Umfeld. Sie benötigen in dieser Funktion eine hohe technische Affinität, die Motivation für verschiedene Projekte und Freude an der Abwechslung. Sie kaufen und verhandeln Maschinen und Bauteile für die Produktion, verantworten den gesamten Projekteinkauf und sind auch ins technische Controlling eingebunden. Dabei berichten Sie direkt an den Leiter Technik der Gruppe. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Einkauf und Verhandlung von Komponenten der Maschinentechnik Beschaffung von Verbrauchsmaterialien Aufbau, Pflege und Überwachung von Lieferanten und Terminen Koordination externer Dienstleister Mitwirkung bei der Analyse und Umsetzung von Investitionen und Prozessen Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf oder Arbeitsvorbereitung des produzierenden Umfelds Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Führerschein Klasse B Vorteile Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungschancen 38-Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing, Kita-Zuschuss uvm. Referenz-Nr. TMI/124344
Sortierung: