Praktikant (m/w/d) Management Consulting
CHECK24 - 80636, München, DE
Du möchtest die Vorteile aus Unternehmertum und Top-Strategieberatung vereinen und suchst einen spannenden Einstieg ins Management Consulting, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln? Bei uns erhältst Du die Chance, aktiv an wichtigen Projekten mitzuwirken und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bewirb Dich jetzt als Praktikant (m/w/d) Management Consulting im Bereich Excellence & Innovation – ab 01.09.2025 für mindestens 12 Wochen – und gestalte mit uns die Zukunft des Unternehmens! Zu Deinen Aufgaben zählen Als Teil des Beraterteams unterstützt Du mit Analysen, technologischen Benchmarkings und Wettbewerbsvergleichen Innovative Methoden und Technologien lernst Du gekonnt einzusetzen, um die Service-, Vertriebs- und Marketingperformance unserer Produktbereiche zu optimieren und die Kundenbindung zu stärken Du wirkst an interdisziplinären Projekten sowie der Entwicklung und Umsetzung von Strategien mit Du nutzt moderne KI-Tools, um eigenständig kleine Aufgaben zu automatisieren oder sogar Code zu generieren – auch wenn Du kein Entwickler (m/w/d) bist Bei der Erarbeitung und Implementierung fachlicher und technischer Lösungskonzepte zur Prozessoptimierung im Kundencenter unterstützt Du erfahrene Mitarbeiter und trägst somit zur Erschließung neuer Potenziale im digitalen und Multichannel-Umfeld bei Was Du mitbringst Nach einem sehr guten Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife absolvierst Du aktuell ein Hochschulstudium und gehörst zu den Besten Deines Studiengangs Deine hervorragende Auffassungsgabe und analytisches Verständnis ermöglichen es Dir, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung kennzeichnen Deine Arbeitsweise Du interessierst Dich für KI, digitale Produkte und moderne Technologien E-Commerce- und Online-Affinität zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Du wirst Teil unserer Erfolgsstory: Als Marktführer mit über 15 Jahren Erfolg bieten wir Dir die Stabilität eines etablierten Unternehmens und die Dynamik eines Start-ups Steile Karriere-Chancen: Dank unseres kontinuierlichen Wachstums erhältst Du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von einem breiten Trainingskatalog und einer spezialisierten Personalentwicklung Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur und regelmäßige Drinkouts Umfassende weitere Benefits: Du erhältst Gutscheine für CHECK24-Produkte, und kostenlose Extras wie Getränke, Obst, Kaffee sowie regelmäßige Lunches sind bei uns selbstverständlich Hervorragende Anbindung: Dank unseres HQs direkt an der Donnersbergerbrücke erreichst Du uns problemlos
Flexibler Nebenjob als Preisbeobachter*in
GKL Marketing Marktforschung GmbH & Co.KG - 39104, Magdeburg, DE
Einleitung Du willst dein Budget aufbessern und dabei selbst entscheiden, wann und wie oft du arbeitest? Bei GKL Marketing‑Marktforschung checkst du Preise in Super‑, Verbrauchermärkten oder Discountern – ohne Vorkenntnisse, dafür mit maximaler Flexibilität und fairer Bezahlung. Aufgaben Preise per App, Scan oder Foto erfassen. Daten unkompliziert in unserer Web‑App hochladen (kein Download nötig). Aufträge in deiner Nähe (Radius ≈ 50 km) selbst auswählen – von 10‑Minuten‑Checks bis zu mehrtägigen Scans. Auftrag abschließen, fertig! Qualifikation Mindestens 18 Jahre. Genauigkeit & Zuverlässigkeit. Smartphone + Internetzugang. Kein Führerschein, kein Anschreiben, keine Gewerbeanmeldung nötig. Benefits Dein Zeitplan, deine Regeln – du legst innerhalb des Projektfensters selbst fest, wann du losziehst. Transparenter Verdienst : 5 – 800 € + pro Job, Honorar vor Zusage sichtbar, Geld spätestens nach 4 Wochen auf deinem Konto. Werkvertrag: Ideal für einen flexiblen Nebenverdienst Alles an einem Ort : Aufträge & Abrechnung in unserer Web‑App – kein Download, kein Papierkram. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Registriere dich in weniger als 2 Minuten auf unserer GKL Mitmachen-Seite (Google Suche: "gkl mitmachen" oder "gkl webapp") und sichere dir deinen ersten Auftrag. Wir freuen uns auf dich!
Sales Representative (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf ,Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800671 Beraterkontakt +491622160198
Vertriebsleiter (m/w/d) Holz- und Kunststoffverarbeitung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten, einen etablierten Hersteller von Maschinen und Zubehör für die Holz- und Kunststoffverarbeitung, suche ich aktuell einen Vertriebsleiter (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Vertriebsteams in Süddeutschland. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Strategische und operative Führung des Vertriebs (12 Außendienst- & 5 Innendienstmitarbeiter) Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Entwicklung des Teams Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst (strukturierte Prozesse & Kommunikation) Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Vertriebsstrategien auf Basis von Markt- & Wettbewerbsanalysen Optimierung der Vertriebsstruktur (Prozesse, Rollen, Verantwortlichkeiten) Konzeption und Einführung eines modernen, leistungsorientierten Vergütungsmodells Digitalisierung des Vertriebs: Weiterentwicklung der CRM-Systemlandschaft Auswahl & Einführung moderner Vertriebstools Schulung & Kompetenzaufbau im Team Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Service und Geschäftsführung Nutzung von KPIs & digitalen Tools zur Steuerung und Maßnahmenableitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) mit Vertriebsfokus Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb (idealerweise Holz-/Kunststoffbearbeitung) Nachweisbare Erfolge in Teamführung & Prozessoptimierung Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen und digitaler Vertriebssteuerung Erfahrung im Change-Management, v. a. bei Digitalisierungsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungsqualität & Umsetzungsfähigkeit Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität Hohe soziale Kompetenz & Team-Motivation Lösungsorientierung & Zahlenaffinität Innovationsfreude & Veränderungsbereitschaft Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vergütung Attraktives Vergütungspaket mit einem festen und variablen Gehaltsbestandteil, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenfahrzeug (wahlweise Hybrid oder vollelektrisch), auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zu einem Fitnessabo (z.B. über einen überregionalen Anbieter wie Wellpass oder Hansefit) zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens Angenehmes Betriebsklima mit starkem Teamgeist und kollegialem Miteinander Umfassende und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Martha Sofie Falkenburger MarthaSofie.Falkenburger@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Sales and Key Account Manager (m/w/d) Norddeutschland
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6800420 Beraterkontakt +491621309983
Senior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-227135 Sie bringen fundierte Controlling-Erfahrung mit, denken analytisch und haben Freude daran, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen und strategisch zu begleiten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um sich einer verantwortungsvollen Aufgabe zu stellen, die nicht nur Vielfalt, sondern auch echten Gestaltungsspielraum bietet. Im Auftrag eines langjährig etablierten Kundenunternehmens aus dem Raum Hannover suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung eine engagierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit als Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Diverse Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung des operativen und strategischen Controllings (inkl. Reporting, Planung, Forecasts und Jahresabschlüsse) Konsolidierung von Arbeitsergebnissen zur Aufbereitung und Präsentation für das Management Betreuung und Steuerung von Projekten, Kostenstellen sowie der Gemeinkostenrechnung Beratung der verantwortlichen Fachbereiche hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ergebnissteuerung und effizienter Leistungserbringung Controlling komplexer Projekte mit hoher Budgetverantwortung Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten sowie in Arbeitsgruppen zur Prozessoptimierung Unterstützung bei strategischen Planungsthemen wie Jahresplanung und Mittelfristplanung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen in der Hauptbuchhaltung bzw. Konzernbuchführung oder einem guten Verständnis buchhalterischer Prozesse Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und Finanzplanung sind erforderlich Erfahrung mit ERP-Systemen (insbesondere SAP S/4 HANA oder SAP HANA von Vorteil) Versierter Umgang mit KPI-Analysen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter analytischer Kompetenz Hohes Maß an Diskretion, Termintreue und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Liermann (Tel +49 (0) 511 807184-166 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227135 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Ingenieur als Bauleiter Hochbau (m/w/d) | 70.000 - 75.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Die Stelle Beeinflussen Sie das Erscheinungsbild und die Attraktivität Ihrer Region, indem Sie bedeutsame Bauprojekte im Hochbau und teilweise auch Ingenieurbau abwickeln, die jeder kennt und über die gesprochen wird. Ob Industriebau, Gewerbebau, Wohnungsbau, Kliniken, Hotels oder Brücken, hier wird Ihnen nie langweilig und Sie können sich stetig weiterentwickeln. Auch deshalb, weil Sie ein breites Aufgabengebiet sowohl in der Bauleitung als auch Projektleitung übernehmen dürfen. Werden Sie Teil eines modernen mittelständischen Unternehmens, das seit mehr als 100 Jahren regionale Baugeschichte schreibt! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Ingenieur als Bauleiter Hochbau (m/w/d) | 70.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau und teilweise auch Ingenieurbau für Projekte im Raum Pfullendorf und Umgebung (100km Umkreis) Sie führen und koordinieren Teams von 5–25 Personen, inklusive Nachunternehmern Sie stellen Bauqualität, Termintreue und Kostenkontrolle sicher Abstimmung und Verhandlung mit Auftraggebern, Architekten, Lieferanten und Nachunternehmern Sie unterstützen bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation, technischen Planung und Abrechnung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen Bau Sie bringen erste Berufserfahrung in der Bauleitung mit Sie bringen mindestens C1-Deutsch-Kenntnisse mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt von 70.000 bis 75.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten: Sie sind nach einer gezielten Einarbeitung nicht nur für die Bauleitung, sondern für die gesamte Projektleitung und Projektabwicklung verantwortlich. Das Unternehmen bietet Ihnen hierfür eine sichere Umgebung, geeignete Projekte und ein kompetentes Team sowie auch entsprechende Weiterbildungen. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernen Arbeitsmitteln und digital unterstützten Prozessen. Freizeit & Flexibilität: Profitieren Sie von Kernarbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche. Aufgrund der regionalen Projekte sind keine weiten Reisen oder Hotelübernachtungen notwendig. Freitagnachmittags haben Sie frei und natürlich erhalten Sie von Anfang an 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
SAP Inhouse SD/MM Berater (m/w/d)
K4S GmbH - 79117, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen seiner Branche mit klar strukturierter und zukunftsorientierter Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP SD/MM Inhouse Berater/in (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung nachhaltiger, zukunftssicherer Lösungen sowie der Gestaltung einer modernen, anwenderfreundlichen Systemlandschaft. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP SD/MM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP SD/MM Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Homeoffice-Regelungen Betriebsrestaurant Ferienbetreuungen Kindertagesstätten Firmenparkplätze Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 04808, Wurzen, DE
Das sind deine Aufgaben: Bearbeitung von komplexen Werkstücken in Einzel-, Kleinserien- oder Großserienfertigung Selbstständiges Einrichten, Programmieren (vorrangig SIEMENS 840D ) und Bedienen von CNC-Fräs- und Drehmaschinen Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Fertigungsaufträgen mit Fokus auf Prozessoptimierung Sicherstellung der Produktqualität durch Messungen und Prüfverfahren mit modernen Messmitteln Durchführung von Maschinenwartung, Pflege und einfacher Instandhaltung Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität Dokumentation der Fertigung und Qualitätskontrolle gemäß interner Standards Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich CNC-Technik. Mehrjährige Berufserfahrung in der Einzelteilfertigung oder Großteilbearbeitung – idealerweise mit umfassender Praxis im Umgang mit SIEMENS 840D Steuerungen. Technisches Verständnis und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise. Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Motivation, dich in ein starkes Team einzubringen.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Bioökonomie, Umwelt und Klima (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH - 53111, Bonn, DE
Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Nationale Kontaktstelle Bioökonomie" (BIO 8) ist die Nationale Kontaktstelle (NKS) "Bioökonomie, Umwelt, Klima" angesiedelt. Mit dieser sind wir als Expert:innen in EU-Gremien tätig und Ansprechpartner:innen für EU-Ausschreibungen in den Bereichen Bioökonomie, Umwelt und Klima. Wir unterstützen Antragstellende von der Ideenfindung bis zum Vertragsschluss, organisieren Veranstaltungen und bieten Neuigkeiten zur EU-Förderung an. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Bioökonomie, Umwelt und Klima (w/m/d) Dienstort: Bonn Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 25 wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu Fördermöglichkeiten und Rahmenbedingungen im Themenfeld Bioökonomie, Umwelt und Klima im Forschungsrahmenprogramm "Horizont Europa". Anträge prüfen Sie unter Berücksichtigung der förderpolitischen Leitlinien sorgfältig und strukturiert. Im regelmäßigen Austausch mit der Europäischen Kommission, EU-Mitgliedstaaten, nationalen Kontaktstellen sowie Multiplikatoren aus Wissenschaft und Industrie pflegen Sie ein Netzwerk. Sie planen und organisieren Informations- und Beratungsangebote in Präsenz (z. B. Veranstaltungen, persönliche oder telefonische Gespräche) sowie digital (z. B. Newsletter, Webinare, Internetauftritt). Die aktuellen wissenschaftlich-technischen Entwicklungen in der europäischen und internationalen Bioökonomie- und Umweltforschung behalten Sie stets im Blick. Sie unterstützen das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Beantwortung politischer Anfragen zu programmspezifischen Themen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit Bezug zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen, eine Promotion ist wünschenswert. Forschungs- und innovationspolitische Fragestellungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene interessieren Sie besonders. Sie verfügen über Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Aufbereitung und Vermittlung von Informationen. Erste berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement bringen Sie idealerweise aus dem Bereich öffentlich geförderter Forschung mit. Ein sicheres und professionelles Auftreten im Kontakt mit Vertreter:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik zeichnet Sie aus. Sie beherrschen die deutsche Sprache auf ausgezeichnetem Niveau (C2) und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld bereitet Ihnen Freude. Sie sind bereit, gelegentlich auch europaweit zu reisen. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Franziska Bücker Telefon: +49 2461 61-84132 karriere.ptj.de Bildnachweis: © Manuel Thomé
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