Einleitung Gestalte aktiv die Zukunft der SAP-Landschaft in einem renommierten Unternehmen mit starkem Markencharakter – in einer Rolle, in der du echten Impact leistest! In einem engagierten und wachsenden SAP-Team übernimmst du Verantwortung für die Systemintegration in einem modernen SAP-S/4HANA-Umfeld. Du fungierst als Brücke zwischen Technik und Prozessen, arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Partnern zusammen und bringst deine Expertise rund um SAP-Schnittstellen lösungsorientiert ein. Standort / Art Rosenheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, Wartung und Optimierung bestehender SAP-Schnittstellen (S/4HANA, SAP CAR etc.) Konzeption und Implementierung neuer Integrationsszenarien inkl. Mapping und Routing Beratung und Support bei technischen Fragen im Schnittstellenkontext Dokumentation technischer Anforderungen und Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Mitarbeit an unternehmensweiten IT-Projekten mit SAP-Integrationsbezug Teilnahme an Schulungen & kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Schnittstellenmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP PO, SAP BTP & Integration Suite, ABAP/OO, OData, IDoc, Webservices (SOAP/REST) Erfahrung mit S/4HANA-Systemarchitektur und idealerweise SAP CAR Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Der Kunde bietet Flexibilität & Mobilität: Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation in Europa Weiterbildung: Firmeneigene Akademie, E-Learnings, Mentoring, Karrierepfade Finanzielles Plus: 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Bike-Leasing Gesundheit & Sport: Wellpass-Zugang, eigene E-Bikes, Sportangebote am Campus ♂️ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, Zusatzurlaub für besondere Anlässe Tierisch gut: Hunde sind im Büro willkommen! Mobilität: Shuttle-Service, E-Ladesäulen, kostenlose Parkplätze Kulinarik: Frisches Essen im eigenen Bistro, gratis Kaffee & Tee
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Rheine, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Robin Lohbeck Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684367 Mail: robin.lohbeck@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/robin.becktepe
Einleitung Die Gemeinde Sulzbach-Laufen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit sowie eine/n Anerkennungspraktikant/in (m/w/d) Für diese Tätigkeit suchen wir engagierte, motivierte und flexible Persönlichkeiten, die Spaß im Umgang mit Kindern haben und zur Team- und Elternarbeit bereit sind. Aufgaben Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst). Die Stellen sind für unsere Kindertageseinrichtungen in Sulzbach und Laufen. Wir bieten ein kompetentes offenes Team sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Qualifikation ErzieherIn oder KinderpflegerIn (m,w,d)
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und hat seinen Schwerpunkt in der baunahen Branche. Für dieses produzierende Unternehmen suchen wir im Raum Triptis einen HR Business Partner (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HR Business Partner (m/w/d) ID: 2025/20 Aufgaben Initiierung regionaler als auch überregionaler HR- und OE-Projekte Begleitung von Innovations- und Veränderungsprozessen Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die lokale Personaladministration Beratung von Führungskräften und der Geschäftsleitung in strategischen, operativen und personalrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung der lokalen Personalarbeit, z.B. zu Tarif, Entgelt, Onboarding, Employer Branding und Recruiting Umsetzung langfristiger Personalmaßnahmen, u.a. zu Führungskräfte- und Mitarbeiterqualifikation, Unternehmenskultur und Krankenstand Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung weiterer Maßnahmen daraus Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Übergreifende Unterstützung der nationalen Standorte in HR-relevanten Themengebieten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im produzierenden Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lust, etwas zu bewegen Wir bieten Job Details: 38 Stunden / Woche Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice nach individueller Abstimmung möglich Benefits: Vertrauensvolles familiäres Betriebsklima in einem internationalen Konzern Spannendes Arbeitsumfeld und Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Sozialleistungen, wie z. B. kostenlose Getränke, Givve Card etc. bAv Kontakt Sende Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihr Ansprechpartner: Sandra Bauer LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Einleitung Unser Unternehmen sucht einen engagierte und zuverlässigen Person für die Position eines Mitarbeiters in der Disposition. Wir legen besonderen Wert auf Deutsch- und Polnischkenntnisse, da Sie mit Kunden und Lieferanten in beiden Sprachen kommunizieren werden. Ihre Aufgabe wird darin bestehen, den reibungslosen Ablauf unserer Logistik- und Lieferprozesse sicherzustellen. Aufgaben Als Mitarbeiter der Disposition bist Du für die BTerminbuchungen, Terminüberwachungen und die Steuerung der verfügbaren Zeitfenster verantwortlich Du dokumentierst und wertest Abweichungen aus Du disponierst Einzelaufträge, beauftragte Speditionen und überwachst die Ausführung Du prüfst die Transport- und Dienstleister-Rechnungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditions-, Industrie- oder Groß- und Einzelhandelskaufleute Gute Polnisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1) Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung bzw. in der Disposition sind wünschenswert Selbstständiger, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil Kommunikativ, freundlich und teamfähig Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen sind von Vorteil Benefits Familienfreundliche Kernarbeitszeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen Offene und respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamwork geschätzt werden Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung Corporate Benefits Job Bike Nach einem Jahr erhältst du eine Prepaid Kreditkarte, die monatlich steuerfrei vom Unternehmen aufgeladen wird
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Verantwortung für die allgemeine Ordnung und Sauberkeit inkl. Leerung der Mülltonnen und Bedienung der Waschmaschine und Trockner Reinigung der Böden mit einer Putzmaschine Pflege und Instandhaltung der FMCG-Fläche Reinigung und Pflege der Fahrzeuge Erste Erfahrungen in der Gebäudereinigung Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zwischen montags und samstags mit festen Zeiten zu arbeiten Einen Vollzeit-Job zu sofort mit festem Gehalt Arbeit innerhalb einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur Motiviertes und ergebnisorientiertes Team mit Begeisterung und viel Spaß an der Arbeit Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Über uns Ein dynamisches und spannendes Unternehmen im Münchner Westen sucht ab sofort einen engagierten Network Engineer (m/w/d), um zukünftige Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege sind Themen die im Unternehmen einen hohen Stellenwert haben. Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Konzeptionierung und Implementierung von Netzwerklösungen Administration, Wartung und Instandhaltung der Infrastrukturen Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich IT-Netzwerk Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten flexible Arbeitszeiten dynamisches Team betriebliche Altersvorsorge individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Einleitung CMF, die inhabergeführte Full-Service-Werbeagentur mit rund 100 Mitarbeitenden und namhaften Kunden wie Coca-Cola, BMW, REWE, Allianz u. v. m., sucht dich! Hier bist du von Anfang an immer mit dabei und erlernst das 1 x 1 einer gelungenen Gestaltung, layoutest im Handumdrehen erste eigene Projekte und verwirklichst deine Ideen. In Azubi-Projekten trainierst du während der Ausbildung die Ausarbeitung ganzer Kampagnen – so bist du bestens auf alle späteren Herausforderungen vorbereitet. Aufgaben Du sorgst dafür, dass das Business läuft! In deiner Ausbildung lernst du, betriebswirtschaftliche Abläufe zu überwachen, Kosten zu analysieren und mit Daten fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Du unterstützt das Controlling-Team bei der Budgetplanung, Rechnungsprüfung und dem Finanzmanagement – und sorgst so dafür, dass alles effizient gesteuert wird. Von unserem Team lernst du: Finanzplanung & Budgetkontrolle Rechnungs- & Auftragswesen Überwachung von Zahlungseingängen & Mahnwesen Organisation von Terminen, Meetings & Dienstreisen Erstellung von Präsentationen & Berichten Arbeit mit Tools wie Excel & ERP-Systemen Umgang mit Timings & Deadlines Mit deinem Organisationstalent und Zahlenverständnis wirst du zur Schaltzentrale des Unternehmens. Dein Team zeigt dir, wie du kaufmännische Prozesse effizient steuerst – damit alles rund läuft! Qualifikation (Fach-)Abitur Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Lust, gemeinsam im Team zu arbeiten Du bist kommunikativ und ein Teamplayer Du hast Spaß an neuen Herausforderungen Benefits Top-Azubigehalt 1 x pro Woche frei nach der Schule Fahrtkostenzuschuß Vermögenswirksame Leistungen Kostenlos Frühstück & Mittagessen Gleitzeit Regelmäßige Get-togethers (an der hauseigenen Bar) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei CMF bist du mehr als nur´n Azubi. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Die beiden wichtigsten Tage in deinem Leben sind der Tag, an dem du geboren wirst & der Tag, an dem du herausfindest, warum! – Mark Twain Die Freude am Kochen gehört zu deinen "Big Five" // zu deiner persönlichen Lebensphilosophie? Du bist kreativ, engagiert und liebst deinen Job? Du bist gerne von einem frischen, offenen Team umgeben – mitten im Schwarzwald? Aufgaben LOVE TO DO: Gastgeber mit Herz Eigenverantwortung an deinem Küchen-Posten Du wirst gehört – bring´ dich mit deinen Ideen & deinem Teamspirit ein Umsetzung unserer Hygiene- und Küchen-Standards (HACCP) Vor- und Zubereitung von Speisen Warenannahme & Lagerhaltung Einsatz am Nachmittag & Abend (oder nach Vereinbarung) Wissen ist da, um es zu teilen – gib dein Fachwissen an unsere Azubis weiter Qualifikation DEIN TALENT: Freude an Lebensmitteln & Produktkenntnisse Kreativität & guter Geschmackssinn Liebe zum Detail Verantwortungsbewusstsein T ogether E veryone A chieves M ore Hohes Qualitätsbewusstsein Selbständiges & zuverlässiges Arbeiten Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Koch-Ausbildung ODER längere Berufserfahrung // ODER Du bist deinen ganz eigenen Weg gegangen? Wir sind offen für Neues - Zeig´ uns deine persönliche Geschichte! Benefits LAUTERBAD - BENEFITS: Seit über 40 Jahren gehören wir zu einem der mitarbeiter-orientiertesten Betriebe der Region - 150 Mitarbeiter vor und hinter den Kulissen bezeugen dies! UNSERE MITARBEITER-AWARDS: Platz: Publikums Award kununu + IHA 2023 // Hospitality HR Award by Deutsche Hotelakademie Platz: HGK-Ehrenpreis " Ausbildung " 2023 // Hospitality HR Award by Deutsche Hotelakademie IHK & Wirtschaftsförderung - Award für Mitarbeiterführung & Innovation Bundesagentur für Arbeit 2019/2020 – Hervorragendes Engagement in der Ausbildung CMT 2022– Tourismushelden in der Kategorie Aus- & Weiterbildung DEHOGA Ausbilderversprechen Wir sind stolz auf diese Auszeichnungen und auf jedes einzelne Teammitglied! Dynamisches Team // Familiäre Atmosphäre // Flache Hierarchien // Respektvolles Miteinander // Diversity Management // Teamspirit // viele, langjährige Mitarbeiter ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG // pünktliche Gehaltsüberweisung // Sonn- und Feiertagszuschläge // Faire Trinkgeldverteilung (TRONC) // Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle Festangestellten nach einem Jahr // Kostenfreie Speisen und Getränke während der Arbeitszeit // Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Karrierechancen Regelmäßige Feedback- & Karrieregespräche // Kompetente Hilfe bei der Karriereplanung mit erfahrenen Abteilungsleitern Geregelte 5-Tage-Woche + 8-Stunden-Tag (oder nach Vereinbarung) // + 1 Stunde Pause // Individuelle Anpassungsmöglichkeit der Arbeitszeiten an private Veränderungen // Elektronische & passgenaue Zeiterfassung // Dienstplan-App Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft // Innovatives Arbeiten mit digitalen Lohnabrechnungen // Bessere interne Kommunikation durch digitales Intranet Private Nutzung der Fitnessräume // Teilnahme am Sportprogramm Individuelle Förderung auf Wunsch durch Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-Feiern und -Ausflüge Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Betriebsarzt Personalrabatt auf Produkte + Dienstleistungen der Hotel Lauterbad GmbH Förderung durch unsere eigene Lauterbad Akademie COMING SOON: Mitarbeiter-Card Noch ein paar Worte zum Schluss Das wars – das ist #Teamlauterbad. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Frau Stehle | 015758265290 Hotel Lauterbad GmbH, Amselweg 5, 72250 Freudenstadt-Lauterbad
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