Einleitung Die reitzner AG als IT-Systemhaus an 4 Standorten sieht sich als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber . Wir l(i)eben Technik und bereiten für unsere Kunden den Weg in die Digitalisierung . Wir wollen weiter wachsen und suchen Dich! Aufgaben Rollouts von Client-und Serverhardware in überwiegend virtuellen Umgebungen Administration der Kundenumgebungen und 2nd-Level-Support Systemsupport und Fehleranalyse vor Ort und per Fernwartung Monitoring von Netzwerkumgebungen Implementierung von Managed Services (Backup, Firewall u.v.m) Qualifikation Abgeschlossene IT-Berufsausbildung Praktische Erfahrung in der IT-Administration im Microsoft-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Betriebssystemen ab Windows 10/Windows Server 2016/ Microsoft Exchange Server 2016 sowie Virtualisierungslösungen auf Basis Hyper-V Erste Erfahrungen in Microsoft 365 Führerschein der Klasse B Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiger Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Familienfreundliche Unternehmenskultur Weiterbildungen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge Notebook & Smartphone Firmeneigener PKW Tolle Betriebsevents Mitarbeiterrabatte etc. Extra Vergütung bei Bereitschaft an Wochenenden Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich bitte nur direkt über unser Karriereportal auf der reitzner Homepage reitzner(punkt)de . Danke! Wir freuen uns auf darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Einleitung Lorenzini Kunst-Kita – Kreativ von Anfang an! Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Unser Raum-in-Raum-Konzept bildet verschiedene Funktionsbereiche mit Spiel- und Arbeitsmaterialien, die allen Kindern klare Spielanreize bieten und deren Phantasie anregen. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Für den Krippenbereich unserer AVA in der Averhoffstraße in Hamburg suchen wir ab sofort engagierte und kreative Erzieher/innen (m/w/d) Aufgaben Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik. Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte. Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern. Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Benefits Leistungsgerechte Vergütung : dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir Pädagogische Ausrichtung : unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben Kreativer Arbeitsbereich : du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten Wertschätzung der Raumgestaltung : du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial : du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Schau dir auch gerne unser Youtube-Video an, wenn du mehr über die Arbeit bei uns erfahren möchtest: youtu.be/Eib75FXd1xA Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur "satt, sicher, sauber", sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail.
Werden Sie der IT-Held, den unser Kunde im Raum Böblingen braucht! Wenn Sie Freude daran haben, technische Herausforderungen zu meistern und die digitale Welt stabil zu halten, wartet hier Ihre perfekte Aufgabe. Als IT-Support Engineer (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner bei technischen Problemen. Mit Ihrem Gespür für die richtigen Lösungen meistern Sie auch die kniffligsten IT-Störungen, und Teamarbeit sowie die stetige Erweiterung Ihrer Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, vorzugsweise über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail, und wir kümmern uns um den Rest. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Treten Sie unserer Reise als IT-Support-Held bei und lassen Sie uns Großes zusammen erreichen! Ihre Aufgaben Sie beraten Anwender, Administratoren und Entscheider zur optimalen Software-Nutzung und Prozessautomatisierung Sie leisten telefonischen Support mit modernen Fernwartungstools Sie unterstützen die IT-Abteilungen und gelegentlich einzelne Anwender im Umgang mit unserer Software Sie pflegen und weiterentwickeln die Word-Vorlagen im Formularpaket Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Software, Services und internen Prozesse mit Ihr Profil Sie haben Erfahrung im Support komplexer Software Sie besitzen Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerken, Terminalservern, Datenbanken und SQL sowie Webservices Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, sowie in der VBA-Programmierung für Word-Vorlagen Sie sind in der Lage, Anforderungen redaktionell und technisch in Word umzusetzen Sie denken vorausschauend und orientieren sich an Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und kreativ in der Lösungsfindung Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gleichzeitig eigenständig und verantwortungsbewusst Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen – mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner an Ihrer Seite Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag spannend machen Ihnen werden flexible und angenehme Arbeitszeiten geboten Sie werden gründlich eingearbeitet und haben zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich Sie profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Es gibt kostenloses Mineralwasser, frisches Obst sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum ÖPNV Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Du brennst für den Beruf als Projektleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Projektleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau stellen? Dann suchen wir genau Dich als Projektleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Karlsruhe. Benefits Firmenwagen zur Privatnutzung Tablet inkl. SIM-Karte, auch privat nutzbar Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichem Schwerpunkt JobRad Leasing betriebliche geförderte Gesundheitschecks Dein Aufgabenbereich Bearbeitung und Leitung von Tief- und Straßenbauprojekten. Planung in den Leistungsphasen 1 bis 5 sowie Bauüberwachung in den Leistungsphasen 6 bis 9. Schwerpunkt auf Projekten der Siedlungswasserwirtschaft oder des Straßenbaus in kommunalem Umfeld. Vorstellung der Projekte bei den Auftraggebern. Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Verkehrsplanung Umweltschutz oder einem vergleichbaren Bereich mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft Erste Erfahrungen im Bereich kommunales Bauen Auch Berufseinsteiger sind willkommen! Expertise in der Projektleitung, Planung und Bauausführung von Vorteil Ansprechpartner Phil Willuweit Recruiting Tel: +49 221 650 824 13 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau bewerben Interne Job ID: fb3729d4-44d9-4810-ad6b-ac16e3278fd0
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie setzen zusammen mit Ihrem Team die Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung um. Dabei stellen Sie die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und bedienen banking und nonbanking Themen. Durch Ihren coachingbasierten Führungsstil entwickeln Sie die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Indem Sie ein eigenes Kundenportfolio verantworten und geeignete Maßnahmen zur Kundenakquise einsetzen, treten Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern als Vorbild auf. Sie wirken aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Hierzu gehört unter anderem die Übernahme von repräsentativen Aufgaben. Begeistern Sie uns! Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen und bringen Führungserfahrung mit. Sie sind Experte in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen und können Ihr Interesse kundtun. Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Akquisitionsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und bringen Verkaufs- und Abschlussorientierung mit. Sie verfügen über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort: Essen, Ruhr Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Essen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 18,00 bis 22,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 bis 40 Stunden (unterschiedliche Schichtsysteme) • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.B: Arbeitssicherheit und Ladungssicherung) • Sicherstellung der sachgerechten Annahme und Einlagerung von Packmitteln • Dokumentation der jeweiligen Vorgänge und Ausfüllen von betrieblichen Formularen • Transporttätigkeiten im Bereich Arbeitsvorbereitung Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung in der Logistik • Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein) • Grundkenntnisse SAP wünschenswert • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sinn für Ordnung und Sauberkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: EG4
Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams - Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung und Leitung von Tiefbauprojekten (z. B. Straßen- und Kanalbau) Bauüberwachung und Koordination der Bauarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Erstellung von Baustellenberichten und technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Tiefbau, idealerweise in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Tiefbauprojekten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bau-Software) Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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