Kundenbetreuer (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bist ein kommunikativer Mensch und hast Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied (m/w/d) für einen Job als Kundenbetreuer, um das Team unseres Kunden in Köln zu erweitern. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon, E-Mail oder Chat Beantwortung von Kundenanfragen zu Bestellungen, Reklamationen und sonstigen Anliegen Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Angebot passender Lösungen Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aufzeichnung relevanter Informationen in den entsprechenden Systemen und Datenbanken Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenanliegen und der kontinuierlichen Verbesserung des Kundenservice Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Die Vertriebstätigkeit liegt dir in den Genen; idealerweise konntest du bereits erste Vorerfahrung in diesem Bereich sammeln Du bist ein absoluter Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
IT-Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53119, Bonn, DE
Wenn Sie nach einer neuen Aufgabe suchen, bei der Sie Tag für Tag über sich hinauswachsen können, dann ist unsere Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied (m/w/d) als IT-Systemadministrator , um das Team unseres Kunden in Bonn zu erweitern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Planung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, einschließlich Servern, Netzwerken und Betriebssystemen Überwachung und Optimierung der Systemleistung, Kapazität und Verfügbarkeit Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Durchführung von System-Upgrades und Patches Verwaltung von Benutzerzugriffen und Sicherheitsrichtlinien Durchführung von Backups und Wiederherstellungsmaßnahmen Fehlerbehebung bei technischen Problemen und Unterstützung der Anwender Erstellung von technischen Dokumentationen und Handbüchern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Servern, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows und/oder Linux) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Konfiguration Gute Kenntnisse in Skripting- und Automatisierungstechnologien (z.B. PowerShell) Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
HR Recruiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 46145, Oberhausen, Rheinland, DE
Bringen Sie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit mit? Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Oberhausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Recruiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess Proaktive Ansprache und Gewinnung von potenziellen Mitarbeiter:innen Akquisition geeigneter Kandidat:innen für offene Positionen, unter Nutzung vielseitiger Rekrutierungskanäle (u.a. Social Media) Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Analyse aktueller Recruiting-Trends Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften von Vorteil Ausgeprägte Netzwerker-Mentalität – kommunikationsstark, empathisch, proaktiv und überzeugend Starke Lösungsorientierung, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Offenheit für Veränderungen Ihre Benefits Eigenverantwortliche Projektarbeit, kurze Entscheidungswege und persönliche Entwicklungschancen Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum E-Bike Leasing Regelmäßige Team- und Firmen-Events Kostenlose Obstversorgung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Margarete Schütz karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 8219126
Junior Marketing Manager für Account-Based Marketing (m/w/d)
Workwise GmbH - 50670, Köln, DE
Über INVERS GmbH INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt. Was erwartet Dich? Du konzipierst und steuerst digitale B2B-Kampagnen, die unsere ABM-Maßnahmen unterstützen Du entwickelst in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Customer Success Management passende Inhalte und Aktivitäten für unsere Zielkund:innen Du recherchierst und analysierst Zielunternehmen sowie Wettbewerber, erkennst Marktchancen und Differenzierungsmerkmale Du erstellst und optimierst zielgruppenspezifische Inhalte wie Landing Pages, E-Paper oder Produktunterlagen Du misst kontinuierlich den Erfolg Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs und richtest diese auf unsere Vertriebsziele und den ROI aus Du entwickelst automatisierte Reports, Alerts und Prozesse, um unsere Marketingabläufe effizienter zu gestalten und übernimmst die Verantwortung für unsere HubSpot-Marketing-Operations – inklusive der Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Performance-Tracking Was solltest Du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf ABM Du kennst Dich sehr gut mit CRM-Systemen wie HubSpot aus und hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Looker Studio Du interessierst Dich für KI-gestützte Tools und setzt diese bereits in Deinem Arbeitsalltag ein Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark, teamorientiert und begeisterst Dich für digitales Marketing, Innovation und Mobilität Was bieten wir Dir? Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen 1.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 Euro jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr Vertrauensarbeitszeit: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr) Events: "Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Marketing Manager für Account-Based Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden INVERS GmbH.
Sales Manager (m/w/d)
Eurostyle Systems Tech Center GmbH - 97084, Würzburg, DE
Über uns Unser Unternehmen Eurostyle Systems bietet in Design, Entwicklung und Produktion innovative Interieur- und Exterieur Lösungen für die Automobilindustrie. In 14 Produktionswerken und 5 Technikzentren sind 3.200 Mitarbeiter in 10 Ländern beschäftigt und erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von 440 Millionen Euro. Seit 1964 haben wir eine lange, vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufgebaut. Unser Tech Center Seit mehr als 20 Jahren verantwortete das Unternehmen die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte sowie die industrielle Betreuung der Projekte für die Produktionsstandorte in Deutschland und Ungarn. Seit 2018 ist der Standort Würzburg in das Unternehmen Eurostyle Systems integriert, das Teil der GMD-Gruppe ist. Die Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) wurde als unabhängiges Tech Center am 01.01.2020 gegründet. Ihre Aufgaben Ihre Mission: Märkte erobern – Beziehungen gestalten – Projekte steuern Unter der hierarchischen Verantwortung des Sales Directors übernehmen Sie am Standort Würzburg eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Automobilsektor. Sie verantworten die Akquise neuer Märkte sowie die Leitung kommerzieller Projekte – von der Angebotskalkulation bis zur Kundenverhandlung – in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und internationalen Kunden. Markterschließung & Strategie Analyse neuer Marktpotenziale in Einklang mit der Divisionsstrategie Eigenständige Kundenführung im Rahmen strategischer Neuprojekte (T1) Entwicklung kundenspezifischer Akquisitionsstrategien Kommerzielles Projektmanagement Steuerung aller Vertriebsaktivitäten von der Angebotsphase bis zum Projektstart (SOP) Leitung von Kick-off-Prozessen, Angebotskalkulationen, Risikoanalysen und Vertragsverhandlungen Verhandlungsführung zu Preisen, Zahlungsbedingungen, Volumina und Werkzeugkosten Kundenbetreuung & Verhandlung Pflege und Ausbau eines internationalen Kundennetzwerks Präsentation und Verteidigung von Angeboten bei Entscheidern Koordination mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der QCDP-Ziele Optimierung & Kooperation Identifikation und Umsetzung von Profitabilitätssteigerungen Enge Zusammenarbeit mit Sales Director, Costing, Projektmanagement und Produktion Ihr Profil Studium im Bereich Wirtschaft/Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, davon einige Jahre international Fundierte Erfahrung in der Kundenakquise und im Projektvertrieb Sehr gute deutsch und verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Technisches Verständnis für Automotive-Interior- und/oder Exterior-Produkte Starke Analyse- und Entscheidungskompetenz, auch unter Zeitdruck Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, SAP und Kalkulationstools Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie profitieren von: Ein attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Kontakt Renate.Paul@eurostyle-systems.com
Finance Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Sie sind ein Finanzexperte mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen und haben ein Händchen für Zahlen ? Sie möchten eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen übernehmen, das sich in der Wachstumsphase befindet? Unser Kunde mit Sitz im Großraum Mannheim , ist bekannt für seine starke Vernetzung in der Startup- und Technologieszene . Es ist Teil von einem Netzwerk, das kreative und unternehmerische Potenziale fördert und Mannheim zu einem Hotspot für innovative Unternehmen macht. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finance Manager (m/w/d) , der unser Team verstärkt und maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Finanzabteilung beiträgt. Ihre Aufgaben Finanzielle Planung, Budgetierung und Forecasting Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überprüfung und Optimierung interner Finanzprozesse und -systeme Leitung und Koordination der Finanzabteilung Überwachung der Liquidität sowie des Cash-Managements Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Reporting an die Geschäftsführung Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise erste Führungserfahrung aber kein MUSS Versierter Umgang mit MS-Office Programmen Kenntnisse in SAP Business by Design sind von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Startup-Umfeld Offene und Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Tolles Arbeitsklima Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Job Ticket und Job Rad Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Über uns Unser Kunde ist Teil eines international operierenden Unternehmens in der Maschinenbau- und Industrietechnologiebranche , spezialisiert auf technische Systeme wie Pumpen , Armaturen und zugehörige Serviceleistungen . Die Lösungen finden Anwendung in Bereichen wie Gebäudetechnik , Energie , Wasserwirtschaft und der chemischen Industrie . Mit einem Jahresumsatz von 3 Milliarden Euro gehört das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Weltweit sind über 15.000 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten tätig. Innerhalb der Unternehmensgruppe übernimmt die interne IT eine zentrale Rolle. Sie verantwortet die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft , die maßgeblich zur Abbildung und Optimierung der Geschäftsprozesse beiträgt. Im Rahmen einer Inhouse-Position im SAP-Umfeld suchen wir engagierte Fachkräfte , die aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen möchten. Es erwartet Sie ein modernes , technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive . Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module Analyse und Optimierung von HR-Prozessen im SAP-Umfeld Customizing, Implementierung und Support Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Partnern Profil Berufserfahrung in SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Homeoffice Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit JobRad‑Leasing Gesundheitsmanagement & Betriebssport, Betriebsarzt Betriebskantine & kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämien für außertarifliche Mitarbeiter:innen Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Individuelle und internationale Weiterbildungsprogramme Karriereförderung & interne Mobilität Offene Unternehmenskultur mit Feedback-Formaten Weitere Extras: Wellpass/Fitnesszuschüsse, Tank- oder Jobticketzuschüsse, Soft- und Hardwareausstattung, Zuschüsse für Brillen oder Massagen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 72581, Dettingen an der Erms, DE
Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources? Auch als Ansprechpartner für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite? Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Personalrefernt (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Dettingen und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis! Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in Fragen rund um Personalwirtschaft und arbeitsrechtliche Angelegenheiten Entwicklung und Verfeinerung von Strategien im Personalwesen Kollaboration mit dem Team für Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellen Teilnahme an der Personalplanung Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen Erstellung von Analysen und Berichten zu vielfältigen HR-Themen Leitung und Mitwirkung in HR-Projekten, die fachbereichsübergreifende Aspekte einschließen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der Industriebranche mit einer erfolgreichen Geschichte seit 1950, sucht derzeit einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Raum Stuttgart. Mit einer deutschlandweiten Präsenz und über 2.000 engagierten Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den führenden Akteuren seiner Branche und legt großen Wert auf Innovation und Qualität. Sind Sie bereit, Teil eines soliden Unternehmens zu werden, das Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen in der Debitorenbuchhaltung Überwachung der Kundenkreditlimits sowie Einholung und Bewertung von Wirtschaftsauskünften zur Risikominimierung Buchung und Klärung von Zahlungseingängen zur Sicherstellung einer fehlerfreien Buchhaltung Bearbeitung und Klärung von Rechnungsreklamationen zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit Überwachung und termingerechte Durchführung von Mahnläufen sowie der erforderlichen Folgemaßnahmen Durchführung von Debitorenkontenabstimmungen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Zielstrebigkeit sowie Offenheit für neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten Ihre Benefits Unbefristete Anstellung für langfristige Perspektiven Attraktives monatliches Festgehalt mit übertariflicher Vergütung Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Ihre Karrieremöglichkeit als Buchhalter! (m/w/d) Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Ihr Können in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, dann ist diese Stelle genau das, was Sie gesucht haben. Wir suchen im Raum Kassel einen motivierten Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Klingt dies spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt, schnell und unkompliziert! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Transaktionen von Kunden Verfassung von Lohnabrechnungen Prüfung von Reisekosten Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Auswertung und Interpretation von Zahlen sowie Berichterstattung an das Management Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten Fundierte Kenntnisse in der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Vertrautheit mit den rechtlichen Aspekten der Buchhaltung (z.B. Lohnsteuerrecht) Praktische Erfahrung im Umgang mit Buchungssoftware Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
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