Exam. Altenpfleger/Pflegefachkraft (w/m/d) - Voll- oder Teilzeit
Haus Marthahof - 46537, Dinslaken, DE
Korian ist Europas führender Anbieter von Betreuungs- und Pflegedienstleistungen. Allein in Deutschland sorgen wir ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen in mehr als 300 Einrichtungen für über 30.150 Senior:innen. Unsere Werte - Vertrauen, Initiative, Verantwortung - leben wir authentisch und nachhaltig in den "Bestens umsorgt" Versprechen für alle unsere 24.000 Mitarbeiter:innen. In Dinslaken am Rhein liegt unser Haus Marthahof. Unsere Einrichtung ist nicht einfach ein Altenheim in Dinslaken. Es ist ein Zuhause! Im Haus Marthahof Dinslaken bieten wir 80 Bewohner:innen einen Platz in der stationären Kurzzeit- und Langzeitpflege. Unsere Einrichtung ist ein modernes und helles Haus. Seine herzliche und freundliche Atmosphäre macht sich schon im großzügigen Foyer bemerkbar.Jeder unserer drei Wohnbereiche verfügt über zwei Aufenthaltsbereiche, die jeweils mit einer Küche ausgestattet sind. In unserem kleinen Gartenbereich können Sie auch als Mitarbeiter:in die Seele baumeln lassen.Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3295€ - 4181€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Produktionsplaner Lebensmittel (m/w/d) Teilzeit
Personalisten GmbH - 48599, Gronau (Westfalen), DE
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus Gronau, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittel spezialisiert hat. Starten Sie in Teilzeit (25 Std.) als Produktionsplaner Lebensmittel (m/w/d) in einem zukunftssicheren Unternehmen, welches besonders für Qualität und Kundenzufriedenheit bekannt ist. Das Aufgabengebiet Erstellung wöchentlicher Produktionspläne unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen und Kapazitäten Forecasting: Aufbau mittel- und langfristiger Bedarfs- und Produktionsprognosen Abstimmung der Produktionslinien (z. B. Frischprodukte und Käse) sowie Zusammenarbeit mit externem Demand Planning Planung von Reifeprozessen Schnittstelle zu Produktion, Logistik und Vertrieb Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise im Lebensmittelumfeld), z. B. Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik, Milchtechnologe (m/w/d), Auch Studienabsolvent:innen (Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen Lebensmitteltechnik, Lebensmittelsicherheit oder BWL mit Schwerpunkt Food Management) sind willkommen! Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung verderblicher Waren (z. B. Obst, Salate, Milch, Käse o. ä.) Sicherer Umgang mit MS Excel und MS Office – Kenntnisse mit Planungstools sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise mit Blick für Engpässe, Abhängigkeiten und Prozesszusammenhänge Kommunikationsstärke für die Arbeit an internen und externen Schnittstellen Das Angebot Teilzeit-Modell mit 25 Std./Woche und flexibler Gestaltung Nach der Einarbeitung auch bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice möglich 30 Urlaubstage Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitervergünstigungen) Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Standort im Münsterland (keine Reisetätigkeit erforderlich) Ansprechpartner Teresa Höbel Recruiterin t.hoebel@personalisten.com Tel.: 0173/748 8271 Fax: E-Mail: t.hoebel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Baugeräteführer (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Unser Portfolio im Bereich Tief- und Straßenbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen sowie Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze. Ihre Aufgaben Sie arbeiten selbstständig mit verschiedensten Baugeräten (u. a. Mobilbagger, Kettenbagger, Raupen, Traktoren) auf unseren Baustellen im Netz- und Tiefbau Sie bedienen, pflegen und warten unsere Baugeräte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und Geschick im Umgang mit Baugeräten Erfahrung in der Baubranche oder in bauverwandten Berufen, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Senior Key Account Manager (f/m/d)
Hansefit GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über das Unternehmen Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. Senior Key Account Manager (f/m/d) Bremen, Hamburg, München / Remote Deine Mission bei uns: Als Senior Key Account Manager (f/m/d) übernimmst du Verantwortung für unsere strategisch wichtigsten Großkunden im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Du entwickelst starke Partnerschaften mit namhaften Unternehmen, baust gezielt Netzwerke auf und gestaltest unser Wachstum aktiv mit – national wie international. Dabei agierst du auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Diesen Bereich verantwortest du... Betreuung und Entwicklung eines definierten Key-Account-Portfolios), das du dir strategisch aufbaust Umsetzung unserer Vertriebsstrategie auf C-Level und im Enterprise-Segment Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit dem Ziel langfristiger Kundenbindung Identifikation individueller Kundenbedarfe sowie Entwicklung passgenauer Lösungen im Bereich Firmenfitness & Corporate Benefits Budgetverantwortung für dein Kundenportfolio inkl. Umsatzplanung, Preisstrategie und Angebotsgestaltung Was du täglich tun wirst... Akquise und strategischer Ausbau von Großkunden im B2B-Segment Steuerung von Angebotsprozessen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktentwicklung, Marketing und Customer Success Analyse von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kundenevents und Branchenveranstaltungen Pflege des CRM-Systems (HubSpot) sowie Erstellung und Monitoring relevanter KPIs Fachliche Steuerung projektbezogener, bereichsübergreifender Teams Fähigkeiten und Anforderungen Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein... Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Corporate Health, Benefits, HR-Lösungen oder vergleichbaren Dienstleistungen Erfahrung in der Betreuung komplexer Großkunden (ab 5.000 MA), idealerweise unter Anwendung moderner Vertriebsframeworks (z. B. MEDDPICC) Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf C-Level Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Vertrieb, Wirtschaft, Kommunikation o. ä. wünschenswert Kenntnisse im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement oder Corporate Benefits von Vorteil Dein Track Record: Nachweisliche Erfolge in der Akquise und langfristigen Entwicklung von Großkunden – im Idealfall mit bestehendem Netzwerk Sehr guter Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere HubSpot Fundierte Kenntnisse in MS Office 365 (v. a. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams) Dein Sprachprofil: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Englisch auf hohem, verhandlungssicherem Niveau (mind. C1) – für internationale Kunden- und Konzernstrukturen Dein Kompetenzprofil: Strategisches Denken: Du erkennst unternehmerische Zusammenhänge und richtest dein Handeln auf nachhaltiges Kundenwachstum und Unternehmenserfolg aus. Adressatengerechte Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf C-Level, erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht. Beziehungsmanagement: Du baust vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen auf und agierst als verlässliche:r Partner:in. Selbstorganisation & Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, priorisierst klug und gehst Themen mit hoher Zielorientierung an. Analytisches Denken: Du erkennst Kundenbedarfe auch in komplexen Strukturen schnell und entwickelst daraus fundierte Lösungskonzepte. Verhandlungskompetenz: Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und findest tragfähige Ergebnisse im Sinne aller Beteiligten. Kooperationsfähigkeit: Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und gestaltest Prozesse aktiv und konstruktiv mit. Warum Du zu uns kommen solltest: Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit. Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele. Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten. Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich. Firmenwagen: Du bekommst einen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung). Work Community : Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents. Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten. Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat. Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden. Victoria Karolczak | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24787 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225536 Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen der Gesundheitsbranche mit Sitz in Göttingen , sucht Unterstützung für sein Buchhaltungsteam. Neben einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten (2-3 Tage/Woche) , flexiblen Arbeitszeiten und einem kommunikativen Umfeld bietet das Unternehmen ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten Vollzeit im Rahmen von 35 bis 40 Stunden/Woche möglich Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Interner Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Rechnungseingang Prüfung von Belegen Kontierung und Buchung von Rechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege von Stammdaten und Konten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Zuarbeit im Berichtswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225536 per E-Mail an: accounting.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Planungsingenieur für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
infra-tec GmbH - 57627, Hachenburg, DE
infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Das sind Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie komplexe Objektplanungen für Verkehrsanlagen unter Einhaltung von Termin-, Kosten und Qualitätsvorgaben durch Sie planen im Bereich des Bahnbaus und im Bereich der Verkehrsanlagen Projekte für den Bereich Lärmschutz und sonstigen bahntechnischen Konstruktionen Sie übernehmen die Leitung eines kleinen Teams und die Qualitätsprüfungen von Planungsunterlagen Sie wirken als Bauingenieur (m/w/d) bei der Kalkulation von Planungsleistungen mit Sie koordinieren alle am Projekt Beteiligten und übernehmen Abstimmungen mit Behörden und Dritten und überprüfen die Einhaltung von planerischen Schnittstellen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Verkehrsanlagenplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Führung eines Teams sind wünschenswert aber kein Muss Fundierte Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Textilwarenverräumer (m/w/d) – bis 16,50 €/Std.
DEKRA Arbeit GmbH - 30629, Hannover, DE
Du suchst mehr als nur einen Job? Du willst einen Arbeitsplatz, an dem Deine Fähigkeiten nicht nur gebraucht, sondern auch geschätzt werden? Dann willkommen bei der DEKRA Arbeit! Werde Teil unseres Teams als Warenverräumer (m/w/d) im Verkaufsbereich Textil bei unserem Kunden in Hannover Innenstadt. Ideal für Quereinsteiger und Studenten. Deine Aufgaben: - Regale und Verkaufsflächen nach Vorgabe auffüllen - Warenpräsentation kontrollieren - Unterstützung bei Inventuren und Umräumaktionen - Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich sicherstellen Dein Profil: - Verantwortungsbewusstsein und ein Blick fürs Detail - Freundliches Auftreten und zuverlässige Arbeitsweise - Flexible Einsatzbereitschaft auf Abruf von Montag - Samstag (ca. 08:00 – 20:00 Uhr) Das bieten wir Dir: - Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag - Übertarifliche Vergütung von bis zu 16,50 € brutto pro Stunde – inklusive Samstagszuschlag und bezahlter Rufbereitschaft - Persönliche Betreuung und ein Arbeitgeber, der Deine Arbeit wertschätzt - Einen interessanten Arbeitsplatz, der zu den Qualifikationen passt, mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen So bewirbst Du Dich: Schick uns einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail oder nutze unsere Online-Bewerbung – das dauert nur eine Minute. Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf jede Bewerbung! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und ist einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in Europa. An über 120 Standorten in Deutschland und Europa setzen wir uns dafür ein, flexible Personallösungen zu schaffen und den regionalen Arbeitsmarkt aktiv mitzugestalten. Werde Teil unseres Erfolgs und bewirb Dich noch heute!
Senior Consultant / Team Lead Energieeinkauf (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Consultant / Team Lead Energieeinkauf (m/w/d) bei Westbridge Advisory GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben. Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Für unser Team im Projektmanagement Energieeinkauf in Frankfurt am Main suchen wir einen Sen. Consultant oder Team Lead (w/m/d) in Vollzeit. Tätigkeiten Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung und übernimmst dabei zusätzlich die fachliche Führung eines kleinen Projektteams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten und befähigst Dein Team, daraus datenbasierte Lösungen abzuleiten. Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten, die Du gemeinsam mit Deinem Team effizient und ergebnisorientiert umsetzt. Im Tagesgeschäft bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Dein Team unterstützt Du bei komplexeren Fragestellungen im direkten Kundendialog souverän und beratend. Für den Projekterfolg leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen sowie die zugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern und übernimmst die übergeordnete Koordination innerhalb Deines Projektteams. Zudem betreust Du laufende Projekte, treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran und sorgst dafür, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, hältst alle relevanten Stakeholder über den Projektfortschritt informiert und verantwortest eine reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit. Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug. Du bringst eine mehrjährige (5-8 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit. Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden. Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen. Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus, welche Dein professionelles und sicheres Auftreten ergänzen. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterverantwortung mit. Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung. Bewerbungsprozess Interview Recruiting, Onsite HR/FB, Probearbeiten Über das Unternehmen Wer wir sind Die Westbridge-Gruppe (Westbridge Advisory GmbH, agradblue GmbH) ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Immobilien Assetklassen-übergreifend nachhaltig und zukunftsfähig rentabel auszurichten. Produkte, Services, Leistungen - ESG Consulting & Strategieberatung - ESG Reporting & Datenmanagement - Energieeinkauf & nachhaltige Energieversorgung - Multi Metering Perspektiven für die Zukunft Wir haben Stellenangebote für wahre Branchen-Experten und solche, die es noch werden wollen. Egal ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits ein paar Berufsjahre auf dem Buckel hast - wenn Du unsere Werte teilst und motiviert bist, mit uns gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten, bist Du herzlich Willkommen! Neben den Hard Skills haben wir aber auch einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Denn unsere Unternehmenskultur ist das, was uns im Herzen ausmacht. Und die lässt sich kurz und knapp am besten so beschreiben: Kein Blabla und kein Chichi – garantiert authentisch.
Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 01067, Dresden, DE
Sie sind Facharzt für Innere Medizin und suchen eine leitende Position mit Gestaltungsfreiheit in einer modernen Akutklinik? Sie möchten Ihr medizinisches Know-how und Ihre Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Für eine Akutklinik mit ca. 130 Betten im Raum Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) , der mit Fachkompetenz, Engagement und Innovationsgeist die Abteilung weiterentwickelt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Attraktive Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt mit leistungsbezogenen Boni, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erhalten großen Gestaltungsspielraum und können aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken. Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch finanzierte Fachkongresse, Führungsseminare und individuelle Weiterbildungen. Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Umzugskostenbeteiligung: Falls Sie für die Position in den Raum Stendal ziehen, helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche. Attraktive Region mit hoher Lebensqualität: Der Raum Stendal bietet eine ideale Kombination aus städtischer Infrastruktur und naturnahem Wohnen mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit fundierter klinischer Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und haben mehrjährige Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin. Erste Führungserfahrung und Interesse an einer leitenden Position: Sie haben bereits eine leitende Rolle übernommen oder sind bereit, mehr Verantwortung zu tragen. Fachliche Kompetenz gepaart mit Empathie und Teamgeist: Sie überzeugen durch Ihre medizinische Expertise, aber auch durch Ihre menschliche Führungskompetenz. Strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise: Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld klare Entscheidungen zu treffen und Abläufe effizient zu gestalten. Motivation, die Zukunft der Klinik aktiv mitzugestalten: Sie wollen nicht nur behandeln, sondern auch Strukturen optimieren, Prozesse verbessern und innovative Konzepte etablieren. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Fachliche und organisatorische Leitung der internistischen Abteilung: Sie verantworten die medizinische Versorgung und koordinieren die Abläufe in der Akutklinik. Dabei sorgen Sie für eine hohe Behandlungsqualität und optimierte Prozesse. Supervision und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Teams: Sie begleiten und unterstützen Assistenzärzte, Fachärzte und Pflegekräfte, führen Weiterbildungen durch und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Inneren Medizin: Sie behandeln Patienten mit internistischen Erkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau, setzen moderne Diagnostikverfahren ein und entwickeln individuelle Therapiekonzepte. Mitgestaltung strategischer Prozesse und Weiterentwicklung der Klinik: Sie bringen neue medizinische und organisatorische Impulse ein und arbeiten aktiv an der Verbesserung der Behandlungsangebote mit. Kooperation mit externen Partnern und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen: Sie pflegen den Austausch mit niedergelassenen Ärzten, Fachkliniken und weiteren Partnern, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Internist, Internistin, Vollzeit, Teilzeit, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal .
Complaint Management Specialist (w/m/d)
Deutsche Glasfaser - 46325, Borken, Westfalen, DE
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Persönliche und enge Begleitung sowie Lösung von kritischen Kundenvorfällen und Eskalationen,mit dem Ziel, auch in anspruchsvollen Situationen ein positives Kundenerlebnis zu schaffen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundliche und kompetente Kommunikation, ergänzt durch proaktive Maßnahmen zur Beschwerdeprävention, um das Vertrauen unserer Kundschaft langfristig zu stärken Entwicklung und Implementierung von wirkungsvollen Lösungsstrategien, die eine zügige, transparente und zufriedenstellende Behebung von Kundenproblemen ermöglichen Aufbau eines bereichsübergreifenden Netzwerks, um interne Abläufe effektiv zu koordinieren und schnell auf Kundenanliegen reagieren zu können Sorgfältige Erfassung und Dokumentation aller Beschwerdevorgänge in den relevanten Systemen, um eine vollständige Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung zu gewährleisten Unterstützung bei kontinuierlichen Prozessanalysen und -optimierungen, mit dem Ziel, die Effizienz im Beschwerdemanagement nachhaltig zu steigern Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie, Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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