Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel! - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
Sie haben ein Händchen für Zahlen und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen? Dann werden Sie Teil eines traditionsreichen und zugleich modernen Lebensmittelgroßhandels in der Region Heidelberg . Bei uns verbinden sich regionale Verbundenheit mit nachhaltigem Wachstum – und das mit einer klaren Vision für Qualität und Service. Verstärken Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement als Debitorenbuchhalter (m/w/d)! Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Eigenverantwortliche Betreuung des Debitorenbereichs inkl. Stammdatenpflege Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Controlling Abstimmung und Klärung von Zahlungsdifferenzen mit Kunden und internen Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Handelsumfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV oder vergleichbar) und MS Excel Strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelbranche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 2 Tagen pro Woche Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Projektleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort Dresden
Dr. Sasse Gruppe - 01099, Dresden, DE
Über uns Wir suchen Sie ab sofort als PROJEKTLEITUNG TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT (m/w/d) am Standort Dresden Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.000 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig. Das dürfen Sie von uns erwarten: Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert: Verantwortliche Leitung und Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsprojekten Koordination aller Maßnahmen inkl. Inspektionen, Nachunternehmer und Dienstleister Sicherstellung von Qualität, Kostenkontrolle und termingerechter Umsetzung Erstellung und Pflege der erforderlichen Projekt- und Betriebsdokumentationen Kommunikation, Abstimmung und Leistungsabnahme mit Auftraggebern Selbstständige Angebotserstellung und -verhandlung Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, sicheres Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Kontakt INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE INS TEAM! WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN BEWERBUNG.OST@SASSE.DE KARRIERE BEI DER DR. SASSE GRUPPE
Verkäufer (m/w/d)
TJX Companies - 34355, Kassel, Hessen, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Kassel DEZ suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. pro Woche) . Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: dez-Einkaufszentrum Frankfurter Strasse 225 Standort: EUR TK Maxx DE Store 554 - Kassel DEZ
Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche im Raum Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Netzwerkadministrator ! Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung, Implementierung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration verfügen und bereit für eine neue berufliche Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie stellen eine hohe Systemverfügbarkeit und einen reibungslosen Betrieb gemäß den internen Service Levels sicher Sie sind verantwortlich für das Sicherheitsmanagement (z.B. Firewall inkl. VPN, Proxy, Intrusion Prevention und WAF) und übernehmen das Troubleshooting Sie unterstützen bei der Beratung, Konzeption und Bereitstellung moderner und hochverfügbarer IP-Netzwerke Im Rahmen des IT Service Managements wirken Sie an der Verbesserung der Qualität mit und erstellen eigenständig technische Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in der Administration von Unternehmensfirewalls und IT-Security-Lösungen, vorzugsweise auf Basis von Sophos Erfahrung im Bereich E-Mail-Management und Endpoint-Security-Lösungen auf Basis von GDATA und Barracuda Mail Security Fundierte Kenntnisse der Funktionsweise von Webapplikationen und Webservern, IT-Systemplattformen und IT-Systemarchitekturen sowie der Konfiguration und Erweiterung von Netzwerkstrukturen (Switch, Router, WLAN, VPN) Benefits 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur JobRad und Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Homeoffice-Anteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Aykut Kacan mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Oberarzt Neonatologie & pädiatrische Intensivmedizin (m/w/d) in Hannover
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 30159, Hannover, DE
Oberarzt Neonatologie & pädiatrische Intensivmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 1767 Standort: Hannover Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1200 Betten im Raum Hannover. Die Abteilung für Neonatologie (28 Behandlungsplätze, 10 davon auf der neonatolologischen Intensivstation) bildet gemeinsam mit den Kliniken der Gynäkologie und Kinderchirurgie ein Perinatalzentrum Level 1. Jährlich werden ca. 2500 Kinder geboren und ca. 500 kranke Früh- und Neugeborene behandelt, darunter auch viele kleine Frühgeborene Ihre Vorteile: Moderner Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik auf Maximalversorgungsniveau Freundliches und kollegiales Team Breitgefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin Idealerweise weitere Zusatz- bzw. Schwerpunktbezeichnungen Interesse an der Teilnahme am neonatologischen Rufdienst Ihr Ansprechpartner: BAUER B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Oberarzt für Radiologie (m/w/d) in Ulm
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 89073, Ulm, Donau, DE
Oberarzt für Radiologie (m/w/d) Stellen-ID: 1194 Standort: Ulm (Donau) Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 600 Betten im Raum Ulm. Die Abteilung für Radiologie ist ausgestattet mit zwei Computertomographen, zwei MRTs, zwei konventionellen und einem Durchleuchtungsarbeitsplatz, einer Mammographie mit Vakuumstanze, einer Angiographie und einem Ultraschallarbeitsplatz. Ihre Vorteile: Breites fachliches Spektrum mit moderner technischer Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Radiologie (m/w/d) Gerne Erfahrung und Begeisterung für die interventionelle Radiologie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Duales Studium in Business Administration (B.A.) in der Filiale (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 10625, Berlin, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Senior Consultant IT-Service Management (all genders)
adesso SE - 28355, Bremen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimierung und Transformation: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie ggf. relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend – dies mit dem Ziel, die passenden Voraussetzungen/Rahmenbedingungen für neue, moderne und flexible IT-Organisationsformen zu schaffen. Organisations- und Prozessfokus: Der Fokus liegt dabei auf der Organisation und ihren Prozessen mit den zugehörigen Rollen und Kompetenzen. Enterprise Service Management: Du optimierst das Enterprise Service Management komplexer IT-Organisationen und unterstützt deren Neuausrichtung, auch über Unternehmensgrenzen hinaus. Projektgestaltung und -steuerung: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen, um die Leistungsfähigkeit der IT zu steigern. Prozessübergreifende Vorhaben: Als Senior Consultant übernimmst du die Gestaltung und Steuerung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der IT-Organisationsberatung und Service Governance. Wissensvermittlung: Du führst interne Workshops durch und unterstützt den Kunden aktiv beim Wandel seiner Organisation. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen mit. Außerdem hast du Erfahrung in der digitalen Transformation, Optimierung von IT-Organisationen oder im Enterprise Service Management gesammelt und nutzt diese, um die IT-Landschaft unserer Kunden zu verbessern. Frameworks und Trends: Du hast fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL), Projektmanagementmethoden und kennst die wesentlichen aktuellen Trends (z.B. Cloud). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung als ITIL 4 Managing Professional oder ITIL V3 Expert hilft dir bei deinen vielfältigen Aufgaben. Fähigkeiten: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen sowie kommunikativen Fähigkeiten und zeigst eine hohe Eigeninitiative. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-213164 Unser Kunde in Karlsruhe ist ein führendes Unternehmen , das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Mobilität und Logistik spezialisiert hat. Mit fortschrittlicher Software und umfassender Beratung unterstützt es Unternehmen sowie öffentliche Institutionen dabei, effiziente, nachhaltige und zukunftsfähige Transport- und Verkehrsstrategien zu entwickeln . Durch den Einsatz modernster Technologien und jahrelanger Expertise trägt das Unternehmen dazu bei, Verkehrssysteme intelligenter , sicherer und umweltfreundlicher zu gestalten. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung nach Tarifvertrag Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte Möglichkeit für Homeoffice Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Themen wie Talentmanagement, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung Verantwortung für die Rekrutierung und den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter Begleitung von Veränderungsprozessen und aktive Mitarbeit an der Umsetzung von HR-Projekten Erstellung und Analyse von HR-relevanten Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung und -führung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, strategisch und lösungsorientiert zu arbeiten Teamgeist, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213164 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 97877, Wertheim am Main, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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