Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-213261 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Großhändlers mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir zeitnah einen (Junior) Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Dienstwagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und fachkundige Beratung der Bestandskunden Erweiterung der Marktanteile durch gezielte Neukundengewinnung auf nationaler und internationaler Ebene Aktiver Verkauf, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Preisverhandlungen Durchführung von Marktanalysen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Persönliche Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in einem Vertriebsumfeld Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Freude am Verkauf und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213261 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Unternehmen und möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung gezielt einsetzen? Dann freuen wir uns, Ihnen eine spannende Möglichkeit vorzustellen. Unser Mandant, ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Bereich Entsorgung in der Region Worms , steht für nachhaltiges Wirtschaften, moderne Prozesse und ein respektvolles Miteinander. Verstärken Sie das Finanzteam und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung eines unverzichtbaren Dienstleistungssektors bei! Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Abgrenzungen und Rückstellungen Mitwirkung bei der Konsolidierung und dem internen Reporting Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Kontenabstimmung sowie Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Excel Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage Homeoffice pro Woche) Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie Weiterbildung, JobRad u.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Das Unternehmen ist eine etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 160 Mitarbeitenden an den Standorten München und Hannover. Seit fast 50 Jahren werden internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Institutionen betreut. Es wird ein kollegiales, professionelles Umfeld mit exzellenten Entwicklungschancen geboten. Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Bereich Finanz-Digitalisierung Beratung von Mandanten bei der Entwicklung, Konzeption und Einführung von Tagetik-Lösungen (z. B. internationale Rechnungslegung, Controlling, Business Analytics) Unterstützung bei Fachfragen zu innovativen Konzepten und Implementierungen in Tagetik Mitwirkung im Vertriebsprozess durch Entwicklung von Showcases und Angebotserstellung zur Kundengewinnung Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungen im Customizing von Tagetik Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (kundenabhängig) Wir bieten Attraktive Vergütung Flexibles Arbeitszeit- und Ortmodell Möglichkeit zu Remote-Arbeit, je nach Kundenanforderungen Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Workation, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen in PaaS- und Container-Umgebungen. Plattformdesign: Du entwirfst und implementierst Container-Plattformen wie Red Hat OpenShift oder Kubernete und automatisierst deren Konfiguration und Deployments in Zielumgebungen in der Private oder Public Cloud. Team-Coaching: Du unterstützt das Cloud-Team und teilst dein Wissen zu Technologien und Best Practices. Community-Mitglied: Du bringst deine Ideen in unsere Cloud Community ein und hilfst, Standards zu entwickeln. Innovationskraft: Du treibst die Weiterentwicklung neuer Ansätze und Technologien aktiv voran. DEIN PROFIL Abschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Cloud-Expertise: Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architect oder Engineer in Public- und/oder Hybrid-Cloud-Projekten und bist mit typischen Cloud-Werkzeugen wie Helm Charts, ArgoCD, Vault und Git vertraut. Container-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift und deren Cloud-Implementierungen. CI/CD-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Terraform und Ansible. Zertifikate: Idealerweise bringst du Architektur-Zertifizierungen der Hyperscaler, von Software-Vendoren oder -Foundations wie z.B. Red Hat oder der CNCF mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-224087 Für ein produzierendes Unternehmen aus dem Rohstoffbereich Holz suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Der Standort im Kreis Gütersloh legt großen Wert auf die Förderung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit Ihrer Unterstützung möchten wir gemeinsam die Erfolgsgeschichte fortschreiben. Wenn Sie Ihre Kompetenzen im Personalwesen einbringen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Jahresurlaub von 30 Tagen Flexible Arbeitszeiten Job-Rad und Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter Mitarbeitervorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Systematisches Onboarding Großer Handlungsspielraum Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung im Zuständigkeitsbereich Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen bei Ein- und Austritten sowie Versetzungen Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente inkl. Betriebsvereinbarungen Steuerung von HR-Prozessen wie Personalentwicklung und Nachfolgeplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium im Personalbereich bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Proaktive Persönlichkeit mit Begeisterung für HR-Themen Freude an anspruchsvollen Aufgaben und Weiterentwicklung Kollegialer Umgang und kooperative Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224087 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Lösungen die Digitalisierung im Bildungssektor vorantreibt. Mit einem engagierten Team entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Softwarelösungen, die den Bildungsbereich maßgeblich verändern und neue Standards setzen Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Technischen Redakteur (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung moderner Bildungsplattformen bei. Aufgaben Erstellung und Pflege benutzerfreundlicher technischer Dokumentationen für Softwareprodukte. Strukturierung komplexer technischer Inhalte für verschiedene Zielgruppen. Verwaltung und Pflege von Dokumentationsprojekten im Single-Source-Publishing. Umsetzung und Weiterentwicklung von Terminologie- und Stilrichtlinien. Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Support- und Marketing-Teams. Qualitätssicherung durch Lektorat und Prüfung der technischen Inhalte. Optimierung der Dokumentationsprozesse durch neue Tools und Technologien. Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Technische Redaktion oder einem ähnlichen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung als Technische Redakteurin in einem technischen Umfeld. Fundierte Erfahrung mit DITA XML und der Anwendung von XML-basierten Autoren-Tools. Praktische Kenntnisse in der Erstellung von Grafiken mit Adobe Photoshop. Zertifizierung durch tekom im Bereich Technische Kommunikation. Leidenschaft für Technik und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten und modernen Arbeitsumfeld. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im IT-Sektor. Ein kollegiales, unterstützendes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Ein unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr. ✨ Hoher Gehaltsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Auf Wunsch ein Deutschlandticket (Jobticket). Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen. ️ Modernste Arbeitsausstattung sowie Teamkleidung. Attraktive Zusatzleistungen. ☕ Kostenlose Soft- und Heißgetränke. Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an p.walia@exclusive.de.com . Bei Fragen zögern Sie nicht, Param Walia unter 0211 975 300-25 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Im Auftrag unseres Kunden, einem Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, suchen wir einen Junior SAP Berater SD (m/w/d). Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Technologiedienstleistungsbranche und legt großen Wert auf individuelle Entwicklung und langfristige Karrieremöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld und setzt auf die neuesten Technologien, um seine Kunden optimal zu unterstützen.. Die Stelle ist ab sofort in Dresden in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung im SAP-Modul SD Begleitung bestehender Systemlandschaften sowie Neueinführung und Migration von Fiori und S/4HANA Durchführung von Anforderungsanalysen, Customizing und Betreuung des laufenden Betriebs in integrierten Prozessen Übernahme von Verantwortung in eigenverantwortlichen Teilprojekten sowie schöpferische Beiträge zur Teamarbeit Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Durchführung von Präsentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung samt Berufserfahrung Begeistert für die Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse und die damit verbundene Bereuung von Software Kenntnisse in der Arbeit mit S/4HANA-Landschaften Erfahrung in der Arbeit klassischer oder agiler Projektmethodiken Mindestens ein C1 Sprachniveau in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Ihre Benefits bei der DIS AG Vergütung, die über dem tariflichen Durchschnitt liegt Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum für mobile Arbeitsweisen Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie beispielsweise Gesundheitsleistungen und Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
Vorstellung Unser Kunde ist ein inhabergeführter Projektentwickler und Bauträger mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Handelsimmobilien, welches deutschlandweit tätig ist. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Projektleitung von Handelsimmobilien (remote). Funktion Eigenverantwortliche Bau- und Projektleitung von Handelsimmobilienvorhaben in Norddeutschland Selbstständige Organisation, Steuerung und Überwachung des gesamten Bauablaufs (vor Ort) Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Terminplänen und Koordination der beteiligten Gewerke Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektrealisierung Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Projektentwicklung und Planung Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung – idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau Hohes Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools Interesse an zukunftsorientierten Baukonzepten Angebot Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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