Über uns Einer unserer Kunden sucht im Großraum Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler .NET (m/w/d) in Festanstellung . Aufgaben Du entwickelst und konzipierst für unsere Kunden neue Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien unter C# Du engagierst dich in allen Phasen der Softwareentwicklung von der Analyse bis zur Auslieferung. Du unterstützt bei der Integration in komplexe Systemumgebungen. Du arbeitest mit Visual Studio als Entwicklungsumgebung Profil Du besitzt bestenfalls erste Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung .NET ( Optimal : bereits 2 Jahre Berufserfahrung) Du kannst Kenntnisse in der Verwendung von C# vorweisen Als Datenbankspezialist kennst du dich mit MS SQL aus Du kennst dich mit Windows Gatewayslösungen aus und hast Spaß an der Neuentwicklung/Weiterentwicklung Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens wenn gewünscht Mitarbeiterevents Keine Überstunden Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten Fitnessstudio in den eigenen Räumlichkeiten
Hello, wir sind Jean&Len - die ohne Gedøns*! Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Unser Unternehmen wächst schnell und wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Jean&Len wurde 2013 von Leonard Diepenbrock gegründet. Die Idee: richtig gut duftende Produkte mit pflegenden Rezepturen, die cool aussehen und nicht in der Öko-Ecke verstauben. Heute sind unsere Kosmetikprodukte in über 7.000 Filialen von dm, Rossmann, Müller, BUDNI, EDEKA und vielen weiteren stationären sowie den relevanten Online-Versandhändlern erhältlich. Das gesamte Kosmetiksortiment und noch mehr Schönes ohne Gedøns* gibt es in unserem Onlineshop und im Kölner Flagshipstore. Ihre Aufgaben Systemverantwortung für Business Central: Du betreust unser ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central (aktuell: On-Premise, Version 24) technisch, konfigurierst Module und Funktionen, koordinierst Anpassungen (z. B. via AL oder Partnersteuerung) und sorgst für einen stabilen, zukunftssicheren Betrieb. Technische Umsetzung von Geschäftsprozessen: Du arbeitest eng mit unserem internen ERP-Prozessmanager zusammen, der die Prozessaufnahme und Change-Kommunikation verantwortet. Deine Aufgabe ist es, diese fachlichen Konzepte in eine technisch saubere, ERP-konforme Umsetzung zu überführen - entweder im Standard oder durch Systemanpassung. Modulkonfiguration & Customizing: Du übernimmst die technische Einrichtung und Weiterentwicklung zentraler ERP-Funktionalitäten, z. B. in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Lager, Buchhaltung oder Reporting. Du konfigurierst Workflows, Benutzerrechte, Schnittstellen und Stammdatenstrukturen. Schnittstellen- & Systemintegration: Du bist technischer Ansprechpartner für angrenzende Systeme wie unser PIM-System (Perfion) sowie für bestehende und neue Schnittstellen (z. B. zu Logistik, E-Commerce oder Finanzdienstleistern). Du koordinierst dabei auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. IT-Landschaft mitgestalten: Du wirkst maßgeblich daran mit, unsere IT-Struktur mitzuentwickeln - inklusive Priorisierung und strategischer Weiterentwicklung der Infrastruktur. Zentrale Ansprechperson für systemische IT-Themen: Du fungierst als technischer Owner für unser ERP und relevante IT-Systeme. Du analysierst technische Probleme, steuerst Lösungen eigenverantwortlich und berichtest direkt ans C-Level. Ihr Profil Du kennst Dich mit ERP-Systemen - insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central - nicht nur aus, sondern willst sie gestalten? Du denkst in Prozessen, aber auch in Systemarchitekturen? Wenn Du die Systemverantwortung für unser ERP übernehmen und unsere IT-Landschaft strategisch weiterentwickeln willst, dann könnte das genau das Richtige für Dich sein ... Du verfügst über fundierte technische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central - idealerweise inklusive Customizing, Modulkonfiguration, Schnittstellenanbindung und ggf. AL-Entwicklung oder technischer Partnersteuerung. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Du hast ein gutes Verständnis von mittelständischen ERP-Prozessen in Bereichen wie Einkauf, Logistik, Vertrieb und Finance - dein Fokus liegt jedoch klar auf der systemischen/technischen Umsetzung, nicht auf der Fachberatung. Du hast Erfahrung mit vernetzten Systemlandschaften - PIM, WMS, E-Commerce oder BI-Systeme sind für dich keine Fremdworte. Du denkst strukturiert, arbeitest selbstständig und findest dich in hybriden IT-Umgebungen mit verteilten Verantwortlichkeiten sicher zurecht. Du bringst idealerweise Erfahrung mit der Transition von IT-Systemen (z. B. On-Prem zu Cloud, Systemtrennung, Integration) mit und willst Verantwortung für den Aufbau einer modernen, skalierbaren IT-Architektur übernehmen. Du kannst technische Zusammenhänge klar kommunizieren - sowohl im Team als auch auf Management-Ebene. Unser Angebot Eine zentrale Rolle in einem Unternehmen auf Wachstumskurs und die Chance, maßgeblich zum Erfolg von Jean & Len beizutragen Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und die Möglichkeit, Prozesse und Systeme nach deinen Vorstellungen zu entwickeln Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 und 9:30 Uhr Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option, auch von zu Hause zu arbeiten Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;)) Bis zu vier Wochen Workation im Jahr Vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget) JobRad-Zuschuss Mitarbeiterrabatt Firmen-/Teamevents Viel Spaß und Humor & einen tollen Team-Spirit
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung. Ihre Aufgaben Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt. Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes. Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert. Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung. Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung. Alternativ haben Sie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf die ausgeschriebenen Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung. Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams, haben Sie praktische Erfahrungen. Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor. Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben. Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich. Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Hier Bewerben Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 03.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
Als Steuerberatungsgesellschaft in mit angeschlossener Wirtschaftsprüfungsgesellschaft betreuen wir mit hohem Engagement, umfassender Kompetenz und digitalen Arbeitsweisen mittelständisch geprägte Mandanten. An unserem Standort in Bad Lippspringe bieten wir mit der ebit.tax-Gruppe unseren Kolleginnen und Kollegen eine zweite Heimat. Wir inspirieren einander, schenken gegenseitiges Vertrauen und engagieren uns. Das klingt gut für Sie? Dann melden Sie sich bei uns. Ihre Aufgaben Unterstützung der Kanzleipartner und Beratung unserer Mandanten Betreuung eines festen Mandantenstamms Eigenverantwortliches Erstellen von Finanz- und/oder Lohnbuchhaltungen Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Prüfen von Steuerbescheiden Ihr Profil Gerne mit Kenntnissen im Bereich DATEV LODAS/Lohn und Gehalt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder vergleichbaren Abschluss Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Gezielte fachliche Förderung und Fortbildungen Helle und ergonomisch/modern eingerichtete Büroräume mit Doppelbildschirmarbeitsplatz Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) Hier Bewerben EBiT Tax Bad Lippspringe Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG Friedrich-Wilhelm-Weber-Platz 31 33175 Bad Lippspringe
Ihre Aufgaben Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. Ihr Profil Pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt Empathiefähigkeit und Stressresistenz Reflexionsfähigkeit Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigungen durch Corporate Benefits Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Eine faire Bezahlung Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung@renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@renafan-service.de RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 | www.renafan-service.de
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft - und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen - für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Ihre Aufgaben Steuerung von TGA-Umbauplanungen der Bestandsgebäude des ehemaligen Flughafens Tegel als Vertreter des Bauherrn Management der Planungs- und Baumaßnahmen für die Sanierung, Modernisierung und Nachnutzung der Flughafengebäude in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik und Energie gemeinsam mit dem jeweiligen Hochbauprojektleiter sowie dem Projektsteuerer Steuerung und Durchführung der Vergabeverfahren mit Planern und ausführenden Firmen Überwachen der Ausführung der Objekte in Bauherrenfunktion Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik bzw. TGA, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Realisierung von TGA-Projekten Fundiertes technisches und vertragliches Know-how Kenntnisse in den Regelwerken HOAI, BGB/VOB, DIN und VDI Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke mit Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, mit attraktivem Vergütungspaket Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden Weiterbildungsprogramm e zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Hier Bewerben Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 Recruiting@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting /Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Www.tegelprojekt.de Www.berlintxl.de
Mit unseren 430 Mitarbeiter*innen und rund 2,9 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten - das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Schwerpunkt Administration unseres Kernbanksystems- Du administrierst Institutsparameter, Produkte und Regelsysteme für die Sparkasse und stellst die reibungslose Funktion sicher Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und erstellst die dazugehörige Dokumentation Du betreust und administrierst unser Kompetenz- und Rechtesystem Du unterstützt und betreust unsere Mitarbeitenden bei technischen Problemen und komplexen Fragestellungen in unserem Kernbanksystem (OSPlus) Ihr Profil Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnest dich durch engagiertes, flexibles und selbständiges Arbeiten mit hoher Teamplayermentalität aus Du hast ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt) Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrungen in der Organisations- und Prozesssteuerung, gerne auch in einer Bank oder Sparkasse Eine eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Unser Angebot Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist u.v.m. Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings Hier Bewerben Norbert Oelrichs, Leiter Prozess- und Projektorganisation, Tel.: 04941 9999 1530 E-Mail: norbert.oelrichs@sparkasse-aurich-norden.de Sarah Fokker, Personalberaterin, Tel. 04941 9999 1703 E-Mail: sarah.fokker@sparkasse-aurich-norden.de
IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Ihre Aufgaben Perform installation, maintenance and update of R&D system equipment in Amerang and Munich Conduct Qualification, environmental and system tests of new Hardware Provide remote or onsite support of Beta Customers and Assembly partners Assemble, debug and test of hardware prototypes and beta units Support CE compliance and acceptance testing in collaboration with external certification partners Ihr Profil A Technician or Bachelor's degree in Electronic Engineering or equivalent Practical experience in electronic maintenance or production Structured workflow for effective system maintenance Basic Linux and office software know how Fluent German and English communication skills A proactive, solution-oriented mindset and a passion for working collaboratively in a team Unser Angebot Flexibility Benefits Development Fitness Security Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations Hier Bewerben Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Kathrin Hinz will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8392 For further information visit: www.advantest-career.de
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Ausschachten von Baugruben und Sicherung von Grabenwänden Einbau von Druckrohrleitungen, Armaturen und Formteilen aus Stahl oder Kunststoff Leitungen abdichten und mit Korrosionsschutz versehen Rohrgräben verfüllen und Straßen-, Gehweg- oder Geländeflächen wiederherstellen Branchenübliche Tätigkeiten im Kanal- und Rohrleitungsbau Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen Ihr Profil Idealerweise entsprechende gewerbliche Ausbildung im Kanal- und Rohrleitungsbau Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Flexibilität Teamfähigkeit Idealerweise PKW Führerschein Unser Angebot Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Hier Bewerben STRABAG AG Mara Kirchhoff Bauweg 34, 30453 Hannover +49 511 21963-0 Www.karriere.strabag.com
Bei einem unserer renommierten Kunden in Kiel ergibt sich eine interessante berufliche Perspektive als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Ihr Fachwissen einzubringen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische Finanzsteuerung: Sie leiten und entwickeln das Konzernrechnungswesen für die Standorte in Schleswig-Holstein Sie führen und entwickeln Ihr Team: Sie leiten ein Team von 4 Mitarbeitenden in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Bilanzbuchhaltung und fokussieren sich auf Coaching, Weiterentwicklung und eine motivierende Teamkultur Sie garantieren die Abschlusskompetenz: Sie stellen die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sicher und dokumentieren diese entsprechend Sie optimieren Prozesse und setzen Innovationen um: Sie entwickeln effiziente Prozesse innerhalb und außerhalb Ihres Teams und gestalten den Aufbau eines leistungsstarken Group Accountings Sie arbeiten interdisziplinär: Sie kooperieren eng mit anderen Fachabteilungen, um die Finanzprozesse optimal mit dem gesamten Unternehmen zu verzahnen Sie übernehmen das Cash Management: Sie bauen eine Liquiditätsplanung sowie Cash Pooling auf, konsolidieren Bankkonten und etablieren ein konsequentes Forderungsmanagement Sie handeln hands-on: Sie unterstützen bei der Bearbeitung laufender Geschäftsfälle im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich sowie bei der Stammdatenpflege, Mahnwesen und im Anlagevermögen Sie sind der Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Accounting-Fragen und treiben die Weiterentwicklung der Finanzrichtlinien und Arbeitsanweisungen voran Sie unterstützen bei Audits: Sie helfen bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Ihr Profil Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen und haben sich auf Accounting/Wirtschaftsprüfung spezialisiert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben Sie bringen langjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter in einem mittelständischen Unternehmensumfeld Sie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse und umfassendes Know-how im Steuerrecht Sie denken strategisch und sind zahlenaffin und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Zahlenaffinität aus Sie haben sehr gute Kenntnisse in Datev und MS-Office, insbesondere Excel Sie arbeiten eigenständig und strukturiert und zeigen eine gewissenhafte Arbeitsweise und Organisationstalent Ihre Benefits Sie erhalten 32 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit individuell für eine bessere Work-Life-Balance Sie haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie profitieren von einem breiten Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Sie nutzen attraktive Corporate Benefits: Sie erhalten Vergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen Sie können mobil arbeiten: Einen Teil Ihrer Tätigkeiten können Sie bequem von zuhause erledigen Sie profitieren von finanziellen Zusatzleistungen: Sie erhalten attraktive Extras und finanzielle Vorteile Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431/7299080
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