Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du überzeugst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Vertrieb unsere Interessent*innen von unserem Lösungsportfolio . ■ Du übernimmst das (Teil-)Projektmanagement während der Angebots- und PreSales-Phase . ■ Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung einer Aufwandsschätzungen und Durchführung von Workshops zu den fachlichen Anforderungen bei unseren Interessent*innen. ■ Die Vorbereitung und Durchführung von Systempräsentation auf hohem Niveau weckt Ehrgeiz in Dir. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung und/oder im SAP Presales mit oder Du bist versierter Anwender / Keyuser im Sourcing Bereich. ■ Sehr gute Prozess- und System-Kenntnisse im Supply Chain Management (SCM) gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst großes Interesse und Neugier für aktuelle Innovationen der SAP mit und hältst Dich proaktiv auf dem neusten Stand. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Rhetorik gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine ein- bis zweitägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung die Zukunft gestalten Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Objektbearter:in / Vertriebsmitarbeiter:in mit Expertise im Baunebengewerbe- oder in der Bodenbeläge-Branche. Sie sind akquise- und beratungsstark, führen Vertriebskampagnen zielgerichtet durch, und der Aufbau und Pflege von Beziehungen und Netzwerken ist Teil ihrer Persönlichkeit. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeuten für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität begeistert und Sie diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Stark aufgestellt Das Unternehmen ist ein führender Schweizer Hersteller von hochwertigen textilen Bodenbelägen. Seit der Gründung im Jahr 1963 steht es für Innovation und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Besonders bekannt ist das Unternehmen für seine einzigartigen Bodenbeläge, die nicht nur durch ihre außergewöhnliche Strapazierfähigkeit, sondern auch durch ihre ästhetische Vielfalt überzeugen. Die Produkte kommen in unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz – von modernen Bürogebäuden über Schulen bis hin zu öffentlichen Einrichtungen. Nachhaltigkeit und Qualität sind für unseren Mandanten von größter Bedeutung, was durch zahlreiche Zertifizierungen und Auszeichnungen bestätigt wird. Aufgaben Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes. Pflege und Ausweitung des Netzwerkes von Architekten, Planern, Bauherren und Bodenlegern. Objektbearbeitung, Fachberatung, Kunden-Akquise und Bestandskundenpflege bei Architekten, Planungsbüros, Bauherren und Fachfirmen für Bodenbeläge. Organisation, Koordination, Überwachung und Nachverfolgen von Anfragen, Bemusterungen und Angeboten in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst. Beobachtung der Wettbewerber und Analyse der Konkurrenzmuster und der Wettbewerbspreise Weiterentwicklung der Verkaufsargumente und der Verkaufstechnik. Pflege der CRM-Daten. Reklamationsbearbeitung in ausgesuchten und abgestimmten Fällen. Qualifikation Studium mit Bachelor / Master im Vertrieb oder Baubranche als Architekt / Innenarchitekt / Bauingenieur, oder technische / kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Vertriebs- und Beratungserfahrung möglichst mit Behörden, Architekten, Bauherren und Fachfirmen für Produkte im Baunebengewerbe. Ausgeprägte Fähigkeit zur wertschätzenden und fairen Interaktion mit Kunden und Kollegen. Engagiertes Denken und Handeln im Sinne der Unternehmensziele und -werte. Proaktive Umsetzung von Ideen kombiniert mit innovativem und unkonventionellem Denken. Effektive Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens sowie mit externen Partnern. Entschlussfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Entscheidungsfindung. Fähigkeit zur langfristigen Planung und Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Kompetenz in präziser und verständlicher Kommunikation. Hohes Maß an Ausdauer und Engagement bei der Verwirklichung von Projekten und Zielen. Deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Gute Umgangsformen Benefits Unser Mandant bietet mehr als nur ein Top-Produkt. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Innovation und wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Individuelle Weiterbildungen | überdurchschnittliches Gehalt 55.000 -75.000 € | attraktive Zusatzleistungen | Regensburg Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Generalunternehmen und Architekturbüro in Abensberg, mit knapp 120 Mitarbeitern und sechs Standorte, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines hoch qualifizierten Teams, ein. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit ambitioniertem, erfahrenen und kreativem Team ist bekannt für seine nachhaltige Fachplanung und zukunftsorientierten Projekten. Seit knapp 40 Jahren entwickelt es ökonomisch und ökologisch zukunftsweisende Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen deckt mit seinem multidisziplinären Spezialistenteam alle Projektphasen ab. Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische Gebäudeausrüstung hinaus. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender zukunftsorientierter Baustellen und koordinieren interne und externe Bauprozesse. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung und übernehmen die Arbeitseinteilung aller Mitarbeiter. Außerdem erhalten sie die Möglichkeit auf den nächsten Karriereschritt. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Bauprojekte in der Elektrotechnik Koordination externer und interner Bauprozesse mit allen Beteiligten des Bauvorhabens Sicherung der Qualität über den gesamten Bauprozess hinweg interdisziplinäre Austausch mit internen und externen Baubeteiligten Leitung der Mitarbeiter auf Augenhöhe kontrollieren der Baupläne sowie der zeitlichen Abläufe beständige Budgetkontrolle des Bauprojekts sowie Nachtragsmanagement Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 60.000 - 75.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage und hoher Lebensqualität bessere Work-Life-Balance durch Homeofficemöglichkeit inkl. hochmoderner Ausstattung ausgezeichnetes Arbeitsklima im sympathischen, hochqualifizierten Team mit Erfahrung attraktive und spannende Projekte mit herausfordernden Aufgaben eigenverantwortliche, flexible Arbeitszeit sehr gute Karriereperspektive durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Jobrad sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Bauleiter wünschenswert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Berufserfahrung in der Leitung von TGA Baustellen Freude am Arbeiten im Team sowie klare und verständliche Kommunikation Reisebereitschaft zu den Baustellen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 5177PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Quality made in Germany Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Weiterentwicklung unseres Produktbereichs Wohnen für unser engagiertes Team des Produktmanagements als Produktmanager (m/w/d/) Wohnen Wie Sie uns unterstützen können: Mitverantwortung für den Aufbau und die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Produktbereichs mit allen Untergruppen aus diesem Sortimentsbereich Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Ausarbeitung und Implementierung von Strategie und Programm eines differenzierten und wirtschaftlichen Produktbereichs unter Berücksichtigung der internen Produktkompetenzen Identifikation und Umsetzung von Markttrends sowie neuen Produktideen und -anforderungen Koordination der internationalen Anforderungen zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Strukturierte Prüfung des aktuellen Produktportfolios auf Synergien und Potenzial zum Transfer in den Bereich Wohnen Rollierende Produkt-, Zeit- und Budgetplanung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenfunktionen Teilnahme an relevanten Fachmessen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Holztechnik, oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Wohnmöbelindustrie Affinität zu Räumen und Einrichtung, Stil und Trends Erfahrung im Management von Projekten, Schnittstellen und Stakeholdern Funktionsübergreifendes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette eines Unternehmens (Planungs- und Budgetprozesse, Produktkalkulation und kaufmännische Stellgrößen) Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAD/Planungssoftware Sichere Englischkenntnisse, Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung Teamgeist und ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung, guten sozialen Leistungen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. Ansprechpartnerin Personalabteilung Frau Mareike Felderhoff nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl www.nobilia.de
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen renommierten Träger der stationären Altenpflege, eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Bad Soden-Salmünster. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (optional) Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Diverse Benefits Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Qualitätssicherung und Belegungsmanagement Interne und externe Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen Ihr Profil: Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche und analytische Denk- und Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern Sie finden sich in dieser Position als Einrichtungsleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartnerin Saskia Hanke Personalberaterin T: 0571 645379-14 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Einleitung Du bist kreativ, ambitioniert und willst tief in die Welt der Foto- und Videoproduktion eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Mitgestaltung und Organisation : Unterstütze unser Team bei der Konzeption, Planung und Durchführung von spannenden Foto- und Filmprojekten. Kamera- und Drohnenaufnahmen : Sei Teil der Action und erstelle hochwertiges Bild- und Videomaterial. Postproduktion : Bearbeite Videos für verschiedene Medienkanäle und entwickle kreative Inhalte mit Tools wie Adobe Premiere Pro und After Effects. Eigenverantwortung : Plane, organisiere und setze deine eigenen Visionen um – wir unterstützen dich dabei! Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Foto- und Videoproduktion, insbesondere in den Bereichen Kameraarbeit, Filmproduktion und Postproduktion. Sicherer Umgang mit Kamerasystemen und Erfahrung in der Bild- und Videobearbeitung . Kenntnisse in Tools wie Adobe Premiere Pro , After Effects und idealerweise Erfahrung mit Drohnenaufnahmen. Kreativität, Belastbarkeit und die Motivation, auch bei anspruchsvollen Projekten die Extrameile zu gehen. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in einem jungen, dynamischen Umfeld und bringst deine Ideen ein. Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Film oder Design ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – dein Können zählt! Benefits Moderne Arbeitsbedingungen : Hochwertige technische Ausstattung und ein kreatives Arbeitsumfeld. Ein starkes Team : Kollegiales und motiviertes Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit. Weiterentwicklung : Regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Abwechslungsreiche Projekte : Spannende Aufgaben, kreative Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei Aparted Communication haben große Ziele: Wir wollen uns ständig weiterentwickeln und die besten Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Kreativität, Ambition und Leidenschaft treiben uns an. Wir lieben, was wir tun, und freuen uns, neue Talente in unserem Team zu begrüßen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Rohstoffen für die weiterverarbeitende Industrie. Mit zwei Produktionsstandorten in Süddeutschland und einer jährlichen Verarbeitung von mehreren hunderttausend Tonnen natürlicher Ausgangsstoffe zählt das Unternehmen zu den führenden Produzenten in diesem Bereich. Der hohe Qualitätsanspruch sowie nachhaltige Produktionsprozesse führten zu einem stetigen Wachstumserfolg und sichern auch heute noch die langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für diesen erfolgreichen Mittelständler zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Rohstoffversorgung / Landwirtschaft (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der langfristigen Rohstoffversorgung der Werke, betreuen das Netzwerk an Vertragslandwirten und entwickeln den Anbau strategisch weiter. Sie wirken aktiv an der Optimierung von Rohstoffprozessen mit und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Sie bringen landwirtschaftliches Know-how mit, denken unternehmerisch und möchten Teil eines zukunftsorientierten Produktionsunternehmens werden? Sie suchen eine Position mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Führungsverantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. 124742] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung, Ausbau und langfristige Bindung des Vertragslandwirtenetzwerks inklusive Abschluss und Verwaltung von Anbauverträgen Planung, Koordination und Disposition der Kartoffelanlieferungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Rohstoffversorgung während der Kampagne Organisation von Schulungsmaßnahmen zur Ertragsoptimierung sowie fachlicher Austausch mit Landwirten, Züchtern und Fachgremien Mitwirkung bei der Übernahme und Qualitätsbewertung der Rohstoffe sowie Unterstützung bei der Vermarktung von Nebenprodukten und der Entsorgung von Reststoffen Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher, qualitativer und umweltbezogener Standards (z. B. ISO 9001) sowie Begleitung von internen und externen Audits Eigenständige Umsetzung von Projekten im Bereich Rohstoffmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Produktion, Logistik, QM) Profil Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Landwirten oder landwirtschaftlichen Organisationen – idealerweise mit Kenntnissen im Vertragswesen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, z. B. Agraringenieurwesen, Agrarökonomie, Landwirtschaftsmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Verständnis für landwirtschaftliche Prozesse und logistische Abläufe rund um die Rohstoffversorgung (Erste) Führungserfahrung im gewerblichen oder saisonal geprägten Umfeld von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und punktuelle Reisebereitschaft Vorteile Verantwortungsvolle Aufgabe mit klarer Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13. Gehalt und Bonus sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Strukturierte, nachhaltige Einarbeitung in Ihre neue Rolle Zuschuss für Kinderbetreuung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort u.v.m Referenz-Nr. CWS/124742
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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