Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) ? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad / Firmenfahrzeug / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Noch offene Fragen? Gerne steht auch der WhatsApp-Service zur Verfügung. Dieser ist erreichbar unter: 0174 / 45 45 500 Neugierig geworden? Dann jetzt über den Bewerbungs-Button bewerben. Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung-braunschweigbs@pluss.de oder ein Anruf unter 05321 / 31 13 417 möglich. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Unser Kunde ist ein innovativer Geräte- und Softwarehersteller mit Spezialisierung auf den Gesundheitssektor. Als Tochterunternehmen eines der größten Gesundheitsdienstleisters Europas ist er entsprechend stark und international aufgestellt. Für den Standort im Raum Ludwigsburg sucht unser Mandant im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Junior Hardware Entwickler für Bezahlterminal (m/w/d) Job-ID: CF-00006673 Ort: Raum Ludwigsburg Remotemöglichkeit / Home-Office: 20% bis 40% Ihre Hauptaufgaben: Eigenständige Entwicklung eines Bezahlterminals für Kunden in Apotheken Phasenweise auch Entwicklung von Hardware-Komponenten für hochwertige Medizinprodukte, Kassensysteme sowie Drucker-/Scansysteme Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern aus Konstruktion und Design Umsetzung von Kundenbedürfnissen im Dialog mit Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung und Produktmanagement Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erprobung der Geräte im Labor und bei Kunden Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Breit angelegtes elektrotechnisches Grundlagenwissen Kenntnisse im Layoutentwurf für elektronische Schaltungen mit Schwerpunkt Embedded Mikrocontroller, CPUs, Programmierung in C und Firmware-Entwicklung Von Vorteil: Kenntnisse bzgl. Software-Architekturen und/oder mechanischer Konstruktion Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Analytische Fähigkeiten Kreativität Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unser Mandant bietet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobile-Office Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und des Mutterkonzerns Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Regelmäßige Team-Events
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker Ihre Aufgaben: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) Sie beraten Ihre Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um Ihren Kunden immer die beste Beratung zu bieten Ihre Qualifikation: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden u.a. im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich zu erklären Unser Angebot: Die Übernahme eines Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen Eine attraktive Vergütung, bestehend aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien Unternehmerische Gestaltungsfreiheit Die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Eine Vollbanklizenz und zugleich ein Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools und die Möglichkeit rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sie haben ein gewisses Geschick im Umgang mit Zahlen? Sie verfügen über eine strukturierte, zielstrebige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise? Dann ist diese Stelle vielleicht interessant für Sie! Für einen unserer namenhaften Kunden, ein Unternehmen aus dem Raum Bernburg , suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Finanzbuchhaltung im Rahmen der Direktvermittlung Zögern Sie nicht, machen Sie den nächsten Schritt und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Buchen laufender Geschäftsvorfälle – Erfassung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Bankbewegungen, Kassenbuch sowie sonstigen Buchungsvorgängen nach aktuellen buchhalterischen Standards Kontenabstimmung und -pflege – Regelmäßige Kontrolle, Abstimmung und Pflege von Sachkonten sowie Debitoren- und Kreditorenkonten zur Sicherstellung korrekter Salden Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen – Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, bei Bedarf auch nach internationalen Standards (IFRS) Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen an Behörden – Termingerechte Erstellung und Abgabe steuerlicher Meldungen, inklusive innergemeinschaftlicher Lieferungen; Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragestellungen Überwachung des Zahlungsverkehrs – Durchführung und Kontrolle von Zahlungsläufen, Überweisungen, Lastschriften sowie Abstimmung offener Posten Erstellung von Auswertungen und Reportings – Aufbereitung von buchhalterischen Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung von Controlling, Geschäftsführung und Wirtschaftsprüfern Zusammenarbeit mit externen Partnern – Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden im Rahmen von Abschlüssen und Prüfungen Prozessoptimierungen – Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Buchhaltungs- und Reportingprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung , insbesondere in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Mitwirkung an Monats- oder Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP, Lexware sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Gute Kenntnisse im Steuerrecht und den gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere HGB Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen , hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik und angenehmer, professioneller Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle , die Ihre persönliche Work-Life-Balance unterstützen Leistungsgerechte Vergütung , die Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz angemessen honoriert Vielfältige Weiterbildungsangebote – von praxisnahen Schulungen bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Attraktive Mitarbeitervorteile durch exklusive Rabatte und Corporate-Benefits-Programme Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Events zur Förderung des Austauschs und des Zusammenhalts Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Dein neuer Wirkungskreis Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Stell dir vor, du gestaltest innovative Lösungen, arbeitest in einem inspirierenden Umfeld und baust deine Expertise als SAP FI/CO Profi weiter aus. Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im Raum Ulm – charmant, dynamisch und mit einem klaren Fokus auf die Zukunft. Hier kannst du dein Know-how in einem engagierten Team einbringen und die digitale Transformation aktiv vorantreiben. In deiner Rolle als SAP S/4 Finance Berater oder SAP FI/CO Senior Berater (MENSCH) erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine Arbeitskultur, in der Kreativität und Innovation gelebt werden. Deine Mission Internationale SAP-Projekte: Du arbeitest an globalen SAP FI/CO Rollouts mit, übernimmst perspektivisch die fachliche Leitung und setzt dabei auf SAP S/4HANA für maximale Effizienz. Gestalten statt verwalten: Entwickle und integriere neue SAP FI/CO-Konzepte und teste innovative Funktionalitäten in der Finanzbuchhaltung und im Controlling. Betreuen und weiterdenken: Halte die SAP FI/CO-Module auf Kurs, erweitere und optimiere sie über Customizing. Mit IDOCs und RFC-Schnittstellen machst du unser System fit für die Zukunft. Prozesse im Fokus: Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst und verbesserst du Geschäftsprozesse – immer mit Blick auf eine erfolgreiche S/4HANA-Transformation. Deine Expertise zählt: Du bist der Ansprechpartner Nr. 1 für SAP FI/CO, leitest Workshops und unterstützt mit deinem ABAP-Wissen. Das bringst du mit SAP-Know-how: Du kennst dich in SAP FI/CO aus – idealerweise mit Projektleitungserfahrung und S/4HANA-Zertifizierungen. Customizing-Expertise: Du bist fit im Customizing von FI oder CO und weißt, wie die Schnittstellen nahtlos zusammenarbeiten. Prozessverständnis: Rechnungswesenprozesse sind dein Ding – mit analytischem und konzeptionellem Denken überzeugst du auf ganzer Linie. Kommunikation & Teamspirit: Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten mit, bist ein echter Teamplayer und sprichst fließend Deutsch sowie gutes Englisch. Warum du hier durchstarten solltest Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld, die deine Karriere beflügeln. Dazu gibt’s zahlreiche Weiterbildungen. Erfolgskultur: Wir leben Professionalität und schaffen ein Umfeld, in dem du wachsen kannst – mit langfristigen Perspektiven. Attraktive Benefits: Freu dich auf eine Vergütung von bis zu 95.000 € (je nach Erfahrung) plus viele Extras. Flexibles Arbeiten: Arbeite mobil – bis zu 100 %, wenn du möchtest. So bleibt deine Work-Life-Balance immer im Gleichgewicht. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine SAP-Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Dir Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treibe Deine Karriere voran und gestalte zusammen mit uns Deine berufliche Zukunft, die Dich begeistert und Dein Potenzial entfesselt!
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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