Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 89081, Ulm, DE
Über uns Sie haben Lust in Ihrem Job die verschiedensten spannenden Persönlichkeiten kennenzulernen? Sie möchten nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern flexibel unterwegs sein und eigene Gestaltungsspielräume haben? Gleichzeitig freuen Sie sich an den Präsenztagen über die Arbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team , an dem Standort unseres Auftraggebers. Für wen rekrutieren wir? Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten. Das Analysieren der Kosten/Einnahmen, das Coachen von Finanzthemen und das Helfen mit nachhaltigen Strategien, Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen, ist die Hauptaufgabe Ihrer neuer Passion. Sie wollen ein ungedeckeltes Einkommen , ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld/Team und Spaß im Alltag? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Vertiebsmitarbeiter:innen und die, die es werden wollen. Aufgaben Sie kümmern sich um die Akquise von Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu Ihren täglichen Aufgaben Sie übernehmen die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden Gemeinsam im Team erarbeiten Sie nachhaltige finanzielle Strategien für Ihre Mandanten Den Ausbau und die Pflege der Kundendatenbank mit Hilfe interner Software Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung bspw. in den Bereichen Marketing, Sales, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen -alternativ haben Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung bei der Führung von Vertragsverhandlungen Argumentationsstärke, sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sind Ihre absolute Stärken Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie aus Ein Herz und Händchen für Vertrieb, Verkauf und Beratung Sie sind ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis Leidenschaft für das Thema Finanzen und Versicherungen runden Ihr Profil ab Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite der Ihnen attraktive Aufstiegs- und Karriere-Chancen bietet in einer zukunftssicheren Branche moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltig individuelle Förderung Ihrer Person Ein attraktives, leistungsgerechtes, marktübergreifend - überdurchschnittliches Einkommen flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und teilweise home office Digitale Systeme, die den Papierkram ersparen Incentives (Preis-, Reise- und Sach-Incentives) und höchst attraktive Bonuszahlungen Kontakt Christin Binoglou christin.binoglou@bemore.de
Pflegefachkraft / Krankenpfleger (m/w/d)
MVZ Ursberg - 86513, Ursberg, DE
Einleitung Zusammen mit unseren Trägern leisten wir einen wichtigen Beitrag bei der Versorgung von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung im Raum Schwaben. Gleichberechtigung, Toleranz und vielfältiges Miteinander sind bei uns an der Tagesordnung. Wir setzen auf interdisziplinäres und multiprofessionelles Arbeiten. So nehmen wir jeden Patienten mit seinen individuellen Stärken wahr und können ihn bedarfsgerecht unterstützen. Wir betreuen Patienten mit unterschiedlichen zum Teil auch seltenen Erkrankungen. Das stellt sowohl Mitarbeiter, betreuende Einrichtungen, Angehörige als auch uns selbst vor Herausforderungen. Dem stellen wir uns gerne und erreichen im Team eine Verbesserung der Lebensqualität für unsere Patienten. Ihr Beruf ist mehr für Sie als nur ein Job? Sie machen ihn mit voller Überzeugung - mit Herz und Seele? Sie sind auf der Suche nach einer neuen, sinnstiftenden Aufgabe? Dann kommen Sie in unser Medizinisches Versorgungszentrum und werden Teil unserer Gemeinschaft und unseres multiprofessionellen Teams! Aufgaben Die Verantwortliche Pflegefachkraft übernimmt die medizinische und pflegerischer Betreuung von Menschen mit Behinderung in den Wohneinrichtungen in Ursberg. Als Teil des Teams verantworten Sie einen eigenen Zuständigkeitsbereich. Sie sind erster Ansprechpartner der Mitarbeiter in den betreuenden Wohngruppen, wenn es um medizinische Fragen, Pflegeprobleme oder Medikamente geht. Qualitätssicherung, Einhaltung und Weiterentwicklung medizinischer Standards und aktueller Hygieneanforderungen gehören zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit dem zuständigen Haus- und Fachärzten zusammen. Sie begleiten die Ärzte bei Sprechstunden, geben Ihre Beobachtungen weiter und setzen ärztliche Anordnungen um. Durch die Teilnahme an unserem Rufbereitschaftsdienst (mit ärztlichem Hintergrunddienst) leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der medizinischen Versorgung der Patienten mit Behinderung in Ursberg. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im klinischen Umfeld Hohe fachliche und soziale Kompetenz, ergänzt um Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Sie haben Erfahrung oder die Bereitschaft, im Bereich der Medizin für Menschen mit geistiger Behinderung tätig zu sein Sie pflegen einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit Patienten und Kollegen Sie möchten sich weiterbilden und identifizieren sich mit unserem Leitbild Benefits Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Dienstradleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Junior Account Manager (m/w/d)
Pizzabande GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Pizza Wolke – LET’S BAKE HISTORY Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet Unsere Pizza landet nicht nur in der Tiefkühltruhe – sie landet im Herzen. Wir kombinieren neapolitanisches Handwerk mit einem mutigen Markenauftritt und suchen Menschen, die Lust auf Wachstum, Gestaltung und Verantwortung haben. Wen wir suchen Du bist kommunikativ, organisiert und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest aktiv zum Wachstum einer jungen Marke beitragen und dabei wertvolle Erfahrungen im Account Management sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was du machst: Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen. Koordination interner Prozesse und Kundenprojekte. Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Reportings und Abstimmungen. Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing und Vertrieb. Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Kundenbindung. Qualifikation Was du brauchst: Erste Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im relevanten Bereich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude an Teamarbeit und eine positive Einstellung. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil. Benefits Was wir bieten: Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst eigenständig Aufgaben und Projekte. Raum für Ideen und Eigeninitiative: Deine Vorschläge sind gefragt und willkommen. Ein dynamisches Team mit ehrlicher Feedbackkultur: Wir arbeiten gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Modernes Büro im Herzen von Frankfurt & Jobticket: Zentral gelegen und gut erreichbar.Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial: Wir investieren in deine Zukunft bei Pizza Wolke. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich direkt über WhatsApp – ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben Keine Lust auf Papierkram? Dann zeig uns lieber, wer du bist. Sende uns einfach eine Sprachnachricht oder ein kurzes Video an: 0175 9727528 Erzähl uns in deiner Nachricht: Wer du bist. Warum du Lust auf Pizza Wolke hast. Was du in der Rolle bewegen möchtest. LET’S BAKE HISTORY TOGETHER
SAP Centerlead Entwicklung (m/w/d)
Michael Page - 65183, Wiesbaden, DE
Intro Führungsverantwortung und Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Digitalisierung des öffentlichen Sektors Firmenprofil Unser Kunde fungiert als zentraler IT-Dienstleister einer öffentlichen Verwaltung und ist für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung flächendeckend eingesetzter SAP-Systeme verantwortlich. Durch die passgenaue Anpassung an kundenspezifische Anforderungen entstehen individuelle SAP-Lösungen, die die Digitalisierung im öffentlichen Sektor nachhaltig unterstützen. Aufgabengebiet Leitung des Delivery Centers Anwendungsentwicklung mit personeller Verantwortung Festlegung der Arbeitsziele für Mitarbeitende Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen Entwicklung von SAP-Lösungen (Rechnung, Personal, Berichtswesen, Cloud) Verantwortung für strategische Ausrichtung und innovative Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Vorgabe und Überwachung von Entwicklungsstandards Übergreifende Steuerung des Entwicklungsgeschäfts Anforderungsprofil Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in SAP Competence Center oder Anwendungsentwicklung Idealerweise 10 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung oder Beratung Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister (Qualität, Budget) Führungserfahrung mit Fokus auf Teamleistung und Innovation Erfolgreiche Begleitung von Transformationsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (oder eines vergleichbaren Studiengangs) Vergütungspaket Unbefristete Position mit Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitregelungen Moderne Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten und Arbeitszeitguthaben flexibel auszugleichen Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. jobfit, EAP Assist, EGYM Wellpass) Landesweit gültiges Jobticket zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs - auch außerhalb des Arbeitswegs Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6756116 Beraterkontakt +4969507786016
Systemadministrator (gn) Datenaustauschprozesse
Jungwild GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Du bringst (erste) Kenntnisse mit Datenaustauschprozessen mit? Du bist in der Informatik zuhause und arbeitest Kundenorientiert? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen und unterstützt mit innovativen Lösungen seine Kundschaft bei der digitalen Transformation. Dazu gehört unter anderem das Betreiben von Servicecentern und IT-Systemen sowie die Steuerung von Logistikprozessen und Finanzdienstleistungen für externe Auftraggeber. Das wird geboten: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, bis zu 60% remote zu arbeiten Ein Gehalt bis zu 55k je nach Berufserfahrung Entwickle dich mithilfe von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze die vielfältigen Gesundheitsangebote Profitiere von einem Bike-Leasing-Programm Erlebe hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst den technischen Part im Team und unterstützt als Anwendungsbetreuer mit Hilfe von Tools und Skripten für Kunden aus dem Energiesektor Du nimmst die Anforderungen von Kunden auf und erstellst Konzeptionen mit Hilfe der Kollegen aus dem Softwarebereich Du betreust die Umgebungen und Applikationen der Bestandskunden und stehst für fachliche Fragen zu Verfügung Du bleibst up-to-date bzgl. der regulatorischen Vorgaben und unterstützt die Kunden bei der Umsetzung Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Ingenieurwesen, der Informatik oder Ähnlichem Technischer Background und idealerweise Erfahrung mit einer der folgenden Tools/Technologien: Containerisierung, Linux, Azure oder Applikations- und Proxyservern Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Bereich Anwendungsbetrieb und bringst Themen selbständig voran Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter 0157 85553543.
Leiter Industrial Engineering (m/w/d)
Kaval GmbH - 70794, Filderstadt, DE
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Verantwortung für die standortübergreifende Betreuung von Anlagen und Prozessen im Bereich Industrial Engineering, verbunden mit regelmäßigen Dienstreisen zu verschiedenen Standorten. Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Produkte durch vorausschauende Planung im Produktentwicklungsprozess. Analyse und Lösung von Problemen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion bei Störungen im Produktionsablauf. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für neue Betriebsmittel, einschließlich der Erstellung technischer Anforderungen sowie Begleitung von Beschaffung und Inbetriebnahme. Bewertung und Optimierung von Kalibrier-, Prüf- und Automatisierungsanlagen zur Steigerung von Zuverlässigkeit, Effizienz und Qualität. Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Entwicklungs- und Optimierungsprojekten. Sicherstellung der technischen Betreuung und des Risikomanagements für Produktionsanlagen. Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Industrial Engineering. Profil Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Industrial Engineering Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Kenntnisse in Steuerungstechnik, Messtechnik und Automatisierungslösungen wünschenswert Erfahrung in der Programmierung, insbesondere mit C# und .NET Framework oder ähnlichen Technologien Nachweisbare Kompetenz im Projektmanagement sowie bei der Überführung neuer Entwicklungen in die Serienproduktion Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und viel Gestaltungsspielraum Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Sachbezugskarte mit monatlicher Gutschrift zum regionalen Einkauf Vergünstigungen über Corporate Benefits und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum vergünstigten Leasing eines JobRads und vergünstigtes Jobticket
Interviewer (m/w/d) gesucht (flexibler Nebenjob) - 2504
econex verkehrsconsult GmbH - 32756, Detmold, DE
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 2504 Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Erfasst wird lediglich, ob die Fahrgäste einen Schwerbehindertenausweis nutzen oder nicht. Die Daten werden anonym auf Papier erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Im Jahr 2024 werden die Erhebungen in vier Wellen zu je drei Wochen durchgeführt: 1. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 2. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 3. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 4. Erhebungswelle: 04.11. - 24.11.2024 Das Honorar liegt aktuell bei mindestens 14,50 Euro pro Auftrag. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 2504 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Application Developer C#/.NET (m/w/d)
Promed Soest GmbH - 59494, Soest, Westfalen, DE
Einleitung PROMED ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Test- und Prüfsysteme für die Elektroindustrie. Unsere Schwerpunkte sind die Entwicklung und Produktion von automatisierten Prüfsystemen, sowie der Prototypen- und Kleinserienbau. Seit über 30 Jahren bieten wir Prüfkonzepte und Lösungen für alle Bereiche der Industrie an. Im Zuge unseres Wachstums und der Entwicklung neuer Produkte suchen wir ab sofort einen Junior Application Developer (m/w/d). Aufgaben Erstellung und Programmierung von Prüfabläufen (nach Pflichtenheft/Kundenvorgabe) auf unseren Prüfsystemen und -anlagen mit C# Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Softwareprodukte in .NET (sowohl Backend, als auch Full-Stack) Pflege und Erweiterung bestehender Prüfabläufe Inbetriebnahme von Anlagen beim Endkunden Kommunikation mit dem Endkunden, First-Level Support im Bereich Software Qualifikation Sie besitzen Erfahrung in der Entwicklung von .NET basierten Anwendungen mit C#/.NET Framework und Visual Studio Entry Level Position, Erfahrungen im Programmieren werden aber vorausgesetzt Reisebereitschaft im In- und Ausland Sie sind kommunikationssicher in Deutsch und Englisch Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie haben ein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert Fort- und Weiterbildungsbereitschaft Bonus: Sie besitzen Kenntnisse in der Elektrotechnik/Messtechnik oder im Embedded Software Development (C,C++) Benefits Wir sind ein innovatives und modernes Unternehmen mit direkten Kommunikationswegen in einem zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld. Sie haben bei uns die Chance selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Weiterhin bieten wir Ihnen: Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsfeiern Flexible Arbeitszeiten möglich Jobrad (Lease-a-bike) EGYM Wellpass Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss - Entry-Level Position - Kann auch als Werkstudent oder in Teilzeit begonnen werden
Azubi (m/w/d) Büromanagement / Spedition
Reber Melle Logistik GmbH & Co. KG - 49328, Melle, DE
Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung im Büro oder in der Spedition?Wir bilden motivierte Azubis (m/w/d) zur Bürokauffrau/-mann oder Speditionskauffrau/-mann aus – mit spannenden Aufgaben und echtem Praxisbezug. Unser Angebot ✓ Betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil ✓ Familiäres und kollegiales Umfeld ✓ Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Prämien ✓ Regelmäßige Mitarbeiterevents ✓ Vielfältige Sport- und Fitnessangebote mit Sportnavi-Mitgliedschaft ✓ Hoher Arbeitgeber-Anteil bei vermögenswirksamen Leistungen ✓ Zusätzliche Prämien & Jahressonderzahlungen ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Betreuung durch einen Betriebsarzt ✓ Fahrradleasing-Möglichkeiten ✓ Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Deine Aufgaben ✓ Ein- und Verkauf von Verkehrs- und logistischen Dienstleistungen ✓ Transportplanung und –steuerung sowie dazugehörige Lagerprozesse Du wirst umfassend in logistische Problemlösungen eingeführt, insbesondere im Bereich der Neumöbelindustrie. Dein Profil ✓ Realschulabschluss mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3 ✓ Hervorragende Organisationsfähigkeit ✓ Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigeninitiative ✓ Starke Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ✓ Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Bist du bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Bewirb dich jetzt über HeyJobs.
Publicis Media - Grouphead Programmatic Supply Analytics & Data (m/w/d) - Düsseldorf
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Leitung des Programmatic Supply Analytics-Teams mit direkter Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Analyse- und Reporting-Prozesse Sicherstellung der Grundlagen für die strategische Steuerung und Koordination der Media Daten und Tech Partner, wobei du die Rahmenbedingungen und Prozesse festlegst und die übergreifende Steuerung sicherstellst Verantwortung für die Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen um Effizienz und Genauigkeit zu steigern Entwicklung und Implementierung spezifischer Reporting-Anforderungen im Bereich Supply Path Optimization und Supply Quality Management, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicherzustellen Nutzung von Business Intelligence und Analyse-Tools, um datenbasierte Einblicke und Entscheidungshilfen bereitzustellen und damit die Performance von Supply-Strategien kontinuierlich zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Inventory, AdTech und Investment, Controlling), um eine transparente und integrative Arbeitsweise sicherzustellen und bereichsübergreifende Synergien zu fördern Perspektivische Weiterentwicklung des Teams, inklusive Förderung der Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Regelmäßige Abstimmung und Beziehungsmanagement mit externen Partnern (Vermarkter, Data Provider, Technologieanbietern), um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und die Reporting-Anforderungen abzustimmen Wir suchen Tiefgehende analytische Fähigkeiten und umfassende Erfahrung im Bereich Datenanalyse und -management, idealerweise in Verbindung mit digitaler Werbung oder ähnlichen datenintensiven Bereichen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Optimierung von Analyse- und Reporting-Prozessen Praktische Kenntnisse im Bereich Programmatic Advertising sind von Vorteil, können aber bei Bedarf durch interne Schulungen und Weiterbildung vertieft werden Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und Kenntnisse zur Automatisierung von Reporting-Prozessen (Python, APIs etc.) Starkes Verständnis für die Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen und die Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen für alle Stakeholder verständlich aufzubereiten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und zu leiten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
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