Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst spannende Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen und ein Einstiegsgehalt ab 2.768 € im Monat plus Bonus ohne Limit! DEINE AUFGABEN Du hilfst Kunden freundlich weiter, berätst sie kompetent und verkaufst sinnvolle Extras Du organisierst die Autos und sorgst für eine reibungslose Vermietung Du erledigst gewissenhaft verschiedene Büroaufgaben DEIN PROFIL Du kannst gut verkaufen Du magst es, Kunden zu beraten und Deals abzuschließen Du hast Erfahrung Idealerweise hast Du schon in Verkauf, Service oder Tourismus gearbeitet Du bist kommunikativ Du kannst Dich klar ausdrücken und sprichst fließend Deutsch & Englisch Du bist flexibel Schichtarbeit, auch mal am Wochenende, ist für Dich in Ordnung Du hast einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Gutes Gehalt & Bonus 2.768 € brutto pro Monat plus unbegrenzten Bonus, abhängig von Deiner Performance Planungssicherheit & Urlaub Dein Dienstplan steht frühzeitig fest und Du hast 30 Urlaubstage Karrierechancen Wir fördern Dich und bieten viele Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile Rabatte auf Mietwagen, Carsharing und viele Partnerangebote Sicherer Job & Extras Unbefristeter Vertrag plus Zuschläge für Sonntags-, Nacht- oder Feiertagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Einleitung iphas braucht Marketing. Und zwar jetzt. Unsere Produkte überzeugen. Unser Ruf in der Branche ist stark. Aber online? Uns kennt keiner. Noch nicht. Kein SEO. Kein Google Ads. Keine Kampagnen. Keine Strategie. Wenn Dich das abschreckt, bist Du hier falsch. Wenn es Dich reizt – willkommen. Nebenprojekt? Spiel woanders. Hier geht’s um echten Impact. Plan. Power. Ergebnis. Alles bei Dir. Aufgaben Du startest bei null – und bringst uns auf 100. Du entwickelst eine klare Marketingstrategie – und setzt sie um. Du machst unsere Webseite stark – inhaltlich, optisch, technisch. Du etablierst SEO, SEA, Google Ads, Social Media und Content-Marketing. Du steuerst Kampagnen von der Idee bis zur Performance-Messung. Du analysierst, optimierst, bringst PS auf die Straße. Du bist der Motor. Kein Rädchen. Qualifikation Was Du mitbringen solltest Entweder Du kannst’s. Oder Du willst es so hart lernen, dass es keiner merkt. SEO, Google Ads, Analytics, WordPress – alles keine Fremdwörter. Du schreibst klar, denkst strategisch und packst operativ an. Du gehst voran. Du bringst mit. Du setzt um. Abschluss ist Nebensache. Was zählt, ist das Ergebnis. Nicht sicher, ob alles passt? Egal. Wenn Dich die Aufgabe anspringt, dann melde Dich. Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Charakter. Was Du noch nicht kannst, lernst Du bei uns. Was wir bei iphas erwarten Du gibst 110 % – jeden Tag. Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen. Du nimmst Verantwortung – Du brauchst keine Ansage. Du willst etwas aufbauen, das bleibt. Du hast Biss, Haltung und willst liefern? Dann bist Du richtig. Du willst kein B-Team. Und wir auch nicht. Was ein A-Mitarbeiter ist? Schau Dir das an: https://www.youtube.com/watch?v=S0M-RYbyQXM&t=5s&ab_channel=Greator Benefits Was Du bekommst Unbefristeter Vertrag. Kein Wenn, kein Aber. Gehalt? Entwickelt sich mit dem Unternehmen – und mit Deiner Leistung. Parkplatz? Immer frei. Direkt vorm Haus. Zwei Monitore. Starkes Notebook. Kein Technikfrust. Getränke? Klar. Einfach nehmen. Dresscode? Gibt’s nicht. Komm, wie Du bist. Stimmung? Offen, direkt, ehrlich – null Bürotheater. Team? Klein, familiär, klar im Kopf. Entscheidungen? Schnell. Aussagen? Verlässlich. Kunden und Kollegen? Nett. Echt. Keine Blender. Nur eins zählt: Du lieferst. Alles andere ist Deko. Noch ein paar Worte zum Schluss Wechsel? Geht klar. Bleibt unter uns. Du willst raus aus dem alten Job? Dann mach’s. Wir reden drüber – vertraulich, direkt, ohne Geschwafel. Gespräche? Abends, am Wochenende, wann immer Du willst. Dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts. Es sei denn, Du willst es. So läuft’s bei uns ab Du bewirbst Dich. Wir schicken Dir unseren Bewerberfragebogen. Dann quatschen wir – erst am Telefon, dann persönlich bei iphas. Wenn’s passt, geht’s los. Schnell. Ohne Bewerber-Zirkus. Onboarding: Tag 1 zählt. Du kommst rein, wir statten Dich aus – Tools, Systeme, alles. Du lernst, wie der Laden tickt. Kein Endlos-Intro. Nach ein paar Tagen bist Du drin – und lieferst. Du fragst, wir helfen. Schnell. Klar. Ohne Schleifen. Dann: eigene Spur. Volle Fahrt. Du willst zählen? Dann übernimm. Jetzt. iphas sucht keinen Lebenslauf. Wir suchen Wirkung.
Intro You’ll be the first in-house engineering leader at Every Health, taking our tech to the next level as we scale LGBTQ digital healthcare across Europe. This is a hands-on role: you will own our technical strategy, build a high-performing engineering team, and write production-ready code. Your leadership will shape a robust, scalable, and secure digital clinic that empowers our community. Who we are 70% of queer people are unsatisfied with their access to adequate healthcare. 75 million LGBTQ people in Europe are up to 23x more likely to get sick, yet mostly lacks access to supportive care. We are building the first digital healthcare provider for the LGBTQ community. Our small team of entrepreneurs and healthcare professionals is driven by a vision of equitable, accessible, and high-quality healthcare backed by renowned VCs. Tasks As our Lead Engineer (and tech employee #1), you will play a pivotal role in shaping the technical direction and development of our products. You will work directly with our founders on bringing the product vision to live with your engineering and product experience. You will: Own our technical strategy — Define our architecture going forward and ensure our platform scales securely and efficiently. Be hands-on in development – Write high-quality, maintainable code in TypeScript (React, MVC backend) and lead critical system improvements. Drive engineering best practices – Implement CI/CD, logging, monitoring, testing, and security standards. Recruit and lead a team – Hire, mentor, and build a high-performing team of engineers as we scale. Collaborate cross-functionally – Work closely with our CEO, doctors, and operational partners to deliver world-class patient experiences. Your work will directly influence the growth and success of our company, allowing us to expand and help more people. Requirements You’re excited to build something from the ground up and be part of a team that scales from 1,000 to 10,000 – and then 100,000+ – users. You don’t just want to write code; you want to shape the future of healthcare. You’ll thrive in this role if you: Have 5+ years of experience in software/product engineering, ideally in a fast-growing startup. Bring technical leadership experience – leading small teams, making architectural decisions, and scaling infrastructure. Are hands-on with engineering – strong in TypeScript, React, Node.js, PostgreSQL (AWS RDS), and AWS infrastructure . Love building scalable systems and improving logging, CI/CD, and testing to keep things running smoothly as we grow. Are skilled in integrating APIs, connecting systems, and managing sensitive data securely. Have a founder’s mindset – you take ownership, move fast, and balance speed with quality. Are fluent in English (German is a plus). Most importantly, you thrive on solving meaningful problems and seeing your work make a tangible impact on people’s lives. Benefits How we support you You will be work closely with our CEO on all things product. You will be making critical decisions daily but will have the support of your team and access to a network of mentors and advisors. These experts offer guidance on entrepreneurship, tech startups, coding, and leadership. Perks Significant equity in a leadership position ️ 30 days of vacation + 1 optional volunteer day Public transport or electric bike subscription ♀️ Fitness subscription for a healthy work-life balance ☀️ Hybrid work model – office in central Berlin with flexible remote options
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Dentallabor in Dülmen ist der Innovationstreiber für modernste Technologien in der Herstellung von hochwertigem Zahnersatz. Wir sind bundesweit für Zahnärzte tätig und stehen ihnen in allen Belangen zur Seite. Unser Team freut sich darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft der Zahntechnik zu gestalten. Aufgaben Dein Profil: Du hast eine Ausbildung zum Zahntechniker/zur Zahntechnikerin abgeschlossen. Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit. Du bist eine organisierte und belastbare Person, die mit Freude und Einsatzbereitschaft arbeitet. Selbstständiges Arbeiten und absolute Zuverlässigkeit liegen dir, und du hast Interesse an digitalen Technologien sowie Fortbildungen. Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m,w,d) Benefits Was wir dir bieten: Gute Bezahlung: Das ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Entspannte Arbeitsatmosphäre: Ein positives Betriebsklima ist uns wichtig. Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee und andere Getränke stehen dir zur Verfügung. Modernste Technologie: Regelmäßige Weiterbildungen sind Teil unseres Angebots. Teamevents und Reisen: 2024 ging es für das gesamte Team nach Mallorca. Jobrad: Wenn du gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst, fördern wir das nachhaltig. Gratifikationen & Wechselprämie: Weil du uns wichtig bist. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Telefonisch, per Mail oder Post.
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Karriere bei der DEVK-Agentur in Wuppertal auf der Berliner Straße Du suchst einen Job mit Sinn, Sicherheit und echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer DEVK-Agentur erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben im Versicherungsbereich und die Chance, Menschen wirklich weiterzuhelfen. Egal ob Quereinsteiger oder Profi – wir freuen uns auf motivierte Verstärkung in unserem Team! Aufgaben • Unterstützung unseres Vertriebsteams im täglichen Agenturgeschäft • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kundinnen und Kunden • Vorbereitung von Beratungsgesprächen und Nachbereitung • Terminmanagement sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Qualifikation • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise • Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist • Interesse an Versicherungsprodukten und Kundenservice Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Einleitung IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DER ZUKUNFT! Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungen bucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Sie wissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFs hinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologien arbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, die weit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Sie streben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren? Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit "Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen. Wir sind nicht nur irgendeine Steuerberatungskanzlei. Wir suchen ständig nach Innovationen, um einen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne eine dynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zur Weiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen. Aufgaben Als Steuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen im Getriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagierten Team und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allen Buchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungen eigenverantwortlich. Sie erkennen Potenziale in den Mandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zu verarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie die Prozesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zu machen. Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählt haben: Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht. Qualifikation Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanten einmal schwieriger sind Teamfähigkeit Begeisterung für Technologie im Steuerbereich Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv die Zukunft mitzugestalten Affinität zu digitaler Arbeit Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Heilberufen oder Immobilieninvestoren Benefits Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung: Wir wissen, dass Sie mehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist das Fundament unserer Arbeit. Für gute Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung und wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus. Inspiration: Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihre kreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. Wachstum: Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mit Ihrer Karriere bei uns weitergeht. Vorreiterrolle: Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das die digitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein. Flexibilität: Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als Ihre Präsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach den Anforderungen Ihrer Aufgaben. Hybrid-Arbeit: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. Attraktive Konditionen: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke, Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnender machen. Weiterbildung: Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es! Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, um Ihre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten (m/w/d) auszubauen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Sortierung: