Über uns Standort: Raum München Art der Anstellung: 35 Std Woche, unbefristet Sie möchten Ihre SAP-Basis-Expertise in einem hochkomplexen und sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive, in der Sie Ihre Fähigkeiten im SAP-Betrieb voll entfalten können? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft ( u. a. ERP, SRM, EWM, PO, GTS, FIORI, HCM) Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Solution Managers Durchführung von Systemoptimierungen sowie Sicherstellung der SAP-Verfügbarkeit Planung und Durchführung von SAP Upgrades, Patches und Systeminstallationen Transportmanagement und technische Betreuung von SAP-Modifikationen Administration angrenzender IT-Systeme und Dienste (NIS, DNS, SMB, NFS, LDAP) Eigenverantwortliches Incident-Management im SAP-Basis-Umfeld Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration Sehr gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Linux ( v. a. SLES) Kenntnisse im Umgang mit Storage-Lösungen, idealerweise NetApp Grundkenntnisse in mindestens einer SAP-relevanten Datenbank ( z. B. HANA, DB2, Oracle) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Projektleitung : Verantworten Sie die Umsetzung von Projekten und Bauvorhaben im Bereich Breitband- und Fernmeldenetze entlang von Bundesautobahnen Abwicklung : Steuern Sie die Realisierung von Glasfaser- und Kupfer-Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Kosten- und Terminüberwachung Koordination : Übernehmen Sie die Leitung von Mitarbeitern und Nachunternehmer, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen Angebotserstellung : Neben der Erstellung von Angeboten, übernehmen Sie das Nachtragsmanagement und führen Kalkulationen sowie Nachkalkulationen durch Kundenberatung : Stehen Sie Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen zur Verfügung und bieten Sie ihnen lösungsorientierte Unterstützung Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Telekommunikationsbereich mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich EDV-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS-Office Sprachkenntnisse : Englisch von Vorteil Soft Skills : Führungskompetenz, Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft : Führerscheinklasse 3 oder B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden bietet Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Flexibilität : Genießen Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Erfolgsprämien, Sonderzahlungen, ein konzerneigenes Aktienprogramm sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit : Profitieren Sie von zahlreichen Sportangeboten, einer Bezuschussung von Fitnessstudios, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Bike-Leasing
Familiäre Charleston Atmosphäre vereint mit einem offenen und motivierten Team sowie vielseitigen pflegerischen Aufgaben – das erleben Sie in unserem 2022 neu eröffneten Wohn- und Pflegeheim ItzTerrassen. Gelegen im oberfränkischen Coburg sind alle Balkone und Terrassen der Gemeinschaftsflächen zur idyllischen Itz hin ausgerichtet. Betreut werden hier 84 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Neben der Vollstationären Pflege umfassen unsere Leistungen die Kurzzeit- und Verhinderungspflege, die Pflege bei Demenz sowie die Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen Du hast Interesse an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen Sonntagsanger 13 96450 Coburg Ihr Ansprechpartner/in Isabel Thielsch 09561 404350 bewerbungen.itzterrassen@charleston.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Unterstützung der Projektleitung Sie arbeiten Hand in Hand mit den Senior-Projektleitern und unterstützen diese bei der Planung und Steuerung der HKLS-Projekte. Projektmanagement Sie unterstützen bei der Erstellung von Projektplänen, der Kostenkontrolle sowie der Terminplanung und sorgen für die Einhaltung der Projektziele. Koordination von Lieferanten und Subunternehmern Sie wirken bei der Auswahl und Koordination von Lieferanten und Subunternehmen mit und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit. Baustellenüberwachung Sie sind für die Überwachung der Baustellen zuständig, stellen sicher, dass alle Arbeiten gemäß den vorgegebenen Zeitplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben durchgeführt werden. Dokumentation und Reporting Sie erstellen regelmäßig Berichte zum Projektstatus und dokumentieren den Projektverlauf, einschließlich etwaiger Änderungen und Herausforderungen. Kommunikation mit den Kunden Sie sind Ansprechpartner für den Kunden und sorgen für eine engagierte Kommunikation und Kundenbetreuung während der gesamten Projektdauer. Optimierung von Prozessen Sie tragen aktiv zur Optimierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen bei, um Projekte noch effizienter und erfolgreicher zu gestalten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder Meister im Bereich Heizung-, Lüftung-, Klima- oder Sanitärtechnik mit entsprechender Berufserfahrung. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich HKLS oder in der Projektleitung von technischen Bauprojekten (praktische Erfahrung aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Junior-Projekten sind von Vorteil). Erste Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von HKLS-Anlagen sind wünschenswert. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse der HKLS-Technik und deren Anwendung im Bauwesen. Grundkenntnisse im Projektmanagement (z. B. Terminplanung, Budgetierung, Qualitätsmanagement). Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen, etc.). Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit Lieferanten, Kunden und Subunternehmern effektiv zu kommunizieren. Sicherer Umgang mit MS Office und ersten Erfahrungen mit CAD-Programmen oder speziellen Projektmanagement-Tools sind von Vorteil. Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Neue Herausforderung am Empfang! Zur Verstärkung unseres Kunden, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Attraktive Vergütung! Unbefristeter Arbeitsvertrag! Zentral gelegener Arbeitsplatz! Unsere Kunden kommen aus der Finanz- und Immobilienwirtschaft. Zusätzlich betreuen wir Kanzleien und Geldhäuser. Sie interessierne Sich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit ? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben Empfang, Anmeldung und Betreuung von Besuchern Bedienung und Betreuung der Telefonanlage Bestellung und Abwicklung der gesamten Post- und Kurier-Arbeiten Unterstützung und Organisation bei der Konferenzraumplanung Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmitteln und Büromaterialien Unterstützung des Bereichs Gebäudemanagement und Ansprechpartner für Hausmeister und Sicherheitsdienst Verwaltung und Koordination der Garagenplätze Unterstützung des Fuhrparkmanagements (z.B. Strafzettelverwaltung) Sachliche Rechnungsprüfung und Erstellung von Kostenauswertungen im Bereich Mobilfunk und Telekommunikation Unterstützung bei der Buchung von Flügen, Autos und Hotels für Service Center und HR (Key User Funktion) Ansprechpartner und Koordination der Büroreinigungsfirma Sonderprojekte in Abstimmung mit Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder auch gerne in der Hotellerie Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse , Französischkenntnisse von Vorteil Professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen Sie sind stets freundlich und serviceorientiert Selbständige , strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und Flexibilität Hohes Engagement und Belastbarkeit Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Ihre Perspektive Eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Team Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit besten Verkehrsanbindungen Selbstständiges Arbeiten in einem internationalen Umfeld Atraktive Vergütung Arbeitszeit Montag bis Freitag Unbefristeter Vertrag Konkrete und umfassende Einarbeitung langfristige Beschäftigung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-24216635 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Karlsruhe, besetzen wir folgende Position: SPEZIALIST CONTROLLING (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Controlling-Verantwortung in einem strategisch bedeutenden Großprojekt Bearbeitung komplexer kaufmännischer Fragestellungen, inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnungen, make-or-buy-Entscheidungen, Toolauswahl und Aufbau von Steuerungs- und Kostenrechnungsstrukturen Mitgestaltung einer neu aufzubauenden Gesellschaft mit internationalen Leistungsbeziehungen und Transferpreismodellen Enge Zusammenarbeit mit Funktionen wie Steuern, Rechnungswesen, HR und Recht Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen im Projektkontext DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie in der Projektarbeit Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Office-Anwendungen Proaktive, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Hybrides Arbeiten: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Flexibilität: Reisebereitschaft je nach Projektbedarf Arbeitszeitmodell: 36-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für nachhaltige Regeneration Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten über Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihr Top Arbeitgeber Stillstand ist ein Fremdwort für unseren namhaften Auftraggeber aus der IT- & SAP-Beratungsbranche , der als SAP-Goldpartner zum wiederholten Male zu einem der besten Arbeitgebern in Deutschland gewählt wurde! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Migrationsspezialisten ( Mensch ) im Bereiche System Landscape Transformation (SLT) sind Sie eine der tragenden Säulen des Beratungs- und Produktangebotes unseres Mandanten. Dabei erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Datenmigrationsspezialist ( Mensch ) auf einen ganzheitlichen Transformationsansatz , welcher bei der Strategieableitung startet und neben Prozessdefinition und Implementierungslösungen inkl. der letztendlichen Transformation noch lange nicht endet, da immer die Belange der Kunden im Fokus stehen. Ihre Faszination für die Datenkonvertierungen , Migrationen zwischen SAP-Systemen oder auch von Non-SAP-Systemen in die SAP-Welt stehen im Zuge der individuellen digitalen Daten- und Systemtransformation im Fokus und können in vollem Maße ausgelebt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Berater ( Mensch ) für Datenmigration. Vielfältige SAP S/4HANA Projekte warten auf Sie Sie übernehmen die fachliche und technische Durchführung der Analysen, Konzeptionen und Implementierungen bzw. Harmonisierungen von Geschäftsprozessen Sie koordinieren die Anforderungsumsetzung und übernehmen die Beratung der Fachbereiche Sie verbessern die Prozesse und übernehmen die Konzeption und das Design für den Bereich Datenmigration zur Transformation von SAP Systemen im Zuge von Mergers Acquisitions, globalen Harmonisierungen insbesondere im Umfeld des Rechnungswesens und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SAP Datenmigration mit Sie übernehmen (perspektivisch) die Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT der Kundenunternehmen unseres Klienten Sofern Ihrerseits Interesse besteht, werden Sie gerne die Coaching- / Mentor-Rolle für jüngere Kollegen übernehmen dürfen Das ist Ihre Basis für Ihren nächsten SAP Traumjob Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Aufgabengebiet sammeln Sie verspüren Interesse an Lösungsfindungen für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung im Zuge der Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen Sie haben bereits Erfahrung in Datenübernahmen und/oder Migrationen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung Sie können fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Techniken einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Engagement und Flexibilität aus und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Dienstleistungsmentalität Top Benefits sind Ihre Perspektive Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 100 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 20% für Kundenprojekte - kann auch je nach persönlicher Präferenz auch weniger sein Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treibe Deine SAP-Karriere voran und gestalte zusammen mit Leuchtmehr Deine berufliche SAP-Zukunft, die Dich begeistert und Dein ganzes Potenzial entfesselt! "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Kreditsachbearbeitung – gewerbliche Spezialfinanzierungen Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet die Stelle Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Kreditsachbearbeitung – gewerbliche Spezialfinanzierungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Das erwartet Sie: Sie sind verantwortlich für die Neugeschäftsbearbeitung der zugeordneten Kundenportfolios (großvolumiges, gewerbliches und wohnwirtschaftliches Immobilienkreditgeschäft, klassisches gewerbliches Kreditgeschäft sowie Schuldscheindarlehensgeschäfte, Bauträgerfinanzierungen, Konsortialkredite, Kommunalkreditgeschäfte, Spezialimmobilien und -finanzierungen, Projektfinanzierungen und insbesondere Finanzierungen im Bereich der erneuerbaren Energien). Sie arbeiten eng mit den Firmenkundenberatern (m/w/d) zusammen und unterstützen bereits während der Angebotsphase, auch im direkten Kundenkontakt. Sie stellen die Kreditbeschlüsse auf und übernehmen die Erstellung und Unterzeichnung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitenverträgen. Sie prüfen die Auszahlungsvoraussetzungen, führen die Mittelverwendungskontrolle durch und stellen die bewilligten Kredite/Darlehen bereit. Sie überprüfen den Sicherheitenbestand auf Aktualität der Unterlagen sowie des bestehenden Wertansatzes und pflegen OSP-Bestände sowie die elektronische Kreditakte. Unser Angebot an Sie: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender Qualifikation zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft Hohe Bereitschaft, sich anspruchsvollen Herausforderungen zu stellen und in ausgeprägter Weise Problemstellungen eigenverantwortlich zu lösen Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Handeln ein hohes Maß an Verantwortungs- und Risikobewusstsein Analytische sowie kognitive Fähigkeiten Sicherer Umgang mit unseren IT-Anwendungen und allen digitalen Medien Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie die Sachkunde nach WIKR runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert und sind bereit ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in unserem Unternehmen einzubringen? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der gewerblichen Sachbearbeitung, Herrn Dennis Ulbrich (Telefon 0651 712-3060), der Leiter der zentralen Sachbearbeitung, Herrn Daniel Gentgen (Telefon 0651 712-4530), oder Herr Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-trier.de/de/home/toolbar/impressum.html Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
Über uns Wir suchen für den Standort Bonn für unsere Kunden motivierte Tischler / Schreiner (m/w/d*). Seit über 30 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Handwerk . Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Aufgaben Du bearbeitest und stellst Holzerzeugnisse her Du baust Fenster und Türen ein als Tischler Du montierst Treppen, sowie Wand- und Deckenelemente Du führst Reparatur Arbeiten durch Du bedienst Maschinen und Werkzeug (z.B. Fräsen, Sägen, Hobeln) Profil Du hast eine Ausbildung Tischler oder Schreiner mit Gesellenbrief vorzuweisen Du kannst nach Zeichnung arbeiten Du hast Erfahrung im Umgang mit spezifischen Maschinen, Werkzeugen und Werkstoffen Du arbeitest gewissenhaft und präzise Du bist Kundenorientiert und mit Leidenschaft für Deinen Beruf Wir bieten Wir von Impuls suchen mehrere Tischler / Schreiner (m/w/d*) in Festanstellung. Es ist uns wirklich wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst daher bieten wir an: Top Brutto Gehalt bis 3.700 € ein Unbefristeter Arbeitsvertrag damit Du ab dem ersten Tag ein absolut sicheres Gefühl hast Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mehr Urlaub mit 30 Tage Urlaub im Vergleich zu anderen Flexible Gewährung von Urlaub in der Probezeit Fahrgeld oder ein kostenloses Jobticket Abschlagzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss Job Rad (Arbeitgeber finanziert) Fitness Card für Sportstudio und Gesundheit Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Bis zu 1.000 € Prämie, wenn Du Kollegen wirst Nutzung der IMPULS App (Stunden Zettel, Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnung usw.) Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute mit Deinen Lebenslauf und Gesellenbrief E-Mail: bewerbung.bonn@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02283875520 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Implementierung und Wartung der gesamten Netzwerkarchitektur Durchführung von Sicherheitsanalysen, Identifikation und Behebung von Schwachstellen Verantwortung für die Netzwerksicherheit durch die Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und anderen Sicherheitslösungen Überwachung und Verbesserung der Netzwerkleistung, inkl. Auslastungsanalysen und Optimierungen Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Netzwerktechnologien Beratung und Unterstützung von anderen Abteilungen bei der Auswahl und Implementierung von Netzwerklösungen Führung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern Erstellung und Pflege von Netzwerkarchitekturen und -dokumentationen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einer leitenden Rolle Sehr tiefgehende Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Routing, Switching) Umfangreiche Erfahrung in Netzwerksicherheit und Firewall-Management Kenntnisse in modernen Netzwerkarchitekturen (z. B. SD-WAN, Cloud-Netzwerke, VPN-Lösungen) Erfahrung mit Netzwerk-Management-Tools und Monitoring-Systemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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