Mitarbeiter (m/w/d) Controlling
DIS AG - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Das Erstellen von Analysen, Reportings und Budgetplanungen ist genau dein Ding? Mit der Planung, Steuerung und Kontrolle betriebsbedingter Maßnahmen bist du bestens vertraut? Dann bietet dir unser Kunden aus Ingelheim die passende Chance! Dieser sucht nach einem Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling im Rahmen der Direktvermittlung . Nutze die Chance und bewirb dich noch heute! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen Mitarbeit im Berichtswesen Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kostentransparenz Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen wünschenswert oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in dem Bereich des finanziellen Controllings oder einem relevanten angrenzenden Bereich Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten Fundiertes Wissen von MS Excel sowie gute Anwenderkenntnisse in standardisierten ERP Systemen Fließende Deutschkenntnisse Deine Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Muhammed Solmaz jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Global Digital Marketing Manager (m/w/d)
DIS AG - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Unser Kunde im Raum Heidelberg sucht einen E-Marketing Manager (m/w/d) in der Direktvermittlung . In dieser Rolle entwickelst und steuerst du digitale Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg und optimierst die Online-Performance. Mit kreativen Ideen und datengetriebenen Strategien treibst du das Wachstum und die Markenpräsenz weiter voran. Bewirb dich jetzt und starte in deinen nächsten Karriereabschnitt! Projektinhalt Koordination von Freelancern und Agenturen Unterstützung der globalen Marketing- und Markenstrategie Planung und Umsetzung des wöchentlichen Content-Kalenders Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktentwicklung, Sales und E-Commerce Entwicklung kreativer Inhalte für verschiedene Marketingkanäle Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen (SEO, SEM, Social Media) Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Innovationsgeist und strategisches Denken Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere Social Media, SEO und E-Mail-Marketing Sicherer Umgang mit Analysetools (z. B. Google Analytics) Kenntnisse in Projekt- und Budgetmanagement Unser Kunde bietet: persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Zusammenarbeit mit einem motivierten, kreativen Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d)
DIS AG - 09112, Chemnitz, Sachsen, DE
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Dann eröffnen wir Ihnen eine neue Perspektive! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen in Chemnitz einen engagierten und erfahrenen Wirtschaftsprüfungsassistenten (m/w/d). Ein Beginn ist ab sofort möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ID: 319199 Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und ggf. IFRS Planung, Koordination und Leitung von Prüfungsmandaten – inklusive Führung von Prüfungsteams Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen und Risikostrukturen Erstellung von Prüfungsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber Mandanten und Geschäftsführung Beratung von Mandanten in rechnungslegungsbezogenen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Betreuung eines festen Mandantenstamms und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prüfungsprozesse und Qualitätssicherung Beobachtung gesetzlicher Änderungen im Handels- und Steuerrecht sowie deren Umsetzung in der Praxis Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Finanzen Erste relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen – idealerweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung (HGB), idealerweise auch erste Einblicke in IFRS Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit Prüfungssoftware Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Prüfungsmandaten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten Hohe Eigenmotivation sowie Interesse an einer langfristigen beruflichen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung Ihre Vorteile Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor . Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe . Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für eine namhafte Bank mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen serviceorientierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Zahlungsverkehr in Vollzeit. Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Bearbeitung von SEPA-Zahlungsverkehrsaufträgen und Nachforschungen im Transaktionsbereich Prüfung und Erstellung von Gutschriften sowie Kundenabrechnungen Vorbereitung und Abwicklung von Aufträgen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben Bearbeitung von Reklamationen sowie schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Partnern Mitarbeit bei internen Projekten sowie Unterstützung von Optimierungsprozessen im Zahlungsverkehr Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise im Bankwesen Erfahrung im Zahlungsverkehr, insbesondere im SEPA-Bereich Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Teamfähigkeit und *Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld Hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Intensive Einarbeitung durch Fachkollegen und feste Ansprechpartner Moderne Arbeitsplätze und kollegiale Unternehmenskultur Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittliche Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Risikomanager (m/w/d) in Finsterwalde
DIS AG - 03238, Finsterwalde, DE
Finance mit Fokus – Ihre Rolle im Risk Management von morgen! Sie denken strategisch, handeln analytisch und behalten auch in komplexen Situationen die Kontrolle? Für ein innovatives Unternehmen in Finsterwalde suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Risk & Finance Manager (m/w/d), der Finanzstärke mit Weitblick verbindet. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die finanzielle Stabilität und Risikosteuerung aktiv voran – datenbasiert, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie kündigen übertragene Kreditengagements und entwickeln fallbezogene Abwicklungskonzepte Die Umsetzung von Abwicklungskonzepten für risikorelevante und nicht risikorelevante Engagements liegt in Ihrer Verantwortung Sie bewerten und verwerten Kreditsicherheiten sachgerecht und effizient Sie führen Direktabschreibungen sorgfältig durch und bereiten diese vor Titulierung und Vollstreckung von Forderungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Berufserfahrung im Kreditabwicklungs- oder Forderungsmanagementbereich ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Kredit-, Sicherheitenrecht sowie im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht sind erforderlich Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und bankenspezifischen IT-Systemen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, in Teilzeit zu arbeiten, werden Ihre Work-Life-Balance unterstützen Leistungsorientierte Vergütung wird gemäß Tarif und Ihrer Erfahrung und Kompetenzen angeboten Sie erhalten 32 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Sie profitieren von beruflicher Entwicklung durch schlanke Re- & Upskilling-Initiativen Verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten bereichern Ihren Berufsalltag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 72581, Dettingen an der Erms, DE
Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources? Auch als Ansprechpartner für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite? Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Personalrefernt (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Dettingen und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis! Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in Fragen rund um Personalwirtschaft und arbeitsrechtliche Angelegenheiten Entwicklung und Verfeinerung von Strategien im Personalwesen Kollaboration mit dem Team für Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellen Teilnahme an der Personalplanung Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen Erstellung von Analysen und Berichten zu vielfältigen HR-Themen Leitung und Mitwirkung in HR-Projekten, die fachbereichsübergreifende Aspekte einschließen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
HR Specialist (m/w/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung Beratung und Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen Behörden: Sie arbeiten mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären Einzel- und Grundsatzfragen Analyse: Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu optimieren und voranzutreiben Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Innovatives Denken und Pragmatismus bei der Lösungsfindung Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation, insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Empathie und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Ihre Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home Office - Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Arif Aydin stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Kaufmännischer Allrounder (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Aufgabe im kaufmännischen Bereich? Dann bist Du bei uns genau richtig! In Kassel suchen wir kaufmännische Allrounder (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, von der Buchhaltung über die Kundenbetreuung bis hin zur Unterstützung der Geschäftsleitung. Bewirb Dich jetzt und nutze unsere Benefits! Deine Aufgaben Buchführung und Buchhaltungstätigkeiten Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben Rechnungsstellung und Mahnwesen Koordination von Terminen und Meetings Erstellung von Präsentationen und Berichten Allgemeine kaufmännische Aufgaben je nach Bedarf Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten Deine Vorteile Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Junior DevOps Engineer (gn) AWS
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Junior DevOps Engineer, der sich leidenschaftlich für AWS und Cloud-Technologien interessiert. Wenn Sie die Zukunft der IT mitgestalten und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, sollten Sie sich bewerben! Aufgaben Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung von AWS-Infrastrukturen und -Diensten. Automatisierung von Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben mit Tools wie Terraform und Ansible. Überwachung und Verwaltung von AWS-Ressourcen und Diensten zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung. Mitwirkung an der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services. Identifizierung und Behebung von Problemen in der Cloud-Infrastruktur. Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams, um DevOps-Best Practices zu fördern. Dokumentation von Prozessen und Lösungen Profil Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung. Grundkenntnisse in AWS-Cloud-Services und -Infrastrukturen. Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Tools wie Jenkins, GitLab CI, oder Travis CI. Erfahrung mit IaC (Infrastructure as Code) und Tools wie Terraform oder CloudFormation. Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration. Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Python, Bash, oder PowerShell. Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen. Gelegenheit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Bereich DevOps und Cloud-Technologien. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Unterstützung bei der Zertifizierung in AWS und anderen relevanten Technologien. Möglichkeit, an aufregenden Projekten teilzunehmen und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu haben. Kontakt Wenn Sie leidenschaftlich an AWS und DevOps interessiert sind und bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kirill Kim Senior Sales Consultant BI & Data Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
(Senior) Network Engineer - Hybrid
Franklin Fitch Limited - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Du willst mehr als nur Betrieb? Dann ist das deine Chance: Für einen etablierten IT-Dienstleister suchen wir einen erfahrenen Netzwerk-Spezialisten mit Fokus auf Fortinet in Nürnberg, Heilbronn und Stuttgart und Umgebung , der nicht nur umsetzt, sondern mitgestaltet. Eigenverantwortliche Projektarbeit, moderne Technologien und ein Gehalt bis zu 85.000 € – je nach Erfahrung – erwarten dich. Aufgaben Konzeption, Migration und Implementierung von Netzwerksicherheitslösungen auf Basis von Fortinet Einsatz u. a. von: FortiGate , FortiManager , FortiAnalyzer , RAP Technische Verantwortung für Security-Projekte im Enterprise-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Kunden und internen Teams Dokumentation, Troubleshooting und ggf. PreSales-Input Profil Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk-/Security-Umfeld, idealerweise im Projektgeschäft oder von einem Dienstleister Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Fortinet-Produkten Fähigkeit, Projekte eigenständig durchzuführen und Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten (Fachexperte oder Führung) Gehalt bis ca. 85.000 € , abhängig von Qualifikation und Projekterfahrung 1–2 Tage Remote , Rest im Office oder beim Kunden vor Ort Flexible Arbeitszeiten , Jahresbonus, Möglichkeit auf Firmenwagen Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Projektverantwortung Und ja – der legendäre Schaschlikstand in der Mittagspause ist kein Mythos Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
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