Vertriebsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 68542, Heddesheim, Baden, DE
Sie haben bereits Erfahrung als Assistenz gesammelt und sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, stets den Überblick zu behalten und auch in stressigen Momenten gelassen zu reagieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistenz (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden im Rhein-Neckar-Kreis . Ihre Aufgaben Erstellung von Auswertungen für die Vertriebsleitung Unterstützung bei der Vertriebssteuerung Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb und Partner Betreuung von Marketing-, Vertriebs- und Social-Media-Projekten Unterstützung bei Marketingstrategien Pflege der Social-Media-Präsenz Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, Kunden zu begeistern und langfristig zu binden Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Erfahrung in Datenanalyse und Präsentationserstellung Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Persönliche Beratung durch erfahrene Berater Schneller und unkomplizierter Einstieg Karriereentwicklung durch Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Es agiert erfolgreich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld und legt großen Wert auf Teamgeist, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit. Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Verstärkung für den Vertriebsinnendienst. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden im B2B-Umfeld Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Fachabteilungen Pflege der Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsaktionen und Marktanalysen Bearbeitung von Reklamationen und Koordination von Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil Freundliches und verbindliches Auftreten am Telefon sowie schriftlich Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) Hybrides Arbeiten möglich (nach Einarbeitung) Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung in Frankfurt am Main Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6793317 Beraterkontakt +4969507786001
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Neue Herausforderung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d)! Zur Verstärkung unseres Kunden, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung einen Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit. Attraktive Vergütung! Unbefristeter Arbeitsvertrag! Zentral gelegener Arbeitsplatz! Unsere Kunden kommen aus der Finanz- und Immobilienwirtschaft. Zusätzlich betreuen wir Kanzleien und Geldhäuser. Sie interessierne Sich für die Stelle als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben Selbständige Korrespondenz mit Mandanten und Kollegen Organisation, Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen. Sämtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung gewerberlicher Schutzrechte im In- und Ausland Selbständige Aktenführung einschließlich Fristnotierung- und überwachung Überwachung des Schriftverkerhrs mit den Ämtern und Bericht an die Mandanten Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Formalsachbearbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildungzur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) Mit oder ohne Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Ein sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Konkrete und umfassende Einarbeitung Kundenindividuelle Benefits Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH muenchen@permacon.de Schleißheimer Straße 4 80333 München
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76297, Stutensee, DE
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und ein Auge fürs Detail in der Bearbeitung von Lieferantenrechnungen? Ihre Stärken liegen in der sorgfältigen Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen? Für unseren namhaften Kunden im Raum Stutensee suchen wir Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Bewerben Sie sich heute! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung und Bearbeitung aller in- und ausländischen Eingangsrechnungen Kontierung und Erfassung von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich Vorbereitung und Abwicklung der Zahlläufe Abstimmen der offenen Posten im Kreditorenbereich Überprüfen eingehender Mahnungen und Aufklären von Differenzen Laufende Pflege und Bereinigung der Kreditorenkonten Vorbereitende Abschlussarbeiten sowie Stammdatenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Mitarbeiter (m/w/d) im Support eines Industrieunternehmens
Amadeus Fire AG - 48432, Rheine, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Support eines Industrieunternehmens Referenz 12-218580 Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und bringen Erfahrung in der Termin- und Tourenplanung mit? Dann könnten Sie genau der richtige Kandidat für unseren Kunden sein! Im Auftrag eines Industrieunternehmens mit Sitz in Rheine suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Support eines Industrieunternehmens. Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld moderne und ergonomische Ausstattung Individuelle Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Subventionierte Sportangebote Bürohunde sind willkommen! Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Handelspartner und Kunden Bearbeitung und Abwicklung von Kundenanfragen Anlage von Serviceaufträgen Weiterleitung komplexer Serviceanfragen an den 2nd-Level-Support Dokumentation im Ticketsystem Mitarbeit in verschiedenen Projekten zum Thema Service Mitwirkung bei der Erstellung von Self-Service-Angeboten sowie der Weiterentwicklung der Wissensdatenbank Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Support oder Kundenservice Kenntnisse im Reklamations- und Eskalationsmanagement Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch- sowie Niederländischkenntnisse Freude am Kundenkontakt Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218580 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Mechatroniker (gn) Sondermaschinenbau
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Mechatroniker (gn) Sondermaschinenbau Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden im Sondermaschinenbau, der sich auf Leistungselektronik spezialisiert hat, suchen wir dich als Mechatroniker (gn) in Direktvermittlung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montieren von Baugruppen, Modulen und Anlagen • Verdrahten von elektronischen Komponenten und Baugruppen • Inbetriebnehmen und Prüfen der Anlagen • Dokumentieren der durchgeführten Arbeit Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung alsMechatroniker (gn) oder vergleichbar • Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen sowie im Umgang mit 3D-Zeichnungen • Gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: keine Schichtarbeit, Gleitzeitmodell, monatlichen Bezuschussung für Ihre Mittagsverpflegung, Speisen vom Foodtruck, betriebliche Altersvorsorge Bist Du neugierig geworden? Leonie Ferdinand Personalmanagerin Tel: +49 172 62 74 51 4 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LEFE Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Senior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 7.000 Mitarbeitenden in mehr als 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Senior Sales Consultant (m/w/d) - internationale Personalberatung für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Senior Sales Consultant (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kunden auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Senior Sales Consultant (m/w/d) willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6790587 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Bioprocess Engineer
Mycolever - 53359, Rheinbach, DE
Intro Mycolever is building the powerhouse for sustainable biocompounds. We unlock the biodiversity of fungi to supercharge the industrial bioeconomy. At Mycolever, we are building the powerhouse for sustainable fungal biocompounds. We unlocking the biodiversity of fungi to supercharge the industrial bioeconomy. Our journey begins with our biosurfactant platform, where we develop sustainable alternatives to petrochemical-based surfactants. Ingredient by ingredient, we unlock the Fungal Kingdom with our compound discovery platform and provide highly functional biocompounds. Formulation by formulation, we minimize the environmental footprints of our customers and shape a greener future together. We are looking for an enthusiastic Senior Bioprocess Engineer to help us drive our mission forward! Tasks As Senior Bioprocess Engineer, you will be responsible for developing, optimizing, and scaling bioprocesses for the production of fungal biosurfactants using fungal microorganisms. You will play a central role in transferring lab-scale protocols to pilot scale and work closely with genetic engineers, formulation scientists, and external production partners. Your Responsibilities: Lab-scale process development: Design and optimize fermentation protocols for the production of fungal biosurfactants at lab scale. Feedstock evaluation: Assess and integrate alternative feedstocks, including agricultural byproducts and industrial side-streams. Cost optimization: Support techno-economic evaluation of bioprocess scenarios. Scale-up: Lead the scale-up of bioprocesses to pilot reactors, including planning, execution, and troubleshooting. Production: Collaborate with CDMOs and fermentation partners for pilot production campaigns by developing robust SOPs, process descriptions, and scale-up transfer protocols. Support manufacturing, ensuring quality control and scale-up processes. Requirements MSc or PhD in Bioprocess Engineering , Biotechnology , Microbiology , or related field. 5+ years of hands-on experience with microbial fermentation processes, including lab and pilot scale. Strong knowledge of aerobic fermentation and bioreactor operation. Experience with process optimization , statistical design (e.g. DoE), and scaling from bench to pilot scale. Familiarity with fungal organisms is a plus. Proficiency in data analysis and process monitoring tools. Independent, structured, and solution-oriented work style. Fluent in English (German is a plus). Benefits What We Offer A dynamic and purpose-driven start-up environment. High level of responsibility and impact in a European flagship biotech project. Collaboration with leading researchers and industrial partners. The opportunity to contribute to sustainable solutions and next-generation surfactants. Closing Interested? If this sounds like the right opportunity for you, we’d love to hear from you! Reach out to us with your application – no extensive documents required. Let’s shape the future of the industrial bioeconomy together! Equal Opportunity At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.
Release Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Release Manager (m/w/d) Referenz 12-223565 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 100.000 Euro Sie als Release Manager (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Bonusprogramm für Betriebszugehörigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Umstellung auf SAP S/4 Hana Planung und Koordination von SAP-Software-Releases Erstellung von Release-Plänen und Steuerung aller Prozessphasen Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen Stakeholdern Identifikation und Steuerung von Release-Risiken Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Überwachung der Release-Qualität und Einhaltung von Standards Sicherung einer effizienten Integration in die Systemlandschaft Kontinuierliche Verbesserung der Release-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Release Manager Fundierte Erfahrung im SAP Release Management Tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer Projekte Erfahrung im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und effiziente Lösungen zu liefern Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223565 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Referent (m/w/d) für Kinder- und Jugendbeteiligung
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent (m/w/d) für Kinder- und Jugendbeteiligung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent zu besetzen. Kinder und Jugendliche haben etwas zu sagen – machen Sie ihre Stimmen hörbar! Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie Kinder und Jugendliche bei der Artikulation ihrer Interessen und gestalten Sie Partizipationsangebote aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören: konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kinder- und Jugendbeteiligung Organisation und Durchführung des jährlichen Haller Jugendforums Unterstützung und Begleitung projektbezogener Arbeitsgruppen Planung und Durchführung von anlassbezogenen Beteiligungsformaten Fördermittelakquise und -verwaltung Netzwerkarbeit im Gemeinwesen Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Was Sie auszeichnet: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung mit Beteiligungsstrategien und/oder in der Kinder- und Jugendarbeit Freude an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Was uns auszeichnet: ein kollegiales Arbeitsklima im engagierten Team der städtischen Kinder- und Jugendarbeit eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie inhaltlich mitgestalten können fundierte Einarbeitung und kollegiale Beratung Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. August 2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter: www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, Telefon: (0791) 7 51-6 16. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.
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