Empfangsmitarbeiterin Praxis für Ästhetische Medizin
B1 Medical - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Für unsere renommierten Schönheitskliniken suchen wir ab sofort eine Mitarbeiterin für den Empfang für den Standort Essen Limbecker Platz. Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste in der Klinik gut aufgehoben fühlen und bist das freundliche Gesicht des Unternehmens. Aufgaben Kundenampfang Terminplanung Telefonmanagement Erster Ansprechpartner bei sämtlichen Fragen Postfachbearbeitung Organisation bei der Durchführung von Behandlungen Qualifikation Sehr gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Erfahrung als Rezeptionist oder im Verkauf/Einzelhandel Kenntnisse mit gängigen Programmen wie Word, WhatsApp, Instagram Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Höfliche Umgangsformen und sehr gute Ausdrucksweise Benefits Arbeit in einem jungen aufgeschlossenen und engagierten Team Eine familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktive Entlohnung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) für eine 1:1 Versorgung (Hagen)
Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege GmbH - 58095, Hagen, Westfalen, DE
Einleitung WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im "Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege" eine Pflegekraft mit abgeschlossener Ausbildung zum/r Altenpfleger*in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für den Raum Hagen. Aufgaben Menschen mit häuslichem Intensivversorgungsbedarf sind Personen, die aufgrund einer schweren Erkrankung, Verletzung oder Behinderung eine kontinuierliche medizinische Versorgung und Überwachung benötigen. Diese Versorgung findet in der Regel zu Hause statt und erfordert speziell geschultes Pflegepersonal sowie eine Vielzahl von medizinischen Geräten. Für Betroffene und ihre Familien bedeutet dies eine enorme Belastung und Herausforderung, da sie sich rund um die Uhr um die Betreuung und Pflege des/der Patienten/Patientin kümmern müssen. Häusliche Intensivversorgung erfordert oft eine komplexe Koordination von medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Fachkräften aus dem Gesundheitswesen. Die Bedürfnisse von Menschen mit häuslichem Intensivversorgungsbedarf sind ein wichtiger Aspekt in der Gesundheitsversorgung. Es ist von großer Bedeutung, dass diese Menschen und ihre Familien angemessene Unterstützung und Ressourcen erhalten, um eine qualitativ hochwertige Pflege und Versorgung zu gewährleisten und ihre Lebensqualität zu verbessern. Hier kommen wir ins Spiel und ermöglichen genau dies. Qualifikation Examinierte Pflegekraft Benefits Bezahlung nach dem Tarifwerk des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Caritas) eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8, mindestens Leistungsgruppe 4 (AVR) spezifische Weiterbildung zur Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege in den ersten sechs Monaten nach erfolgreichem Abschluss und Anerkennung der Fachweiterbildung für die außerklinische Beatmung eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P9, mindestens Leistungsgruppe 3 (AVR) Entgeltzuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Nachtarbeit in der Zeit von 20:00 (AVR 21:00 Uhr) bis 6:00 Uhr Sonntagszuschlag in der Zeit von 0:00 bis 24:00 Uhr Feiertagszuschlag in der Zeit von 0:00 bis 24:00 Uhr der 24. Dezember und der 31. Dezember zählen als Feiertag vermögenswirksame Leistungen von monatlich 40 € jährliche Jahressonderzahlung von 86 % bei der Entgeltgruppe 8 und 76 % bei der Entgeltgruppe 9 des monatlichen Bruttoeinkommens, welche mit 1/12 im Monat ausgezahlt wird jährliches Urlaubsgeld von 443,90 €, welches mit 1/12 im Monat ausgezahlt wird monatliche Pflegezulage von 120 € monatliche Wechselschichtzulage von 155 € Schichtzulage von 40 € ein betriebliches Versorgungswerk zum Zweck der betrieblichen Altersvorsorge das Programm "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" von 500 € mit der nächsten Gehaltsabrechnung Zuwendungen für besondere Anlässe, bei runden Geburtstagen 50. und 60. Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes von 500 € bei der nächsten Gehaltsabrechnung Bildungsurlaub – bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr Dienstjubiläumszuwendung in 5 Jahres Schritten 1.000 € mit der nächsten Gehaltsabrechnung wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungen, sprich uns an Sicherstellung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs z. B. im Bereich des Notfallmanagements 30 Tage Erholungsurlaub, bei einer 5-Tage Woche – da der Erholungsurlaub maßgeblich zur Regeneration der Arbeitnehmenden führt ist es uns wichtig, dass der Erholungsurlaub vollumfänglich genommen wird bei der Urlaubsdauer setzen wir keine Grenzen Mitgestaltung bei der Dienstplangestaltung – "Wunschfrei" Einweisung in Medizinprodukte, wie z. B. Respiratoren, wird so gestaltet, dass Handlungssicherheit gewährleistet ist Zeit für eine pflegerische Versorgung der Menschen mit Intensivversorgungsbedarf Arbeitszeitmodell (12 Stunden – Dienste mit entsprechendem Freizeitausgleich), welches sich gut mit der individuellen Lebenssituation verbinden lässt folgernd 15 Tage im Monat arbeiten! Verlässlichkeit des Dienstplans Noch ein paar Worte zum Schluss Eine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege bietet eine herausfordernde und erfüllende Möglichkeit, Menschen mit komplexen medizinischen Bedürfnissen in ihrem Zuhause zu unterstützen. In der außerklinischen Intensivpflege arbeiten Pflegefachkräfte eng mit Patient*innen, Familien und einem interdisziplinären Team aus Ärzt*innen, Therapeut*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen, um eine umfassende Versorgung und Unterstützung zu gewährleisten. Zu den Aufgaben in der außerklinischen Intensivpflege gehören die Überwachung von medizinischen Geräten und Systemen, die Durchführung von medizinischen Interventionen sowie die Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeiten zur Zusammenarbeit. Eine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege kann ein erfüllender und lohnender Beruf sein, der es Pflegefachkräften ermöglicht, eine direkte und positive Auswirkung auf das Leben von Patient*innen und ihren Familien zu haben. Mit der steigenden Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der außerklinischen Intensivpflege bieten sich auch attraktive Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven für Pflegefachkräfte.
Data Migration Lead SAP (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 81249, München, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern. ■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse . ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d)
IWETEC GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Pflegepädagoge/in (m/w/d) als Redakteur:in (Vollzeit)
Novaheal - 10119, Berlin, DE
Einleitung Gemeinsam für eine bessere Pflegeausbildung Warum bei Novaheal arbeiten? Novaheal entwickelt eine Lern-App für die Pflegeausbildung in Kooperation mit Partnern wie dem Universitätsklinikum Münster, dem Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe (Bildungseinrichtung der Charité) und vielen anderen Bildungsinstitutionen. Mit der mehrfach ausgezeichneten App verbessern wir den Theorie-Praxis-Transfer in der Pflegeausbildung und tragen aktiv zur Lösung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen bei. Seit 2024 sind wir Teil der AMBOSS SE – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bildung in Gesundheitsfachberufen. Aufgaben Überarbeiten und Weiterentwickeln bestehender Lerninhalte auf Basis aktueller, evidenzbasierter Erkenntnisse Sicherstellen, dass Inhalte wissenschaftlichen Standards entsprechen und didaktisch hochwertig aufbereitet sind Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktentwicklung und externen Expert:innen Identifizieren von Optimierungspotenzialen innerhalb unserer Lernplattform und Umsetzung innovativer Lernkonzepte Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Pflege von Metadaten in unseren Lernsystemen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbarer Hintergrund Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Praxis und aktueller pflegewissenschaftlicher Forschung Erfahrung in der Erstellung oder Überarbeitung von Lehr-/Lernmaterialien von Vorteil Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und Lust, Pflegebildung mitzugestalten Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher im Englischen Benefits Du bist selbst für deine Arbeit verantwortlich und hast dadurch flexible Arbeitszeiten Vielfalt und Inklusion: Jeder ist bei uns willkommen Teamevents: Spieleabende, Language Lunches uvw. ️ Bezahlte Weiterbildungsoptionen Gesunde Snacks, frisch zubereitetes Mittagessen, und italienischer Espresso in unseren Offices in Berlin und Köln (optional) ☕ Möglichkeit, von den neuesten Technologien und innovativen Ideen mitzuentwickeln Schnelle Karriereentwicklung und -fortschritt Arbeite gemeinsam mit uns für eine bessere Zukunft Firmen Benefits Paket Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um die Gesundheitsversorgung von morgen durch Bildung zu verbessern! Wir freuen uns auf dich!
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 08523, Plauen, Vogtland, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 78166, Donaueschingen, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
REMOTE: SAP CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 77716, Hofstetten, Kinzigtal, DE
Einleitung Für ein innovatives Unternehmen suche ich einen erfahrenen SAP CO Consultant (m/w/d) , der als zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um SAP Controlling agiert. In dieser Position betreuen Sie Kunden umfassend, steuern eigenverantwortlich Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer S/4 HANA-basierten Template-Plattform bei. Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und die Möglichkeit, in einem flexiblen, modernen Arbeitsumfeld mitzugestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Standort / Art Hof / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden zu SAP Controlling -Themen und angrenzenden Modulen Bearbeitung von Kundenanforderungen und Lösen von Tickets im Rahmen bestehender SLAs Präsentation von Arbeitsergebnissen und Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen Verantwortung für den gesamten Projektzyklus in SAP CO, von der Konzeption bis zur Anwenderschulung (Teil-)Projektleitung in Neukundenprojekten und individuellen Projekten Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer Template-Plattform unter S/4 HANA Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte SAP CO-Erfahrung Idealerweise Erfahrung mit S/4 HANA Implementierungsprojekten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet: Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter. 100% Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen. ️♂️ Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften und ein breites Gesundheitsvorsorgeangebot. IT- und Bike-Leasing-Optionen sowie Corporate Benefits. Subventioniertes Mittagessen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Inhouse SAP PP Consultant (m/w/d) - 80% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient- ein renommiertes Unternehmen der Lebensmittelindustrie - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP PP Consultant (m/w/d), der zu 80% Remote arbeiten kann. In dieser Position begleiten Sie spannende SAP Projekte und profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits. Aufgaben Mitgestaltung der Transformation von Produktionsprozessen Begleitung von Projektphasen (Fit-Gap, Tests, Trainings, Hypercare) Beratung zu SAP-Lösungen in der Produktion und Schnittstelle zu Stakeholdern Optimierung und Lösungsdefinition im bestehenden S/4 HANA-System Steuerung interner und externer Projekt- und Supportpartner Troubleshooting und Umsetzung von Changes Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP PP Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in weiteren SAP Modulen und S/4HANA Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Kunde bietet Attraktives Gehalt : Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit weiteren Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten ⏰: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (80% Remote) Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung ️: Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und neueste Technologien Karrierechancen : Perspektiven für berufliches Wachstum und Entwicklung im Unternehmen Teamorientierte Kultur : Ein freundliches und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Zusätzliche Benefits : Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Praktikum im Bereich Finance (m/w/d)
stay awesome GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Wer sind wir? Stay Awesome ist ein junges, motiviertes Unternehmen aus der Hospitality-Branche, das 2021 in Kassel gegründet wurde. Mit einem Team von über 20 Mitarbeiter:innen übernehmen und betreiben wir Hotels, die wir nachhaltig renovieren und betreiben. Wir glauben, dass der Klimawandel eine der größten Herausforderungen unserer Generation ist, gleichzeitig aber auch, dass das Gefühl von Gemeinschaft beim Reisen weiterhin wichtig bleibt. Deshalb schaffen wir mit Stay Awesome inspirierende Orte, zu denen Menschen ohne schlechtes Gewissen reisen können. Nachhaltiges Handeln soll bei uns auch Spaß machen und Freude bereiten – und diese Botschaft möchten wir auch unseren Gästen vermitteln. Aufgaben Deine Aufgaben im Finanzbereich: Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten Mithilfe bei der Budgetplanung und Forecasts Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen Unterstützung beim Controlling und der Liquiditätsplanung Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung unserer Finanzprozesse Vorbereitung von Präsentationen und Finanzanalysen für das Management Qualifikation Dein Profil: Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt BWL, Finance, Accounting oder einem verwandten Bereich (Pflichtpraktikum bevorzugt) Interesse an finanziellen Prozessen, Controlling und Budgetplanung Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit Finanzsoftware Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Eigeninitiative und Freude daran, Finanzprozesse mitzugestalten Gute analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details. Teamplayer-Mentalität mit einer Hands-on-Einstellung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits Was bieten wir? Wachstum und Perspektiven: Deine Position und Verantwortung wachsen mit uns. Du hast die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Teamgeist: Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer agilen, flachen Struktur. Wir legen großen Wert auf individuelle und kollektive Zufriedenheit, um produktiv zusammenzuarbeiten. Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bieten dir die Flexibilität, die du brauchst. Benefits: Gemeinsame Events wie Kanu fahren, Lasertag, Partys und das gute alte Feierabendbier fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für Spaß außerhalb des Arbeitsalltags. Plus, Charlie, unser Büro-Hund, freut sich schon auf dich! Noch ein paar Worte zum Schluss Warum wir? Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel, Hospitality nachhaltiger zu gestalten und echten Impact zu erzielen. Bei Stay Awesome stehen Gleichbehandlung und Diversität im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen zu erhalten. Stay Awesome Core Values: Wir sind achtsam im Umgang mit unseren Mitmenschen und unserem Planeten. Wir übernehmen Verantwortung für gute Ergebnisse. Wir sind begeistert von unserer nachhaltigen Vision und haben Spaß dabei, sie Realität werden zu lassen. Wir vertrauen uns, dass wir alles erreichen können, wenn wir bedacht vorgehen und dabei beharrlich sind. Wir lieben unsere Gäste und gehen für ihr Erlebnis die extra Meile. Werde Teil unseres Awesome-Teams und bewirb dich jetzt! #gernperdu Unsere Verpflichtung zu Diversität und Inklusion Wir bei stay awesome stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität und Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzt. Hinweis: Wir bieten die Möglichkeit eines anonymisierten Bewerbungsverfahrens. Auf Wunsch können Bewerbungen ohne Namen oder andere identifizierende Merkmale eingereicht werden. Sprache und Inklusivität in unseren Ausschreibungen Alle unsere Stellenanzeigen werden sorgfältig überprüft, um eine geschlechtsneutrale und inklusive Sprache zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich jede*r gleichermaßen angesprochen fühlt und faire Chancen erhält.
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