Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie #19816
EMC Adam GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 600 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachkliniken decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab Die Radioonkologie und Strahlentherapie verfügt über ein umfassendes Spektrum an modernen ambulanten und stationären Strahlenbehandlungen von bösartigen Tumoren und gutartigen Erkrankungen Für die stationäre Behandlung stehen auf der interdisziplinären onkologischen Station 10 Betten zur Verfügung Der gesamte Fachbereich ist mit modernster medizinischer Ausstattung auf höchstem medizinischen Niveau ausgestattet Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die ambulante und stationäre Betreuung und Versorgung der strahlentherapeutischen Patienten/-innen Sie planen die radioonkologischen Behandlungen und führen diese durch Sie nehmen an Tumorkonferenzen teil Sie sind Teilzeit im MVZ tätig Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 h/ 25 h)
SüdWest Immobilienverwaltung GmbH - 70469, Stuttgart, DE
Aufgaben Eigenständige Erstellung von Einnahmen und Überschussrechnungen, Jahres- und Nebenkostenabrechnungen sowie Wirtschaftspläne für WEG-Objekte und Mietverwaltungsobjekte Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle in WEG- und Mietverwaltung Bearbeitung des Mahnwesens und Koordination von Beitreibungen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Pflege der Stammunterlagen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Immobilien, Steuerbüro oder Bank Praktische Erfahrungen in der Buchhaltung von WEG- und Mietverwaltungsobjekten Sicherer Umgang mit MS Office Sichere Computerkenntnisse Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und EDV Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Noch ein paar Worte zum Schluss Treten Sie unserem dynamischen Team bei SüdWest Immobilienverwaltung GmbH bei und gestalten Sie die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännische Sachbearbeiterin in Teilzeit!
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801505 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Cyber Security Management Consultant - Industrielle Produktion (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Industrielle Cyber-Security-Projekte: Du konzipierst und implementierst mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte Cybersecurity Management Systeme für unsere Kunden im Umfeld Manufacturing, Life Sciences, Automotive, Prozessindustrie oder Defense. Bedrohungs- und Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen in Produktionsnetzwerken und Automatisierungssystemen durch und entwickelst entsprechende Schutzmaßnahmen. Themen wie TARA, MITRE ATT&CK und STRIDE sind kein Fremdwort für dich. Cyber Security Management System: Du implementierst Managementsysteme zum Managen von OT-Bereichen. Du kennst dich mit den gängigen Normen der Cyber-Security Systeme aus, sowohl im OT- als auch im IT-Bereich. Sicherheitszonen und -level: Du entwirfst und realisierst definierte Sicherheitszonen in IT- und OT-Bereichen und überprüfst deren Sicherheitslevel. Audits: Du führst Audits und Überprüfungen in industriellen Umgebungen durch und hilfst unseren Kunden aktiv dabei ihr Sicherheitslevel zu verbessern. Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung für die OT-Sicherheitsstrategie zu übernehmen. DEIN PROFIL Projekt- oder Linienerfahrung: Du arbeitest sicher in industrieller Cybersicherheit und im Managementsystem-Umfeld. Verständnis für OT-Technologie: Du kennst industrielle Steuerungssysteme und ihre speziellen Sicherheitsanforderungen genau. IT/OT-Konvergenz: Du verbindest Unternehmens-IT und Produktionsnetzwerke zielgerichtet und verstehst die Herausforderungen. Industrielle Protokolle: Du erkennst Risiken bei Modbus, Profinet und OPC UA und sorgst für passende Schutzmaßnahmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Referent:in Kommunikation und Weiterbildung - Vonovia Technischer Service - Hannover/Nord
Vonovia - 30161, Hannover, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Zur Verstärkung unseres regionalen Stabs in Nord, suchen wir einen Referent:in für die Themen Kommunikation und Weiterbildung Referent:in Kommunikation und Weiterbildung - Vonovia Technischer Service - Hannover/Nord Deine Vorteile im Vonovia Konzern Vergütung: Dazu erhältst du der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Mobilität & Ausstattung: Du erhältst einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse Kombi), sowie Smartphone und Laptop Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem erhältst du eine systematische Einarbeitung in unsere Produkte sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung zu deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommen Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsverhältnis in Europas größtem privaten Wohnungsunternehmen Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für interne Zielgruppen (z. B. Monteure, Bauleiter, kaufmännische Teams) Redaktion von Inhalten für interne Medien Unterstützung bei der Change-Kommunikation in Transformationsprojekten Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen für standortübergreifende Initiativen Schnittstelle zu sowie enge Zusammenarbeit mit internen zentralen Fachbereichen sowie der konzernweiten Unternehmenskommunikation Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungsplänen sowie Talententwicklung für die operativen und administrativen Zielgruppen in Ihrer Region Schnittstelle und Zusammenarbeit zum zentralen Wissensmanagement sowie zur HR u. Personalentwicklung und gemeinsame Entwicklung neuer Lernformate und Schulungsmethoden (z. B. E-Learning) Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Lernkultur Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation und/oder betrieblichen Weiterbildung – idealerweise in einem handwerksnahen oder industriellen Umfeld Starke redaktionelle Fähigkeiten und Gespür für zielgruppengerechte Sprache Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und Kommunikationstools (z. B. MS Teams, SharePoint, LMS) Begeisterung für Veränderung, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Du bist interessiert? Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dann klicke auf den Button "Bewerben" und nutze bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Melina Peege 0162-2415098 www.hand-aufs-werk.de
Fachbereichsleitung Agile Entwicklung – Warenwirtschaft/POS (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Fachbereichsleitung Agile Entwicklung – Warenwirtschaft/POS (m/w/d) Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsrolle, in der Sie agile Entwicklung im Bereich Warenwirtschaft und Point of Sale (POS) aktiv gestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen etablierten Einzelhandelskunden suchen wir eine engagierte Fachbereichsleitung Agile Entwicklung – Warenwirtschaft/POS (m/w/d) , die mit Leidenschaft und Fachkompetenz die agile Softwareentwicklung vorantreibt und die digitale Transformation im Retail-Bereich maßgeblich mitgestaltet. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 75.000 – 95.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office (50%) Eine 37,5 Stundenwoche 30 Urlaubstage Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und ein Betriebsrestaurant Eine gute Betreuung und Einarbeitung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung von Warenwirtschafts- und POS-Prozessen gemeinsam mit dem Team vorantreiben Agile Methoden und Werte verständlich vermitteln und als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung stehen Entwicklerteam durch Coaching und kontinuierliche Unterstützung in agilen Arbeitsweisen begleiten Verantwortung für die betreuten Produkte übernehmen und aktiv zum Produkterfolg beitragen Frühzeitiges Erkennen von Konflikten im Team und Förderung einer selbstorganisierten Lösungsfindung Mit Innovationsfreude, Motivation und einem agilen Mindset Impulse im Team setzen Offene und konstruktive Fehlerkultur aktiv leben und fördern Ihr Profil: Hohes Maß an Teamgeist sowie ausgeprägte Produkt- und Kundenorientierung Erfahrung in agiler Führung mit kreativem Einsatz verschiedener Methoden und Tools Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten in Konfliktsituationen sowie überzeugende Präsentations- und Motivationsskills Fundierte Praxis in der Planung, Durchführung und Leitung agiler Projekte Große Begeisterung für agile Softwareentwicklung und deren kontinuierliche Weiterentwicklung Technisches Verständnis im Bereich ERP-Systeme und Warenwirtschaft Praxiserprobte Umsetzungserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere für die Kommunikation im internationalen Team Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Vertriebscontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Vertriebscontroller (m/w/d) Referenz 12-227139 Unser Auftraggeber ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Energieversorgungsbranche, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt agiert. Mit seinem Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz und technologischen Fortschritt bietet es Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertriebscontroller (m/w/d). Vertriebscontroller (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (etwa 75.000 Euro brutto p.a) Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Modernes Arbeitsumfeld Ladestrom für Mitarbeitende Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Entwicklung und Aufbereitung strategischer Planungen Bewertung der Geschäftsleistung im Vergleich zum Jahresbudget Analyse und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse Definition und Monitoring von Zielen gemeinsam mit der Vertriebsleitung Erstellung regelmäßiger und aussagekräftiger Reports und Forecasts Mitwirkung an der Entwicklung von Standard-Finanzprozessen Überwachung der Einhaltung globaler Preis- und Rabattstrukturen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung im Vertriebscontrolling Fundierte Kenntnisse in SAP (FI/CO) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227139 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Industriekaufleute (m/w/d)
DIS AG - 56645, Nickenich, DE
Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei den richtigen Job zu finden. Wenn Sie ausgebildete/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) sind und einen Tapetenwechsel anstreben oder ins Berufsleben starten möchten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen Fuß zu fassen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Unterstützung der kaufmännischen Prozesse, wie z.B. im Einkauf, Vertrieb, Logistik und Rechnungswesen Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen sowie Rechnungen Durchführung von Marktanalysen und Aufbereitung von Kennzahlen Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann / -frau Erste Berufserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Julian Weyrauch koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
SAP PP Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für ein wachstumsstarkes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung suchen wir einen erfahrenen SAP PP Consultant (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie moderne Produktionsprozesse auf Basis von SAP PP und übernehmen Verantwortung in spannenden Kundenprojekten. Das Angebot des Unternehmens: Remote-Arbeit & freie Wohnortwahl Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Weiterbildungen inkl. SAP-Zertifizierungen & Coaching Firmenwagenoption, Jobrad, Bahncard, moderne Unternehmenskultur Standort / Art Deutschlandweit – Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Umsetzung von SAP PP-Lösungen bei Kunden Analyse von Anforderungen, Customizing & Implementierung Projektleitung oder Teilprojektverantwortung Zusammenarbeit mit Fachbereichen & Schulung der Anwender Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP PP Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Gute Kenntnisse in Produktionsprozessen & SAP-Integration Sehr gute Deutschkenntnisse, gelegentliche Reisebereitschaft
Bauleiter oder Obermonteur (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 04668, Grimma, DE
Das sind deine Aufgaben: Deutschlandweites Führen von Montageteams Mitarbeiterführung und fachliche Kontrolle der erbrachten Leistungen Dokumentation der geleisteten Arbeit und Aufbereitung zur internen Abrechnungen (Aufmaßerstellung etc.) Einhaltung der Baupläne und Teilnahme an Baubesprechungen Elektrisches Anschließen und Inbetriebnehmen von Schalt- und Steuerungsanlagen aus dem Produktbereich Bahn (u.a. NS-Verteilungsanlagen, Weichenheizungen oder Kabel-, Beleuchtungs- und Erdungsanlagen) Kabelwegeausbau und Leitungsverlegung, Fehlersuche und Reparatur Das solltest du mitbringen: Abschluss im Bereich Elektrotechnik Qualifikationen zum Obermonteur mind. 2 Jahre Berufserfahrungen in genannten Bereich Verantwortungsvolles und unternehmerisches Denken Sicherer Kundenumgang sowie Führung von Mitarbeitern Deutschlandweite Reisebereitschaft
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