Personalreferent (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 24103, Kiel, DE
Gestalten Sie moderne HR-Prozesse in der spannenden maritimen Industrie mit! Für ein renommiertes Unternehmen der maritimen Hightech-Branche am Standort Kiel suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung im Personalbereich – mit Fokus auf arbeitsrechtliche Themen, Tarifstrukturen und interne HR-Projekte. Ihre Aufgaben: Überarbeitung und Weiterentwicklung von ERA-Richtbeispielen, Brückenspielen sowie Stellenbeschreibungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem Fachbereich, HR Business Partnern, dem Betriebsrat sowie Compensation & Benefits Erstellung und Analyse von Auswertungen über SAP Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von HR-Projekten Mitwirkung an der Optimierung interner HR-Prozesse und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura/Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) Kenntnisse in SAP von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit internen Stakeholdern Unser Klient bietet Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Einblick in tarifliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Profis in einem technisch geprägten Unternehmensumfeld Möglichkeit zur Mitarbeit an unternehmensweiten Projekten im Personalbereich Vollzeit Position mit 40h/w Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lead Software Architect (Python, TypeScript)
FRYTE Mobility GmbH - 81243, München, DE
Intro FRYTE is a Munich-based Tech startup, bridging the gap between emerging electric logistics and energy markets. Our SaaS solution empowers dispatchers to plan and optimize charging stops for electric trucks — and supports drivers in real-time to adapt to the realities on the road. By aligning the needs of fleet operators and energy providers, we reduce charging costs for logistics companies and increase utilization for charge point operators. Our vision is to replace big oil with sustainable transportation. With intelligent software, we bring e-trucks on the road – faster, smarter, and more efficiently. Our ambition is to become the thought leaders and architects of an entirely new e-truck ecosystem. Become a part of this journey. Tasks As our Lead Architect, you’ll take technical ownership of our solution and drive architectural decisions from the ground up. You’ll work closely with the founders and mentor a small, growing team of engineers. This role is ideal for someone who thrives on responsibility, loves building from scratch, and wants their work to have tangible real-world impact. Your responsibilities will include: Designing and scaling our core systems and getting it production ready Collaborating cross-functionally with product, UI/UX design and operations Leading technical direction for Cloud infrastructure Defining the CI/CD pipeline and assuring best-practice DevOps mentality Establishing a high-quality SW development culture Recruiting and mentoring developers Taking on entrepreneurial responsibility as part of the founding "Starting Five” core team and helping to build the company from the ground up Requirements Must-Haves 7 ** ************+ years of professional experience in commercial software development**, preferably in full-stack roles Graduate from a top tier university in Europe or US Experience designing and maintaining scalable, distributed systems . Self-motivated and able to navigate a fast-changing startup environment . Strong software engineering principles : clean code, modularity, testing, and maintainability. Excellent communication skills in English (both written and spoken). 100% Commitment to the mission of FRYTE building the fastest company in logistics and energy We encourage all qualified applicants to apply, even if you don't meet every single requirement. Nice-to-Haves Experience with geospatial data (PostGIS) or optimization problems Startup or early-stage product experience Strong mentoring or team leadership background Related domain expertise Job Requirements Availability: Full-Time Valid working permit in Germany Fluency in English, German is as a plus Willingness to regularly work in our office in Munich , Germany. Our stack Frontend : React, TypeScript Backend : FastAPI, Celery, Redis, Postgres, Postgis (Python) Infrastructure : Docker, Kubernetes (planned), AWS, and Openstack DevOps : Github Actions ⁉️ Not your stack? We value drive, ability to learn fast and general understanding of software development over specific tool knowledge. Benefits How We Work ️ Asynchronous first : We minimize unnecessary meetings and document everything in Notion Focus time & deep work : We value deep work and encourage everyone to block time - in the office and remote. ☕️ Coffee Culture : We enjoy good coffee and informal communication Team Spirit : We value personal exchange so that we can grow as a team. ️ Hands-on : We trust in your problem-solving skills – if something can be optimized, go for it! Why Join Us Impact : Be part of a small, high-performing team driving real-world sustainability impact Hybrid work & central Munich office Growth : Significant ownership and career growth in an early-stage startup Cutting-edge tech : Logistics meets energy meets optimization ♀️ Attractive employee benefits : Jobrad, gym membership, etc. Family Friendly : We support balancing career and family Hardware : Get what you need – no compromises Closing Meet the Team FRYTE was founded by Max and Sebastian – both former TUM researchers with over a decade of domain experience in logistics and energy. Their deep curiosity, hands-on mindset, and commitment to decarbonization shape the culture of FRYTE. Now they’re building a team that shares their drive to tackle complex, impactful problems. Equal Opportunities We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and stakeholders. We are open to all candidates without regard to age, color, national origin, religion, gender, or any other characteristics.
Marketing & Verkauf, Produkt- und Portalentwicklung (m/w/d)
Bayreuther Tagblatt - 95448, Bayreuth, DE
Einleitung Bayreuther Tagblatt Wir wollen unsere Vollzeitstelle neu besetzen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für Marketing und Technik. Wir präsentieren nicht nur Werbung – wir machen digitales Marketing! Unser Ziel ist nicht nur der Verkauf von Werbeplätzen, sondern vor allem der langfristige Erfolg unserer Kunden. Mit innovativen, crossmedialen Online-Marketinglösungen unterstützen wir Unternehmen bei ihrer optimalen Positionierung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Über uns: Das Bayreuther Tagblatt ist die führende digitale Nachrichtenplattform in der Region mit hoher Sichtbarkeit und Reichweite. Unsere Werbekampagnen erreichen weit über 100.000 Werbeeinblendungen wöchentlich – Basis ist unser redaktionelles Know-how, die umfassenden digitalen Fähigkeiten und die professionelle Marketing-Beratung für unsere Werbekunden hinsichtlich News-Portal und unseren Social-Media-Kanälen. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Erfolgreiche Entwicklung und Skalierung einer digitalen Medienmarke Strategische Planung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen Aufbau und Betreuung von Online-Kunden im Bereich Ad-Sales, Content- Marketing, Lead-Management Professionelle Betreuung der Website und der Social-Media-Kanäle Vertrieb und Kundenaquise Eigenständige Verantwortung für Prozesse und operative Abläufe Entwicklung individueller Werbestrategien zur Steigerung von Sichtbarkeit und Umsatz für unsere Kunden Konzeption innovativer Social-Media-Strategien zur Steigerung von Kundenkampagnen hinsichtlich Reichweite, Sichtbarkeit und Zielgruppenengagement Qualifikation Ihr Profil: Technische und digitale Fähigkeiten WordPress (professionelle Website-Pflege, Design, Entwicklung) Social Media Management (Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok etc.) Online-Marketing & Branding (Strategien, Gestaltung der Werbeformate, Community- und Lead-Aufbau) E-Mail-Marketing für Kommunikation, Kundenbindung und Umsatzsteigerung (z.B. Newsletter-Strategien) Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Analytics, SEO) Verständnis für digitale Plattformen, digitale Produkte und Monetarisierung Betreuung der Systeme und der Computer für Funktion und Sicherheit Vertrieb & Kommunikation Direkter Kundenkontakt & Beratung Verkauf & Verhandlungsgeschick Marken- und Positionierungsstrategien Storytelling & Content-Marketing Präsentation & Pitching Business & Organisation Online-Strategie Eigenständiges Arbeiten & Selbstmanagement Projektmanagement & Teamkoordination Kreative Problemlösung & Entscheidungsfindung Schnelle Einarbeitung in neue Themen & Branchen Benefits Was wir bieten: Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und anspruchsvollen eigenen Projekten Innovatives Arbeitsumfeld bei zukunftsträchtigem Online-Medium Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, keine administrativen Hürden für eigenständiges Arbeiten Eine langfristig geplante Position in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiraum für Ideen In direkter Nähe verschiedene Nahversorger und Fachmärkte, Apotheken, Arztpraxen etc. Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe des Betriebsgebäudes Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakte Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben!
(Senior) Marketing-Manager (m/w/d) - Leadgenerierung, SEO & E-Mail-Marketing
Sit&Watch Media Group GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Einleitung Ready to make real impact? Du brennst für Marketing, denkst strategisch und setzt operativ um? Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echten Wachstum treiben? Dann lies weiter – wir suchen genau dich! Was dich erwartet: Als (Senior) Marketing-Manager*in übernimmst du bei uns das Steuer für ganzheitliches B2B-Marketing – von der Leadgenerierung über SEO bis zu Cold Mailings und Kundenkommunikation. Klingt viel? Ist es auch – aber genau das macht’s spannend! Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, bringst deine Ideen ein und sorgst dafür, dass unser Marketing nicht nur läuft, sondern skaliert. Aufgaben Du entwickelst und steuerst unsere Strategien zur Neukundengewinnung – kreativ, datenbasiert und performanceorientiert Du planst und optimierst SEO-Maßnahmen , die nicht nur Rankings, sondern auch Leads bringen Du konzipierst zielgerichtete E-Mail-Marketing-Kampagnen und setzt sie operativ um Du analysierst die Performance deiner Kampagnen, ziehst Insights raus und optimierst kontinuierlich Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Vertrieb – und bringst gemeinsam Kampagnen zum Fliegen Du berätst potenzielle und bestehende Kunden im Marketingprozess – empathisch, kompetent, auf Augenhöhe Du hast den Markt im Blick, erkennst Trends und entwickelst daraus neue Chancen Qualifikation Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing – besonders in Leadgenerierung, SEO, Direktmarketing & E-Mail-Marketing Du kennst dich mit gängigen SEO-Tools und E-Mail-Marketing-Plattformen bestens aus Du hast ein gutes Gespür für Content, Zielgruppen und Conversion Rates Du bist analytisch stark, arbeitest eigenverantwortlich und gehst die Extrameile, wenn’s drauf ankommt Du kannst mit KPIs umgehen und Ziele motivieren Dich, das Beste rauszuholen Kommunikation ist deine Stärke – ob im Team, mit Kunden oder im Reporting Benefits Was du bekommst: Maximale Gestaltungsmöglichkeiten – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen Ein offenes, ambitioniertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat Flexible Arbeitszeiten und Teil-Homeoffice möglich Individuelle Weiterentwicklung – fachlich & persönlich Moderne Tools, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket Wir halten niemanden auf: Auch die Teamleitung wäre nach Einarbeitung und entsprechender Leistung drin! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Step? Dann lass von dir hören – wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) Klinikum am Gesundbrunnen Voll/Teilzeit Das sind wir Die SLK-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Als Team hinter dem Team stehen die Mitarbeitenden der SLK-Service GmbH für einen reibungslosen Betrieb des SLK-Verbundes an den Empfängen und in den Bereichen Verpflegung, Logistik, Reinigung sowie Ver- und Entsorgung. Wir suchen Sie für unsere Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet ! Ihre Aufgaben Störungsbehebung und Wartung: Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an HKLS-Anlagen. Anlagenoptimierung und Gebäudeleittechnik: Unterstützung bei der Anlagenoptimierung und Bedienung der Gebäudeleittechnik. Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Leistungen im System (Jira / Wave) Kleinprojekte: Mitwirkung bei Kleinprojekten Rufbereitschaft: Teilnahme an der Rufbereitschaft Technische Überwachung: Regelmäßiges Überwachen und Warten aller haustechnischen Anlagen und Installationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbares Selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der GLT wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse MS Office Gute Kenntnisse im Wave wünschenswert Wir bieten Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Vergünstigungen für verschiedene Dienstleister in der Region Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderbetreuungs- und Wohnmöglichkeiten Ein attraktives faires Gehalt Wir freuen uns auf Sie uns Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 / 49-44127 Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Ralf Strecker, unter Telefon 07136 / 28-42500 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie uns Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!
Azubi Zweiradmechaniker Motorrad / Kfz-Mechaniker (m/w/d) - Altendiez
MCA GmbH - 65624, Altendiez, DE
Einleitung Wir sind Vertragshändler für BMW, Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM, Husqvarna, Gasgas und MV Agusta mit drei Standorten: Altendiez , Diez und Frankfurt . Seit über 18 Jahren zeichnet sich MCA neben dem Verkauf von Neufahrzeugen der Vertragsmarken sowie auch dem An- und Verkauf gepflegter, gebrauchter Motorräder aller Marken, Umbauten, Restaurierungen, Tuning, einen eigenen Leistungsprüfstand sowie Ersatzteile und Zubehör, Sicherheits- und Lifestyle Motorradbekleidung und zahlreiche weitere Angebote für unsere Kunden wie z.B. die Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings und MCA-Motorradreisen aus. Aufgaben Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten Wartung und Reparatur von motorisierten Zweiradfahrzeugen Umbau oder Nachrüstung von Zubehör- und Zusatzeinrichtungen Wartung und Prüfung von Motoren und Instandsetzung Fehlersuche und Diagnose Dokumentaiton Reparaturaufträge Qualifikation Mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss Du bringst Begeisterung für Motorräder mit Du suchst ein spannendes Arbeitsumfeld, welches dich weiter bringt Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit Sorgfalt und Genauigkeit ist für dich kein Fremdwort Du bist teamfähig und ein freundlicher und kommunikativer Umgang gehört zu deinen Eigenschaften Benefits Eine fundierte Ausbildung Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden Ein racingbegeistertes Umfeld mit eigenem MCA Racing Team, welches auf nationalen und internationalen Rennstrecken unterwegs ist Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld VWL/Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeitergetränke Mitarbeiterevents und Teamausflüge Faire Arbeitszeiten Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Wareneingang
Pader Personal - Standort Herford - 32139, Spenge, DE
Einleitung Für unseren Kunden in Spenge suchen wir ab sofort motivierte Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Wareneingang in Vollzeit Gehalt: bis zu 16,00€ pro Stunde hohe Übernahmechance Aufgaben Unterstützung des Logistikteams Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen angelieferte Ware prüfen Qualifikation Hilfsbereitschaft Gewissenhafte Arbeitsweise Vorerfahrungen im Lager wünschenswert Staplerschein wünschenswert Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB + Branchenzuschläge Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Willkommensprämie in Höhe von 350€ (bei einer Zugehörigkeit von 3 Monaten) Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch das Team der Pader Personal GmbH Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 35 - 40 Stunden pro Woche Tagschicht Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Tel.: 05251 3874747
Quereinsteiger im Telefonverkauf gesucht - Deine Chance in einem neuen Berufsfeld!
Green Secure GmbH - 27568, Bremerhaven, DE
Einleitung Über uns: Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der auf die Betreuung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert ist. Unser Team arbeitet eng zusammen, um innovative IT-Lösungen zu bieten. Wir suchen einen engagierten Telefonverkäufer (m/w/d) , der unser Team verstärkt und mit uns gemeinsam das Wachstum weiter vorantreibt. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben Aktive telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich Beratung und Verkauf unserer IT-Dienstleistungen und Produkte Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung der Verkaufsprozesse Dokumentation der Gespräche und Ergebnisse in unserem CRM-System Qualifikation Erfahrung im telefonischen Verkauf oder in einem anderen kundenorientierten Bereich (Quereinsteiger willkommen!) Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Spaß am Telefonieren und Verhandeln Interesse an IT-Themen (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Benefits Ein motiviertes und hilfsbereites Team Faire Vergütung mit attraktiven Provisionsmöglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deinem nächsten Job? Dann bewirb dich jetzt hier direkt per Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lagerleiter (m/w/d)
SAKRET - 99734, Nordhausen, DE
Einleitung Die SAKRET GmbH produziert und vertreibt Trockenmörtel für verschiedene Anwendungsbereiche wie Mauerwerk, Fassade und Innenwände, Garten- und Landschaftsbau, Fliesen- und Bodentechnik, technische Mörtel sowie Betoninstandsetzung. Unsere Produkte werden in eigenen Produktionsstätten an vier Standorten hergestellt, qualitätsüberwacht und unseren Kunden zur Verfügung gestellt. Die SAKRET GmbH agiert als einer der deutschen Lizenznehmer der weltweit operierenden SAKRET-Gruppe. Seit 2022 zählt die SAKRET GmbH zur Unternehmensgruppe der Baumit GmbH. Aufgaben Personalführung und -steuerung mit Vorgabe von Leistungsparametern Koordinierung aller Aktivitäten im Verantwortungsbereich unter Einhaltung von Zeitzielen und Lieferterminen Lagerbestandskontrollen und daraus herleitende Durchführung von Maßnahmen Verantwortung für die Einsatzfähigkeit von Gabelstaplern Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Logistik Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit MS Dynamics 365 und MS-Office-Anwendungen Erfahrungen im Umgang mit ERP-Software wünschenswert Besitz eines Gabelstaplerscheins Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40-Stunden-Woche im Schichtbetrieb) Vergütung gemäß Entgeltrahmentarifvertrag der Industrie der Steine und Erden Thüringen (Entgeltgruppe E 8) Jahressonderzahlung (13. Gehalt) sowie Urlaubsgeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Operations Specialist
PERGOLUX - 10115, Berlin, DE
Intro PERGOLUX is a rapidly growing e-commerce company in the Home & Garden sector that designs, manufactures and sells Pergolas. Founded in Norway, PERGOLUX is constantly looking for growth opportunities and is already available in more than 14 countries in Europe, Australia, North America and South America. If you have a passion for outdoor living products and a desire to work in a dedicated environment with amazing colleagues - you've come to the right place! We make the dream possible. Be part of our dream team! Tasks Administer and support our global CRM (HubSpot), including user management, configuration, and integration with other platforms. Take ownership of the CRM data architecture: custom objects, properties, lifecycle stages, pipelines, and deal stages.. Collaborate with internal stakeholders to ensure the organisation has the reporting and dashboards needed to enable data driven decision making. Ensure we have high quality data, excellent CRM hygiene, and compliance in daily operations. Train and support users through onboarding programs, documentation, and ongoing enablement programs. Collaborate with Marketing and local sales teams to support events and campaigns (e.g., trade shows, follow-up sequences). Support the integration and optimization of Aircall for telephony and voice channel management Collaborate with cross-functional teams to design workflows and reporting for AI voice agents, chatbots, and automated lead engagement tools Work with external vendors and internal stakeholders to implement and improve AI-based automation in lead routing, follow-ups, and qualification processes. Continuously improve handling of weekend and after-hours leads through automation and smart handoffs to AI or human agents. Analyse CRM data to provide actionable performance insights and recommendations to management. Identify opportunities for process improvement and automation across the funnel. Evaluate and implement new tools to improve seller efficiency and buyer experience. Handle day-to-day issues such as access problems, new seat setup, and workflow optimization. Requirements At least 2 years of experience in Sales Operations, Revenue Operations, or Sales Admin roles. Hands-on experience managing and configuring HubSpot (or Salesforce) CRM. A supportive and structured work style, with the confidence to push for compliance when needed. Strong data literacy and the ability to manage complex workflows and user needs. A passion for sales technology and operational efficiency. Fluency in English (C1) is required and German (C2) is an added bonus. Bachelor’s degree or equivalent in Marketing, Business, Economics, Data Analytics, or a related field. Comfortable balancing deep focus with fast-moving support demands. Benefits A dynamic international work environment in a rapidly growing company with many growth opportunities Central office location Hybrid work model (80% on-site | 20% remote) Ergonomic workstations and modern laptops Employee events (summer party, Christmas party, after-work gatherings) Access to the Corporate Benefits portal Employee discounts on PERGOLUX products Motivated and supportive colleagues who help each other Strong focus on professional development and skill-building Free drinks and snacks Employee referral program Closing We look forward to receiving your application and resume! For more exciting insights into the PERGOLUX culture visit our Linkedin or Instagram page! www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
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