Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 30159, Hannover, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hannover (Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Kooperationspartner akquirieren und betreuen Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Maik Aldag Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684243 Mail: maik.aldag@schwaebisch-hall.de
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (w/m/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761500 Beraterkontakt +49895587958310
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT DRESDEN
Bremer Leipzig GmbH - 01067, Dresden, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
IT-Techniker (m/w/d)
ATH-IT Solutions GmbH & Co. KG - 89176, Asselfingen, DE
Einleitung Bist du bereit, deine IT-Karriere auf das nächste Level zu heben? Bei ATH-IT Solutions suchen wir einen engagierten IT-Techniker (m/w/d), der unser Team mit frischen Ideen und technischem Know-how verstärkt. In einem dynamischen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten in spannenden Projekten unter Beweis stellen und weiterentwickeln. Du arbeitest in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung unserer Kundennetzwerke, die Lösung technischer Probleme und die Unterstützung unserer Kunden bei technischen Anfragen. Wenn du eine Leidenschaft für IT hast und gerne in einem familiären und unterstützenden Umfeld arbeitest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Schließe dich uns an und trage dazu bei, unsere IT-Lösungen auf ein neues Level zu heben! Aufgaben Durchführung und Betreuung eigener IT-Projekte Einrichtung, Pflege und Optimierung von Netzwerken (LAN, WLAN, VPN, Routing, Switching) Implementierung und Betreuung von Firewalls (z. B. Securepoint, Fortinet) inklusive Sicherheits- und Zugriffskonzepte Einrichtung, Überwachung und Wiederherstellung von Backup-Lösungen (lokal und cloudbasiert) Planung, Installation und Wartung von Server‑, Netzwerk‑ und Client‑Infrastrukturen Implementierung und Pflege von Microsoft 365‑Umgebungen 1st- & 2nd-Level-Support via Remote, Telefon und direkt beim Kunden vor Ort Analyse und Lösung von IT-Störungen – schnell, nachhaltig und dokumentiert Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen (AD, GPOs, DNS, DHCP, Fileservices etc.) Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik (Switching, Routing, VLAN, VPN, WLAN, Firewalls – idealerweise Securepoint & Fortinet ) Know-how im Umgang mit Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams, Lizenzverwaltung etc.) Erfahrung im Support – telefonisch, remote und vor Ort Verständnis für IT-Security-Grundlagen (Virenschutz, Backup, Patchmanagement, Berechtigungskonzepte etc.) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du erkennst Probleme und packst an Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln Führerschein Klasse B für Kundentermine im Außendienst Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, regionalen IT-Systemhaus Faire, leistungsabhängige Bezahlung mit Entwicklungsperspektive Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone, Remote-Tools) und strukturierte Prozesse Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote (Zertifizierungen, Workshops, Herstellertrainings) Arbeiten auf Augenhöhe – kein Konzern-Blabla, sondern direkte Kommunikation Persönlicher Austausch im Team – kurze Wege, offene Türen, ehrliches Feedback Firmenwagen oder Kilometergeld für Außendiensteinsätze (je nach Einsatzmodell) Kaffee-Flatrate, eigene Küche, angenehme Arbeitsatmosphäre Teamevents & gemeinsame Erfolge feiern – vom Grillfest bis zur IT-Messe Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt als IT-Techniker (m/w/d) bei uns und werde Teil eines innovativen Teams, das Technik mit Leidenschaft lebt!
Application Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63067, Offenbach am Main, DE
Application Manager (m/w/d) Referenz 12-220527 In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Anwendungen in komplexen Systemumgebungen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Entwicklungsteams und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen und Applikationen bei. Wenn Sie Erfahrung im Applikationsbetrieb mitbringen und gerne an der Schnittstelle zwischen Technik und Fachlichkeit arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir derzeit einen engagierten Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (60% Homeoffice-Option) und Gleitzeitregelung Deutschlandticket (Jobticket) und kostenfreie Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub JobRad-Leasing und kostenfreie Parkplätze Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem agilen Team Moderne Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Betrieb von Softwareinstallationen auf virtuellen Systemen in hochverfügbaren Umgebungen Administration und Pflege von Test-, QS- und Produktionsumgebungen Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen und Entwicklern Analyse technischer Anforderungen und Lösung komplexer Störungen (2nd-Level Support) Unterstützung bei Software-Releases, Monitoring und Optimierung von Betriebsabläufen Dokumentation, Konfiguration und Installation neuer Anwendungen Ihr Profil: IT-Ausbildung oder Studium mit mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung, auch Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung mit Microsoft- und Linux-Serverbetriebssystemen (SLES, RHEL) Umgang mit virtuellen Umgebungen (VMware) ist Ihnen vertraut Kenntnisse in Web-Anwendungen und Open-Source-Komponenten (z.B. Tomcat, Apache, WildFly) von Vorteil Kommunikationsstark, teamfähig und offen für neue technische Herausforderungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220527 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projektleiter (m/w/d) konstruktiver Ingenieurwasserbau
Amadeus Fire AG - 30539, Hannover, DE
Projektleiter (m/w/d) konstruktiver Ingenieurwasserbau Referenz 12-223087 Wir suchen aktuell für unseren Mandanten, ein etabliertes und stark wachsendes Ingenieurbüro aus dem Raum Hannover , einen Bauingenieur als Projektleiter im Bereich konstruktiver Ingenieurwasserbau . Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung freuen wir uns darauf, Sie zu begleiten - als Projektleiter (m/w/d) konstruktiver Ingenieurwasserbau. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 100.000 Euro Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung von Projekten im Ingenieurwasserbau Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Erstellung von Angeboten und Abrechnungen Anfertigung von Bauwerksentwürfen Objekt- und Tragwerksplanung von komplexen Bauwerken Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten beim Planungsprozess Betreuung und Qualitätssicherung von Ausführungsplänen Kommunikation mit sowie Schnittstellenmanagement zwischen allen Projektbeteiligten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung im konstruktiven Ingenieurbau Kenntnisse in der Planung von massiven Ingenieurbauwerken, insbesondere im Bereich Wasserbauwerke Sicherer Umgang mit digitalen Planungstools Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223087 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Werkstudierendentätigkeit Customer Service
Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH - 89081, Ulm, DE
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit. Das sind deine Aufgaben Unterstützung bei der Postfachbearbeitung Bearbeitung von Kunden- und Geschäftspartner-E-Mails (Ticketsystem) Weiterleitung der Tickets an entsprechende Fachabteilungen Prüfung und Bewertung der Anfragen und Sachverhalte Unterstützung bei der Erstellung von Kundendienstabrechnungen Das bringst du mit Du bist an einer Hochschule/Universität als ordentlicher Studierender (m/w/d) immatrikuliert, egal in welcher Studienrichtung Du hast eine sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit logischem Denkvermögen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Die Arbeit am PC macht dir Spaß Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung in dieser Position Bereitschaft für eine Arbeitszeit für mindestens 15 Stunden/Woche (flexibel planbar von Montag bis Freitag zwischen 6:30 und 19:00 Uhr) Das bieten wir dir Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Deine Ideen unsere Zukunft sind. Darum übertragen wir nach entsprechender Einarbeitung schon früh Verantwortung. Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Themen. Profitiere außerdem von unseren Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusstes gesundes Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant in unmittelbarer Nähe Verschiedene Sport- und Gesundheitskurse sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Bitte schicke uns mit der Online-Bewerbung einen Nachweis der aktuellen Studienleistungen sowie eine gültige Immatrikulationsbescheinigung. Reference 77872 Standort Kontakt Lena.Dangel@liebherr.com
Produktionsleiter (m/w/d)
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 49413, Dinklage, DE
Unternehmen Unser Auftraggeber, die Wolke Back & Snack GmbH (www.baeckerei-wolke.de) mit rund 300 Mitarbeitern ist ein renommierter Hersteller von Backwaren und besteht seit 1961. Produziert werden am Standort in Dinklage Brote, Brötchen, Snacks, Kuchen und Feingebäck für die eigenen 25 Filialbetriebe sowie mehr als 80 LEH-Verkaufsstandorte von Osnabrück bis Bremen. Dabei versteht sich Wolke als Familienunternehmen mit einer starken Mannschaft, bei der die Qualität der Produkte im Focus der Produktion steht – gemäß dem Motto "Wir backen Glücksmomente". Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Gesamtverantwortung für die Produktionsabläufe und Produktqualität Weiterentwicklung und Verbesserung der Produktion und der damit verbundenen Kennzahlen Disziplinarische und fachliche Führung aller Beschäftigten in der Produktion Planung, Steuerung und Kontrolle der Produktionskapazitäten Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben Entwicklung und Implementierung neuer Produkte Permanente Optimierung der Arbeitsprozesse entlang bestehender Kennzahlen Qualitätsmanagement im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung Vertretung des Unternehmens bei Messen und Gremien Ansprechpartner für Behörden und Dienstleister Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie sind ausgebildeter Bäckermeister oder Lebensmitteltechniker mit Fachrichtung Bäckerei oder haben vergleichbare Erfahrungen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position inner-halb der Backwarenherstellung oder Lebensmittelproduktion. Ihre Persönlichkeit Sie denken strategisch und sind eine führungserfahrene und kommunikative Persönlichkeit. Als Organisationstalent stellen Sie die Produktqualität in den Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Zielorientierung gepaart mit Durchsetzungsvermögen zeichnet Ihren integrativen Führungsstil aus. Wir bieten In Ihrer Funktion als Produktionsleiter (m/w/d) verantworten Sie die gesamte Produktion vor Ort und führen die Mitarbeitenden aktiv. Dabei steuern Sie die Produktion betriebswirtschaftlich und auf höchstem Qualitätsniveau mit einer großen Portion Leidenschaft für Genuss. Mit Ihrer Führungserfahrung und der Unterstützung der kollegialen Führungskräfte entwickeln Sie Prozesse weiter, steigern die Produktivität der Produktion und unterstützen damit das Unternehmenswachstum. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3382R an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Inhouse SAP WM/EWM Berater (m/w/d) | Mannheim
ADVERGY GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Im Auftrag eines Big Players aus der Energie- und Informationsbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP WM/EWM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Mannheim. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Energie- und Informationstechnologie, der innovative Lösungen für die Industrie, Gebäude und Infrastruktur bietet. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem starken internationalen Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und digitale Transformationen voranzutreiben. Der Arbeitgeber vereint Tradition und Innovation, indem er auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und gleichzeitig zukunftsweisende Technologien wie Automatisierung und IoT in seine Projekte integriert. Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten ein attraktives Umfeld für Bewerber, die an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchten. Aufgaben Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Dokumentation von Anpassungen an SAP-Konfigurationseinstellungen für die Implementierung neu gestalteter Abläufe Entwicklung innovativer Lösungen zur Gewährleistung effizienter Prozesse im SAP WM/EWM Umfeld Begleitung des gesamten Zyklus von der Entwicklung einer S/4HANA Roadmap hin zu Implementierungsprojekten Einbringung von SAP- und Prozesswissen für den optimalen Einsatz von SAP-Modulen in der Logistik Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten: Planung, Modellierung und Implementierung, insbesondere in Bezug auf die Transformation zu SAP S/4HANA Profil Berufserfahrung im SAP WM/EWM Umfeld Gute Prozess- und Customizing-Kenntnisse Wir bieten Homeoffice (bis zu 60 % möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne IT-Ausstattung Jobrad Attraktives Gesundheitsangebot Corporate Benefits Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Internationale Projekte Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-09-09586
Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761043 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: