We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Aufgaben Innovative Softwareentwicklung : Du entwickelst und implementierst innovative Lösungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz (AI), Robotics und Simulation (z. B. Isaac, Demo3D), um technologische Innovationen aktiv voranzutreiben Integration neuer Technologien : Du bist verantwortlich für die erfolgreiche technische Integration neuer Technologien und Lösungen in unsere bestehenden Systeme und Prozesse Technische Evaluierung : In enger Zusammenarbeit mit unserem Technologie-Scouting bewertest und analysierst du neue Technologien und unterstützt so den Aufbau eines robusten Technologieradars Prototyping und Proof-of-Concept : Du entwickelst Prototypen und Demonstratoren, validierst technische Machbarkeiten und überführst erfolgreiche Lösungen in produktive Anwendungen Zusammenarbeit & Wissensaustausch : Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und unterstützt durch gezielte Schulungen und Workshops die Wissensvermittlung neuer technologischer Ansätze Profil Qualifikation : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis Technische Expertise : Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: Künstliche Intelligenz, Robotics, Simulationstechnologien (Isaac, Demo3D) oder in verwandten Gebieten Programmierkenntnisse : Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Programmiersprachen wie Python oder C# sowie über Kenntnisse in Cloud-Technologien (insbesondere Azure) und DevOps-Praktiken Arbeitsweise : Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen es dir, komplexe technische Probleme eigenständig und effizient zu lösen Kommunikation : Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Technologiepartnern runden dein Profil ab Wir bieten Unternehmenskultur : Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten – insbesondere in einem kreativen, dynamischen Umfeld in einem neu aufgebauten Innovationsteam, in dem du deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen kannst Hybrides Arbeiten : Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen Teamspirit : Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen Entwicklung : Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige fachliche Schulungen sowie den Besuch relevanter Branchenveranstaltungen bis hin zu individuellen Schulungen – ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst ArvatoCare : Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket : Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: Michelle.Hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761493 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Für unseren Mandanten, ein unabhängiges und traditionsreiches Autohaus mit Sitz in Berlin, suchen wir einen engagierten " Kfz-Mechatroniker (all genders)" . Unser Kunde verbindet seit Jahrzehnten technische Kompetenz mit persönlicher Beratung und einem zuverlässigen Rundum-Service – alles aus einer Hand. Werden Sie Teil eines regional verwurzelten, zukunftsorientierten Teams, das automobile Leidenschaft lebt. Wenn die folgende Stelle Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag , wird sich dann schnellstmöglich bei Ihnen melden, um Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben und die nächsten Schritte zu besprechen Aufgaben Durchführung von Inspektionen und Wartungen nach Herstellervorgaben Fehlerdiagnose und Instandsetzung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen Reparaturarbeiten an Motor, Fahrwerk, Getriebe, Brems- und Auspuffanlagen Reifen- und Räderwechsel , inkl. Auswuchten und Einlagerung Prüfung und Kalibrierung von Assistenzsystemen Anwendung moderner Diagnosegeräte und Softwarelösungen Durchführung von Software-Updates und Codierungen Erstellung von technischen Berichten und Serviceprotokollen Bewertung und Prüfung von Gebrauchtfahrzeugen (sämtlicher Hersteller) Unterstützung bei Garantie- und Kulanzabwicklungen Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen und Kunden bei technischen Fragen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in , Kfz-Mechaniker/in wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Fahrzeugbau Erste Berufserfahrung mit Diagnosetechnik sowie Kenntnissen in Elektronik und Mechanik wären wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kundenorientiertes Denken , Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Gepflegtes Erscheinungsbild und freundlicher Umgang mit Kunden Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Diagnosesoftware) Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten 28 Tage Urlaub Abwechslungsreicher Werkstattalltag mit verantwortungsvollen Aufgaben – von Anfang an Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Ein motiviertes, hilfsbereites Team, das gemeinsam an einem Strang zieht Attraktive Mitarbeitervorteile: Werkstattrabatt sowie spezielle Konditionen beim Fahrzeug-Leasing Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung Kontakt Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 22 oder +49 (159) 06320958 telefonisch oder per E-Mail unter majlinda.freitag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001027 (AEBD-306684)
Einleitung Werde Teil von Chatwin – und treibe die Zukunft des programmatischen Mediahandels voran. Chatwin unterstützt internationale Technologieunternehmen beim Eintritt in neue Märkte und bei ihrem globalen Wachstum. Für ein wachstumsstarkes Projekt mit Fokus auf Programmatic Advertising – Demand Side suchen wir eine vertriebsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit fundierter Marktkenntnis im digitalen Media-Umfeld. Aufgaben Deine Rolle bei Chatwin Als Programmatic Sales Representative arbeitest du eng mit einem führenden Kunden im Bereich Programmatic AdTech zusammen und übernimmst Verantwortung für den aktiven Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen auf der Buy-Side – insbesondere Mediaagenturen und Direktkunden. Du fungierst als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Technologie, Strategie und Vertrieb – mit dem Ziel, effiziente, datengetriebene Media-Lösungen erfolgreich im Markt zu etablieren. Deine Aufgaben Aktiver Vertrieb programmatischer Werbelösungen mit klarem Fokus auf die Demand Side Betreuung und Ausbau eines Kundenportfolios bestehend aus Mediaagenturen (Netzwerk & unabhängig) und Direktkunden Entwicklung individueller programmatischer Kampagnenstrategien gemeinsam mit Kunden und DSPs Aufbau enger Beziehungen zu Buying-Teams, Mediaentscheidenden und Strategiepartner:innen Durchführung von Präsentationen, Workshops und Pitches auf Entscheider:innenebene Zusammenarbeit mit Technologie- und Datenpartnern zur Entwicklung innovativer, integrierter Kampagnenlösungen Markt- und Trendbeobachtung sowie systematisches Feedback an Strategie- und Produktteams Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region zur aktiven Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung Qualifikation Was du mitbringst 2–4 Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising mit eindeutigem Fokus auf die Demand Side Fundierte Kenntnisse des deutschsprachigen Agenturmarkts und Erfahrung im Umgang mit Buying-Teams Praxiswissen im Umgang mit DSPs , SSPs , Tech- & Datenanbieter Ausgeprägte Kundenorientierung, Beratungskompetenz und Vertriebsstärke Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch , weitere Sprache ist ein Plus Wohnort im nördlichen Teil Deutschlands , mit Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im DACH-Raum Lust auf Verantwortung, Agilität und die Möglichkeit, aktiv beim Aufbau eines dynamischen Umfelds mitzuwirken Benefits Was wir bieten Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden, internationalen Projekt im Bereich Programmatic Demand Enger Austausch mit den wichtigsten Playern der digitalen Medienlandschaft Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung vom ersten Tag an Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket Persönliche Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Welcome to the cycling universe! Als wegweisender Fahrradteile-Importeur von exklusiven Premium-Marken ist Cosmic Sports tief in der Bike-Szene verwurzelt und zählt als verlässlicher Partner des qualifizierten Fachhandels zu den wichtigen Trägern der Fahrradbranche. Entsprechend ist für unser passioniertes Team Fahrradfahren nicht nur ein Job, sondern gelebte Unternehmenskultur. Um unser Team weiter aufzubauen, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER FÜR LAGER UND LOGISTIK (M/W/D) Wenn Du gerne im Team arbeitest und den Überblick in einem dynamischen Umfeld behältst, dann bewirb Dich direkt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Aufgaben Du kommissionierst Bestellungen, verpackst diese fachgerecht und sorgst für einen zeitnahen Versand Du kümmerst Dich um die ordnungsgemäße Einlagerung der Waren Du stellst sicher, dass alle Prozesse im Lager effizient und gemäß den Qualitätsstandards ablaufen Du bedienst Flurförderfahrzeuge und Gabelstapler Qualifikation Du hast bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik oder einer verwandten Fachrichtung gesammelt Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein gültiger Staplerschein sind von Vorteil Du beherrschst die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift Du bringst ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus Benefits Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 39 Arbeitsstunden pro Woche, Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag (9:30 - 18:00 Uhr) sowie Freitag (9:30 - 17:00 Uhr) Zeiterfassung mit der Möglichkeit Überstunden abzubauen Zusätzliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine moderne Arbeitsumgebung und viele Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatt und Preisnachlässe auf unsere Produkte sowie Betriebsfeiern Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, in dem flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Ist es auch! Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – auch wenn Du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst. Wir geben Dir gerne die Möglichkeit, Dich in die Aufgaben einzuarbeiten. Schicke uns hier Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-220852 Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber mit renommierten Unternehmen zusammen. Mit unserer Hilfe finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen würden! Unser Kunde aus der Getränkebranche sucht Sie in der direkten Personalvermittlung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job Rad Ihre Aufgaben: Verwaltung der digitalen Personalakte in SAP Vorbereitende Gehaltsabrechnung Verwaltung und Analyse der Daten in SAP, Gewährleistung einer guten Datenqualität Administration des SAP-Zeitwirtschaftssystems Optimierung interner HR-Prozesse Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen, Statistiken und Berichten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung SAP Key-User Mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft und im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Getränke Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Annika Weidinger (Tel +49 (0) 6131 24050-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220852 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Mit uns als Arbeitgeber kommen Sie in ein erstklassiges mittelständisches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Schließsysteme und Zutrittskontrolle. Wir sind einer der größten Errichter intelligenter Schließtechnik in Deutschland mit bundesweiten Niederlassungen und einer Vertretung in Amsterdam. Weckbacher bietet Ihnen ein spannendes Betätigungsfeld mit angenehmer und unverwechselbarer Unternehmenskultur. Mitarbeiter/in im Bereich Vertriebsinnendienst (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Die Erfassung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen Die Erstellung von Angeboten, in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Das Beziehungsmanagement zwischen Kunden und Außendienst unterstützen Enge Kommunikation und aktive Mitwirkung mit angrenzenden internen Bereichen, wie Montageplanung, Versandabwicklung und Reklamationsbearbeitung Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Gute Anwenderkenntnisse mit dem MS-Office-Programmpaket Arbeitserfahrungen mit einem ERP-System Verbindlichkeit und Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und bevorzugen diese bei gleichen Qualifikationen. Leistungen der Anstellung Ein vielfältiges und engagiertes Team Prominente Projekte Faire Arbeitsbedingungen Ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Einen ebenso familiär wie professionell geführten Betrieb Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kostenloser Besuch eines Fitness-Studios Firmen-E-Bike Leasing Gratis Obst und Getränke am Arbeitsplatz Gesundheitsprogramme, VL-Sparen, Kostenübernahme von Kindertagesstätten Kontakte Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH Antje Leppert Hannöversche Straße 76 44143 Dortmund Bewerbung@weckbacher.com Arbeitsort Hannöversche Straße 76, Dortmund, NRW, 44143, Deutschland
Über uns Zusammen mit unserem globalen Partner suchen wir aktuell nach Controllern (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Nürtingen. Das Unternehmen zählt mit über 2.500 Mitarbeitenden an mehreren internationalen Produktions- und Servicestandorten zu den technologischen Vorreitern in seiner Branche. Seit über 130 Jahren ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser Fertigungssysteme für die Bearbeitung komplexer Bauteile. Dazu zählen vor allem Frästeile und die Veredelung sowie Nachbearbeitung von bspw. Antriebsstrangkomponenten. Auch ist man in der Luftfahrt und der Energietechnik zu Hause. Dadurch ist man ein entscheidender Pfeiler der deutschen Industrie. So konnte der Umsatz sich in den oberen dreistelligen Millionenbereich entwickeln. Gepaart mit spannenden Benefits bietet dieses Unternehmen exzellente Möglichkeiten, egal ob im Privat- oder Berufsleben. Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Budgetplanung sowie Forecasts und Ad-hoc-Analysen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse mittels SAP Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Durchführung von Abweichungsanalysen und laufendes Reporting an das Management Profil Konkrete Erfahrungen im Controlling im produzierenden Gewerbe Sehr tiefgreifende Excel-Kenntnisse Erfahrung mit SAP CO/FI oder BI-Systemen (z. B. BW, Power BI) wünschenswert Wir bieten Gleitzeit 30 Urlaubstage und 35h/Woche möglich Gesundheitsmanagement Sportangebote Teamausflüge (z.B. Ski) Betriebskrankenkasse Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Tarifvertrag mit 13 Gehältern Leistungsboni von bis zu 15% Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-23-05-06633-02
Über uns Im Auftrag eines namhaften Unternehmens sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Mainz. In der Welt der Lebensmittelgroßhandelsgesellschaft steht unser Partner an vorderster Front, wenn es um Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit geht. Mit über 30 Standorten deutschlandweit bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Restaurants, Hotels und mehr. Er treibt nicht nur die kulinarische Kreativität voran, sondern setzt auch auf modernste Technologie, um seinen Kunden immer die neuesten Trends und Produkte zu bieten. Dieses Unternehmen ist ein echter Game Changer in der Lebensmittelbranche und ein unverzichtbarer Partner für viele. Werden Sie Teil des Teams, das die Zukunft der Lebensmittelbranche gestaltet! Aufgaben Ansprechpartner für Entwicklungsthemen in SAP Retail Konzeption und Umsetzung von System- und Prozessoptimierungen Evaluierung neuer Technologien zur Prozessunterstützung Steuerung von Software-Rollouts und Updates Koordination externer Partner und eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung Profil Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP/ABAP OO Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung Wir bieten 80% Homeoffice 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld BAV und VWL Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Parkplätze Jobrad Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-01-01217
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche in Ihren Projekten mit aktuariellen Schwerpunkten. Gestalte mit: Du bringst dich mit deiner Expertise in unsere anspruchsvollen Kundenprojekte mit ein und bist wichtiger Bestandteil für den Erfolg der Projekte. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Ausbildung: Idealerweise bist du Aktuar/ -in oder hast die Ausbildung bereits begonnen. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Versicherungsberatung sind von Vorteil. Softskills: Dein professionelles Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke zeichnet dich aus. Sprachkenntnisse: Dein sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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