Trockenbaumonteur (w/m/d)
Gergen & Reichert GmbH - 54439, Saarburg, DE
Einleitung Wir sind ein junges Handwerksunternehmen mit dem Fokus auf Trockenausbau jeglicher Art. Zudem bauen wir für unsere Kunden sowohl Fenster als auch Türen ein und erfüllen ihnen den Traum vom Neubau oder renoviertem Wohnraum. Aufgaben Du wirst uns mit deinen handwerklichen Fähigkeiten, deiner Arbeitsgenauigkeit und deiner offenen Art bei folgenden Arbeit unterstützen: Trockenausbau Altbausanierung und Umbauten Bodenbeläge Innentüren Fenster Qualifikation Wir suchen Menschen die unser junges Unternehmen mit uns gemeinsam weiterentwickeln möchten - egal ob Quereinsteiger, Hilfskraft oder Fachkraft, melde DICH BEI UNS und profitiere von den überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten als Trockenbaumonteur. Benefits Wir wollen die zukünftig folgende Benitifts anbieten: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeten Arbeitsvertrag Prämienvergütung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Eine hochwertige, technische Ausstattung und Arbeitskleidung Sachbezugskarten Betriebliche Alterssicherung Flexible tägliche Arbeitszeiten Flexible Wochenarbeitszeiten Einen respektvollen Umgang miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnell telefonisch bei dir!
Junior-Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände in der Prozessindustrie bei ep-cm project m
ep-cm project management gmbh - 21079, Hamburg, DE
Junior-Technischer Planer (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich der Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
SAP SD Developer mit Berateranteil (*) - S/4 HANA
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Mittlerweile arbeiten knapp 40.000 Mitarbeiter weltweit daran, die Marktposition dieses Global Players zu festigen und weiter auszubauen. Trotz des internationalen Flairs hat man seinen Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Süddeutschland. Von hier aus wird auch die IT zentral gesteuert und organisiert. Aufgaben Sie beraten die internen Fachbereiche gemeinsam mit Ihrem Team prozessual und technisch rund um SAP SD (S/4 HANA) und in angrenzenden Modulen Sie erarbeiten Lösungskonzepte anhand der Anforderungen aus dem Fachbereich Ihre Lösungskonzepte setzen Sie im Customizing und - wenn nötig - durch Programmierung (ABAP OO) im System um Eine enge Abstimmung mit den anderen SAP-Teams und Fachbereichen ist in diesem Zusammenhang unerlässlich Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das System und die zugrundeliegenden Prozesse ständig weiter Auch die strategische Weiterentwicklung und die Ausarbeitung innovativer Konzepte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente berufliche Ausbildung Relevante Berufserfahrung als SAP Developer (ABAP OO) im SCM Umfeld - bestenfalls Schwerpunkt SD Gängige Themen, wie Reports, Userexits, Enhancements und Schnittstellenprogrammierung sind Ihnen geläufig Wissen auf Prozessebene im SAP SD Umfeld Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch aufgrund des internationalen Umfelds Wir bieten Hochflexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto (Stundenausgleich) 30 Tage Urlaub ab Start, weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit + 5 Tage Bildungsurlab / Jahr möglich Möglichkeit auf umfangreiche remote-Arbeit (3 Tage / Woche) Keine berufliche Reisetätigkeit, trotzdem internationaler Flair Attraktives Fixgehalt mit Weihnachts-/ und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente Firmenparkplätze, subventioniertes Firmenrestaurant, Jobrad, Jobticket, Sportveranstaltungen, moderne Büroräume... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Global Head of Life Sciences Center of Excellence (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 81249, München, DE
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of passionate people who drive innovation – from advisory and implementation to managed services and beyond. With SAP at our core and a powerful ecosystem of partners, we continuously improve solutions and technology to make them work for companies – and for their people. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 16,000 employees from more than 90 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Continental Europe Du brennst für Herausforderungen? The Global Head of Life Sciences Center of Excellence (CoE) will lead and oversee all aspects of our Life Sciences practice , driving innovation, excellence, and growth across our global Life Science operations. This role combines strategic leadership with hands-on expertise in SAP solutions for the Life Sciences industry, ensuring seamless collaboration between sales, delivery, and practice development teams worldwide. This role reports directly to the VP, Global Head of Business Development. Your tasks and responsibilities include: ■ Strategize and Innovate: Craft and implement a visionary global strategy for the Life Sciences CoE, driving forward-thinking innovation in SAP solutions ■ Lead with Impact : Manage strategic partnerships with SAP SE and other key stakeholders, establishing best practices and standards across regions ■ Empower and Educate : Develop and sustain a comprehensive global Life Sciences Knowledge Portal, offering premier training, methodologies, and presales materials ■ Engage and Represent : Formulate and oversee a dynamic global Life Sciences event strategy, ensuring impactful participation in key industry events ■ Collaborate and Succeed : Partner with regional and global sales teams to pinpoint and capitalize on strategic opportunities, bringing executive presence to pivotal client meetings ■ Ensure Quality : Uphold high standards of delivery quality across all Life Sciences projects, implementing rigorous quality assurance frameworks and providing strategic support ■ Inspire and Lead : Guide a global team of industry and solution experts, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement ■ Think Strategically : Exhibit a strategic and commercial mindset, staying ahead of market trends and driving energetic initiatives ■ Hands-on Mentality : Develop the global Life Sciences strategy with a hands-on approach ■ Supportive and Cooperative : Be supportive to and cooperative with a variety of local organizations and countries ■ Optimize Methodology : Actively spread the use and lead ongoing optimization of the global methodology (our USP) Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Extensive Experience : 15+ years in IT consulting, with at least 10 years in the Life Sciences industry ■ SAP Expertise : Deep experience with SAP solutions and implementations in the Life Sciences sector ■ Proven Leadership : Demonstrated success in building and leading global practices or centers of excellence ■ Industry Knowledge : Comprehensive understanding of Life Sciences industry trends, regulations, and business processes ■ Team Collaboration : A collaborative virtual leader, adept at working with different cultures and fostering teamwork ■ Sales Acumen : Experience in complex solution sales and strategic account management ■ Global Communication : Excellent leadership and communication skills across cultural and organizations ■ Travel Readiness : Willingness to travel up to 40% internationally to support global operations and key client engagements Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan : topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
(Junior) Consultant / Berater (m/w/d) Chemikalienrecht / Gefahrstoffmanagement (REACH, CLP, GHS)
UMCO GmbH - 21107, Hamburg, DE
Über uns (Junior) Consultant / Berater (m/w/d) Chemikalienrecht / Gefahrstoffmanagement (REACH, CLP, GHS) Haben Sie Lust, mit uns gemeinsam chemikalienrechtliche Herausforderungen unserer Kunden zu lösen? In einem motivierten Team bieten wir Berufseinsteiger innen und Berufserfahrenen die Chance, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen und für Kunden und Kolleg innen verständlich aufzubereiten. Hamburg oder remote Vollzeit Flexible Arbeitszeiten Ihr Arbeitsumfeld Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren. Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren. Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung. Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird. Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich. Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen. Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur. Das macht Ihren Job spannend Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und anderen Dokumenten der Gefahrenkommunikation in unserem eigenen System Ermittlung von Einstufungen und Kennzeichnungen chemischer Stoffe und Gemische auf Basis aktueller nationaler und internationaler Rechtsvorschriften Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bearbeitung von deren chemikalien- und transportrechtlichen Fragestellungen Kontinuierliche Überprüfung und Überwachung von bestehenden chemikalienrechtlichen Vorgaben sowie Analyse und Bewertung von chemikalienrechtlichen Änderungen in Bezug auf die Produkte unserer Kunden Das zeichnet Sie aus Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. in Chemie, Biologie, Umweltwissenschaften, Life Sciences, Pharmazie oder Chemieingenieurwesen Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (CTA), Biologisch-technischer Assistent (BTA), Umweltschutztechniker, Laborant, oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse und Bereitschaft, sich intensiv in chemikalienrechtliche Verordnungen und gesetzliche Regelwerke (z. B. REACH, CLP, GHS) einzuarbeiten Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitsdatenblättern, Stoffbewertung, oder im Bereich Regulatory Affairs von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit spezialisierten Softwarelösungen zur Erstellung von Sicherheitsdatenblättern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, idealerweise erste Erfahrung in der Beratung / Kundenbetreuung Interessiert? Dann startet hier Ihre Reise zur UMCO! "Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht's!" Johanna Hassel | Personal Hier bewerben!
Financial Controller (f/m/x)
audibene - 10115, Berlin, DE
Everyone should hear well to live well. This is what we believe in at audibene, driven by the purpose of changing lives of our customers. And we need your help in this exciting journey. We are looking for a motivated Financial Controller (f/m/x) to join our fast growing team in Berlin. About the role As Financial Controller (f/m/x) you will reach out for the next level of customer satisfaction, profitability, innovation, process excellence, and employee performance. You will work on several global and cross-functional projects. You will guarantee that all the daily business keeps running by providing clear analytical solutions to our key issues, additionally you will come up with a new and innovative way of shaping our processes. Join us now, as we are shaping this fascinating consumer healthcare space! Your responsibilities Support the team in reviewing operational and financial performance on both a Country & Functional level Contribute to a more effective, efficient, and accurate financial process (actual reporting, forecasting, budget), resulting in a timely and insightful analysis of results in order to support and drive business performance Actively contribute to the consistent improvement of the P&L Forecasting and Planning process Prepare analysis and presentations to provide transparency on business and financial performance to management and interpret business results Create accurate Business Plan and Budget processes as well as scenario calculations KPI monitoring, deviations analysis while also supporting management with ad-hoc scenario analyses Support and coordinate various controlling, planning, and reporting related projects to help to improve the reporting and controlling function within the company Your profile You are self-motivated, curious, eager to learn and have great analytical skills, you like to adapt to constant change and hence you are flexible and skilled at multitasking You are highly organized and have an eye for details You have 1-2 years of first work experience in finance or controlling, thus you have a good understanding of accounting and the three financial statements (P&L, cash flow, balance sheet) You care about driving business performance together with the business teams You have excellent Microsoft Excel skills and are motivated to develop these You speak fluent English You like to work independently as well as in the team What we offer At audibene, you'll make our customers happy every day by helping them hear better. You’ll work 4 days a week from our office (Berlin/Mainz) with a passionate team, and 1 day a week from home. As part of the audibene team, you’ll regularly join on- and offline team events, company off-sites, and the annual audibene hiking day. We cover the cost of the Deutschland-Ticket so you can easily get wherever you need to go. Stay fit and healthy with access to over 50,000 gyms and wellness facilities through Urban Sports Club. We support your personal development with a wide range of programs, trainings, and coaching opportunities. Our office is dog-friendly, you're welcome to bring your furry friend to work! About audibene audibene/ hear.com is one of the fastest-growing health-technology companies ever. Our unique digital business model has revolutionized the industry and the way hearing care is provided. Since we started our journey in Berlin in 2012, we have scaled up our team from 2 to over 1200 people in 12 international locations from Denver to Seoul. Driven by our belief that every person should hear well to live well, we have helped more than 400,000 customers to bring the joy of life back. Join us on our mission to transform the hearing care industry and change people’s lives!
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)
KBST GmbH - 34121, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Die Zukunft des Einkaufens gestalten – das ist unsere Mission bei KBST! Als innovatives Technologieunternehmen entwickeln wir smarte und digitale Lösungen, die den Einzelhandel revolutionieren. Mit Produkten wie unserer ScanBox setzen wir neue Maßstäbe für Self-Checkout und Self-Service. Unsere Philosophie ‚Keep it simple, keep it clear!‘ treibt uns an, kundenfreundliche und effiziente Technologien zu schaffen, die den Einkaufsprozess sowohl für Händler als auch für Endkunden einfacher und moderner machen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen in eine Branche mit enormem Potenzial ein! Aufgaben Personalverwaltung: Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Pflege von Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Vorbereitung der Lohnabrechnung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Ablage, Korrespondenz, Postbearbeitung, Büroorganisation Einkauf & Logistik: Einkauf von Büro- und Produktionsmaterialien Wareneinkauf zur Sicherstellung des Produktionsablaufs Erstellung von Lieferscheinen und Versandunterlagen Vertrieb & Kundenbetreuung: Erstellung von Angeboten für Bestandskunden Unterstützung bei der Kundenkommunikation Rechnungswesen & Buchhaltung: Erstellung von Rechnungen Überwachung von Zahlungseingängen/-ausgängen, Mahnwesen Pflege von Tabellen und Erstellung von Auswertungen Vorbereitung der Buchhaltungsunterlagen für das Steuerbüro Import / Export: Abwicklung und Koordination einfacher Vorgänge im internationalen Warenverkehr Marketing & Kommunikation: Gestaltung von Flyern und Werbemitteln Pflege der Unternehmenswebsite (z. B. Inhalte, Bilder, Produktinformationen) Social Media Management (LinkedIn, Instagram, Facebook): Beitragserstellung, Community-Management, Unterstützung bei Kampagnen Messeorganisation: Mitarbeit bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten Bei Bedarf und Interesse: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen möglich Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in kaufmännischer Verwaltung, Einkauf, Buchhaltung oder Marketing wünschenswert Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. für Warenwirtschaft, Auftragsabwicklung, Einkauf oder Lagerverwaltung) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (für Tabellen und Auswertungen) Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist Kreativität bei Marketingaufgaben von Vorteil Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe Flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) mit einem breit gefächerten Aufgabenbereich. Wenn Sie strukturiert arbeiten, Zahlen mögen und auch kreative Aufgaben nicht scheuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – südliches Hamburg / Gleitzeit / Chemietarifvertrag
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Chemieunternehmen mit Sitz im südlichen Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Operative und strategische Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalbezogenen Themen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgabe Steuerung und Umsetzung aller Prozesse entlang des Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie von Performance- und Talentmanagementprozessen Durchführung disziplinarischer Maßnahmen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren Zusammenarbeit mit internen Gremien und externen HR-Dienstleistern unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards Begleitung von Veränderungs-, Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen Leitung von (Teil-)Projekten auf Unternehmens- und Konzernebene im englischsprachigen Umfeld Weiterentwicklung von Retention-Maßnahmen, modernen Arbeitskonzepten und Benefits Abwicklung administrativer Prozesse (Ein-/Austritte, Versetzungen, Verträge, Zeitwirtschaft, Weiterbildung) Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Mitarbeit im Reporting und Controlling Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit beratendem Schwerpunkt, idealerweise im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht sowie im Umgang mit Schichtarbeit und Schichtsystemen Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Change-Management Vertraut in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP Success Factors) und in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Diskretion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Chemietarifvertrag Gleitzeittage und Gleitzeit 37,5-Stunden-Woche Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage 13. Gehalt & Urlaubsgeld Versicherungs- und Vorsorge Paket Corporate Benefits Bezuschusste Kantinenmahlzeiten Tankguthaben oder Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterparkplätze JobRad Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0206
Sachbearbeiter Personalplanung und Organisation (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Sachbearbeiter Personalplanung und Organisation (w/m/d) Referenz 12-222201 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Für ein Unternehmen aus dem Logistiksektor mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Sachbearbeiter Personalplanung und Organisation (w/m/d). Ihre Benefits: Zusätzliche Absicherung durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen Stabilität und Verlässlichkeit durch die Anbindung an ein kommunales Umfeld Zusammenarbeit in einem motivierten, hilfsbereiten Team mit offener Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Planung und Dokumentation von Streckenkunde, Baureiheneinweisungen sowie Fortbildungsunterrichten Einleitung von Maßnahmen bei kurzfristigen Personalausfällen oder Änderungen in der Einsatzplanung Organisation und Buchung von Hotelreservierungen Koordination von Gastfahrten und Taxibestellungen Prüfung und Freigabe von Rechnungen für bestellte Leistungen Verteilung und Kommunikation von Dienstanweisungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Disposition Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und RailCube Gute geografische Kenntnisse in Deutschland Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Wechselschichtdienst Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Friemerding (Tel +49 (0) 221 921368-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222201 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 63743, Aschaffenburg, DE
Pflegedienstleitung (m/w/d) und wohnhaft in Aschaffenburg und Umgebung? Dann suchen wir Sie! Wir suchen Sie für ein mittelständiges Unternehmen als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Aschaffenburg! Sie möchten sich weiterentwickeln oder sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie wollten schon immer von Anfang an bei einem Unternehmen mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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