Full Stack Engineer for OSS AI Startup
Rhesis AI GmbH - 13355, Berlin, DE
Intro Join us at Rhesis AI – Open-source test generation and management for Gen AI applications that deliver value, not surprises! At Rhesis AI, we empower organizations to develop and deploy Gen AI applications that meet high standards for reliability, robustness, and compliance. As the creators of an open-source solution for test generation & management, we enable AI teams to build context-specific tests, and collaborate directly with domain experts. We're currently part of the K.I.E.Z. Accelerator at the Merantix AI Campus in Berlin , where we’re building the testing infrastructure Gen AI needs to earn trust at scale. If you’re passionate about advancing trustworthy AI through practical tools and collaborative infrastructure, we invite you to join our mission. Tasks What you will do: As a Full Stack Engineer at Rhesis AI, you will be a key contributor to the development and scaling of our AI-driven platform. Your responsibilities will include: Design, develop, and maintain highly scalable and responsive web applications that interact with AI models and data pipelines. Collaborate with cross-functional teams to integrate front-end and back-end components with AI systems for seamless user experiences. Optimize data pipelines and systems to handle real-time and near-real-time data for efficient AI model deployment and inference. Architect and implement cloud-native solutions to ensure the platform’s scalability, performance, and security. Participate in the entire development lifecycle, including requirement analysis, design, development, testing, and deployment of web applications. Stay current on emerging web technologies, ensuring the use of best practices and keeping our systems cutting-edge. Contribute to product innovation and roadmap by bringing creative solutions to complex problems and improving platform usability. Requirements You will thrive in this role if you have: Important Skills Full stack development experience : Expertise in JavaScript/TypeScript with React & Node.js for the frontend, and Python for the backend. Strong experience with database technologies : SQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.), including schema design and optimization. Proficiency in cloud services : Hands-on experience with cloud platforms like AWS, GCP, or Azure, including deploying and managing web applications in a cloud environment. API Development : Expertise in building and maintaining RESTful and GraphQL APIs for data communication between frontend and backend services. Awesome Skills Experience integrating AI/ML models into web applications, ensuring performance and usability for end-users. Experience with MLOps or DataOps tools and principles to streamline model deployment and operations within the platform. Familiarity with real-time data processing technologies (e.g., Apache Kafka, Spark, or Databricks) for building robust data pipelines. Overall Skills Strong software engineering background : Ability to design, build, and maintain complex web systems from scratch, ensuring they meet high standards of performance and scalability. System design and problem-solving expertise: Comfortable breaking down complex problems into modular, scalable solutions. Proficiency with modern development practices and tools : Version control (Git), CI/CD pipelines, and container-based development. Knowledge of cloud-native development : Implementing scalable solutions in GCP, AWS, or Azure environments. Agile methodology : Experience working in agile teams, with a focus on continuous improvement and delivery. Benefits We’re excited to offer a fixed one-year contract (with very likely extension), starting 15 June or 1 July , along with a range of benefits to support our team members, including: Work at the forefront of Gen AI: Collaborate with some of the most innovative companies building LLM applications. Contribute to the trustworthiness of AI by shaping open-source tools that define how Gen AI is tested and validated. Flexible work arrangements: We understand the importance of work-life balance and offer flexible working options to accommodate personal needs and preferences. We have offices in Berlin and Potsdam (Griebnitzsee). Compensation: We offer salaries and benefits tailored to your experience and qualifications, along with the opportunity to gain ownership in the company. A supportive and collaborative work environment: We foster a culture of teamwork, collaboration, and mutual respect, where every team member is valued and supported in their professional and personal growth. Closing Diversity and Inclusion: At Rhesis AI, we value diversity and inclusion, believing that diverse perspectives enrich our team and drive innovation. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of gender, nationality, religion, or other personal characteristics. Even if you don’t meet every requirement listed, we encourage you to apply—your unique skills and experiences could be exactly what we need to succeed. Ready to Join Us? If you’re passionate about full stack development, excited by the prospect of working with cutting-edge AI technology, and committed to making AI responsible, we’d love to hear from you! Apply now and help us build solutions that shape the future of AI!
(Senior) OutSystems Developer (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 40211, Düsseldorf, DE
Ref. Nr.: 02161 Mit Ihren bereits erworbenen Erfahrungen in der Entwicklung von Low Code-Anwendungen werden Sie wichtiges Mitglied eines erst wachsenden internen Teams bei unserem international erfolgreichen Klienten. Stellenbeschreibung Als Low Code Developer (m/w/d) sind Sie bei unserem Klienten vom Start weg ein erstes wertgeschätztes Mitglied des internen Entwicklungsteams. Darin übernehmen Sie mehr und mehr Verantwortung für die Analyse, Architektur und Umsetzung von intern genutzten Unternehmensanwendungen. Als Technologie-Basis wird die Software von OutSystems eingesetzt. Idealerweise haben Sie darin bereits durch mehrerer Projekte Erfahrung gesammelt und können andere Kollegen (m/w/d) anleiten. Alternativ haben Sie Anwendungen in anderen Low Code-Plattformen (z.B. Mendix, Appian, etc.) erstellt und können sich deshalb in OutSystems schnell einarbeiten. Die Entwicklungsprojekte werden mit agilen Methoden umgesetzt, auch in Zusammenhang mit Cloud Services (Azure). Es ist geplant, im Laufe der kommenden Jahre sukzessive Anwendungen im gesamten Unternehmen mit der Low Code-Plattform zu ersetzen. Diese Anwendungen liegen im kaufmännischen Themengebiet, haben teilweise hunderte Benutzer, viele Schnittstellen und hohe Sichtbarkeit. Die Projekte werden inhouse geführt und mit externer Unterstützung ausschließlich für die interne Nutzung entwickelt. Eine Abstimmung mit den Fachbereichen ist ebenso notwendig wie die langfristige Pflege und Optimierung der Software. Durch die Vielfalt der Aufgaben lernen Sie stets neue Themen, auf Weiterbildung wird hohes Augenmerk gelegt. Langeweile und Eintönigkeit kommt nicht auf und es wird Ihnen auch gern Verantwortung übertragen, denn das Team wird wachsen. Das Team hat seinen Arbeitsplatz größtenteils in der Düsseldorfer Innenstadt. Das Arbeitsmodell ist hybrid, es besteht demnach keine Anwesenheitspflicht. Allerdings ist es ratsam oder öfter einfacher, wenn man vor Ort zusammen arbeiten kann. So ist genauso aber eine remote-Tätigkeit denkbar. Arbeitgeber Unser Klient ist ein großer, internationaler Medienkonzern mit weltweit über 80.000 Mitarbeitern. An mehreren Standorten in Deutschland sind über 2.000 davon tätig. Die Branche ist geprägt von Dynamik, der Alltag bietet moderne Inhalte, das Unternehmen ist als Arbeitgeber beliebt. Ausbildung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik (FH, BA), Fach-/Wirtschaftsinformatik oder über eine betriebliche Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in. Kenntnisse Definition und Entwicklung von Anwendungen auf einer Low Code-Plattform, idealerweise OutSystems zstzl. weitere Programmiersprachen/-frameworks wie z.B. HTML5, CSS, JavaScript, JAVA, Python, etc. Datenbank-Anbindungen Verwendung von Cloud-Services (z.B Azure) IT-Projektmanagement mit agilen Projektmethoden (Scrum) Sprache: sehr gutes Deutsch sowie fortgeschrittenes Englisch Erfahrungen Sie sollten bereits mehrere professionelle Anwendungen in Low Code (oder gar OutSystems) umgesetzt haben. Dabei haben Sie die Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Pflege nach dem Go-Live begleitet, kennen die Aufgaben im Anwendungs-Lebenszyklus. Außerdem haben Sie Spaß an der Zusammenarbeit im Team und dem Umgang mit Menschen. Standort Düsseldorf (oder remote, bundesweit) Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten sowie dynamisch wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die gewünschten Erfahrungen sowie Kenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 151 16 88 06 30. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse, bevorzugt als pdf-Datei Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Sales Development Representative (m/w/d - Teilzeit/Vollzeit - REMOTE oder hybrid/München)
Impower - 80331, München, DE
Einleitung Suchst du nach FREIHEIT – WACHSTUM – WIRKUNG Dann revolutioniere mit uns die Zukunft der Immobilienverwaltung mit unserer einzigartig einfachen, schnellen und schönen PropTech-Lösung: IMPOWER! Heute verwalten 110.000 Menschen rund 15 Millionen Immobilien mit hochkomplexen Prozessen, aber mit Papier und veralteter Technologie. Impower wurde 2019 mit einer einzigen Mission gegründet: Menschen in der Immobilienverwaltung durch einen Quantensprung hin zu effizienten, vollständig digitalen Prozessen glücklich zu machen. Klingt das für dich nach dem nächsten Level? dann komm in unser Münchner Team als >>> Vertriebsassistenz / Sales Development Representative (m/w/d) und hilf unserem Sales Team und unserem COO, Jürgen Forscht, weitere Kunden auf den Erfolgsweg mit Impower zu bringen. Aufgaben Wir sind auf der Suche nach einer kompetenten und vertrauenswürdigen Vertriebsassistenz / Sales Development Representative (m/w/d), die uns beim Aufbau unserer Geschäftsaktivitäten unterstützt. Zu deinen Aufgaben gehören die Entdeckung und Verfolgung neuer Interessenten, die Verhandlung von Geschäftsbeziehungen und die Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit. Wenn Du gerne viel kommunizierst und gerne potenzielle Kunden kontaktierst, um Impower per E-Mail und Videokonferenz vorzustellen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Durchführung von Marktstudien zur Identifizierung von Verkaufsmöglichkeiten und zur Bewertung von Kundenbedürfnissen Aktive Suche nach neuen Absatzmöglichkeiten durch Kaltakquise, Networking und Social Media Vereinbarung von Meetings mit potenziellen Kunden und Berücksichtigung ihrer Wünsche und Anliegen Vorbereitung und Durchführung geeigneter Produkt-Präsentationen Erstellen von regelmäßigen Reviews und Berichten mit Vertriebs- und Finanzdaten Teilnahme an Messen oder Konferenzen im Namen des Unternehmens Verhandlung/Abschluss von Geschäften und Bearbeitung von Einwänden Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen Sammeln von Feedback von Kunden oder Interessenten und Austausch mit internen Teams Qualifikation Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Leidenschaft für den Verkauf Du bist selbstmotiviert mit einem ergebnisorientierten Ansatz Du kannst attraktive Präsentationen halten Marketing- und Verhandlungstechniken sind Dir geläufig Du hast bereits Erfahrung in der Kundenakquise oder als Sales Executive Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Immobilienverwaltung Sprachkenntnisse: Deutsch - Muttersprache oder C1, außerdem English Full working proficiency Du kennst Dich mit modernen Office-Produktion aus (z.B. Google-Workspace, Slack, etc.) Du hast idealerweise praktische Erfahrungen mit CRM-Software (z.B. Pipedrive) Benefits Ein diverse und agiles Team im Herzen Münchens Die spannende Chance, die Zukunft eines erstklassigen Scale-ups zu gestalten Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, mit einem innovativen Produkt frischen Wind in eine verstaubte Branche zu bringen Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen State-of-the-art Equipment (Win/Mac wahlweise) Genieße die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodus und arbeite dreimal pro Woche persönlich mit dem Team in München zusammen Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst Du Dich angesprochen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und auf ein Kennenlernen!
Projektleiter*in (m/w/d) für Transformationskonzepte und Fördermittelmanagement
Eta Energieberatung GmbH - 85276, Webling bei Pfaffenhofen an der Ilm, DE
Einleitung Werde Teil der Energiewende mit eta Energieberatung! Bist Du bereit, Deine Erfahrung und Leidenschaft für nachhaltige Energiekonzepte in die Tat umzusetzen und dabei die Zukunft der kommunalen und industriellen Energieversorgung aktiv mitzugestalten? Bei eta Energieberatung, einer Tochtergesellschaft der Stadtwerke München, profitierst Du von der Unabhängigkeit eines interdisziplinären agilen Expertenteams mit den erweiterten Möglichkeiten des führenden Stadtwerkekonzerns in Deutschland. Hier zählt jede Stimme aus dem Team und Deine Arbeit trägt aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei. Aufgaben Konzeptentwicklung: Du erstellst Energie-, Transformations- und Klimaschutzkonzepte sowie Machbarkeitsstudien für eine breite Palette von Auftraggebern. Fördermittelmanagement: Du erarbeitest Projektskizzen und Antragsunterlagen für nationale Förderprogramme und führst Fördermittelrecherchen durch. Kommunale Wärmeplanung: Du entwickelst GIS-basierte kommunale Wärmepläne. Projektmanagement: Du übernimmst die Leitung von Projekten zur Fördermittelakquise, koordinierst den kompletten Antragsprozess von der Projektbeschreibung bis zum Verwendungsnachweis Präsentation und Öffentlichkeitsarbeit: Du präsentierst ausgewählte Projekte und wirkst bei öffentlichen Veranstaltungen und Gremiensitzungen mit. Qualifikation Akademische Bildung: Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, erneuerbare Energien, Bauwesen, Versorgungstechnik oder Geographie erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Du verfügst über erste Erfahrungen in der Projektleitung und gehst sicher mit Projektmanagement-Methoden um. Fachkenntnisse: Du kennst dich idealerweise in der deutschen Förderlandschaft aus und bist möglicherweise bereits BAFA-zugelassene Energie-Effizienz-Expert*in. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und verständlich, sowohl mündlich als auch schriftlich. Persönliche Kompetenzen: Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert, bringst Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit.Interesse: Du bist offen für Themen rund um Nachhaltigkeit, Klimaschutz und erneuerbare Energien. Benefits Unternehmenskultur: Erlebe eine offene, kommunikative Kultur mit flacher Hierarchie. Einarbeitung und Weiterbildung: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Arbeitsplatz: Freue Dich auf einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz und zusätzliche Angebote wie kostenlose Getränke, Obst, Firmenevents und sportliche Aktivitäten. Work-Life-Balance: Profitiere von mobiler Arbeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Zusätzliche Vorteile: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und ein Bikeleasing stehen Dir ebenfalls zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss eta Energieberatung bietet Dir nicht nur eine Arbeitsstelle, sondern einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft für Energie und Nachhaltigkeit voll entfalten kannst. In unserem bunt gemischten Team wirst Du Teil einer Gemeinschaft, die sehr auf Wertschätzung und ein gemeinsames Miteinander achtet. Werde zusammen mit uns ein wichtiger Baustein in der Gestaltung unserer Energiezukunft – wir freuen uns auf Dich!
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Süd
Solarlux GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind die, die vor Ideen sprudeln, laut lachen und auch Party machen können. Das ist für uns die gelebte Realität. Wir sind einfach alles: Strukturiert und kreatives Chaos, am Schreibtisch und in der Halle, `ne Marke mit Charakter(köpfen) und ein Familienunternehmen mit Herz. Wir wissen, dass wir gemeinsam alles und deshalb auch die besten Produkte schaffen. Bauprofis aufgepasst! Bei uns steht die Umsetzung von spannenden Großbauprojekten im Bereich Fassaden- und Balkonverglasungen im Fokus. Wir sind verantwortlich von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung und Abnahme unserer Projekte. Aufgaben Umsetzung von Bauprojekten im Geschäftsfeld B2B in den Bereichen Fassaden- und Balkonverglasungen mit folgenden Inhalten: Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten von der Werkplanung bis zur Fertigstellung Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Führung und Motivation des Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Subunternehmer Kommunikation mit Kunden, Architekten und anderen Gewerken Aufmaße der örtlichen Gegebenheiten / bei größeren Projekten Einweisung des Aufmaßtechnikers Qualifikation Das wollen wir sehen: Ausbildung - Abgeschlossene Qualifikation als Bauingenieur, Techniker im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter, idealerweise im Branchenbereich Fenster, Fassade, Türen Skills - Kenntnisse im Projektmanagement sowie fundiertes Organisations- und Prozessverständnis. Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit AutoCAD sind wünschenswert Flexibilität - Reisebereitschaft in einem Umfang von ca. 20 % Benefits Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Firmenwagen Genießen Sie die Freiheit der Mobilität! Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung. Profitieren Sie nicht nur beruflich von der Flexibilität, sondern auch persönlich. Unser Firmenwagenangebot gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsweg und Ihre Freizeit komfortabel zu gestalten. Weiterbildung Unsere Angebote sind vielfältig wie wir. Vom Onboarding für einen guten Start bis zu internen und externen Fortbildungen – für alle Jobs. Der Weiterentwicklung sind keine Grenzen gesetzt, denn wir unterstützen und fördern einander. Win-win also! Betriebliche Altersvorsorge Keine Angst vor dem Alter. Die Rentenzeit ist sicher. Wir bieten finanzielle Unterstützung und bieten eine individuelle Beratung an. Ob mit eigenem Anteil oder nur auf Basis unseres Zuschusses. Wie es eben passt. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 35510, Butzbach, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst PLZ-Gebiet 3, 4 oder 8
Hörluchs Hearing GmbH & Co. KG - 91217, Hersbruck, DE
Einleitung Hörluchs® ist ein international tätiger Produzent von Otoplastiken für Hörsysteme, Gehörschutz und In-Ears für Musiker und Gamer. Zu unseren Kunden zählen Hörakustiker, Großkunden aus der Industrie und Profis in den Bereichen Arbeitssicherheit, Sport und Musik. Gehe mit uns neue Wege als Vertriebsberater (m/w/d) im PLZ-Gebiet 3, 4 oder 8. Aufgaben Begeisterung der Kunden vor Ort (Akustikfachgeschäft) Demonstration innovativer Produkte und Softwarelösungen Betreuung und Pflege bestehender Kundenstämme Neukundenakquise und Unterstützung von Gründern Eigenständige Planung und Organisation des Arbeitsalltags Kommunikation und Absprache mit deinem Innendienst Qualifikation Fähigkeit zur hochwertigen Präsentation beratungsintensiver Produkte Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftsführern Begeisterung für Premiumprodukte und -services Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Flexibilität und Reisebereitschaft Bereitschaft zu Übernachtungen fern von zu Hause (1 bis 2 Mal pro Woche) Gutes Selbst- und Zeitmanagement Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit) Festgehalt Umfangreiches Benefits Paket (Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, iPhone, iPad, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Firmenevents uvm.) Mehrstufige Einarbeitung im hauseigenen Schulungszentrum Hörluchs® Campus Sicherer Arbeitsplatz: Bestehender Kundenstamm in einem Wachstumsmarkt Einzigartige Unternehmenskultur der Leistungsbereitschaft und Teamwork Förderung und fachliche/persönliche Weiterentwicklung Unterstützung durch ein starkes Team im Innendienst Noch ein paar Worte zum Schluss Werde jetzt ein Hörluchs! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen sowie der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums. Aus sicherheitstechnischen Gründen können wir Bewerbungen nur im PDF-Format akzeptieren.
INTERNSHIP DIGITAL MARKETING
PRIME AGENCY MEDIA GROUP GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro Ensure you read carefully prior to applying. Prime Agency Media Group, is a diverse portfolio of media agencies, Prime Agency Media Group powers a diverse portfolio of media companies. Our brands specialise in communications, digital marketing, advertising, public relations, and visual media. We are now accepting applications for our Spring Internship Programme and are looking for motivated and creative individuals or students to join us. As part of the internship, you will have the opportunity to work closely with our experienced editorial team, contribute to the creation of compelling content, and gain valuable hands-on experience in magazine production — from initial concept through to final publication. Tasks YOU WILL BE WORKING WITH PRIME AGENCY BRANDS. Assist in planning, researching, and editing articles digital platforms. Visual compelling and creative content for the newsletter. Proofread and edit content to ensure consistency, clarity, and adherence to the brand’s voice. Support in curating content for social media and online platforms. Conduct interviews and assist with feature stories as needed. Stay up-to-date with industry trends to ensure that content remains relevant and engaging Requirements Must be enrolled at a university in Europe. Must have advanced proficiency in spoken and written English. Strong passion for writing, editing, and storytelling. Currently enrolled in or recently graduated from a relevant field of study (e.g., Journalism, Communications, English, Media Studies). Excellent written and verbal communication skills. Detail-oriented, with strong organizational skills. Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines. Benefits Hands-on experience in a dynamic and creative work environment. Mentorship and guidance from experienced professionals. Opportunity to build a portfolio with real-world editorial content.Flexible work arrangements. Potential for growth and future career opportunities within Prime Magazine or Prime Agency Media Group. This is an unpaid internship position for the first three months. Closing Join PRIME AGENCY MEDIA GROUP this spring and kick-start your creative journey with us!
Servicemonteur m/w/d
AED Automation GmbH - 89160, Dornstadt, DE
Einleitung Die AED Automation GmbH ist weltweit der Systemanbieter für innovative und intelligente Automatisierungslösungen in der Druckguss und Schmiedeindustrie. Unsere maßgeschneiderten Lösungen machen uns zu einem anerkannten Partner unserer Kunden Weltweit. Arbeiten Sie mit uns am gemeinsamen Erfolg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicemonteur m/w/d. Aufgaben Durchführen von Reparaturen, Instandsetzungen und Fehlerbehebungen unserer Systeme bei unseren Kunden weltweit Planen und durchführen von Inspektionen und Wartungen an Kundenanlagen Schulen von Kundenpersonal vor Ort (Bedienung, Programmierung und Wartung) Inbetriebnehmen unserer Roboter gestützten und Linearen Sprühanlagen Durchführen von Software-Updates Inbetriebnahme von Automationsabläufen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, gerne auch Meister oder Techniker Kenntnisse in der Programmierung von Siemenssteuerungen und / oder Robotern Kenntnisse im Bereich Automatisierung Sehr gutes technisches Verständnis Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Maß zur selbstständigen Gestaltung Anspruchsvolle Automatisierungsaufgaben mit modernsten Techniken Leistungsorientierte Entlohnung mit den Vorzügen eines zukunftsorientierten Unternehmens Angenehme teamorientierte Arbeitsatmosphäre Intensive Einarbeitung durch sofortige Mitwirkung in Projekten Qualifizierte Aus- und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie als Servicemonteur Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr technisches Know-how in unser Unternehmen ein. Bewerben Sie sich jetzt!
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 32423, Minden, Westfalen, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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