Digital Redakteur*in (m/w/d) für "Web & Content Strategy"
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel - 38302, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Im Rahmen eines vom Land Niedersachsen geförderten Projekts sucht die Ostfalia eine*n Digital Redakteur*in (m/w/d) für "Web & Content Strategy" Vergütung EG 13 TV-L Umfang 39,8 Std./Woche Befristung bis zum 30.09.2030 Beginn 01.10.2025 Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich Die Ostfalia möchte ihre Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und im Austausch mit unseren Praxispartner*innen an den sich wandelnden Bedürfnissen der Gesellschaft zu gestalten. Wir möchten unsere Stärken nach außen deutlicher redaktionelle Planung, Erstellung und Pflege von Content auf Zentralseiten und zentralen Plattformen der Ostfalia (Typo3) Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Storylines in enger Zusammenarbeit mit Lehreinheiten, Hochschulstandorten, Fachabteilungen und Projektleitungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Website im Rahmen der Hochschulkommunikation (z.B. Zielgruppenstruktur, UX, Barrierefreiheit) aktive Teilnahme an der Contentplanung im Newsroom-Team, inkl. Story-Mapping, Formatentwicklung und Themenvernetzung über alle Kanäle kontinuierliche Suchmaschinenoptimierung (SEO) redaktioneller Inhalte und datenbasierte Auswertung zur Optimierung von Text, Struktur und Sichtbarkeit Multiplikator*innenrolle für digitale Standards und Storytelling entlang der neuen Ostfalia-Markenidentität Sie bringen mit einen den Aufgaben zuträglichen Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) sehr gute Kenntnisse in SEO, strukturierter Redaktion, Zielgruppenansprache und redaktioneller Qualitätssicherung Erfahrungen im Content Management System Typo3 oder vergleichbar redaktionelle Sicherheit, exzellente Ausdrucksfähigkeit, digitale Denke und hoher Qualitätsanspruch Begeisterung für Hochschulthemen – von Forschung mit gesellschaftlichem Impact bis zu innovativer Lehre stilsichere Sprachbeherrschung auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch Wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Barrierefreiheit, Analytics, UX oder Social Media Erfahrung in Projektkommunikation, z.B. für Drittmittelprojekte oder Hochschultransformation Verständnis für die Dynamik von Matrixstrukturen und standortübergreifendem Arbeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besonderer Hinweis Diese Position erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte in Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel – insbesondere für Interviews, Textproduktion oder Projektbegleitung vor Ort. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei der Heather Bond M.A. erfragen. Online-Bewerbung Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Körperschaft des öffentlichen Rechts Salzdahlumer Str.|Wolfenbüttel | www.ostfalia.de
Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen:Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten Sprachförderung der Kinder im Alltag Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren) Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen ggfs. Anleitung von Auszubildenden Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept Arbeit mit einem motivierten Team Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien. Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig. Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen. unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern. wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich. Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426 Informationen über die Kindertagesstätte: Kindertagesstätte Marbach Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
OTA Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
PkC-Praxisklinik Charlottenburg GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen Sie – unser Herzstück im Medizinischen Versorgungszentrum PkC Praxisklinik Charlottenburg! Haben Sie den Wunsch, in einer modernen, innovativen Privatklinik in Charlottenburg einen echten Unterschied zu machen? Möchten Sie Teil eines engagierten Teams sein, das täglich mit Leidenschaft und Fürsorge für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten sorgt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer lichtdurchfluteten Praxisklinik, die mit 3 OP-Sälen und einer Privatkrankenanstalt nach § 30 Gewerbeordnung ausgestattet ist, schaffen wir eine Atmosphäre, in der medizinische Exzellenz auf menschliche Wärme trifft. Mit 14 stationären Betten und einem Team aus 15 Fachärzten, rund 60 Mitarbeitenden, Pflegeauszubildenden sowie einen ärztlichen Weiterbildungsassistenten wir alles daran, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Seit unserer Gründung im Jahr 2014 haben wir jährlich über 5.500 Operationen durchgeführt – darunter viele, die das Leben unserer Patientinnen und Patienten positiv verändern. Diese Erfahrung macht uns stolz und motiviert uns täglich, noch besser zu werden. Und genau hier kommen Sie ins Spiel! Ihre Chance, etwas zu bewegen: Werden Sie Teil unseres Teams als OTA Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Was wir Ihnen bieten – mehr als nur ein Job: Bei uns gibt es keine Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste – so bleibt mehr Zeit für Familie und Freizeit! Dienstpläne werden gemeinsam mit Ihnen abgestimmt – Flexibilität, die Sie spüren können! Betriebsferien in der Weihnachtswoche (einschließlich Weihnachten und Silvester) – die perfekte Gelegenheit, die Feiertage entspannt zu genießen! Attraktive Jahressonderzahlung von bis zu 100% des Monatsbruttogehalts – Ihre Arbeit wird wertgeschätzt! Mindestens 30 Tage Urlaub – Erholung ist bei uns garantiert! Auf Wunsch können Sie einen zusammenhängenden Urlaub von 3 Wochen nach Absprache planen – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben! Wir übernehmen zu 100% die Kosten für ein Jobticket oder stellen nach Absprache und Verfügbarkeit einen Parkplatz bereit – umweltfreundlich und bequem! Profitieren Sie von einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und einer Gesundheitsvorsorge in Form einer betrieblichen Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget – für Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden! Ein Betriebsarzt ist vor Ort – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Geregelte Arbeitszeiten sorgen für Planungssicherheit und Work-Life-Balance. Arbeitskleidung wird gestellt, gewaschen und regelmäßig erneuert – Sie können sich voll auf Ihre Arbeit konzentrieren! Kostenfreier Kaffee, Kakao und Mineralwasser – für den kleinen Energieschub zwischendurch! Geburtstagsgutschein – wir feiern gemeinsam Ihren besonderen Tag! Ein kleines, herzliches Team von ca. 60 Mitarbeitenden – hier zählt jeder Einzelne! Sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlich hoher Mitarbeitertreue – bei uns sind Sie gut aufgehoben! Voll- und Teilzeit, befristet und unbefristet – wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle! Sehen Sie sich in einer Führungsposition?! Dann haben Sie nach erfolgreicher Einarbeitung die Chance, die stellvertretenden Leitung OTA zu übernehmen – eine spannende Perspektive für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben – mit Herz und Engagement: Bei uns sind Sie mehr als nur eine Unterstützung im OP – Sie sind das Herzstück unseres Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge dafür sorgt, dass unsere Patientinnen und Patienten die bestmögliche Behandlung erfahren. Sie übernehmen gemeinsam mit uns die vielfältigen Aufgaben eines Operationstechnischen Assistenten (w/m/d). Mit Ihrer Expertise instrumentieren und assistieren Sie bei Operationen, helfen als Springertalent, wenn schnelle Unterstützung gefragt ist, und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Sie sorgen mit Sorgfalt für die perfekte Vorbereitung des OP-Saals, der Instrumente und technischen Geräte – damit jeder Eingriff sicher und erfolgreich verläuft. Ihre Aufmerksamkeit für Hygiene und Sauberkeit ist für uns selbstverständlich, denn die Sicherheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen. Je nach Ihren Fähigkeiten und Interessen sind Sie auf Wunsch bei uns flexibel einsetzbar und können zwischen verschiedenen Abteilungen wechseln – wir schätzen Ihre Vielseitigkeit und fördern Ihre Entwicklung. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld ist für Sie selbstverständlich. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die ganzheitliche, respektvolle und bedürfnisorientierte Pflege sowie die Überwachung unserer Patientinnen und Patienten – weil wir wissen, dass jeder Mensch einzigartig ist und individuelle Fürsorge verdient. Ihre Qualifikation – die Grundlage für Ihren Erfolg ! Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, als OP Schwester oder OP Pfleger, eine Ausbildung als OTA oder eine Fachweiterbildung zum Operationsdienst . Wir freuen uns auch auf Kollegen der MFA mit Erfahrung in der OP Pflege und Fachweiterbildung für ambulantes Operieren. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ist für Sie ebenso selbstverständlich wie für uns ! Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege mit und verfügen über gute Kenntnisse in diesem Fachbereich. Je nach Einsatzgebiet sind Sie uns aber auch als Berufsanfänger (w/m/d) herzlich willkommen! Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann lassen Sie sich jetzt von uns überzeugen ! Bewerben Sie sich ganz einfach persönlich per Telefon bei Lars Langner, kaufmännische Leitung , unter 030/383 770 50 oder schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten per Mail an: langner@praxisklinik-charlottenburg.de. Wir finden gemeinsam mit Ihnen den für Sie ideal passenden Arbeitsplatz ?? Erste Einblicke finden Sie unter www.praxisklinik-charlottenburg.de. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu! Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting. Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote. Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang. CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden. Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können. Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden. Deine Rolle als Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Disziplin : Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus. #104561246 Stellenanforderungen Qualifikationen Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst. Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg. Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen. Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert. Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!
Mechatroniker (m/w/d)
Walter Greif GmbH & Co. KG - 90556, Cadolzburg, DE
Modern, umweltbewusst, familiengeführt, mit Herz und flachen Hierarchien: Vom Azubi bis zum Lkw-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der GREIF-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als deutschlandweit bekannter Mietwäscheexperte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Jobumfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen. Das sind Deine Aufgaben Im Team mit deinen Kollegen bist du zuständig für die Inspektion, Pflege und Wartung sämtlicher in unserem modernen Wäschereibetrieb geführten elektrisch gesteuerten Waschanlagen sowie für alle übrigen Maschinen und Geräte. Auch die selbständige Installation von elektrischen Systemen und Anlagen sowie das Montieren und Demontieren von Maschinen und elektrischen und hydraulischen Komponenten gehört zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Dokumentation von Prüfergebnissen gemäß Wartungsplan & prüfst und misst im Zuge von Fehlersuche und Störungsbehebung. Im Rahmen deiner Tätigkeiten überwachst du selbstverständlich auch die Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften. Das sind Deine Arbeitszeiten 40 Wochenstunden von Montag- Freitag. Regulär Wechselschicht, bei Bedarf auch Samstagsarbeit möglich. Frühschicht: 5:00 Uhr – 13:30 Uhr Spätschicht: 14:00 Uhr – 22:30 Uhr Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ Quereinstieg als Betriebstechniker möglich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus deiner Tätigkeit als Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung in der Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen und Werkzeugen mit. Die Bereitschaft zur Wechselschicht . Deine selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Modern, umweltbewusst, familiengeführt mit Herz und flachen Hierarchien: Vom Azubi über die Bürokraft bis zum LKW-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der Greif-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als überregional bekannter Mietwäsche-Experte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Job-Umfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen. Profitiere von unseren attraktiven Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen, BONOS Mitarbeiterprämien in Form von steuerfreien Gutschienen, Mitarbeiterrabatte-Portal, Vergünstigungen bei Fitnessstudio etc. Das bieten wir Dir Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen. Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach 1 Jahr. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag & Zulagen. Geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag. Moderne Maschinen und Arbeitsausstattung. Steigenden Urlaubsanspruch. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Regelmäßige Weiterbildungen zu unseren hochmodernen Wäschereimaschinen. Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikation. Genaue Einarbeitung durch unser kleines, familiäres und hilfsbereites Team. Ein kleines und familiäres Team, das zusammenhält und sich unterstützt. Berufsbekleidung inkl. Reinigung.
HR-Sachbearbeiter in TZ (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Lohnabrechnung
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
HR-Sachbearbeiter in TZ (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Lohnabrechnung Referenz 12-224413 Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise als Personaldienstleister und unserer exklusiven Verbindung zu Entscheidern in der Medizinbranche! Für unseren renommierten Kunden im Raum Heidelberg suchen wir engagierte Fachkräfte, die das Team tatkräftig unterstützen möchten. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt als HR-Sachbearbeiter in TZ (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Lohnabrechnung. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) Flexible Arbeitszeiten Option auf Home-Office Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Team Ihre Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und bAV-Themen Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge inklusive Kommunikation mit externen Partnern Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen durch Behörden Allgemeine administrative HR-Aufgaben, wie Vertrags- und Dokumentenerstellung sowie Personalaktenpflege Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ähnliche Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Fachbereichen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und bAV-Recht Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 22.000 bis 25.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224413 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-227166 Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick? Zeichnen Sie sich durch Professionalität, technisches Verständnis und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick aus? Dann haben wir hier die perfekte Gelegenheit für Sie! Für ein zukunftsorientiertes und innovatives Technologieunternehmen aus dem Raum Bad Oeynhausen suchen wir einen engagierten Technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d), der mit Kundenorientierung, technischem Know-how und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt. Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von 30 Tagen Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Verkehrsgünstige Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für technische Anliegen nationaler und internationaler Kunden nach dem Kauf Selbstständige Bearbeitung eingehender Supportfälle Bearbeitung technischer Angebote und Betreuung bis zum Abschluss Abstimmung mit Fachabteilungen wie Entwicklung, Vertrieb, Key Account und Qualität zur Bearbeitung von Kundenanfragen Unterstützung bei Trainings und aktiver Kundenkontakt auf Branchenevents Optimierung von internen Abläufen zur Stärkung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung von Präsentationen mit MS PowerPoint Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegendes technisches Verständnis von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Erfahrung im internationalen Umfeld und Offenheit für Reisetätigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227166 per E-Mail an: office.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
SAP SD Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 73430, Aalen, Württemberg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere zu gehen? Dann könnte dieses etablierte Elektrotechnikunternehmen aus dem Raum Aalen die perfekte Gelegenheit für Sie bieten. Seit Jahrzehnten steht dieses deutsche Traditionsunternehmen für Stabilität und Qualität in seiner Branche und beeindruckt mit einem erstklassigen Produktportfolio auf nationaler Ebene. Was das Unternehmen auszeichnet, ist die Kombination aus Bodenständigkeit und einem klaren Blick in die Zukunft – das macht den Erfolg aus. Zur Verstärkung des engagierten SAP-Teams, das aus 12 erfahrenen Beratern besteht, wird nun ein SAP SD Berater (m/w/d) gesucht, der gemeinsam mit dem Team den Bereich Sales Distribution weiter vorantreibt. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anpassen des SAP Standards an die betrieblichen Anforderungen mittels Customizing sowie kontinuierliches Optimieren des SAP SD Systems Unterstützen und Mitwirken bei der SAP S/4HANA Einführung und den SAP-Roll-Outs inkl. fachlicher Verantwortung in der Teilprojektleitung Design, Harmonisieren und Integrieren der bestehenden Geschäftsprozessen im Vertrieb in das SAP SD Beraten der SAP-Key-User in Bezug auf die Funktionalitäten der SAP SD Applikation inkl. Schulung und Dokumentation Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der Modulbetreuung von SAP SD bzw. SAP Sales & Distribution inklusive Customizing und umfassendes Verständnis für die Prozessabläufe im Vertrieb Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung sowie in der Umsetzung nationaler oder internationaler SAP-Projekte Kreativität und Ambition in der Lösungsfindung sowie eine gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine wirtschaftlich starke Branche, ein sicherer Arbeitsplatz mit individueller fachlicher Förderung Großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 60% mobilem Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsfreiraum im Rahmen der SAP S/4HANA Neueinführung Attraktive Vergütungspakete und außergewöhnliche Sozialleistungen Jahresfixgehalt bis 90.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Teamassistent*in (m/w/d)
e-wikom GmbH - 10115, Berlin, DE
Wind und Sonne treiben uns an! Als Tochter eines mittelständischen, familiengeführten Energieversorgers verbindet uns eine mehr als 100-jährige Tradition mit der erneuerbaren Energiegewinnung. Wir verfügen über langjährige Praxiserfahrungen in der Planung, dem Bau und der Finanzierung bis hin zur langfristigen Betriebsführung sowie dem Repowering von erneuerbaren Energieanlagen mit dem Schwerpunkt auf Wind- und Solarenergie. Ein Vorteil, den wir als Projektentwickler erfolgreich nutzen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Berlin eine/n fachlich und persönlich überzeugende/n Teamassistent*in (m/w/d) Ihre Aufgaben Reise-, Termin- sowie Veranstaltungsplanung und -management Unterstützung bei der Kundenbetreuung Dokumentenmanagement und -archivierung Unterstützung der Projektteams bei der Ausfertigung von Vertragsunterlagen und der Organisation vertragsbezogener Aufgaben Teilnahme und Protokollierung von internen sowie externen Meetings Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz Erstellen von Abrechnungen Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung bei der Büroorganisation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- und/ oder Notarfachangestellten (m/w/d), eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium Idealerweise erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position Freundliches, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Hohes Maß an Zuverlässigkeit und selbstständige, gründliche Arbeitsweise Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Versierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Wir bieten Ihnen: Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem agilen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld Festanstellung - unbefristet Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Schönes Büro in zentraler Lage; frisches Obst, Kaffee und Wasser Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und die Energiewende mit uns unternehmerisch begleiten möchten, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an jobs@e-wikom.de . Ihr Ansprechpartner: Denis Kühn, Geschäftsführer Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! e-wikom GmbH | Poststraße 4-5 | 10178 Berlin fon +49 (0) 30 84711511 | jobs@e-wikom.de | www.e-wikom.de
PHP - Web & Datenbankentwickler (m/w/d)
WeMatch. - 41061, Mönchengladbach, DE
Über uns Ein etabliertes Unternehmen sucht zu sofort einen PHP - Web & Datenbankentwickler (m/w/d ) zur Verstärkung ihres Entwicklerteams! Aufgaben Entwickeln und konzipieren maßgeschneiderte Web-Anwendungen wie Konfiguratoren, Reports oder Apps für den internen und externen Einsatz Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung von Web- und Datenbanklösungen – vom Design bis zur Integration Innovative Ideen aktiv einbringen und diese selbstständig in funktionale Anwendungen umsetzen Enge zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Qualitätssicherung Profil Du hast gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript und Spaß an sauberem, effizienten Code Du kennst dich mit MySQL oder PostgreSQL aus und hast bereits Datenbanken aufgebaut oder weiterentwickelt Du verfügst über Programmiererfahrung in PHP und bist offen für neue Technologien Du arbeitest lösungsorientiert und blickst gerne über den Tellerrand hinaus . Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten , Teamgeist und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis und einen gültigen Führerschein (Klasse B) Wir bieten Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Zukunft – im spannenden Feld der Sicherheits- und Kommunikationstechnik Flache Hierarchien , echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das Zusammenhalt lebt Faire Vergütung , Erfolgsbeteiligung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Du etwas bewegen kannst Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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