Einleitung Die Zahnarztpraxis Dr. Ines Kaiser ist in zweiter Generation in Lünen tätig. Unsere langjährigen Patientinnen und Patienten schätzen uns und wir schätzen sie. Unsere neuen Patientinnen und Patienten überzeugen wir mit einem breiten Behandlungsspektrum rund um die Zahngesundheit, von der Prophylaxe bis hin zum Zahnimplantat. Aufgaben Einfühlsamer & höflicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten (auch Kinder & Angstpatienten) Eigenverantwortliche Vorbereitung der Behandlungsräume und Geräte Eigenständiges & zuverlässiges Arbeiten während der professionellen Zahnreinigung und der Paradontose-Behandlung Sorgfältiges Dokumentieren von Behandlungsabläufen Unterstützung in allen Bereichen für einen reibungslosen Arbeitsablauf Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur zahnmedizinischen Prophylaxeassistenz Benefits Unbefristete Vollzeitstelle Übertarifliche Bezahlung Angenehmes & lockeres Arbeitsklima Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten sind vorhanden Sehr gute, direkte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenlose Getränke und Snacks Barrierefreie Praxis, mit Fahrstuhl im Treppenhaus Innenstadt in 5 Gehminuten zu erreichen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und vor allem freuen wir uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Hier liefern wir nur die "harten Fakten", überzeugen können wir uns gegenseitig nur mit Persönlichkeit, Empathie und Zuverlässigkeit.
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Einkaufssachbearbeiter bei unserem Kunden: Du hast ein Gespür für gute Deals, ein Auge fürs Detail und behältst auch im Bestellchaos einen kühlen Kopf? Dann willkommen im Einkauf! Als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) bist Du das organisatorische Rückgrat des Teams: Du sorgst dafür, dass Bestellungen sauber abgewickelt werden, Liefertermine eingehalten und Daten korrekt gepflegt sind. Und vor allem: dass alles da ist, wenn es gebraucht wird – zuverlässig, termintreu und zum besten Preis. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du bearbeitest operative Einkaufsprozesse – von der Bestellanlage über die Lieferverfolgung bis zur Rechnungsprüfung Du pflegst Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System und sorgst dafür, dass alles aktuell und korrekt ist Du holst Angebote ein, vergleichst Konditionen und kümmerst Dich um Auftragsbestätigungen Du stimmst Dich eng mit internen Abteilungen (z.B. Lager, Buchhaltung oder Produktion) ab Du bearbeitest Reklamationen, klärst Rückfragen mit Lieferanten und findest pragmatische Lösungen Du unterstützt bei der Prüfung von Bedarfen und hilfst mit, Engpässe frühzeitig zu vermeiden Du überwachst Liefertermine und stellst sicher, dass alles zur rechten Zeit am rechten Ort ist Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau (m/w/d) Erste Erfahrung im Einkauf oder in der Sachbearbeitung – Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent sind ebenfalls willkommen; das unternehmensspezifische Handwerkszeug lernst du von uns Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst immer einen Schritt voraus. Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und bleibst freundlich, selbst wenn’s mal stressig wird MS Office ist für Dich kein Neuland – idealerweise hast Du auch Erfahrung mit ERP-Systemen und SAP Englischkenntnisse? Wären super – aber sind kein Muss Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Marketingleiter (m/w/d) Referenz 12-224388 Sie sind eine engagierte Persönlichkeit , die mit Leidenschaft und Innovation Marketingstrategien umsetzt und kreative Kampagnen entwickelt? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Mobilität mit Sitz im Großraum Wiesbaden , suchen wir einen Marketingleiter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marketingleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Faire Vergütung Dynamisches Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Diverse Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der einzelnen Aktivitäten, inklusive Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben Entwicklung kreativer Konzepte für Marketingmaßnahmen, sowohl inhaltlich als auch visuell Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung des Intranets sowie der Unternehmenswebseiten Identifikation geeigneter Kanäle und Medien, um die Reichweite und Wirksamkeit der Kampagnen zu maximieren Entwicklung digitaler Inhalte und Kampagnen basierend auf der Marketingstrategie Enge Zusammenarbeit mit internen Geschäftsbereichen, externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern Nachbereitung der Maßnahmen und Veranstaltungen durch Berichte, Analysen und Feedback Unterstützung bei verschiedenen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Marketingbereich sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Social Media Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sofia Juncker (Tel +49 (0) 6131 24050-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224388 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Sie haben Freude an praktischer Arbeit, ein gutes Händchen für manuelle Tätigkeiten und möchten Teil eines stabilen, international geprägten Teams sein? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Produktion am Standort Muggensturm – in Vollzeit und mit klar geregelten Arbeitszeiten im 2-Schicht-System. Wir suchen engagierte Menschen mit Zuverlässigkeit, Ausdauer und Lust auf eine langfristige Perspektive – auch als Quereinsteiger*in mit praktischem Geschick. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit – Bereich Verpackung & Linie Wir bieten Start mit einem befristeten Vertrag (12 Monate) – Verlängerung und spätere Übernahme möglich Vollzeitstelle mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto – für mehr Flexibilität im Alltag Klar geregelte Schichten (Montag bis Freitag) Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Arbeitskleidung JobRad und weitere Benefits Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Aufgaben Bedienung und Bestückung der Maschinen Entnahme, Verpackung und Veredelung der Produkte an unseren Linien Qualitätssicherung durch Sichtkontrolle Reinigung und Ordnung im eigenen Arbeitsbereich Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards Ihre Kompetenzen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System: Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr Körperliche Fitness für stehende Tätigkeiten Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil – Quereinsteiger*innen willkommen Klingt passend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über homeandsmart homeandsmart ist ein führendes Test- und Verbraucherportal im deutschsprachigen Internet für die Themen Smart Home, Home Energy, E-Mobilität und Home Entertainment. Mit umfangreichen Ratgebern, Produkttests und Vergleiche präsentieren wir klare Empfehlungen zu den neuesten Techniktrends wie Solaranlagen und Balkonkraftwerke, Wärmepumpen und Stromspeicher, Saugroboter Mähroboter, Klimageräte und Luftreiniger sowie Smartwatches und Kopfhörer. Was erwartet dich? Du erstellst eigen- oder fremd erstellte Artikel, sicherst die Qualität und veröffentlichst diese eigenständig und setzt unsere SEO Richtlinien um Du erstellst Videos zu Deinen Erfahrungen und Tests mit Smart Home Produkten Du verantwortest die Recherche von Hintergrundinformationen, auch in direktem Kontakt mit Produktherstellern und führst eigene Produkt-Tests durch Du entwickelst unsere Redaktionsformate weiter und setzt diese in Form von Einzelprodukttests, Test-Überblicke, How-To’s, Ratgebern sowie FAQs und Videos um Du optimierst Bestandscontent anhand von SEO-Kriterien und Keyword-Analysen Du beteiligst Dich an der Mitgestaltung der Redaktionsplanung und Priorisierung von Inhalten und reicherst diese Inhalte durch selbsterstelltes Bildmaterial an Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Redaktion, digitale Medien, Kommunikationsmanagement oder eines vergleichbaren Bereiches Du konntest bereits vier Jahre relevante berufliche Erfahrungen als Redakteur, YouTuber oder Blogger (m/w/d) sammeln und hast Erfahrung mit der Suchmaschinenoptimierung (SEO) Du verfügst über einen leserorientierten, strukturierten sowie lebendigen Schreibstil, bist textsicher und hast fundiertes Wissen der deutschen Rechtschreibung Du bist sicher vor der Kamera Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit gängiger Grafik- oder Videobearbeitungssoftware Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen und Webanalysetool, wie Google Analytics mit Du hast Interesse an Technik-Produkten und begeisterst dich für Themen rund um das moderne digitale Leben, wie Smart Home, Sprachassistenten, App-steuerbare Produkte, Elektromobilität, Energieerzeugung und Speicherung zu Hause Du zeichnest dich durch deine Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, dein Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Was bieten wir dir? Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einem attraktiven Einstiegsgehalt zwischen 38.000 Euro und 40.000 Euro Ein dynamisches, hilfsbereites und nettes Team in angenehmer, offener Arbeitskultur und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 3 Tage im Home-Office zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Start-up-Mentalität und die Gelegenheit, dich kreativ einzubringen und Ideen zu verwirklichen Eine Arbeitskultur, bei der Eigeninitiative und Eigenverantwortung gelebt werden Interessante Themen rund um intelligente Produkte, Smart Home sowie Elektromobilität und die Energiewende Eine Auswahl an kostenlosem Obst und Getränken Zur Bewerbung Unser Jobangebot Redakteur - SEO / Video / Content / Smart Home (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Uns Unser Mandant, ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Berlin, sucht ab sofort eine engagierte Teamleitung Technisches Property Management (m/w/d) zur Führung eines Teams im Bereich Wohnimmobilien. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die technischen Maßnahmen im Bestand, leiten ein motiviertes Team und tragen maßgeblich zum Werterhalt sowie zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios bei. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Property-Management-Teams Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams technischer Property Manager Koordination der Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung Förderung einer lösungsorientierten, teamübergreifenden Zusammenarbeit Strategische Steuerung der technischen Objektbewirtschaftung Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung eines vielfältigen Wohnimmobilienportfolios Entwicklung und Umsetzung technischer Standards und Prozesse zur Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit Überwachung und Steuerung komplexer Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte Planung, Controlling und Reporting Budgetverantwortung für alle technischen Maßnahmen im Bestand Reporting an die Geschäftsleitung sowie kontinuierliche Optimierung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses technischer Investitionen Implementierung und Überwachung von KPIs im Bereich technisches Property Management Energiemanagement und Nachhaltigkeit Strategische Initiierung und Leitung von Projekten zur energetischen Optimierung und CO₂-Reduktion Einführung innovativer Lösungen zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Schnittstellenmanagement und Kommunikation Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister in technischen Fragen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards sowie aller relevanten DIN- und ESG-Richtlinien Anforderungen Führungspersönlichkeit mit technischer Expertise Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in der technischen Objektbetreuung sowie im Projektmanagement Technisches, betriebswirtschaftliches und regulatorisches Verständnis Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (DIN, Brandschutz, EnEV, ESG etc.) Erfahrung in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und im Umgang mit technischen Managementsystemen Strategisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Gestaltungsfreiraum & Verantwortung Führungsposition mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios Mitwirkung an übergeordneten Unternehmensprojekten und strategischen Entscheidungsprozessen Attraktive Vergütung & moderne Benefits Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsausstattung und flexible Home-Office-Möglichkeiten Frisches Obst, Getränke und weitere Benefits am zentral gelegenen Standort Berlin-Mitte Langfristige Entwicklungsperspektiven Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ansprechpartner David Blanke Senior Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Das sind Ihre Aufgaben Verarbeitung von Auftragspositionen und deren Pflege in InforLN Prüfung und Bearbeitung von Lieferterminanfragen Sicherstellung der termingerechten Belieferung von Ersatzteilen Bearbeitung von Bestellvorschlägen für ein definiertes Teilespektrum Unterstützung bei der Prüfung einer alternativen Ersatzteillösung bei Lieferengpässen Mitarbeit bei abteilungsspezifischen Projekten und Bestandsmanagement Das bringen Sie mit Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Sicherer Umgang mit dem ERP-System InforLN wünschenswert Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen Organisatorisches und technisches Verständnis Rasche Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und gutes Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 25. August 2025 bearbeitet werden kann. Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits: Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe Bezahlung von Fahrtkosten Leasingangebot für Fahrräder Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 25. August 2025 bearbeitet werden kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis Reference 78568 Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland Kontakt 07391 (502) 5270
Zahlen sind dein Ding und du willst im Finanzbereich 'richtig durchstarten ? Dann ist das deine Chance! Für ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen im Raum Köln suchen wir ab sofort einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung . Neugierig ? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns , dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Mahnungen Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten Eigenständige Klärung von Rückfragen mit Lieferanten und internen Abteilungen Verbuchung von Kassenbewegungen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei der Umsatzsteuervoranmeldung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicher im Umgang mit MS Office, besonders Excel Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamplayer mit Zahlenaffinität und strukturierter, eigenständiger Arbeitsweise Hohe Sorgfalt, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Darauf kannst Du Dich freuen Werde Teil eines motivierten, dynamischen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit Arbeite in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Mentalität: flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Nutze vielseitige Entwicklungsperspektiven: Dank kontinuierlichem Wachstum eröffnen sich laufend neue Chancen – begleitet durch gezielte Trainings und Weiterbildungsangebote Profitiere von einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine optimale Work-Life-Balance Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Lohn - EUR120'000 - 135'000 Rolle: Für unseren Rocken Partner übernimmst Du die strategische Führung des internationalen Vertriebs und verantwortest Umsatzwachstum, Markterschließung und die operative Steuerung aller internationalen Verkaufskanäle. Verantwortung: Du führst ein mehrköpfiges internationales Vertriebsteam und entwickelst Deine Mitarbeiter durch klare Ziele und regelmäßiges Coaching weiter Du identifizierst neue Absatzmärkte, knüpfst Kontakte zu Distributoren und führst Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Du übernimmst die Verantwortung für die Preisstrategie auf internationalen Vertriebsebenen und planst relevante Budgetposten Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung über Markttrends, Umsatzentwicklungen und Kostenverläufe in aktiven sowie potenziellen Ländern Du betreust internationale Partner vor Ort, organisierst Händlerbesuche und repräsentierst das Unternehmen auf Fachmessen Du entwickelst marktspezifische Expansionsstrategien und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Positionierung der Marke ab Du arbeitest eng mit dem Marketingteam an der Umsetzung lokaler Kampagnen und Vertriebsaktionen Qualifikationen: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie erste Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Kosmetik, Pflege oder vergleichbaren Branchen Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt Du bringst ausgeprägte Reisebereitschaft mit und fühlst Dich in einem globalen Umfeld wohl Du überzeugst durch souveräne Kommunikation, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Du bist verhandlungsstark und kennst die Besonderheiten internationaler Absatzmärkte Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind ein Plus ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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