Oberarzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) Stellen-ID: 1768 Standort: Trier Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 600 Betten im Raum Trier. In der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie werden jährlich über 4.800 Patienten stationär behandelt. Das Behandlungsspektrum ist breit gefächert mit einem Schwerpunkt auf minimal-invasiven OP-Techniken. Das angegliederte Darmzentrum ist zertifiziert (WDC). Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit abwechslungsreichem Spektrum Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung mit Option Leitender Oberarzt (m/w/d) Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich und operative Erfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: BAUER B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Suchen Sie nach der nächsten beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) im Bankenwesen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen der Kunden Prüfung der Aufträge auf Vollständigkeit, Plausibilität und Einhaltung der internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen und Verträgen Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abwicklung der Aufträge Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung als Auftragssachbearbeiter/in oder in einer ähnlichen Position Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Kenntnisse in relevanten IT-Systemen und Bankanwendungen sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bankwesen und Verständnis für bankübliche Prozesse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Benefits: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, Teil eines engagierten und professionellen Teams zu sein Ein modernes Arbeitsumfeld und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Teilnahme an TeameventsDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sie möchten Ihre IT-Kompetenz in einem modernen und dynamischen Umfeld einbringen? Für unseren Kunden im Großraum Ravensburg suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der mit Begeisterung für Technik und einem hohen Qualitätsanspruch die IT-Landschaft unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Administration und Wartung von Servern sowie Clients Betreuung der IT-Infrastruktur inklusive Netzwerke, Firewalls, Switches und VPN-Verbindungen Verwaltung von Microsoft-Diensten Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Softwarekomponenten Überwachung und Optimierung der Systemverfügbarkeit sowie Durchführung von Backups Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Firewalls und Virtualisierung Sicherer Umgang mit Microsoft-Infrastrukturen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hannah Schmitz bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Bad Hersfeld, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Jens Burkard Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685828 Mail: jens.burkard@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/jens.burkard
Für einen führenden Anbieter im Bereich Premium-Getränkemarken suchen wir einen erfahrenen Verkaufsdirektor Gastronomie (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb in der Gastronomie, führen ein bundesweites Außendienst-Team und treiben das Wachstum sowie die Markenpräsenz nachhaltig voran. Verkaufsdirektor Gastronomie (m/w/d) - National Verkaufsdirektor Gastronomie (m/w/d) - National Ref. Nr. 332690 Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Gastronomiebereich Führung, Coaching und Weiterentwicklung des nationalen Außendienst-Teams Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Partner in der Gastronomie Planung, Steuerung und Kontrolle von Vertriebs- und Umsatzkennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Brand Management zur optimalen Markenpositionierung Nationale Reisebereitschaft für Teamsteuerung, Kundentermine und Branchen-Events Profil: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Getränke, FMCG oder Gastronomie Nachweisbare Erfolge im strategischen Aufbau von Vertriebsstrukturen und -teams Starke Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Führungsqualitäten Kommunikationsstark, verhandlungssicher und präsentationsstark auf Entscheiderebene Hohe nationale Reisebereitschaft und Flexibilität Benefits: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Premium-Marken nachhaltig im Gastronomiemarkt zu positionieren Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponente und Firmenwagen Ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein starkes Markenportfolio mit hoher Marktpräsenz und großem Wachstumspotenzial Teamorientierte Unternehmenskultur mit gelebtem Zusammenhalt und Leidenschaft für Marken Region/Ort Bundesweit
Einleitung Als Schweißfachingenieur / Schweißfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rohrleitungsbau – von der Planung über die Schweißprozessüberwachung bis zur Endabnahme – und sind bundesweit im Projekteinsatz mit 100 % Reisebereitschaft tätig. Dabei stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Normen und Prüfanforderungen sicher und arbeiten eng mit Qualitätsteams, Prüforganisationen und Projektleitungen zusammen. Aufgaben Bewertung technischer Kundenspezifikationen sowie Umsetzung relevanter Normen und Qualitätsstandards (z. B. EN ISO 3834, DIN EN ISO 14731, DGRL, DVGW, AD 2000) Entwicklung, Prüfung und Optimierung von Fertigungs-, Prüf- und Montageanweisungen (z. B. WPS, Prüfpläne, Ablaufpläne) Eigenverantwortliche Steuerung des Schweißprozesses von der Vorbereitung über die Schweißnahtprüfung bis zur finalen Abnahme Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen und Endabnahmen an Rohrleitungs- und Schweißkomponenten in Abstimmung mit Prüforganisationen (inkl. NDT) Überprüfung und Umsetzung projektbezogener Richtlinien und Vorgaben (z. B. Lastenheft Schweißtechnik, Klammerspezifikationen) Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Qualitäts- und Dokumentationsteams zur Sicherstellung aller qualitätsrelevanten Anforderungen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerabschluss in Maschinenbau, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Schweißfachingenieur (IWE), Schweißfachtechniker oder Schweißfachmann (z. B. DVS, IIW) Fundierte Berufserfahrung im Rohrleitungs- oder Anlagenbau, idealerweise mit Fokus auf Fertigungs- und Terminplanung sowie Dokumentation Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen, verbunden mit Qualitätsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise Kenntnisse in zerstörungsfreier Prüfung (NDT) sowie Erfahrung im Umgang mit externen Prüforganisationen sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse; hohe nationale Reisebereitschaft (100 %) Benefits Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Noch ein paar Worte zum Schluss INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Für unseren renommierten Kunden in Stuttgart suchen wir dich als engagierten Junior Technician (m/w/d). In dieser spannenden Position bist du für die Einrichtung, Anpassung und Installation von IT-Hardware verantwortlich – direkt beim Endkunden vor Ort. Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das dich herzlich aufnimmt und in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Qualität, Weiterentwicklung und einem kollegialen Miteinander. Nutze jetzt die Gelegenheit, dein technisches Know-how einzubringen, Neues zu lernen und dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Bewirb dich und werde Teil eines starken Teams mit Perspektive! Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Auf- und Abbau von IT-Systemen bei Installationen oder Umzügen Systemkomponenten werden von dir ausgepackt, vorbereitet und fachgerecht angeschlossen Du führst Power-On-Tests durch und prüfst, ob alles wie gewünscht funktioniert Checklisten und Asset-Daten hältst du sorgfältig aktuell Inventardaten pflegst du direkt im System des Kunden Bei Bedarf führst du einfache Hardware-Reparaturen durch – basierend auf Vorgaben und mit den passenden Ersatzteilen Wenn mal etwas nicht direkt klappt, bleibst du dran und verfolgst den Fehler weiter Du stellst IMAC-Services für die betreuten IT-Systeme bereit Auch Hardware-Upgrades und Installationen führst du nach Anleitung durch – inklusive Dokumentation deiner Arbeit Netzwerkparameter passt du gemäß Vorgaben an Du nimmst Anrufe entgegen und unterstützt im 1st-Level-Support mit Hilfe dokumentierter Lösungsschritte Dein Profil Solides technisches Verständnis, vor allem in Sachen PCs, Notebooks und Smartphones Erfahrung im Umgang mit Peripheriegeräten Du hast bereits mit IMAC-Prozessen gearbeitet Freundliches, professionelles Auftreten – im Team und beim Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Deine Benefits 30 Urlaubstage plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen, Zertifizierungen, Mentoring & Karriereentwicklung Eine offene, wertschätzende Teamkultur mit "Du"-Ansprache auf allen Ebenen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen – dienstlich und privat Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt, Gleichstellung und gelebter Inklusion Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 222490 11
Über uns Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Norddeutschland und rund 1.300 Fachkräften betreut unser Mandant europaweit Kunden in über 60 Ländern. Der Fokus liegt auf Managed IT Services – insbesondere in den Bereichen Cloud-Infrastrukturen, IT-Security und digitale Arbeitsplatzlösungen. Innovative Technologien, ein ganzheitlicher Serviceansatz und eine ausgeprägte Kundenorientierung prägen das Unternehmen ebenso wie eine teamorientierte, pragmatische Arbeitskultur. Flache Hierarchien, flexible Modelle und viel Raum für Eigenverantwortung machen es zu einem attraktiven Umfeld für ambitionierte IT-Professionals. Aufgaben Systembetrieb & Support: Sicherstellung der reibungslosen Funktion der internen IT-Infrastruktur sowie Analyse und Behebung von Systemstörungen Infrastruktur-Modernisierung: Aktive Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft unseres Kunden mit dem Ziel, veraltete Strukturen abzulösen und zukunftsfähig auszurichten Projektverantwortung: Eigenständige Konzeption und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Systemmigration und Konsolidierung Qualitätssicherung & Dokumentation: Erstellung und Pflege von umfassenden Systemdokumentationen zur Gewährleistung von Transparenz und nachhaltigem Wissensmanagement Technologie-Evaluation: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Bewertung neuer Technologien und Lösungen zur Optimierung der bestehenden IT-Umgebung Profil Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein relevantes Studium, ergänzt durch mehrjährige Praxis in der Administration von internen IT-Systemlandschaften Technisches Know-how: Tiefgreifende Expertise im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit M365 und Windows Server, sowie fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration Sicherheitskompetenz: Idealerweise bringst Du bereits Berührungspunkte mit Standards der Informationssicherheit wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz mit Persönlichkeit & Kommunikation: Eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsgefühl sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Sicherheit & Vergütung: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter seiner Branche mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket Arbeitskultur & Gestaltungsspielraum: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem wachsenden und agilen Umfeld eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen Entwicklung & Perspektive: Eine strukturierte Einarbeitungsphase unterstützt durch ein Mentoring-Programm sowie gezielte, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Unsere Mandantin ist eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland und bietet einen breiten Mix aus Online-Studiengängen, berufsbegleitendem Studium und Lernen vor Ort. Als Pionier bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Bildungsangebote, nutzt man Technologie und Innovation, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Studierenden gerecht zu werden. Heute bietet die vertikal integrierte Bildungsplattform mit mehr als 250 akkreditierten Studiengängen in deutscher und englischer Sprache das größte Portfolio an Bachelor- und Masterstudiengängen in Europa. Man arbeitet mit mehr als 15.000 Unternehmen zusammen und unterstützt sie aktiv bei der Personalentwicklung, auch in stark nachgefragten Bereichen wie Betriebswirtschaft, Daten und künstliche Intelligenz sowie Technologie. Für diese moderne Bildungseinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit / remote einen Labour Relations Manager (m/w/d). Aufgaben Pflege eines kontinuierlichen, lösungsorientierten Austauschs mit den Mitarbeitervertretungen und Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit Agieren im besten Interesse aller Stakeholder und gleichzeitiges Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben Beratung des Führungsteams bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen, insbesondere im IT-Kontext Eigenständiges Führen von Verhandlungen zu arbeitsrechtlichen Themen und Entwicklung fairer und rechtssicherer Betriebsvereinbarungen Frühzeitiges Identifizieren von Herausforderungen, gezieltes Einholen von Feedback und Entwicklung von Maßnahmen, die sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch die Ziele der Organisation berücksichtigen Profil Abgeschlossenes Studium im Rechtswesen sowie fundierte Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Promotionsabschluss ist ein Plus, aber kein Muss Tiefgehende Expertise in der IT-Mitbestimmung – insbesondere bei der Einführung und Änderung digitaler Systeme wie Office 365, Cloud-Lösungen oder KI-Anwendungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Mitbestimmungsprozesse und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Aufbau von tragfähigen Beziehungen auch in komplexen Situationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr gute und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Örtlich sowie zeitlich flexible Arbeitszeitmodelle Freier Zugang zu umfassenden Lern- und Weiterbildungsangeboten Job-Rad Deutschlandticket Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1692 an: Michael Kassabalis mk@f-legal.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 41
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT Berater und / oder Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint . 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von SailPoint IdentityIQ Anpassung und Automatisierung komplexer Workflows durch Rulescripting (z. B. in Beanshell oder Java) Integration von IAM-Systemen in bestehende IT-Landschaften unter Einsatz moderner Schnittstellen (REST, SOAP, SQL) Durchführung technischer Analysen und Beratung entlang des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live Aktiver Wissenstransfer und Unterstützung interner Teams bei technischer Umsetzung und Best Practices Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit SailPoint-Lösungen, insbesondere im Customizing und der Workflow-Entwicklung Technisches Know-how in Programmiersprachen und Tools wie Java, Beanshell, REST APIs, SQL Vertrautheit mit den Prinzipien moderner IAM-, IGA- und PAM-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denkansatz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
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