Exportsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 71332, Waiblingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Waiblingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Planung und Abwicklung von Versandvorgängen in EU-Länder und Drittländer Erstellung von Einzelerklärungen für Lieferanten Aufnahme und Lenkung von Kundenbestellungen Stärkung der Kundenbeziehungen zu Unternehmen in der EU und in Drittländern Organisation und Lenkung von Spezialtransporten Beratung von Kunden per Telefon und schriftlich Abwicklung von Zollformalitäten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Export - Berufseinsteiger gerne gesehen Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden, idealerweise im Bereich Export Sicher im Umgang mit MS Office und SAP sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Reza Zollner stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
K4S GmbH - 73033, Göppingen, DE
Über uns Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen in seiner Branche mit mehreren Standorten und einer international ausgerichteten Unternehmensstruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n SAP HCM Inhouse Berater *in (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Prozesse. Ihr Fokus liegt dabei auf nachhaltigen, zukunftssicheren Lösungen sowie einer modernen, anwenderorientierten Systemlandschaft. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP HCM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP HCM Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Hoher Homeoffice-Anteil Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung Zeitwertkonten Parkplätze Sportlicher Zuschuss Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
(Senior) Consultant IT / OT Netzbetreiber (m/w/d)
DNV Energy Systems Germany GmbH - 01217, Dresden, DE
Über DNV Wir sind unabhängige Experten und Expertinnen für Risikomanagement und -sicherung. Unsere Mission: Leben, Werte und die Umwelt zu schützen. Wir liefern unseren Kunden und ihren Stakeholdern verlässliche Fakten und fundierte Erkenntnisse, damit sie kritische Entscheidungen sicher und mit Vertrauen treffen können. Als vertrauenswürdige Stimme für viele der weltweit erfolgreichsten Unternehmen setzen wir Maßstäbe für Sicherheit und Leistung, treiben Branchenstandards voran und entwickeln innovative Lösungen, um globale Veränderungen erfolgreich zu meistern. Über Energy Systems Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den Übergang zu einer dekarbonisierten und nachhaltigeren Energiezukunft zu gestalten. Dabei stellen wir sicher, dass Energiesysteme sicher und effizient arbeiten – und das zunehmend mit digitalen Lösungen. Zudem begleiten wir Industrien und Regierungen bei den vielen komplexen, miteinander verbundenen Veränderungen, die weltweit und regional in der Energiebranche stattfinden. Ihre Position Im Team Digital System Operation unterstützen wir nationale und internationale Stromnetzbetreiber bei ihren täglichen Herausforderungen wie der Integration erneuerbarer Energien in das Stromnetz und dem sicheren Betrieb von Stromnetzen im Rahmen der Energiewende. Unser Fokus liegt dabei auf einem gut funktionierenden Leitsystem und dessen Weiterentwicklung. Unsere Arbeit hat einen großen Anteil am Gelingen der Energiewende. Ihre Rolle im Team Sie unterstützen und befähigen Stromnetzbetreiber, ihr Leitsystem zu optimieren und weiterzuentwickeln, um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Dies beinhaltet Aufgaben eines Business Analysts, Systemarchitekten und/oder Data Architects. Je nach Fachwissen und Erfahrung kann Ihr Schwerpunkt variieren, die Herausforderung bleibt jedoch dieselbe: die Ermöglichung eines zukunftsfähigen Leitsystems in Bezug auf Funktionen, Systemdesign und Integration. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir an der nächsten Generation von Netzleitsystemen für sowohl Übertragungs- als auch Verteilnetzbetreiber. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Analyse und Implementierung von Geschäftsprozessen – mit dem Ziel, diese an aktuelle und zukünftige Herausforderungen anzupassen –, beteiligen sich an Diskussionen über Data Governance und definieren funktionale Anforderungen. Wir agieren als Projektleiter, Moderatoren, Experten, Change Manager und Vordenker für unsere Kunden. Typische Kundenprojekte umfassen z. B.: Beratung zur strategischen Nutzung von Daten Analyse und Bewertung technischer und funktionaler Anforderungen Innovationsberatung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur Design und Dokumentation von Schnittstellen, z. B. für die Datenintegration (ETL/ELT-Prozesse) Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen IT-Systemen und Datenquellen Ihre Hauptaufgaben Verfolgung aktueller und zukünftiger Regelungen im Bereich der Netzführung und deren Übersetztung in technische Anforderungen Analyse und Dokumentation des aktuellen Systembetriebs der Netzbetreiber, z. B. IT/OT-Systeme und Architektur, Funktionalitäten und Arbeitsprozesse Entwicklung von Ideen, Konzepten und Strategien für aktualisierte oder neue IT/OT-Funktionalitäten, Architekturen und Arbeitsabläufe Erstellung von Anforderungsspezifikationen für den Beschaffungsprozess – im Wasserfall- oder agilen Implementierungsstil Unterstützung bei der Implementierung, dem Testen, der Schulung und den Genehmigungsprozessen Vorbereitung grundlegender Kosten-Nutzen-Analysen Vorbereitung und Vorstellung geeigneter Präsentationen für die C-Ebene zur Erläuterung technischer und finanzieller Zusammenhänge Ihr Profil Erforderlich Nachgewiesene elektrotechnische oder softwaretechnische Kenntnisse, z. B. durch ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Elektrotechnik, des Software Engineerings o. Ä. Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Sehr gutes Englisch und Deutsch (mindestens C1-Niveau) Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung in einem Team, in dem Wissen geteilt wird und Feedback erwünscht ist Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands für Kundenprojekte Wünschenswert Grundverständnis der Energiewirtschaft/-technik Erfahrung mit SCADA-Systemen bzw. Leittechnik in der Energiewirtschaft Expertise in Datenbanktechnologien und -plattformen Kenntnis von Architekturprinzipien und Systemmodellen Kenntnis von CIM / CGMES Know-how im Einsatz agiler Methoden #Energyrecruitment Wir bieten Herausforderndes Umfeld und Chance zur Mitgestaltung der Energiewende durch die Entwicklung innovativer, disruptiver und marktführender Konzepte für das zukünftige Stromnetzmanagement Motiviertes Team und starker Teamzusammenhalt, z. B. durch gemeinsame Teamaktivitäten Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen nationalen und internationalen Projekten im Bereich des Stromnetzbetriebs Flexible Möglichkeiten zur Arbeit im Büro oder Homeoffice Buddy-Programm während des Onboardings Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – Möglichkeiten zur schnellen Übernahme hoher Verantwortung, z. B. als Fachexperte oder Projektleiter Kontinuierliches Lernen durch Feedback, Austausch im Team und Arbeit mit dem Kunden Umfangreiches, internationales und aktives Netzwerk von Experten zum Wissensaustausch Unbefristete Anstellung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!
Vertriebsleiter (m/w/d) Holz- und Kunststoffverarbeitung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten, einen etablierten Hersteller von Maschinen und Zubehör für die Holz- und Kunststoffverarbeitung, suche ich aktuell einen Vertriebsleiter (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Vertriebsteams in Süddeutschland. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Strategische und operative Führung des Vertriebs (12 Außendienst- & 5 Innendienstmitarbeiter) Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Entwicklung des Teams Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst (strukturierte Prozesse & Kommunikation) Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Vertriebsstrategien auf Basis von Markt- & Wettbewerbsanalysen Optimierung der Vertriebsstruktur (Prozesse, Rollen, Verantwortlichkeiten) Konzeption und Einführung eines modernen, leistungsorientierten Vergütungsmodells Digitalisierung des Vertriebs: Weiterentwicklung der CRM-Systemlandschaft Auswahl & Einführung moderner Vertriebstools Schulung & Kompetenzaufbau im Team Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Service und Geschäftsführung Nutzung von KPIs & digitalen Tools zur Steuerung und Maßnahmenableitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) mit Vertriebsfokus Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb (idealerweise Holz-/Kunststoffbearbeitung) Nachweisbare Erfolge in Teamführung & Prozessoptimierung Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen und digitaler Vertriebssteuerung Erfahrung im Change-Management, v. a. bei Digitalisierungsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungsqualität & Umsetzungsfähigkeit Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität Hohe soziale Kompetenz & Team-Motivation Lösungsorientierung & Zahlenaffinität Innovationsfreude & Veränderungsbereitschaft Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vergütung Attraktives Vergütungspaket mit einem festen und variablen Gehaltsbestandteil, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenfahrzeug (wahlweise Hybrid oder vollelektrisch), auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zu einem Fitnessabo (z.B. über einen überregionalen Anbieter wie Wellpass oder Hansefit) zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens Angenehmes Betriebsklima mit starkem Teamgeist und kollegialem Miteinander Umfassende und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Martha Sofie Falkenburger MarthaSofie.Falkenburger@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Sales and Key Account Manager (m/w/d) Norddeutschland
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6800420 Beraterkontakt +491621309983
Senior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-227135 Sie bringen fundierte Controlling-Erfahrung mit, denken analytisch und haben Freude daran, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen und strategisch zu begleiten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um sich einer verantwortungsvollen Aufgabe zu stellen, die nicht nur Vielfalt, sondern auch echten Gestaltungsspielraum bietet. Im Auftrag eines langjährig etablierten Kundenunternehmens aus dem Raum Hannover suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung eine engagierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit als Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Diverse Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung des operativen und strategischen Controllings (inkl. Reporting, Planung, Forecasts und Jahresabschlüsse) Konsolidierung von Arbeitsergebnissen zur Aufbereitung und Präsentation für das Management Betreuung und Steuerung von Projekten, Kostenstellen sowie der Gemeinkostenrechnung Beratung der verantwortlichen Fachbereiche hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ergebnissteuerung und effizienter Leistungserbringung Controlling komplexer Projekte mit hoher Budgetverantwortung Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten sowie in Arbeitsgruppen zur Prozessoptimierung Unterstützung bei strategischen Planungsthemen wie Jahresplanung und Mittelfristplanung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen in der Hauptbuchhaltung bzw. Konzernbuchführung oder einem guten Verständnis buchhalterischer Prozesse Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und Finanzplanung sind erforderlich Erfahrung mit ERP-Systemen (insbesondere SAP S/4 HANA oder SAP HANA von Vorteil) Versierter Umgang mit KPI-Analysen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter analytischer Kompetenz Hohes Maß an Diskretion, Termintreue und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Liermann (Tel +49 (0) 511 807184-166 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227135 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
System Engineer - Infrastruktur (m/w/d) ID: 296546 - Hybrid / Home Office
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Bist du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position, in der du maßgeblich für die Planung, Implementierung und den Betrieb von Systemen und Applikationen verantwortlich bist? Dann haben wir hier genau die richtige berufliche Chance für dich! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg , suchen wir ab sofort einen IT-System-Engineer (m/w/d) in Vollzeit , der die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur sowie Applikationen aktiv mitgestaltet. Die Stelle wird unbefristet im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und begleiten dich direkt und persönlich auf deinem Weg in eine neue berufliche Herausforderung! Deine Aufgaben Du entwickelst durchdachte IT-Architekturen und maßgeschneiderte Konzepte basierend auf Kundenanforderungen und setzt diese erfolgreich in Lösungen um Du übernimmst die Planung und Durchführung von Projekten sowie Migrationen im Bereich Infrastruktur und Applikationen In enger Zusammenarbeit mit deinem Team bist du für den Support, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen der Kunden verantwortlich Du trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit bei, indem du IT-Probleme analysierst und pragmatische Lösungen findest Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Information Technology Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise, mit Freude an der unternehmensweiten Vernetzung und dem aktiven Austausch Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien und mit Microsoft Applikationen Idealerweise praktische Erfahrung in spannenden Projekten und der Entwicklung innovativer Lösungen für verschiedene Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits bei unserem Kunden 55.000 bis 75.000 Euro Bruttojahresgehalt Home Office Möglichkeiten (bis zu 3 Tage pro Woche) Flexible Arbeitszeiten Fitnessmitgliedschaft und Gesundheitsmanagement JobRad / JobTicket Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate Benefits Lass uns einfach und unkompliziert deinen Lebenslauf direkt per Mail zukommen oder klicke auf "Direkt bewerben"! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
IT System Engineer / IT Consultant / Nutanix (m/w/d)
Passion for People GmbH - 97070, Würzburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559808SBA Einsatzort: Würzburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Würzburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen in der hyperkonvergente Infrastruktur / Nutanix und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse mit HCI, Nutanix, Virtualisierung Sie können mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Datenmanagement vorweisen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Auftragssachbearbeiter / Site Assistant (m/w/d)
DIS AG - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen - Schwenningen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Administrative und operative Unterstützung des Teams der Standort- und Projektleitung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Abwicklung von Aufträgen und den organisatorischen Abläufen im Büro Erfassung und fortlaufende Verfolgung von Daten zu Aufträgen und Projekten in unserem ERP-System Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und deren nachfolgende Verfolgung Unterstützung bei der Erstellung von Rechnungen, Prüfung von Rechnungen, Berichterstattung, Kostenüberwachung und allgemeine Dokumentenverwaltung Erster Ansprechpartner für Kunden und das Team, das an dem Projekt arbeitet Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise Automobilkaufmann/frau, Industriekaufmann/frau oder eine gleichwertige Qualifikation Hervorragende organisatorische Fähigkeiten im Büro Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Kompetenter Umgang mit den gebräuchlichen MS Office-Anwendungen. Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise Höflicher Umgang und klare Kommunikation in deutscher Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Langfristige Karrierechance bei einem Weltmarktführer Teilnahme an herausfordernden Projekten Flexible Arbeitszeiten wie auch Gestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Modernes, kollegiales und offenes Arbeitsumfeld Corporate Benefits/attraktive Vorteile bei verschiedenen Unternehmen betriebliche Altersvorsorge interne Weiterbildung, Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Trainings Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP Inhouse SD/MM Berater (m/w/d)
K4S GmbH - 79117, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen seiner Branche mit klar strukturierter und zukunftsorientierter Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP SD/MM Inhouse Berater/in (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung nachhaltiger, zukunftssicherer Lösungen sowie der Gestaltung einer modernen, anwenderfreundlichen Systemlandschaft. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP SD/MM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP SD/MM Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Homeoffice-Regelungen Betriebsrestaurant Ferienbetreuungen Kindertagesstätten Firmenparkplätze Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
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