Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-216013 Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes und international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz in Kassel , strebt stetiges Wachstum am Markt an. Mit Benefits wie 2 Tagen Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, einer Kantine und 30 Tagen Urlaub, bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu 56.000 Euro brutto p. a. Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Bikeleasing Kantine Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterevents Betriebsfeiern Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung Pflege der Personalstammdaten Beratung und Betreuung in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Auswertungen und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Analytische Denkweise und hohes Maß an Integrität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216013 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der IT-Branche? Dann haben wir die ideale Position für Sie! Als IT-Support-Mitarbeiter:in (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle technischen Fragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit und Produktivität unseres Teams sowie unserer Kunden aus der Telekommunikationsbranche bei. Werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens und helfen Sie dabei, unsere IT-Landschaft stets auf dem neuesten Stand zu halten! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Störungen per Telefon, E-Mail oder Monitoring-System Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen; Weiterleitung und Überwachung der Bearbeitung bei nicht lösbaren Problemen Dokumentation von Supportvorgängen und Erstellung von Lösungseinträgen Unterstützung der IT-Administratoren bei ihren Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Umfassende Erfahrung im Support von Windows 10 und Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Support von mobilen Geräten (Android, iOS) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software- und Hardwareplattformen Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Zahlreiche Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Job Rad 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung Umfassende Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Ihr Aufgabenbereich Verantwortung für den rechtssicheren Betrieb definierter baulicher Anlagen (Dächer, Decken, Innenwände, Außenwände usw.) Ermittlung und Umsetzung der Betreiberpflichten sowie Organisation der Instandhaltung und des Störungs- und Fremddienstleistermanagements Optimierung des Betriebs der baulichen Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Betriebsdokumentation Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und beim Abschluss von technischen Lieferverträgen Begleitung von Bauprojekten (z. B. Um- und Neubau der Gebäudesubstanz) Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung mit Bezug zum Facility Management oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker Praxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung baulicher Anlagen (Hochbau) Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektierung von Bauprojekten sowie im Umgang mit den relevanten Vorschriften, Normen und Verordnungen (z. B. DIN, VDI, HOAI etc.) Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Kundenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsvermögen Mögliche Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zur Rufbereitschaft wünschenswert Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Einleitung Bei der suchenden Organisation handelt es sich um die zentrale Interessenvertretung eines bedeutenden freien Heilberufs in Deutschland. Der Verband bündelt die Aktivitäten von zahlreichen regionalen Organisationen – darunter berufsständische Kammern mit verpflichtender Mitgliedschaft sowie Verbände mit freiwilliger Mitgliedschaft. Die Organisation nimmt eine Schlüsselrolle im deutschen Gesundheitswesen ein. Mit ihrer Geschäftsstelle am Standort Berlin sowie weit über 100 Mitarbeitenden gestaltet sie die gesundheitspolitische Debatte aktiv mit, entwickelt berufliche Standards weiter und fördert die Versorgung in Deutschland. Kernaufgaben der Organisation Gesundheitspolitische Interessenvertretung: Dialog und Verhandlung mit Ministerien, Krankenkassen, Aufsichtsbehörden und Institutionen auf Bundes- und europäischer Ebene. Qualität und Versorgungssicherheit: Entwicklung praxisrelevanter Leitlinien, Sicherstellung einer flächendeckenden, qualitätsgesicherten Versorgung. Berufsrecht & Qualifikation: Mitgestaltung und Harmonisierung berufsrechtlicher Regelungen, Verantwortung für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitglieder. Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit: Strategische Positionierung des Berufsstands in der Öffentlichkeit und im politischen Raum. Aufgaben Die Position: Hauptgeschäftsführer (w/m/d) Der Hauptgeschäftsführer verantwortet die strategische und operative Gesamtleitung der Geschäftsstelle sowie die Interessenvertretung gegenüber Politik, Behörden, Partnerinstitutionen und Öffentlichkeit. In direkter Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Präsidium und dem Vorstand führt er die zentralen Verbandsfunktionen und stellt die kohärente Ausrichtung aller Aktivitäten sicher. Verantwortungsbereiche Führung & Organisation Weiterentwicklung der Organisationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Gremien. Steuerung und Führung der Geschäftsstelle mit über 100 Mitarbeitenden. Optimierung interner Abläufe und Förderung einer modernen, effizienten Verwaltungsstruktur. Politische Planung & Kommunikation Repräsentation der Organisation auf Bundes- und EU-Ebene. Aufbau, Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Entscheidungsträgern in Politik, Verwaltung und Selbstverwaltung. Steuerung der Kommunikationsstrategie inkl. Public Affairs und Medienarbeit. Finanzen, Recht & Verwaltung Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlüsse. Vertragsmanagement sowie Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Zusammenarbeit mit Mitgliedsorganisationen & Gremien Moderation des Austauschs mit den Mitgliedsorganisationen. Organisation und Steuerung der verbandlichen Gremienarbeit. Unterstützung bei der Entwicklung einheitlicher berufsrechtlicher Standards und gemeinsamer Positionen. Führungsspanne Der Hauptgeschäftsführer berichtet direkt an das Präsidium und den Vorstand. Er führt mittelbar über einen stellvertretenden Hauptgeschäftsführer, dem mehrere Abteilungen zugeordnet sind. Qualifikation Gesuchtes Qualifikationsprofil Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechts-, Wirtschafts-, Gesundheits-, Politik- oder Naturwissenschaften. Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem Verband, einer Kammer, im Gesundheitswesen oder in einer politischen Institution. Exzellente Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, Sozialrechts und der gesundheitspolitischen Strukturen. Nachgewiesene Verhandlungserfahrung auf Bundesebene mit politischen Institutionen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Betriebswirtschaftliches Verständnis für Personalführung, Haushaltsplanung und Projektsteuerung. Persönliche Kompetenzen Strategischer Weitblick und integrative Führungsstärke. Ausgeprägtes politisches Gespür und diplomatisches Geschick. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – auch in der medialen Öffentlichkeit. Souveränes, sicheres Auftreten sowie Loyalität und Vertrauenswürdigkeit. Bereitschaft zu regelmäßiger bundesweiter und internationaler Reisetätigkeit (insbesondere nach Brüssel). Benefits Rahmenbedingungen Vergütung: Attraktives, der Verantwortung angemessenes Jahresgehalt inkl. variabler Komponenten. Zusatzleistungen: Dienstwagen, Altersvorsorge, flexible Arbeitsbedingungen. Standort: Geschäftsstelle in Berlin, Präsenz vor Ort erforderlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsmodalitäten & Kontakt Die Suche erfolgt im Auftrag des Verbands durch eine spezialisierte Personalberatung, die BOARDLINK Executive Consultants GmbH. Für weiterführende Informationen oder eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die beauftragte Beratungsgesellschaft. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) an: BOARDLINK Executive Consultants GmbH Neuer Zollhof 3 | 40221 Düsseldorf
Über uns Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkunden:kundinnen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region. Wir suchen Sie zur Verstärkung der Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Revisor (m/w/d). Ihre Aufgaben • Prozess-, Projekt- und Einzelfallprüfungen in ausgewählten Prüffeldern eigenständig durchführen und die geprüften Prozesse und Verfahren auf Basis rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen bewerten, um so zu belastbaren Prüfungsergebnissen zu gelangen • Prüfungsdurchführung nachvollziehbar dokumentieren • Prüfungsergebnisse eigenständig bewerten, ggfs. erforderliche Maßnahmen zur Ausräumung von Feststellungen definieren und einen aussagefähigen Bericht erstellen • Prüfungsergebnisse adressatengerecht kommunizieren • (Organisatorische) Veränderungen z. B. anlässlich von Vorstandsbeschlussentwürfen oder bei der Begleitung von Projekten prüfen und beratend tätig werden • Schwerpunkt Prüffelder: o Vertrags- und Auslagerungsmanagement inkl. Dienstleistersteuerung o Berechtigungsmanagement (insb. Kompetenz- und Rechtesystem (KURS)) o ausgewählte bankfachliche Prozessprüfungen mit IT-Schwerpunkt (z.B. IT-gestützte Kontrollen (OSPlus), Prozess-/Produkt-Administration ) • ergänzende Aufgaben o Andere Revisor:innen bei Prüfungshandlungen aus den o.g. Schwerpunkten unterstützen und coachen o Datenanalysen auch in anderen Prüfungsgebieten in Kooperation mit anderen Revi-sor:innen durchführen o Revisionsinterne Nutzungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz ausbauen Ihr Profil • Sparkassenfachwirt:in mit Bereitschaft zur Fortbildung (z.B. Fachseminar Revision und/oder Lehrgang Betriebswirt:in Banking & Finance, sofern die im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes erforderlichen Voraussetzungen erfüllt werden) • Eine für die Stelle angemessene Berufserfahrung in der Revision oder alternativ: Vorkenntnisse in aufsichtsrechtlich geprägten Themen und Erfahrung in den o.g. Aufgabengebieten • IT-Affinität • Hohe Teamorientierung und persönliches Engagement • Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Denkweise • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Dritten Wir bieten Ihnen • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Mo-natsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsres-taurant, …) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanage-ment Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu. Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de Tel.: 02161/279-3112
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Datenarchitekturen für große Datenmengen (Big Data) Design und Aufbau skalierbarer Datenpipelines und ETL-Prozesse Integration von Datenquellen und -systemen sowie Sicherstellung der Datenqualität Optimierung und Verwaltung von Datenbanken und Data Warehouses Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien in der Datenarchitektur Monitoring und Wartung der Dateninfrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Dokumentation der Datenarchitektur und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Datenarchitekturen und Big Data Technologien (z. B. Hadoop, Spark, Kafka) Kenntnisse in der Programmierung (z. B. Python, Java, Scala) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von DATEV-Softwarelösungen System- und Netzwerkadministration der DATEV-Umgebung Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV-Systeme Datenmanagement durch regelmäßige Backups und Notfallwiederherstellung Benutzerverwaltung und Support für Endanwender Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV-Systeme Dokumentation und Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von DATEV-Systemen und -Software, idealerweise mit DATEV-Zertifikaten Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows Server, Active Directory, Netzwerktechnologien), Virtualisierungstechniken und Cloud-Services (z.B. Microsoft Azure, VMware) Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Analyse und Optimierung von Hochvoltbatteriesystemen für Elektrofahrzeuge und Energiespeicherlösungen Durchführung von Simulationen und Tests zur Leistungsbewertung und Sicherheit von HV-Batterien Design und Weiterentwicklung von Batteriemodulen und -komponenten Technische Unterstützung bei der Integration von HV-Batterien in verschiedene Anwendungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Simulationstools und Testing-Methoden im Bereich Hochvolttechnologie Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Standards und Sicherheitsvorschriften (z. B. ISO, UL) Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Für unseren namhaften Kunden in Hagen wird eine engagierte und strukturierte Teamassistenz (m/w/d) gesucht, die das Team im administrativen Bereich tatkräftig unterstützt und mit Organisationstalent sowie Kommunikationsgeschick zum Erfolg des Tagesgeschäfts beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines sympathischen Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonzentrale, Korrespondenz und Ablage Unterstützung des Teams im administrativen Bereich der Projektbearbeitung sowie bei der Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Prüfung und Bearbeitung von Angebotsanfragen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Monatsberichten sowie Dateneingabe und -pflege in SAP Planung von Dienstreisen und Organisation von Meetings Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit klassischen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit führenden Unternehmen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und ergonomischer Ausstattung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Weiterbildungsangebote Gesundheitsförderung durch Angebote wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen oder Firmenfitness Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Josephine Schaller karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721006
Intro Innovative Technik, die begeistert Gestaltungsspielraum & Perspektive Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Hersteller im Bereich Zuführtechnik und Automatisierungslösungen für die industrielle Serienproduktion. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Systeme, die Produktionsprozesse effizienter, flexibler und wettbewerbsfähiger machen - insbesondere für Kunden aus der Automobilindustrie, Medizintechnik, Elektrotechnik und weiteren Branchen. Aufgabengebiet Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Akquisition von Neukunden sowie Ausbau des bestehenden Netzwerks Bedarfsermittlung und Ausarbeitung individueller Lösungen gemeinsam mit dem technischen Innendienst Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Anforderungsprofil Technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb von Automatisierungslösungen, Zuführtechnik o. ä. Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein zukunftssicheres Umfeld in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Große Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Kontakt Isabelle Gloeckner Referenznummer JN-042025-6719605 Beraterkontakt +49 173 3803509
Sortierung: